Reprise du message précédent :

 
Ben si quand même premier taf à 1400 pour un bac+5 ça fout les boules, surtout en école d'ingé (payante je suppose) c'est genre un de mes premiers entretiens soit disant "responsable logistique"... j'arrive, c'est une toute petite boîte, le boss dit qu'en fait c'est des tâches de manutention et qu'il paie 1300€ (à Paris) .. j'étais lol quoi, convoquer un bac+5 pour empaqueter ses envois de colis mais y a de quoi rêver

lol c'est très drôle
t'as trouvé autre chose ?

Le diplôme ne fait pas tout. Quand on a pas d'expérience en entreprise on n'est pas très productif. 1400€ net je trouve ça déjà très bien pour débuter dans la vie.

Et le potentiel d'une personne ???

 
1400€ net pour un premier taff, la pauvre chérie, je sais pas si je vais pouvoir en dormir cette nuit  

Contre exemple : un bac +5 débutant est vendu par la première SSII venue 450€HT/jour. 8000€HT/mois, à la louche.
Alors "pas productif"... je lole.

ouais, a bac +2 debutant, je suis vendu 70k€/an en régie. payé 18 brut

Quel est l'intérêt de recourir à une SSII au lieu d'embaucher directement un Bac+5?

 
Les licenciements je crois mais je ne suis pas sûr. Une entreprise qui a besoin d'un ingénieur le loue, et quand elle en a plus besoin ben la SSII remet son ingénieur sur le marché locatif et ainsi de suite.
 
Je suis pas un pro là dedans alors si quelqu'un pouvait expliqué car je peux me tromper.

flexibilité, toussa

 
C'est bien ce que je pensais, merci

En fait on gagnerait beaucoup plus avec des contrats de travail plus flexibles.

non, ca ferait pas tout, quand t'as 200 pc a déployer en 5j, tu fais comment ?

 
Intérim POWAAAAAAAAA

 
Je suis au dessus de la moyenne

ouais, mais quand t'aimes le travail bien fait t'oublies

moi je suis en dessous de tout, l'histoire de ma vie

 
Vous croyez  
 
(c'est de l'ironie au cas où vous ne m'auriez pas compris )

cela dit quand je vois l'implication des inter-contrats, je me dis que les inter-ims, ca doit pas etre pire

En relisant le post de notre ami trolleur de la page précédente, finalement je rends compte que ce qu'il écrit n'est pas si loin de ce que voudrait le MEDEF
 
Pas de salaire minimum
Pas d'horaires de travail
Pas de code du travail
 

ca ressemble vachement a un genre d'exploitation de la main d'oeuvre ca nan ?

 
Il y a toujours pire. Mais pourquoi prendre pire quand on peut prendre du bon

je dis du mal mais faut comprendre aussi, on t'envoie sur une mission a 200 bornes de chez toi, pas formé, t'as interet d'en vouloir quoi

 
 
t'avais qu'a fare du marketing, au moins t'aurais le cul pose dans un fauteuil, a lire hfr toute la journée, t'aurais quasiment un emploi fictif, mais comme tu saurais parler tu pourrais faire croire a l'irremplacabilité de ta personne et tu te ferais payer pour ca 30k euros net par an. au lieu de ca tu as pris info

 
Bah si t'as envie de gagner ta croute t'as pas le choix.

Assouplir le code du travail ça serait pas un mal quand-même. Je me fous d'avoir à changer d'entreprise tous les trois mois si je suis sûr de retrouver du travail rapidement.

voila, j'ai barré ce qui ne correspond pas a ma situation

longue vie a ta voiture et oublie l'achat immo

ouais, la est toute la difference quand meme .

oublie pas que le marketeux peut t'envoyer dans une mission que tu seras oblige de refuser et tu te feras lourder. le marketeux n'a pas de mission, lui

Parce c'est plus facile d'acheter un appartement en se demandant si on va réussir à retrouver un boulot si jamais on perd l'actuel?

ha mais je dis pas le contraire.

non, d'un autre coté, il y a pas de raisons, la, comme ca

   
 
Ca sent le troll
 
cependant :
 
Le truc drôle c'est que dans des cas pareils on trouve souvent 2 genres de situations quand même : le travail est limité parce que le patron va pas leur demander plus (genre il va pas mettre des mines antipersonnel dans les champs de fraise pour rendre le boulot des gars plus interessant), soit le gars ne peut pas faire plus parce qu'on a tous nos limites.
 
Trouver normal qu'un boulot à plein temps ne te permette pas de satisfaire les besoins les plus élémentaires, c'est quand même considérer ces personnes qui sont forcées de prendre un boulot à la con ou qui ne peuvent pas assumer un boulot moins con comme des résidus de fausse couche, hein.
 
Ce que tu décris, c'est la valeur travail comme "il faut vivre pour travailler" et pas "il faut travailler pour vivre". C'est un raisonnement de fourmi.
 
 
Pour sortir du quasi HS, je trouve étrange les chiffres qui sortent, qui iraient à contre courant de la plupart des pays riches : si la médiane augmente plus vite que la moyenne, ça veut bien dire que l'écart pauvres/riches diminue, non ?
 
Je me demande ce qu'ils prennent comme salaire. Ils ne comptent peut être pas tous les revenus. Ils omettent peut être les à côtés et pourboires genre stock options qui, pour les personnes les plus riches que je connaisse, représentent souvent les 2/3 de leurs revenus annuels.

