Reprise du message précédent :

Je note ce post d'anthologie. La négation de l'existence de tout un pan de la génération précédente.

C'est ventilé par discipline ?
D'ailleurs, à quand un mécanisme simulant le marché pour les profs ?
L'étudiant moyen en sciences peut faire une carrière honnête dans le privé, l'étudiant moyen en lettres prof c'est quasiment sa porte unique de sortie... Pour attirer le deuxième t'as juste besoin de lui filer un emploi, pour le premier va falloir aligner quelques brouzoufs et avantages

Vrai parler.

Plumage de BB sur M6.

 
 
???
 

Reportage sur les radins qui vont passer leurs vacances "gratuites" au Maroc puis se font dépouiller se place par des escrocs.

Autant ça a pu être vrai, autant ce n'est plus du tout le cas. Les RH, le management intermédiaire, sont pleins d'ex-étudiants en lettres.

tu parles pour les BB
car si t'as pas un Master 3 en RH ou une thèse en Management intermédiaire +5ans de stage tu peux te brosser

 
+1, il y a des jeunes formés spécialement pour les RH qui arrivent tout les ans sur le marché, c'est pas pour embaucher un "lettres"! ^^
 
Après, c'comme tout: tout est possible. C'est pas une raison pour se mettre des handicaps, mais yen a qui aiment.  

 
impossible, ça fraude à tout va la dedans + les 150 000 sous traitants pour essayer de cacher le tout, tu peux pas croire un seul de leurs chiffres

Et le mec il est passé direct de son bac à un masters ? Il a fait quoi pendant 4 ans ?

 
ouh le vilain qui veut appliquer une économie de marché
quand je dis ça chez les profs je me fais gronder moi

D'après LinkedIn, la France serait le deuxième pays à perdre le plus de qualifiés (après l'Inde).

 
Autour de moi (ingé info), ça parle beaucoup expat: j'ai un collègue qui part au Canada l'année prochaine avec femmes et enfants, un autre part en Suisse en septembre.
 
L'expat me tente beaucoup aussi car même si j'ai la chance d'avoir du boulot, je paye des impôts de fous, sans parler de l'impossibilité d'acheter sur Paris.
 
Je sais pas si c'est déjà passé mais Selon une information publiée par les Échos, les expatriations des contribuables dont le revenu fiscal de référence est supérieur à 100.000 euros ont augmenté de 40% entre 2012 et 2013.
 
Paye ta socialocratie

 
osef des stats de linkedin

 
T'as pas mieux comme scénario?  
 
J'avoue que c'est tentant vu qu'on a 1 émission de TF1 sur 2 qui te parlent de ces "français qui ont tout plaqué pour vivre l'aventure" mais au final après quelques années, pour ceux qui s'en sont sortis, ils reviennent tous en France se payer une maison à prix bullesque qu'un BB aura vendu pour lui même aller s'expatrier dans un pays low-cost.
 
En gros, les gens qui font ça contribuent à péreniser ce système merdique tout en prétendant, à leur échelle personnelle, lutter contre
 

 
oh, un reseau qui a 350 millions de membres, et qui a une des meilleures qualite de donnees parmi les gros reseaux sociaux existants, qui a une base de donnee internationale, et qui est specifiquement cible sur le marche des cadres, ouais, aucun interet surement  
 
dans la boite ou je bosse, presque 100% des employes ont un compte actif et a jour ; c'etait pareil dans la precedente, et c'etait pareil dans celle d'avant aussi.
 
Linkedin est probablement un des meilleurs outils disponibles pour faire ce type de stats. C'est quoi ton probleme en fait ?

 
oui et non : pendant le temps ou ils ne sont pas la, il y a un manque a gagner en termes d'impots pour l'Etat francais
 
et ca signifie un bon argument pour mettre les retraites a la diete

 
ca représente quel % des actifs français ?

Mais expat (1) je vais bosser pour une boite française sur un poste à l'étranger ou expat (2) je plaque tout et je vais chercher un boulot là bas ? Parce que c'est fondamentalement différent.
 
N'oublions pas que la majorité des expats qui chient sur la France sont dans le cas (1) et reviennent si les statistiques sont correctes après 5 à 8 ans, en général quand les enfants sont en age d'aller à l'école. N'oublions pas aussi tous ces expats qui vivent à moins de 500m de l'ambassade de France, mettent leur gosse au collège/lycée français etc...  
 
Enfin, il y a un topic dédié à l'expatriation, où les mêmes types répètent depuis des années que c'est sur ce coup-ci, l'année prochaine, ils partent à l’étranger monter leur boite.

 
6 millions d'utilisateurs en France, ca fait environ 25% des actifs, dont la quasi-totalite des cadres, et la majorite de la population qui nous interesse, c.a.d. les "qualifies".

 
Dans le fond ca ne change pas grand chose : il y a de plus en plus de gens qui ne veulent plus rester en France, et qui se donnent les moyens de le faire. C'est criant parmi les jeunes diplomes, et on ne voyait pas ca il y a 15 ans.
 
