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Auteur Sujet :

Le topic de toutes les Questions (AVFFUO)

n°68836308
PierrotLeD​ingue
Yes we KANTE !
Posté le 17-07-2023 à 15:45:14  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Pascalo974 a écrit :

Pourquoi dans Tarzan le singe s'appelle Cheeta, alors que cela désigne un guépard ?


Y'a plein de gens qui s'appellent Léo alors que c'est le lion.
S'il s'appelle Cheeta c'est parce que quelqu'un a bien voulu l'appeler comme ça.

mood
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Posté le 17-07-2023 à 15:45:14  profilanswer
 

n°68836361
Perfector
Memento mori
Posté le 17-07-2023 à 15:54:52  profilanswer
 

Je suis plus troublé pour donkey (âne) kong :o
A cause de ça j'ai confondu donkey et monkey pendant longtemps


Message édité par Perfector le 17-07-2023 à 15:55:12

---------------
Randos
n°68836492
ObsydianKe​nobi
peloton suicida
Posté le 17-07-2023 à 16:17:27  profilanswer
 

PierrotLeDingue a écrit :

 

Y'a un monde entre la théorie et la pratique sur les assurances des cartes de paiement :o
Enfin en tout cas moi j'ai bien payé ma franchise de 800 balles sur une loc que j'ai rendu en sale état et Visa m'a dit d'aller me faire foutre :o


Quelle visa et quelle assurance ?


---------------
Long-range goals keep you from being frustrated by short-term failures. RIP VC
n°68836548
Aardpeer
Transmuteur grognon de Bluxte
Posté le 17-07-2023 à 16:24:01  profilanswer
 

XaTriX a écrit :

C'était en rapport à un litron de pétrole mais merci ces sites sont pas mal


C'est moins facile :o
cherche avec "LCA Gasoline" dans google scholar

n°68836601
PierrotLeD​ingue
Yes we KANTE !
Posté le 17-07-2023 à 16:31:27  profilanswer
 

ObsydianKenobi a écrit :


Quelle visa et quelle assurance ?


Visa Premier

n°68837337
jix
Jar ar en Skaggig Svensk
Posté le 17-07-2023 à 18:29:28  profilanswer
 

Je vais en Egypte en août et madame me dit qu'une assurance est obligatoire pour obtenir le visa pour entrer dans le pays (ce dont je n'ai aucune idée).
 
J'ai acheté les billets d'avion/chambres d'hôtel avec une VISA premier, il me semble qu'il y a une assurance avec ça, vous confirmez ?
 
Si c'est obligatoire, une idée de comment obtenir un papier le certifiant si un document est demandé ?


---------------
Finalement ça va bien s'passer ..
n°68837387
pascaldeux​zero
It's a gift and a curse.
Posté le 17-07-2023 à 18:37:15  profilanswer
 

jix a écrit :

Je vais en Egypte en août et madame me dit qu'une assurance est obligatoire pour obtenir le visa pour entrer dans le pays (ce dont je n'ai aucune idée).  


Madame est mal informée.

n°68837456
jix
Jar ar en Skaggig Svensk
Posté le 17-07-2023 à 18:45:55  profilanswer
 

Ce serait pas la première fois qu'elle me fait une affirmation qui au final est fausse.
On va mettre ça sur les hommes et les femmes qui ne s'entendent pas :o


---------------
Finalement ça va bien s'passer ..
n°68837533
GAS
Wifi filaire©
Posté le 17-07-2023 à 18:58:05  profilanswer
 

jix a écrit :

Je vais en Egypte en août et madame me dit qu'une assurance est obligatoire pour obtenir le visa pour entrer dans le pays (ce dont je n'ai aucune idée).

 

J'ai acheté les billets d'avion/chambres d'hôtel avec une VISA premier, il me semble qu'il y a une assurance avec ça, vous confirmez ?

 

Si c'est obligatoire, une idée de comment obtenir un papier le certifiant si un document est demandé ?


Apparemment ce n'est pas obligatoire, m'enfin ce n'est peut-être pas une mauvaise idée de préparer tes papiers d'assurance santé/rapatriement (ta CB ou ton assurance habitation comprennent peut-être déjà ce type d'assurance).