 
 
Nan mais sans aller jusqu'à l'achat, regarde la proportion de proprios qui te demandent un CDI pour louer un appart'. Eux ils veulent la sécurité, pas la flexibilité.

 
+1
et meme pour acheter, pardon du peu, mais les banques demandent de la stabilité sinon bonjour les assurances et le prix du credit au final.
 

ET toi, c'est quoi ton opinion sur le sujet ?  
T'est meme jamais revenu poster sur ton topic.    
 
J'adore ce genre de topic.

Vive la droite décomplexée !
 
 

 
Tu iras dire aux bourgeois qui bossent en usine (les vrais, celles ou l'on découpe la même partie d'une dinde pendant 7h30) ou en call-center (les vrais hein, ceux avec les plateaux ouverts, 300 personnes qui gueulent en même temps, qui doivent appuyer sur un bouton pour demander l'autorisation d'aller pisser)...
 
Ces rupins qui bossent donc leurs 35h, qui se font sucrer 15 minutes s'ils sont arrivés 1 minute en retard, et qui gagneront avec un peu de chance 987€ net par mois... (Il faut 3 fois le prix du loyer pour se loger, et encore sur paris il te faut des garants aussi, et un cdi. N'allons pas à Paris ? Pas de bol, le taf "digne" est surtout à Paris, je te laisse voir les prix des location pour comprendre le logement auquel tu auras droit si tu as du bol donc)
 
Tu iras leur dire à ces gens aujourd'hui indignes que leur "travail" (celui qui fait que le soir ils ont la tête ou les mains ou les deux comme une pastèque, celui qui fait qu'il leur faut 1H30 ou 2h APRES le boulot pour sortir completement de leur journée à cause de l'automatisme qu'ils ont du soutenir toute la journée, ET qui se repetera pendant des semaines ou des mois jusqu'à ce qu'ils ne puissent plus etre reconduit en cdd et donc "DEHORS" ), tu iras leur dire donc, que ce "travail" rarement choisis, qui ne touche pas QUE les etudiants ou des sans diplome mais aussi des surdiplomés ou des mamans devenus célibataires, ou des gens qui rament depuis 6 mois-1 an a l'anpe... et qui justement, pour retrouver une "dignité" face aux amis, à la famille, au regard d'une grande partie de la population qui pense que sans travail, on est RIEN (mais RIEN, qu'on soit érudit, père formidable, acteur majeur d'une vie de quartier ou le mec le plus génial qui existe, on est RIEN), ont accepté de faire qq chose qui ne corréspond pas à leur compétence mais qui leur permettra de dire qu'ils ne sont pas "chomeur" (car ce n'est pas digne, a peine si on reste un homme hein...), voir pour les plus égoistes, qui ont juste envie de "manger" sans demander du secours...  
 
Tu iras leur dire donc que leur taf "que finalement tout le monde peut faire", sera encore plus valorisé quand ils bosseront 40h payé encore moins qu'aujourd'hui et qu'ils feront les comptes à la fin du mois. "Oh, j'ai payé le loyer et le chauffage, par contre chérie, y'a plus de quoi t'acheter des tampons ou des serviettes, tu prendras un vieux t-shirt pour pas trop taché les draps..."
 
Sans doute, la véritable dignité qu'ils obtiendront grâce à "la juste reconnaissance financière" de ce travail que tu préconises, fera que leurs coeurs ira mieux, leur plan de carrière sera boosté, même au détriment de quoi, 2 ou 3 ans en foyer ? 2 ou 3 ans à vivre un peu plus des aides sociales et parfois de la soupe po' ? Ho oui ils seront dignes tes smicards, et c'est bien connu ils augementeront la qualité de leur travail (non la france n'est pas l'un des pays ou les travailleurs sont les plus productifs) et, sur 350 salariés bossant dure à la chaine, 349 auront l'opportunité de devenir cadre puis patron de leur usine, car c'est évident que demain la france n'aura besoin que de 3% d'employés pour 97% de dirigeants, et vive la dignité du travail.
 
Y'a pire ailleurs, la france peut donc faire regresser encore un peu plus sa politique sociale, vive les usa, vive les travailleurs-pauvres, "mais Heureux et fières".  
 
Reveille toi un peu hein, la vie c'est un plus violent que le blabla du medef...    

Un simple exemple de diffculté se présentant avec ce genre se système : les congés payés.  
Remarque, ils s'en passaient bien avant 1936, qu'est ce que l'on a à faire nos chochottes, hein?
 
J'ai vraiment l'impression que le discours des libéraux, sous couvert de grands projets sociaux-économiques, se résume à ça : le retour à une situation pré-XXe siècle concernant le travail et les relations employeurs/employés.

je pose mon drapal.
 
topic à 1000 pages s'il survit à demain

après, sans en faire l'apologie, ca avait ses bons cotés.
 
mon grand père a plusieurs fois démissionné pour 10ct de plus a l'heure, ou pour une engueulade un peu forte avec son chef et retrouvé du boulot dans la meme journée.
 
on peut plus se permettre ca maintenant
 
comme moi, qui personnellement ait eu beaucoup de chance d'avoir trouvé un taf après seulement 1 mois et demi de diplomage. faut savoir que les anciens de ma classe sont toujours pas tous casés

C'est arrivé dans les années 50/60/70, avec congés payés et situation sociale avantageuse.

voui, c'est ca