Nan, franchement, c'est vraiment magnifique. Ce genre de truc, ça me donne réellement envie de faire de la politique. J'veux dire, j'ai été bosser dans la banque par envie d'enculer mon prochain. Mais j'me suis vraiment gourré de secteur    

fiche de paye de 2025 :  
30% de charges
30% de mutuelle  

T'as oublié la modification de la 4ème et 5ème semaines de congés, qui seront désormais des jours de fraternités inter-générationnelles.
 
Ces jours seront dédiés au partage et à l'échéance, et permettront aux actifs de passer du temps à s'occuper de leurs ainés.

Du coup, c'est quoi l'évolution?
 
J'ai lu plus attentivement, les retraités pouvaient déjà faire ça, c'st juste que là, l’augmentation sera progressive.

Sans red face  

pour le lol c'est déjà plus ou moins le cas dans les grandes institutions para publiques ou les BB restent à la mutuelle de l'entreprise, du coup les jeunes qui y sont ont une mutuelle qu'ils payent plein pôt genre 200 balles par mois... parce que les bb sont toujours en check-up et autres cures thermales
 
Bah oui faut s'entetenir à notre âge          
 
Source : un membre de la famille qui était dégouté et essayé de se faire passer sur la mutuelle de son conjoint pour ne plus avoir à la payer, mais les mecs faisaient de la résistance

sur le fond je continue d'y voir la main des mutuelles qui vont s'engraisser.
c'est encore un peu plus d'argent pour elles.

Nan, mais clairement.
 
La mutuelle obligatoire d'entreprise, c'est LE scandale de la dernière décennie, niveau financement des soins amha. Je comprend même pas comment une telle loi à pu passer.
 

 
Demande des syndicats non ?
Ca permets de mettre à égalité les salariés des grands groupes et des TPE/PME.
 

Demande des syndicats non ?
Ca permets de mettre à égalité les salariés des grands groupes et des TPE/PME.

Bah je comprend pas leur interet. J'veux dire, proposer une mutuelle facultative, c'est suffisant, pourquoi la rendre obligatoire?
 
Ce prélèvement obligatoire qui ne dit pas son nom sérieux.

 
demande des mutuelles surtout.

pour le lol c'est déjà plus ou moins le cas dans les grandes institutions para publiques ou les BB restent à la mutuelle de l'entreprise, du coup les jeunes qui y sont ont une mutuelle qu'ils payent plein pôt genre 200 balles par mois... parce que les bb sont toujours en check-up et autres cures thermales

"Bah oui faut s'entetenir à notre âge"

Source : un membre de la famille qui était dégouté et essayé de se faire passer sur la mutuelle de son conjoint pour ne plus avoir à la payer, mais les mecs faisaient de la résistance

Surtout qui est le patron d'un grande mutuelle ?
 
http://www.lesechos.fr/finance-mar [...] 184913.php
 
Pardon "était"

fiche de paye de 2025 :  
 
30% de charges
30% de mutuelle  
 
 
 
avec le combo:  mutuelle = avantage en nature donc fait partie du net imposable.  

celle là est énorme quand même.
c'est vraiment induire une grosse inégalité d'accès aux soins, c'est vraiment complètement con et gerbant,  
j'étais pas prêt
 
 
j'ose espérer que ça passe pas le CC, c'est vraiment trop gros là

+1
quand on veut vraiment s'émanciper on cherche du boulot et on trouve!
mais bon,

http://www.lepoint.fr/politique/ge [...] 431_20.php

Mais ils ont TOUS cette mentalité de merde ces fdp

sur le fond je continue d'y voir la main des mutuelles qui vont s'engraisser.
c'est encore un peu plus d'argent pour elles.

ce genre de societe a laquelle j'aspire
 
liberte des individus responsables, sans barrieres artificielles ...

Au moyen-âge la ponction fiscale ne dépassait pas 20% dans les territoires sous domination romaine entre les années 500 et 1200.  Je pense que lehman brothers serait d'accord avec ça.  
 
c'est ça qui faisait un empire très riche avec des propriétaires fonciers qui tirent de la valeur de l'agriculture et pas seulement d'une coquille immobilière achetée à crédit.

Ce que déblatère le père Longuet est un ensemble de lieux communs non quantifiés sans queue ni tête. Avant de pouvoir valider ou non ses constats il faudrait déjà que ceux-ci soient étayés.
Les vieux vont encore nous faire chier longtemps je le sens...

Etayes ? Quantifies ?
 
- Le fait que les charges sont trop elevees : ce sont parmi les plus elevees du monde
- Le fait que des chomeurs ne recherchent que dans le domaine ou ils ont de l'experience : tres courant
- Les etudiants "master es bullshit" qui refusent un boulot de gratte papier parce que "j'ai un bac +5 moi" : courant aussi ...
- Trop d'inactifs : c'est l'objet meme de ce topic !!
 
Putain
 
Tu le fais expres ?
 
le premier et le dernier point sont TOTALEMENT MESURABLES ET MESURES
 
apres tu peux continuer a te foutre de la gueule du monde, c'est cool

Alors, si je comprend bien :  
 
Step 1, on dérembourse les soins de bases afin de pousser les gens à prendre une complémentaire
Step 2, on permet aux entreprises d'obliger leurs salariés à prendre la mutuelle d'entreprise  
Step 2bis, on fiscalise la part patronale
Step 3, on oblige les entreprises à proposer une mutuelle d'entreprise, et on rend obligatoire aux salariés d'y cotisé
Step 4, on donne la droit aux retraités de rester à la mutuelle d'entreprise, avec les mêmes tarifs
 
 
Tout est normal.

 
Etayes ? Quantifies ?
 
- Le fait que les charges sont trop elevees : ce sont parmi les plus elevees du monde
- Le fait que des chomeurs ne recherchent que dans le domaine ou ils ont de l'experience : tres courant
- Les etudiants "master es bullshit" qui refusent un boulot de gratte papier parce que "j'ai un bac +5 moi" : courant aussi ...
- Trop d'inactifs : c'est l'objet meme de ce topic !!
 
Putain
 
Tu le fais expres ?
 
le premier et le dernier point sont TOTALEMENT MESURABLES ET MESURES
 
apres tu peux continuer a te foutre de la gueule du monde, c'est cool

Bah je comprend pas leur interet. J'veux dire, proposer une mutuelle facultative, c'est suffisant, pourquoi la rendre obligatoire?
 
Ce prélèvement obligatoire qui ne dit pas son nom sérieux.

 
C'est le ton qui te derange ?

 
engraisser qui ? leurs salaries ?
 
les mutuelles ne sont pas des societes privees, elles ne peuvent pas payer de dividendes