Reprise du message précédent :
 
 
En quoi ?

Ca changerait de fou la donne vu que chacune des  décisions économiques aurait un impact sur les retraités, ils ne manifesteraient plus que pour leurs propres retraites

Oui, enfin je ne suis pas convaincu qu'il soit souhaitable de voir les vieux descendre dans la rue pour réclamer la hausse des charges supportées par les actifs !  

On reste très loin du Ponzi, là au pire tu auras ta retraite divisée par 2 ou 3. Mais ça sera pas 0 comme un Ponzi.

Argument qui donne envie d'en découdre physiquement.
 
Déjà parce que travailler ne veut rien dire, ce qu'il fallait, c'était COTISER. Sinon à hauteur de ce que que les baby-boomers auraient coûté plus tard, du moins suffisamment pour provisionner un minimum les caisses et éviter de (trop) flinguer leurs propres enfants.
 
Ensuite, parce que dire "j'ai travaillé toute ma vie", avec les taux de chômages dégueulasses et la flexiprécarité qu'on se tape de nos jours, ça revient un peu à dire "ma maman elle me faisait du kale chou, même que c'était pas très bon, et elle m'obligeait à finir l'assiette" à un somalien.

 
Certes , mais avoue que ce petit peu aura quand même un bon arrière goût de  

Cela dit, avec le nombres de jeunes au RSA qui échappent aux cotises...c'est un peu une fuite pour pas alimenter la solidarité nationale.

Ca va moi je vis la vie de BB, dans l'une des rares entreprises qui le permette encore

 
parce que niveau logement je crois que c'est pas ça cross topic immo  

 
Je pense qu'on dispose d'assez de chiffres et d'exemples pour dire qu'on ne crée pas de croissance en injectant du pognon dans l'économie en tout cas.

Pas encore, mais bientôt

 
à un prix non convenable  

Beaucoup plus convenable qu'il y a 5 ans !
Mais on va probablement rester en loc un petit moment, c'est plus rentable.

...et enfin parce que 40 ans de cotisations (à 60% de jours travaillés par an pendant 30% de leur durée) contre une espérance de vie >80 ans, ça ne recouvre pas exactement "toute" la période
Ils ont travaillé... 9% de leur vie : donnons leur une putain de médaille !

http://www.boursorama.com/actualit [...] 58fb172e7a
 
Les commentaires Bourso  
 
"vazi : Je ne suis pas un "nostalgique du passé", et je n'ai pas la prétention de tout connaitre, mais je constate qu'aujourd'hui pour un nombre croissant de jeunes la devise est : moins j'en fais et mieux je me porte... "

C'est pas faux, mais faut dire qu'avant, la devise était : "Moins j'en fait, plus je suis payé".

Et pi les vieux dont les salaires étaient calés sur les 40 heures de jadis... et qui sont pas descendus.
Maintenant les jeunes embauchés sur des salaires de 35 heures vont bosser 45. Ringo!

C'est à peu près ça. Le libéralisme à la français (Dante elle est pour toi)

 
Paul ne branle rien de ses journees et gagne plus que Jacques ! Demandons a Jacques de continuer de payer pour Paul, mais aussi pour Marcel, qui vient lui aussi d'arriver dans les rangs des parasites !

 
 
En fait, non.
Les cadres au forfait-jour sont minoritaires en France

 
Bah 50% d'apres le Figaro :
http://www.lefigaro.fr/emploi/2015 [...] autres.php
 
J'aurais dit beaucoup, beaucoup plus a vue de nez pourtant

 
Pyramide des ages à leur avantage par rapport aux X, et dans une moindre mesure aux Y, tout simplement.

Il y a forfait jour et forfait jour.
 
C'est souvent oublié, un malencontreux hasard, je suppose, mais le forfait jour implique une réelle autonomie dans les horaires et l'organisation. Autrement dit, ce forfait autorise le salarié à se barrer tous les jours à 13h, tant que les objectifs sont remplis.
 
Il peut aussi y avoir des conditions supplémentaires, selon les conventions collectives.
Par exemple, en Syntec, un salarié ne peut pas être en forfait jour s'il sort à moins de 40k€...  
 
Combien de jeunes pisseurs de codes de SSII tournent à 40k ?

Oui, moi j'ai un vrai forfait jour. Enfin même plus puisque je n'ai même pas de nombre de jour à respecter. Mon contrat dis un truc du genre "le temps de présence de Gimly est le temps nécessaire au bon accomplissement de sa mission".

Sauf que tu te doutes bien que quand tu as un contrat comme ça, c'est que le temps nécessaire est bien supérieur au temps légal...

 
Et bien non
Cet argument s'est malencontreusement retourné contre notre direction qui avait tenté un coup de bluff en disant que les cadres étaient majoritairement au forfait jour dans les autres entreprises, oubliant au passage de préciser "dans les entreprises du CAC40" (dont on ne fait pas partie d'ailleurs).

 
Je suis meme pas d accord avec la fin de ton message, l ecole la justice et l armée sont des depenses courantes donc il y a pas lieu de s endeter pour ca  

Je ne sais pas si tu as conscience du biais. Fr perception énorme que tu prends.
Pour avoir une retraite,  il faut déjà avoir une carrière.

Et pour les jeunes aujourd'hui,  c'est plus difficile que ça ne l'a jamais été.

Biais de perception.

Dans une boîte du tertiaire la mienne,  70% du personne est cadre,  donc seul 6-7% au forfait jour

 
C'est pas toi qui voulait fuir le pays avant que le système ne s'effondre ?

Ben non,  la France est justement un de ces pays magiques qui fait que tu peux prétendre à une retraite en n'ayant jamais travaillé de ta vie.

Si, mais vu que je ne compte plus sur la retraite de l'état je m'en fous.

 
Je comprend pas ta question...

 
Je suis pour.
 
On va bien voir comment vont faire les cadres BB aux retraites dorées sans tout les couillons pisseurs de code actuels à payer leurs retraites en ce moment même  

 
Non mais eux aussi on les reclasse hein.....

Sinon on rend optionnelle les complémentaires, et on ne garde que le régime de base, qui lui est à l'équilibre  

http://www.agoravox.fr/actualites/ [...] til-176905
 
Faut surtout pas qu'ils se révoltent, alors on va les occuper à plein temps en les payant comme les stagiaires. Quitte à débloquer du budget pour. C'est ce qu'on appelle acheter la paix sociale.

le livret http://www.dailymotion.com/video/x157adi_rene-coty_fun