---------------
On a pas attendu les pneus en 180 pour attaquer !
n°68838041
chienBlanc
Posté le 17-07-2023 à 20:39:48  profilanswer
 

jix a écrit :

Je vais en Egypte en août et madame me dit qu'une assurance est obligatoire pour obtenir le visa pour entrer dans le pays (ce dont je n'ai aucune idée).
 
J'ai acheté les billets d'avion/chambres d'hôtel avec une VISA premier, il me semble qu'il y a une assurance avec ça, vous confirmez ?
 
Si c'est obligatoire, une idée de comment obtenir un papier le certifiant si un document est demandé ?


Euh non, où a t'elle vu ça ?


---------------
J'ai un million à deux : version RAP / version Rock
mood
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Posté le 17-07-2023 à 20:39:48  profilanswer
 

n°68838125
Cuistot
Maitre nageur
Posté le 17-07-2023 à 20:57:01  profilanswer
 

c'était le cas en 2020
c'est en tous cas fortement recommandé par tous

Message cité 1 fois
Message édité par Cuistot le 17-07-2023 à 20:57:53

---------------
... . -. -..   -. ..- -.. . ...
n°68838164
Lugz
•
Posté le 17-07-2023 à 21:06:54  profilanswer
 

Hello les gens, c'est quoi le nom de cet instrument coiffeur ?
 
https://i.imgur.com/GGs0PPX.png

n°68838173
mxpx
----
Posté le 17-07-2023 à 21:08:47  profilanswer
 

Une tondeuse manuelle.

n°68838196
Lugz
•
Posté le 17-07-2023 à 21:14:56  profilanswer
 

tout simplement :jap:

n°68838239
ObsydianKe​nobi
peloton suicida
Posté le 17-07-2023 à 21:22:46  profilanswer
 


oui mais quelle banque/assurance ?
chepa comment tu t'es démerdé mais mal manifestement


---------------
Long-range goals keep you from being frustrated by short-term failures. RIP VC
n°68838377
Roger01
Posté le 17-07-2023 à 21:44:36  profilanswer
 

Hello!
 
J'ai une carte GR (carte "CB" pro pour payer l'essence chez Total) pour le boulot qui me permet d'utiliser le péage.  
Peut-on souscrire un badge télépéage avec?
Je ne trouve pas de réponse sur le net.
Sur le site de Total et ça parle bien de télépéage, mais un télépéage de flotte.
 
Merci :jap:

n°68838385
Ink87
23 ans sur HFR. :o
Posté le 17-07-2023 à 21:47:30  profilanswer
 

Roger01 a écrit :

Hello!
 
J'ai une carte GR (carte "CB" pro pour payer l'essence chez Total) pour le boulot qui me permet d'utiliser le péage.  
Peut-on souscrire un badge télépéage avec?
Je ne trouve pas de réponse sur le net.
Sur le site de Total et ça parle bien de télépéage, mais un télépéage de flotte.
 
Merci :jap:


Total vends de la flotte maintenant ? [:jean_michel_covid:3]  
 

Spoiler :

[:ocube]


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XiJaro & Pitch -✨✴️Driftmoon - Golden Summer NOCTURNAL ....✨✴️ #vivelesdepressifsanonymes (et HFR :o) ........ Prenez soin de vous.
n°68838886
ObsydianKe​nobi
peloton suicida
Posté le 17-07-2023 à 23:31:01  profilanswer
 

Combien de litres de pétrole pour produire 1 litre d'eau?  [:ocolor]


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Long-range goals keep you from being frustrated by short-term failures. RIP VC
n°68839352
true-wiwi
Posté le 18-07-2023 à 08:26:43  profilanswer
 

stefaninho a écrit :

Si tu t'y connais pas en photo et n'a pas la volonté d'apprendre aucun intérêt de s'encombrer de ça aujourd'hui vu la qualité d'un smartphone HDG.
Maintenant versus un milieu de gamme A50 je sais pas. :o


Parce qu'autant pour du tout venant ou du portrait ça le fait, si tu fais du sport ou de l'animalier bon chance pour sortir un truc propre  [:drdoom:3]


---------------
It's a simple mistake to make, to create love and to fall.
n°68840515
Aardpeer
Transmuteur grognon de Bluxte
Posté le 18-07-2023 à 11:31:55  profilanswer
 

