Reprise du message précédent :

j'espère pas pour que mes clients puissent vite cash-out

exactement
moi j'ai vendu des titres en 2024 en comptant sur la flat tax, faut pas que les règles du jeu changent en cours de partie  

J'ose espérer que le bordel politique actuel relatif à l'établissement du budget 2025 soit suffisamment chronophage et retardé, pour que la gauche n'ait pas suffisamment de ressources humaines compétentes pour travailler (et militer !) en parallèle sur une loi de finance rectificative pour 2024.

En tout cas Eric Coquerel n'a jamais évoqué de loi de finance rectificative pour 2024..... pour le moment.

 
"Tu ne le sais pas encore, mais il est déjà mort" ©

Reste juste à savoir où situe t'il les "aisés"...    
 

 
99 % pour les canidés qui ont 1M€ de patrimoine (seul ou à deux)

Tous les gars du topic, surtout toi

Et sinon, utiliser ce crédit lombard pour avoir un apport sur un achat immo, ça marche ?
Je vois qu'en 2022 y avait un taux à 0.95, là c'est 3.8.
C'est largement supérieur.
Est-ce que c'est quand même rentable ? Le world a intérêt de remonter pour que ça le soit vraiment. C'est à calculer !

Oui il ont une ligne de crédit sans date de fin

Il serait normal que je paye. Pas de problème.    
 
J'ai déjà annoncé plus haut les 4 points où trouver du pognon. 3 sur 4 me concerneraient.  

Heureusement qu'on a voté massivement à droite (économiquement) et qu'on a un premier ministre LR.
J'imagine même pas la catastrophe si ça avait été la gauche

Mince, faut vider le PEA ?

 
Là c'est plutôt buy the couteau qui tombe

Le fait que le premier Ministre soit LR n'aura pas beaucoup d'impact. Ca sera forcément un gouvernement de coalition.

"Acheter au son du canon" disait un sage.

Le gros de la crise SCPI est passée, non ? Le télétravail a quasiment disparu et les taux commencent à baisser.

Je ne sais pas si mon propos était ironique ou pas.
Je pense que oui cela dit, parce que la proposition de nouveau barème avec 14 tranches.. Pour moi ça aurait été facilement un mois de salaire en moins, voire un mois et demi. Délirant.
(Je viens de regarder, les 14 tranches sur l'IR c'était juste la partie émergée de l'iceberg, ils comptaient aussi augmenter la CSG, et l'essentiel de la hausse se trouve là)
 
Perso je pense que les français ont voté différemment selon leurs priorités.
Economiquement, les français sont à droite.
Sociétalement, ils sont à gauche.
 
Donc mettons en place une politique à l'avenant. A droite sur le régalien, fiscal, économique, à gauche sur le sociétal, familial. Pas de problème.

Sauf que c'est incompatible, tu peux pas avoir une économie qui marche bien avec peu d'impôts tout en arrosant de redistributions et prestations sociales à tout va tout et n'importe quoi dans le même temps.
Donc malheureusement, intellectuellement les français sont nulle part  
La médiocrité du personnel politique n'aide pas, il est vrai.

A mon avis, cela va finir en article 47 pour 2024 permettant d’avoir une année blanche et hop plus de 10 milliards    
Ce serait un moindre mal pour nous  

   
 
La français sont clairement économiquement à gauche, et sociétalement schizophréniques entre extrême droite et gauche normale.

 
Amazon annonce le retour en présentiel 5 jours par semaine. PwC UK a aussi annoncé des changements sur leur politique home office. Le télétravail semble révolu, dans quelques mois, la plupart seront retournés en présentiel.
 
Dans mon milieu (finance d'entreprise), on voit clairement les offres d'emplois qui sont passées de hybrid, à on-site. La politique de ma boite prend la même direction. Hors grand groupes CAC 40, ce sera difficile de tenir le hybrid. Le TT restera résiduel (1 jour voir 2 au mieux).
 

Je n'y crois pas une seconde.

Putin j'ai entendu une fille dire ça récemment. Malheureusement je pouvais pas me lever et lui mettre une claque, donc j'ai laissé passer

C'est pas ça que je veux dire par sociétalement de gauche.
Ca veut dire qu'on autorise le mariage pour tous, mais qu'on taxe pas à 70% de salaire de l'organisateur de mariage.
Ca veut dire qu'on est inclusifs, mais qu'on ne balance pas des centaines/milliers d'euros d'aides mensuels sans raison.
 
Effectivement, il y a certaines questions où ça entre un peu en contradiction. Pas sur tout.

 
Ils sont économiquement à gauche en référence mondiale, dans l'absolu, mais je pense que le vote de juillet traduit une volonté d'être un peu plus à droite économiquement.

 
Ca va dépendre des métiers et surtout de leur tension sur le marché.

-1

on vient de déménager la boîte pour un endroit 4 fois plus petit, et y. a un bureau pour 2.5. on est invité a faire le plus de TT possible, je peux sans problème venir 2j/mois...

