Reprise du message précédent :

mais si je ne mets rien sur mon PEA, je vais me le faire fermer ?

non  
le mien a au moins 10 ans avec 100fr puis 15€ ²

Bonjour,
Question pour les spécialistes financiers :
 
je cherche à pouvoir ouvrir un compte :
* sans frais d'ouverture
* sans frais de fermeture
* sans frais de gestion
* associé à un moyen de paiement (chèque par exemple)
* pour pouvoir alimenter jusqu'à hauteur de 10/15k€ pendant 4-6 mois
* idéalement rémunéré ?
 
Si quelqu'un a une idée vers qui me tourner ?
Merci

bah le problème c'est le moyen de paiement, qui signifie généralement compte courant donc pas rémunéré + frais a prévoir
 
si tu as absolument besoin du moyen de paiement regarde une banque pas chere comme laposte ou axabanque
 
sinon pour tout le reste, tu peux aller chez ing, tu pourra faire des virements gratuits vers ton compte courant (seulement), mais y'a pas de frais de gestion ou autre et le taux brut est intéressant (6% pendant quelques mois)

 
Regarde les offres boursorama.

oui effectivement c'est pas mal
Je vais ouvrir un compte chez eux et faire des virements de mon compte courant, ca sera très bien !
question, est-il possible de désigner 2 comptes externes pour l'alimenter ?

bourso, c'est pas mal aussi !

tu parles d'ing dans ta première réponse ?
 
si oui, tu l'alimente comme d'ou tu le veux par virement, par contre tu désigne un et un seul compte de "sortie" des sous, ie ton compte courant probablement
 
sinon bourso j'utilise pas mais c'est certainement pas cher

   
 
personne à un avis .... ?

 
Même dans les contrats non-0%, la plupart sont collectifs. Les contrats individuels sont assez rares.
 
Personellement je suis chez Linxea, et effectivement, les CGV peuvent être modifiées en cours de contrat dans la mesure ou c'est un contrat collectif. Cependant, au niveau des tarifs, ils sont fixés par contrat et il ne leur est pas possible de les modifier.

Es-tu sur de cela ?
Ce n'est pas l'info que j'ai eu ...

 
Sur leur site:

 
Tu peux te référer à l'article correspondant des CGV, c'est très clair.

Il existe maintenant des comptes courants rémunérés, par exemple Oligo d'axabanque, mais c'est vraiment pourri, si je me souviens bien c'est 1% brut et le compte est plus cher que le mien (j'ai un compte courant de base), en gros pour gagner de l'argent faut avoir plus de 10000€ en permanence dessus, ce qui est stupide.

oligo c'est ultra cher je confirme, absolument aucun intérêt !

quels sont demarches lorsque l'on a le droit à un PEE d'une SSII. On m'a dit qu'il y avait une certaine somme qui etait versé automatiquement sur le compte. Je pensais qu'il fallait le reclamer d'une part et d'autre part choisir le niveau de risque que l'on etait pret à mettre ...
 
Pour ceux qui en ont, comment ca s'est passé pour vous ?

Tu as une partie versée automatiquement dessus (souvent la participation).
Pour le reste, tu verses dessus quand tu veux (mais comme c'est net d'impôts au bout de 5 ans, c'est intéressant).
Le risque, c'est toi qui le choisit.

pas necessairement, pour le risque je n ai pas eu a choisir perso ... j en sais pas plus mais bon

Super ce topic.  
La gestion de patrimoine est l'une de mes passions !

Oui ça dépend de la boîte dans laquelle tu travailles.

Le contrat peut être modifié sans ton avis. C'est tout.

 
Tiens, salut Cédric
Et ton avatar en photo d'avion, tu l'as mis où ?

Salut Arca838 !
 
L'avatar, je le change régulièrement !

 
 
ahh oki, je comprends la participation est versé automatiquement sur le PEE.
Oui c'est super interessant c'est en effet souvent du 5% et il y a pas bcp de compte aussi rémunérateur.  
Lorsque l'on est dans une SSI c'est d'autant plus interessant car on a tendance a ne pas rester moins de 5 ans, or la demission est je crois une des clauses pour recuperer son argent avant les 5 ans.

Oui, on peut retirer l'argent de son PEE sans fiscalité si on démissionne.

est ce qu'il y a un risque que lorsque l'on demissionne, il garde l'argent pour eux. Je ne pense pas mais sais t-on jamais. Avec les SSII, tout peut arriver.
 
Sinon a part, je vais me renseigner aupres de ma boite et peut etre placer 10k€. J'ai 9 mois d'anncienneté.

Non, le PEE t'appartient. Ils sont obligés de te donner ton argent. Et tu peux laisser l'argent placé sur ce PEE même si t'as démissionné.
Pour tes 9 mois d'ancienneté, certaines entreprises exigent un an d'ancienneté pour pouvoir bénéficier du PEE.

oula, j'ai appris bcp de chose. Un grand merci à toi. Je prefere dans un premier temps demander des informations à des personnes qui ne sont pas liés à la boite, les informations sont bien plus crédibles.

Il n'y a pas de quoi.

Pour info complémentaire, tu ne peux y verser qu'une somme limitée par an. Si je me rappelle bien, 1/3 de ton salaire annuel net (à vérifier).

C'est 1/4 du salaire annuel brut.
 
 
Et pour info, après vérification, l'ancienneté exigée dans l'entreprise pour avoir un PEE n'est que de 3 mois maxi (ça peut être moins).

uniquement de ma salaire brut. Gagnant moins de 40k€, je me contenterai de moins de 10k€. Je chargerai à block.
 
Edit : j'ai oublié de demander à ma boite aujourd'hui des renseignements  

 
http://www.mieuxvivre.fr/bourse/ar [...] ?id=167321

Pas simple
Je vais avoir 120k€ et je ne sais pas vraiment comment les placer (epargne critique, aucun risque)

Si t'as pas de projet à court terme, tu peux prendre des risques.

bonjour, j'ai une question mais elle est un peu HS. J'ai bientot 18 et je voudrais m'ouvrir un compte en banque pour avoir un carte et un chéquier. Est-ce qu'il est conseiller d'ouvrir un autre compte en plus du style livret A ou livret jeune ?

Bah si t'as pas beaucoup d'argent à placer, non .

oui mais si je dépense peu ?

Bah t'as combien à placer ?

Pas beaucoup mais je pensais au compte que proposé la caisse d'épargne.

Ouvrir un livret A ne coute rien, fais le.

 
Disons projet a moyen terme (2-4 ans)..
donc pas de risque..
Livret/codevi c deja blindé