XaTriX a écrit :

C'était en rapport à un litron de pétrole mais merci ces sites sont pas mal


Fossil fuel comparator  Diesel  80,40  gCO2e/MJ IF GHG emission methodology
Fossil fuel comparator  Gasoline  78,90  gCO2e/MJ IF GHG emission methodology

 

Net Calorific Value Fuels- liquids (also conversion inputs) Diesel  43,10  MJ/kg
Net Calorific Value Fuels- liquids (also conversion inputs) Gasoline  43,20  MJ/kg

 

Density Fuels- liquids (also conversion inputs) Diesel  832,00  kg/m3
Density Fuels- liquids (also conversion inputs) Gasoline  745,00  kg/m3

 

Voilà.

 



Message édité par Aardpeer le 18-07-2023 à 11:32:51
n°68840555
Perfector
Memento mori
Posté le 18-07-2023 à 11:35:14  profilanswer
 

Cuistot a écrit :

c'était le cas en 2020
c'est en tous cas fortement recommandé par tous

 

Dans certains pays c'est obligatoire (Népal par exemple)
Mais partir sans une assurance solide hors UE c'est quand même très joueur, surtout quand on voit son coût par rapport aux emmerdes possibles


Message édité par Perfector le 18-07-2023 à 11:35:44

---------------
Randos
n°68841958
Critias
Posté le 18-07-2023 à 14:46:59  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
Je viens de lire cet article :
 
https://www.lefigaro.fr/societes/ro [...] s-20230718
 
ça parle de harcèlement sexuel et d'autres joyeusetés à ranger dans la catégorie "pas bien".
 
Par contre, il y a un point qui me fait tiquer :
 

Citation :

L'ex-patron du groupe dans le monde, Steve Easterbook, avait été congédié fin 2019 pour avoir entretenu une relation intime avec une employée, en infraction avec le règlement intérieur du groupe. En 2020, après les accusations d'une autre salariée, McDonald's avait établi que le dirigeant avait caché des liaisons avec plusieurs membres du personnel et qu'il avait menti sur la nature réelle de sa relation rendue publique.


 
De ce que je lis sur le net (je n'ai pas forcément TOUT lu sur le sujet), il n'y a pas eu abus de sa part : il a simplement eu des relations sexuelles mutuellement consenties et personne n'a trouvé à s'en plaindre.
 
Du coup, question : indépendamment ce qu'a fait l'intéressé, est ce qu'il est légal en droit anglo-saxon d'interdire à quelqu'un d'avoir des relations intimes avec une autre personne dans une même société ?


---------------
Sondage permanent sur vos univers vidéo-ludiques préférés : https://docs.google.com/forms/d/e/1 [...] sp=sf_link | Nouvelles et autres récits (et un peu de JDR) sur: http://critias.over-blog.net/
n°68841984
Ababakar O​ctopuce
qui foule de sa sandale les
Posté le 18-07-2023 à 14:50:09  profilanswer
 

Si ça se passe sur le bureau, j'imagine que oui

n°68842025
MycRub
It was a trilogy
Posté le 18-07-2023 à 14:56:10  profilanswer
 

Je ne pense pas que ça soit interdit. Par contre, ça se peut que le règlement inérieur demande aux employés qui entretiennent une relation de le déclarer aux RH, afin d'éviter tout malentendu et d'évaluer le risque de conflits d'intérêts.


---------------
The Enforcer, The Executor, The Notary.
n°68842164
raph01
Posté le 18-07-2023 à 15:13:09  profilanswer
 

Critias a écrit :

Bonjour à tous,

 

Je viens de lire cet article :

 

https://www.lefigaro.fr/societes/ro [...] s-20230718

 

ça parle de harcèlement sexuel et d'autres joyeusetés à ranger dans la catégorie "pas bien".

 

Par contre, il y a un point qui me fait tiquer :

 
Citation :

L'ex-patron du groupe dans le monde, Steve Easterbook, avait été congédié fin 2019 pour avoir entretenu une relation intime avec une employée, en infraction avec le règlement intérieur du groupe. En 2020, après les accusations d'une autre salariée, McDonald's avait établi que le dirigeant avait caché des liaisons avec plusieurs membres du personnel et qu'il avait menti sur la nature réelle de sa relation rendue publique.