Une ville illustre ca bien : Montreal. Elle permet de faire une transition "en douceur" entre l'etranger totalement etranger, et la France : on y retrouve de tres nombreux Francais, des temporaires, des permanents, des francophiles, des francophobes ... Montreal a beaucoup change en 15 ans.

Ben... non. Il y a de plus en plus de gens qui disent ne pas vouloir rester en France, mais combien qui dépassent la parole et partent effectivement.

Et on m'excusera, un mec qui va bosser pour Total en Afrique, qui continue de payer pour sa retraite française, et qui met ses gosses au lycée français, il a pas vraiment quitté la France.

edit : je dis pas que le nombre d'expat (les vrais) augmente pas, juste que tu ne l'a pas prouvé.

 
combien de comptes réellement actifs et qui servent au niveau pro ?
Parce que vu à quoi sert mon compte ça me fait bien rigoler.    

 
ce genre d'expats est plutot un cas isole que la majorite : aujourd'hui les expats n'ont plus des contrats dedies, mais de plus en plus souvent des contrats locaux
 
et pour les jeunes diplomes, on se retrouve dans certaines ecoles avec des taux de 30 a 40% de JD qui partent a l'etranger apres leurs etudes, taux qui etait de meme pas 20% il y a 15 ans. Et ca c'est une tendance de fond

 
c'est sur que si on prend ton cas personnel on risque de rigoler un moment

En première approximation, il est possible de se dire que l'employeur/lieu de travail affiché est  à jour, et que, toujours en première approximation, ces coordonnées permettent de se faire une bonne idée du taux d'expat ?

Tu confonds... tes 20, 30 ou 40 (sic)% c'est le taux d'étudiants qui font une année à l'étranger dans le cadre de leur cursus, typiquement dans le cadre d'ERASMUS...

 
 
J'avions pas vu.  
 
Du coup je relève et explicite le pourquoi du comment:
 

bof ça dépend du point de vue.
 
pour l'employeur, il faut regarder le salaire superbrut pour savoir si embaucher est rentable.
pour l'employé, il faut regarder en supernet pour savoir si se faire embaucher est rentable

Ah mais M. Marché l'a clairement dit :
- le salarié avisé ne devrait regarder que son supernet et tout faire pour le maximiser.
- l'employeur avisé ne devrait regarder que le superbrut de ses employés et tout faire pour le minimiser.
Et le politique adorerait qu'aucun des deux ne soit capable de se mettre à la place de l'autre, et de chercher à appréhender le problème d'un point de vue systémique pour préparer son avenir au delà de l'instant t.
Seulement voilà : ce salopard d'humain a une certaine capacité à l'empathie et l'analyse...  

 
ou pas.

 
oui oui.
en attendant comme on ne connait pas la fiabilité des chiffres de linkedin cela ne sert à rien de leur accorder trop d'importance. Et tout ça pour 0.2%...

 
Non, la on est plutot dans les 100% dans les "top" grandes ecoles.
 
HEC par exemple a place 33% de sa promo 2013 a l'etranger :
http://www.hec.fr/Grande-Ecole-MS- [...] /Carrieres

 
Ca ne se semble pas enorme, 0,2% en 1 an ???  
 
Le solde migratoire de la France est 0,08% de la population, et on entend toujours pleurnicher sur "trop d'immigres ouin ouin"
 
Et les chiffres de linkedin constituent un proxy tres interessant, vu la taille du reseau ... tu connais certainement la theorie des grands nombres.

 
Faut pas oublier que dans toutes les grandes écoles, tu as justement 20/30% (suivant la réputation) d'étrangers venant faire leurs études en France... Eux souvent repartent plus facilement chez eux.
 
Depuis d'ailleurs la directive Géant, j'en ait vu, pourtant attaché à faire quelque chose ici, illico changer d'avis et repartir, en tout cas les 2 années ou ça a fait grand bruit, il y a du avoir un départ massif de ces gens là: imaginez, bac +5, en costard dans de grands groupes, obligés de pointer a partir de 3h du mat devant la préfecture comme un clodo pour avoir un titre de séjour, bon, voila.
 
 
Parmi les français, vivant en France, par contre le taux est bien plus sec, pas plus de 5% (1 par ci par là en gros, suivant ce qu'on lui propose, "pour découvrir" ).
 
MAIS, là j'en suis à +5 ans de la sortie d'école, je remarque une deuxième vague très nette depuis le début de l'année: après le premier emploi en France, sur 3/5 ans donc, un bon tiers, cette fois ci, français en France, recherchent hors de France, et la moitié trouvent bien en UK, belgique, Luxembourg, et parfois bien plus loin...
De fait on est bien facilement à 15% d'expat après 5 ans, cette fois ci côté francais ayant fait les études en France, ramené avec les étrangers, ton taux à 40% d'expat me parait pas déconnant, en tout cas dans mon école, se vérifie...
Et j'en suis (Japon et là probablement UK sous peu)...

Bof non. Et les chiffres n'indiquent pas ceux qui ont fait l'inverse ou alors j'ai mal lu.

Hop hop hop, on achète cet article

Je les ai jamais croisés. Ils doivent bien se cacher. Ex étudiants en lettres bruts ou avec une ESC ?