Reprise du message précédent :

 
C'est pas de chances vu le nombre de PVT qui ont été remis dans la circulation.
 
Tu le sais surement mais je préfère te le dire : surveille le site. Car de mon côté, l'email me notifiant que j'avais reçu l'invitation est tombé dans les spams.

Niveau congés en général les dates sont libres ?

Parce que 10 jours comparé à mes 45 actuels ça pique

Bah ça dépend où tu travailles.

10 jours c'est le truc de base, j'ai plus du triple perso. Aussi, les congés sans solde sont plutôt bien acceptés alors dépendamment du salaire, tu t'y retrouves quand même en prenant du sans solde.

Putain va falloir que je négocie ça un peu plus

Nom de ton employeur !

Pareil jai eu que 10j (contrat local + visa dependant de la boite = pas trop de poids pour negocier)
Apres mal de personnes ont 3/4 semaines.
 
En revanche je suis agréablement surpris de la souplesse au quotidien.
Genre si t'es malade on t autorise a remote poue te reposer sans te poser de question.
Si t'as un impératif et que tu dois venir plus tard ou partir plus tot c est faisable.
Pareil ils sont a l aise aussi avec le sans solde. Ca peut etre toujours utile.
 
Et le volume horaire en rythme de croisière et quand meme bien plus faible qu'a Paris.
 
Je flippais un peu des seulement 2 semaines mais il y a pas mal d avantages a cote

Je dirais même plus : si tu vas au taf en étant malade, c'est plutôt mal vu ! En France (RP), faut être à l'article de la mort pour être renvoyé chez toi, du moins en start up et en PME.
"Tu pourrais faire un effort quand même c'est pas grand chose". Et c'est comme ça que j'ai eu une pneumonie ou un truc du genre qui a mis 3 semaines à se soigner, parce que "fallait livrer".

Non

Mais je peux te donner le calcul :
Congés de base + congés basé sur l'expérience au poste donné + congés offert pour tous à Noël + journées maladie + journées personnelles

Le tout étant payé par l'employeur. Pour les journées maladie ou personnelles, tu n'as pas vraiment à fournir de justificatif.

S'ajoute à ça une flexibilité au télétravail assez cool

Bon, en échange, mes heures supplémentaires ne sont pas payées

Ça ressemble a du Ubisoft ...

Mes heures sup ne sont PAS payées non plus mais je n'ai que 3 semaines depuis ma 3eme année (avant j'avais que 2 semaines)  
Pas de congés maladie non plus ni de congés à Noël  
 
La 4eme semaine sera au bout de 15 ans de boîte, je peux toujours rêver

Et là où je suis en contact pour un futur job, c'est 3 semaines, La 4eme au bout de 8 ans de boîte peu importe l'expérience avant  
J'ai essayé de négocier 4 semaines mais on m'a fait comprendre que non, pas possible
 
Ma copine elle a commencé avec 4 semaines mais c'est dans une Banque  
 
Du coup je continuerai avec 1-2 semaine sans solde chaque année
 
Et heures sups toujours pas payées

+1

 
est-ce que tu peux les banquer??

C'est moi où l'alcool est excessivement cher ici
Je viens d'acheter une demie-bouteille de champagne pour le prix de la bouteille pleine en duty free à CDG

Même pas, c'est une boîte canadienne

Tout ça pour dire que les deux semaines de vacances n'est pas un standard strict. Tout se négocie.

Ok je comprends pourquoi t'arrives à 40 jours     Mais depuis quand c'est des congés ?  
 
kamikaz21 > bravo pour le bénévolat c'est dans quel domaine qu'ils payent pas les heures sups ?

Oui parce que mes journées maladie sont illimitées.

Nan mais achète un produit local aussi

Moi on m'a pas dit que c'était cher, sinon je viendrai pas

On dirait le recruteur qui m'a compté les jours fériés pour me dire qu'au total ça faisait quand même presque 25 jours

 
Quand t'es cadre tu te fais pas payer pour les heures sup non ?

 
Oui voila en France je me suis jamais fait payer lea heures supp mais t'avais des rtt
 
Pour l alcool tout est cher, sauf la biere ou il y a une vraie culture et qui est tres abordable.
Bon apres faut aimer les IPA

Je les compte dans les congés parce qu'en France, avec les carences de mes deux, un petit rhume te faisait perdre 2j de salaire. Ici, je ne perds plus ces deux jours. C'est pas négligeable

Par contre dans ma compagnie c'est pas illimité

Sinon j'ai pas donné de chiffre, juste que c'était plus du triple de 10jours et en vrai ce triple n'inclut pas les journées maladie

Tu vas faire comme tout le monde et ramener tes 2 bouteilles autorisées sans taxes de France à chaque AR annuel

 
Sinon je continue à me bourrer la gueule à la bière, ça me va bien aussi
 
 
 
Sinon ça avance de mon côté, mon futur chef a quasi tout à faire, même payer pour le permis si j'ai bien compris le dernier mail  

Dans ma boite actuelle j'ai un cordial agreement avec mon gestionnaire : si je fais ds heures supps, je peux prendre une demi journée quand je veux plus tard pour "travail à la maison"
 
 

 
Dans le domaine TI (sur SAP dans mon cas), je suis permanent dans ma boite et permanent potentiel dans ma future boite
Je sais pas quand tu es en SSII comment cela fonctionne par contre

Bon quand est ce qu on se fait une kimouss sur Montreal ?

Ben moi dispo

Un jeudi pour faciliter!
Jeudi 31 août?!

Cadre au Canada.... ?

Chez nous c'est mal vu les heures sup (surtout pour les directeurs) - ça veut dire que tu ne sais pas gérer ton temps et que t'es débordé
(hors période fin de projet évidemment)

Cadre au Canada, c'est genre haute direction...

Niveau heures sup, pour moi c'est surtout mises en production le soir ou la fin de semaine + parfois les problèmes en pleine nuit sur des chargements de données (plus rares ces derniers)  
 
Et parfois quand y a des livrables dont les dates sont avancées

Dans la fonction publique c'est "juste" gestionnaire ( supérieur hiérarchique).

 
Oui je faisais allusion à la France ou quand t'as le statut "cadre" tu n'as pas le droit aux heures sup.
Il me semble que dans certains métiers du conseil ou de la banque, le contrat ne stipule pas un nombre d'heures défini ou alors ce n'est pas du tout respecté,y compris au Canada, donc les heures sup sont pas vraiment vues en tant que tel.

Les jeunes parents, ça vous dirais une ki-bébé au parc Lafontaine fin Août debut Septembre (aprés mon retour de vacances quoi ).

Les autres peuvent venir aussi Mais faudra assumer les bébés.

C'est loin

Mais genre on te laisse les gamins à garder au parc et puis on peut se barrer faire un truc tranquille de notre côté?

 
Moi ca me dit bien aussi  

Dans ce cas je suis prête à faire le déplacement.

Trop loin  

L'avantage c'est que j'habite à coté en cas de pépin ou pause sieste et que le parc est super pour les gamins

Je veux bien aller ailleurs si ça vous arrange