 

De ce que je lis sur le net (je n'ai pas forcément TOUT lu sur le sujet), il n'y a pas eu abus de sa part : il a simplement eu des relations sexuelles mutuellement consenties et personne n'a trouvé à s'en plaindre.

 

Du coup, question : indépendamment ce qu'a fait l'intéressé, est ce qu'il est légal en droit anglo-saxon d'interdire à quelqu'un d'avoir des relations intimes avec une autre personne dans une même société ?


Les lois anglo-saxonnes doivent être inspirées des lois américaines ...
Je travaille dans une entreprise rachetée par une société américaine et on nous demande chaque année si nous avons des liaisons avec une personne de la société (mais nous ne sommes pas tenus d'y répondre, les lois françaises nous protégeant pour l'instant ...). [:montagnes:6]

n°68842237
Perfector
Memento mori
Posté le 18-07-2023 à 15:22:06  profilanswer
 

Il y a marqué personne ou personne(s) ? :D


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Randos
n°68842488
Poogz
Sous les octets la plage (︶o︶)
Posté le 18-07-2023 à 15:53:23  profilanswer
 

Critias a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je viens de lire cet article :
 
https://www.lefigaro.fr/societes/ro [...] s-20230718
 
ça parle de harcèlement sexuel et d'autres joyeusetés à ranger dans la catégorie "pas bien".
 
Par contre, il y a un point qui me fait tiquer :
 

Citation :

L'ex-patron du groupe dans le monde, Steve Easterbook, avait été congédié fin 2019 pour avoir entretenu une relation intime avec une employée, en infraction avec le règlement intérieur du groupe. En 2020, après les accusations d'une autre salariée, McDonald's avait établi que le dirigeant avait caché des liaisons avec plusieurs membres du personnel et qu'il avait menti sur la nature réelle de sa relation rendue publique.


 
De ce que je lis sur le net (je n'ai pas forcément TOUT lu sur le sujet), il n'y a pas eu abus de sa part : il a simplement eu des relations sexuelles mutuellement consenties et personne n'a trouvé à s'en plaindre.
 
Du coup, question : indépendamment ce qu'a fait l'intéressé, est ce qu'il est légal en droit anglo-saxon d'interdire à quelqu'un d'avoir des relations intimes avec une autre personne dans une même société ?


 
Ça parle d"un acte interdit par le règlement intérieur du groupe pas d'une loi.
 
Personne n'a trouvé à s'en plaindre mais l'affaire est sortie après les accusations d'une autre salariée...
 
Même si c'est pas légalement interdit, avoir une relation intime avec un(e) subordonné()e peut vite devenir une situation merdique si ça se termine mal ou si il y a une promotion qui entraine de la jalousie ou frustration chez les autres employés.


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IG ٩(͡๏̯͡๏)۶ - The fact that there's a highway to hell, but only a stairway to heaven says a lot about anticipated traffic numbers
n°68842523
Cuistot
Maitre nageur
Posté le 18-07-2023 à 15:58:00  profilanswer
 

Critias a écrit :

Bonjour à tous,
 
Je viens de lire cet article :
 
https://www.lefigaro.fr/societes/ro [...] s-20230718
 
ça parle de harcèlement sexuel et d'autres joyeusetés à ranger dans la catégorie "pas bien".
 
Par contre, il y a un point qui me fait tiquer :
 

Citation :

L'ex-patron du groupe dans le monde, Steve Easterbook, avait été congédié fin 2019 pour avoir entretenu une relation intime avec une employée, en infraction avec le règlement intérieur du groupe. En 2020, après les accusations d'une autre salariée, McDonald's avait établi que le dirigeant avait caché des liaisons avec plusieurs membres du personnel et qu'il avait menti sur la nature réelle de sa relation rendue publique.


 
De ce que je lis sur le net (je n'ai pas forcément TOUT lu sur le sujet), il n'y a pas eu abus de sa part : il a simplement eu des relations sexuelles mutuellement consenties et personne n'a trouvé à s'en plaindre.
 
Du coup, question : indépendamment ce qu'a fait l'intéressé, est ce qu'il est légal en droit anglo-saxon d'interdire à quelqu'un d'avoir des relations intimes avec une autre personne dans une même société ?