 
Comme d'hab, ça dépend des marchés d'emplois. Les jobs en tension pourront aisément faire les princes en demandant du TT.  
Les autres n'auront pas forcément le choix.
 
Néanmoins, je vois un paquet d'entreprise rester à 2 jours/semaine

Pareil ici, on a maintenant des locaux beaucoup plus petits, le retour à 100% sur site est impossible.
 
Nous avons 3 jours de TT actuellement, au max je pense qu'ils pourraient revenir à 2 jours.

« t'il »  

 
Mais les frais de gestions sont moins élevés (0,10% en ETF)  
 

 
Pas besoin d'autant
 
Il y a quelques années j'avais une offre a Euribor 3M + 1% pour 100k dans une banque luxembourgeoise, je trouve ca très correct
 

 
Ca y est tu as fait tous les topics?

+1
 
Jamais les salariés ne voudront revenir. Ils vont se barrer ailleurs.

C'est plutôt un comportement de droite ou de gauche d'écrire publiquement sur un forum qu'on souhaite frapper une femme ?
 

Pareil, sur un site de 3000 personnes (pas en France ). On ne peut absolument pas tous tenir en même temps. C'est un peu tôt pour retourner sur les SCPI bureau  

Bah ça dépend. Le marché n'est pas binaire.
 
Je simplifie, mais dans l'idée :
Les SCPI ont baissé de 20-40% sur les 2-3 dernières années, donc il suffit qu'il y ait moins de 20-40% des entreprises qui ne re-louent pas des locaux pour que ça puisse être un point d'entrée intéressant sur les SCPI.
 
Pas besoin de retrouver le niveau de location de bureau d'avant COVID.

Où? Dans la majorité des boites, il revienne sur le télétravail à minima sur le nombre de jours pour réduire la voilure. Hors profils très spécifiques et pouvant se permettre d'imposer des conditions, le gros du staff retournera au bureau dans les prochaines années. Les boites ont réduit leurs locaux ? et vous croyez qu'ils vont pas reprendre + grand, lentement mais surement ?

Les entreprises ont été cyniques. Pendant le covid, le TT était le seul moyen de garder un minimum de productivité. Cela prendra le temps qu'il faut, mais le télétravail se réduira d'année en année. On reviendra clairement pas à l'ère pré-covid, mais l'ère du 3 jours par semaine minimum en HO sera tot ou tard révolue. Par ailleurs, les études montrent une productivité très aléatoire sur les populations qui sont en TT. On en connait plein qui bossent plus, mais on en connaît aussi qui en branle pas une

Le TT attire aussi un bon nombre de tire au flancs, qui lors du retour au bureau, seront lentement poussés vers la sortie.

Note: Ca veut pas dire qu'il faut entrer sur les SCPIs. Mais il ne faut pas croire que les entreprises ont lâché l'affaire sur le présentiel (et j'arrête le HS )

doublon

Pour l'instant, à part Amazon, je ne connais pas une boite qui est revenue en arrière.

Non.

? N'importe quelle recherche Google le prouve : tu as eu Tesla, Google, je crois Apple, là Amazon. Ma boîte (FR) pareil 1 jour supprimé.
Je parle pas de 100% au bureau, mais de réduire le rythme.

Pour amazon j'ai vu des tweets de salariés s'étonnant d'apprendre ça sur internet    
Si c'est une des rares grosses entreprises à faire ce move et que ça engendre des départs, à voir s'ils ne reviendront pas en arrière.

As-tu fréquenté la génération Z ?

S'ils ont le choix entre 5 entreprises dont une offre du TT et que les 4 autres n'offrent pas le TT, ils prendront la boite au TT, même si perte de salaire.

Donc au final la société débile sera cette qui interdira tout TT.

Une interdiction totale du TT c'est selon moi un mauvais signal de gouvernance, j'ai du mal à croire qu'Amazon applique ça avec ses ingé sinon ils vont en perdre un paquet.

Mais 1 à 2 jours ça reste dans le domaine de l'acceptable et du gagnant gagnant.

D'une part le salaire ne fait malheureusement plus la majorité du patrimoine, c'est prouvé, d'autre part les gens aspirent à avoir une vie moins centrée sur le boulot, et le fait que les 2 adultes d'un foyer travaillent fait qu'on ne peut plus se permettre de bosser 50 h par semaine au bureau quand on a un ou plusieurs enfants, donc je suis près à parier qu'au contraire on ne reviendra jamais totalement en arrière et que les rares entreprises qui le feraient le payeraient par une perte de talent / perte de motivation / productivité.

Pour ma part si j'étais un très jeune talent, je regarderais de très haut la société qui pense se permettre d'obliger ses cadres à repartir sur du full site, et je me sauverais avec les jambes à mon cou en m'interrogeant fortement sur la qualité des dirigeants.