Amour au boulot : risquez-vous de vous faire virer comme le PDG d’Intel ? - Capital.fr

Citation :

“Non-fraternization policy” : littéralement, “politique de non-fraternisation”. Cette clause du règlement intérieur présente dans certaines entreprises américaines, particulièrement dans la Silicon Valley, interdit à tous les employés d’entretenir des relations amoureuses ou sexuelles avec d’autres employés. C’est ce qui a valu son poste de PDG à Brian Krzanich, le patron d’Intel, jeudi 21 juin, après une enquête interne sur une relation qu’il entretenait avec l’une de ses salariées.
 
Qu’en est-il en France ? Est-il possible d’être licencié pour avoir trouvé l’amour au travail ? “L’amour au travail n’est pas interdit. C’est un droit fondamental, qui relève de votre vie privée. Votre employeur ne peut pas vous le reprocher, tout comme votre liberté de pensée ou votre liberté religieuse”, répond Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. Ainsi, une relation amoureuse au bureau n’est pas une faute en soi, c’est pourquoi “l’interdire via le règlement intérieur, comme c’est le cas outre-Atlantique, n’est pas possible en France”, continue l’avocat.


Message édité par Cuistot le 18-07-2023 à 15:58:35

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... . -. -..   -. ..- -.. . ...
n°68844033
Critias
Posté le 18-07-2023 à 18:09:36  profilanswer
 

Merci à tous pour vos réponses.  :jap:  
 
Donc il est possible en droit anglo-saxon de régenter la vie intime des salariés d'une entreprise via le règlement intérieur.
 
ça balance du rêve par cargaisons...


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Sondage permanent sur vos univers vidéo-ludiques préférés : https://docs.google.com/forms/d/e/1 [...] sp=sf_link | Nouvelles et autres récits (et un peu de JDR) sur: http://critias.over-blog.net/
n°68844121
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 18-07-2023 à 18:21:55  profilanswer
 

Critias a écrit :

Merci à tous pour vos réponses. :jap:

 

Donc il est possible en droit anglo-saxon de régenter la vie intime des salariés d'une entreprise via le règlement intérieur.

 

ça balance du rêve par cargaisons...


Nan mais ton chef peut te payer ta congélation d'ovules aux US, ils sont plus à ça près :o


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Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°68844256
Poogz
Sous les octets la plage (︶o︶)
Posté le 18-07-2023 à 18:40:30  profilanswer
 

Critias a écrit :

Merci à tous pour vos réponses.  :jap:  
 
Donc il est possible en droit anglo-saxon de régenter la vie intime des salariés d'une entreprise via le règlement intérieur.
 
ça balance du rêve par cargaisons...


 
Il a quand même fait un peu plus que coucher avec des subalternes
 

Citation :

(...)
In August 2020, McDonald's filed suit against Easterbrook, accusing him of lying about the number and extent of his relationships with subordinate employees and seeking to recover his severance package of more than $40 million. The company claimed that Easterbrook had sexual relationships with three women in the year before he was fired and awarded one of these employees stock options worth hundreds of thousands of dollars. Easterbrook was also accused of using his corporate email account to receive and send sexually explicit photos and videos of various women (including the three alleged relationships). The lawsuit is seeking to change the reason for Easterbrook's removal to "for cause", allowing the company to recoup its severance payments.
(...)


 
https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Easterbrook#Career
 
Quel que soit le poste et plus particulièrement le PDG avoir un comportement qui nuit à l'image de marque c'est jamais bon, si tu rajoutes à ça le puritanisme US ça ne pouvait que mal finir pour lui.


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IG ٩(͡๏̯͡๏)۶ - The fact that there's a highway to hell, but only a stairway to heaven says a lot about anticipated traffic numbers
n°68845811
mellowdia
Posté le 18-07-2023 à 22:55:35  profilanswer
 

Roger01 a écrit :

Hello!

 

J'ai une carte GR (carte "CB" pro pour payer l'essence chez Total) pour le boulot qui me permet d'utiliser le péage.
Peut-on souscrire un badge télépéage avec?
Je ne trouve pas de réponse sur le net.
Sur le site de Total et ça parle bien de télépéage, mais un télépéage de flotte.

 

Merci :jap:


Le badge de télépéage se commande sur le site de Total sur le compte de l'entreprise, donc pas par toi. L'avantage c'est la facture bi-mensuelle au lieu de plein de tickets.
Le souci, si tu ne le désactives pas le week-end ou en vacances, c'est ta boite qui reçoit la facture de tes péages de vacances et ils aiment pas. :lol:

 

Sinon, tu as le télébadge Ulysse et voir avec ta boite si les justificatifs leur vont pour le remboursement.

Message cité 1 fois
Message édité par mellowdia le 18-07-2023 à 23:00:25
n°68846929
Pims_UTT
Génoise confiture et chocolat
Posté le 19-07-2023 à 09:35:56  profilanswer
 

mellowdia a écrit :


Le badge de télépéage se commande sur le site de Total sur le compte de l'entreprise, donc pas par toi. L'avantage c'est la facture bi-mensuelle au lieu de plein de tickets.
Le souci, si tu ne le désactives pas le week-end ou en vacances, c'est ta boite qui reçoit la facture de tes péages de vacances et ils aiment pas. :lol:
 
Sinon, tu as le télébadge Ulysse et voir avec ta boite si les justificatifs leur vont pour le remboursement.


 
Pour info, j'ai utilisé mon télébadge perso pour mes déplacements pro et c'est passé. Il fallait simplement faire attention à pointer uniquement les déplacements pro sur les notes de frais.
Demande dans ta boite si c'est possible.

n°68846982
rheo
Posté le 19-07-2023 à 09:44:08  profilanswer
 

Oui mais là c’est l’inverse : utiliser un badge pro pour les déplacements perso. Évidemment qu’utiliser son perso pour les déplacements pro ne pose pas problème, c’est même obligatoire pour l’employeur que de te rembourser la part correspondant au pro tant que celle-ci est justifiée.


---------------
Topic Quizz Foot, viendez vous amuser !
n°68847103
labul67
Posté le 19-07-2023 à 10:00:36  profilanswer
 

Critias a écrit :

Merci à tous pour vos réponses.  :jap:  
 
Donc il est possible en droit anglo-saxon de régenter la vie intime des salariés d'une entreprise via le règlement intérieur.
 
ça balance du rêve par cargaisons...


 
Dans l'Armée Américaine c'est dans les textes  " pas de fraternisations"  :(

n°68847295
Jaxom31
It goes to eleven !
Posté le 19-07-2023 à 10:25:41  profilanswer
 

labul67 a écrit :


 
Dans l'Armée Américaine c'est dans les textes  " pas de fraternisations"  :(


 
Ils font comment dans l'artillerie de marine ?


Message édité par Jaxom31 le 19-07-2023 à 10:28:44

---------------
0 118 999 881 999 119 725 ...... 3 -
n°68847439
rheo
Posté le 19-07-2023 à 10:42:32  profilanswer
 

labul67 a écrit :

 

Dans l'Armée Américaine c'est dans les textes " pas de fraternisations" :(


Quid des chèvres afghanes par exemple ?


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Topic Quizz Foot, viendez vous amuser !
n°68847689
jix
Jar ar en Skaggig Svensk
Posté le 19-07-2023 à 11:13:43  profilanswer
 

Interdit de fraterniser dans ma cogip américaine s’il y a une différence de rang entre deux personnes.. et pourtant je suis en Espagne (je ne sais pas s’ils peuvent virer les gens)


---------------
Finalement ça va bien s'passer ..
n°68847986
PierrotLeD​ingue
Yes we KANTE !
Posté le 19-07-2023 à 11:41:47  profilanswer
 

J'avais vu une série, The Bold Type, et un gars (post haut placé, conseil d'administration etc...) se fait virer parce qu'ils sort avec une collègue. Ca semblait totalement normal.

n°68848009
Jet
bêêêê !
Posté le 19-07-2023 à 11:43:48  profilanswer
 

C'est interdit à la sncf s'il y a subordination.
J'en connais qui se sont cachés quelques années.

n°68848042
Jaxom31
It goes to eleven !
Posté le 19-07-2023 à 11:45:58  profilanswer
 

Chez nous il y a moult couples officiels et officieux. Même avec des relations de subordinations.


---------------
0 118 999 881 999 119 725 ...... 3 -
mood
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Posté le   profilanswer
 

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