Reprise du message précédent :

Ca ne regarde que eux et leurs relations familiales. Et clairement je préfère qu'une obligation de prendre soin de ses parents existe, plutôt que son absence oblige à le gérer uniquement part la solidarité nationale. Principe du moindre mal.    

Oui bon ça sent cassos'land cette histoire  

Oh ben je pense qu'on sait ce qui va se passer hein : Nicolas va payer.
 
https://www.lefigaro.fr/conjoncture [...] e-20250220

 
Je précisais de mon côté, parce que ton message précédent laissait à penser à une inversion du lien de causalité (l'augmentation du SMIC provoque l'inflation).

Perso j'ai quasiment jamais fait garder mes gosses par mes parents, c'est pas pour garder ceux de mes gosses.

De toute façon ils en veulent pas, de gosses

Ces articles à base de "forums de discussion", et d'interview plus ou moins inventées. Au final on n'en sait rien si c'est un vrai phénomène de société.
 
Mais ça attire le lecteur car chacun peut raccrocher à son vécu et y aller de son anecdote perso.

 
   
 
La réduction fillon, qui est une trappe à bas salaire ; Qui pourrait se résumer plus j'augmente le salaire de mon personnel et plus je vais payer de charges (et pas seulement proportionnellement).
 
Au début de la mondialisation, c'est la solution qui a été trouvée pour garder un peu d'emploi externalisable et/ou sans inflation pour les emplois que l'on ne peut pas "exporter".

Le rapport de la cours des comptes sur les retraites commandé par Bayrou
auprès de l’institution
https://www.ccomptes.fr/sites/defau [...] raites.pdf

Les rapports de la cour des comptes c'est consultatif, donc aucune valeur aux yeux des décideurs. Tout va bien on peut garder la tête dans le sable   !

Intéressant  
Comme d'hab chacun va y trouver uniquement ce qu'il a envie de voir  

C'est rigolo on pourrait interpréter ce graphique en disant que ce sont les actifs qui sont favorisés par le système en pouvant partir plus tôt.

Bah c'est pas faux. Le système actuel est hyper avantageux pour les actifs, mais il est déficitaire.

 
Ah non, ca n'est pas ce que j'ai voulu dire.  
 
En revanche, le fait que hors smic, les salaires n'aient pas en totalité suivi l'inflation a bien évité d'entrer en spirale inflationniste, mais ca a un peu plus encore tassé les salaires qui l'étaient déjà beaucoup.

 
Je connais cette théorie mais je n'y crois pas trop, ou en tout cas je ne l'ai jamais constaté.  
 
En revanche, dans les activité manufacturières en compétition mondiale, maintenir les salaires bas c'est juste une question de survie, et à mon avis, c'est surtout pour ca que les salaires augmentent peu.

Parcouru le rapport de la cour des comptes, c'est décevant comême. Même si on en attendait pas grand chose.
 
Considérer les subventions d'équilibre comme des sources de financement et non comme du déficit, c'est pas sérieux.
 
Je gagne 1000€ / mois, j'en dépense 1500. Heureusement mes parents me donnent 450€ par mois pour équilibrer (en s'endettant chez Cofidis au passage, car ils ont pas les ressources). Je conclus que mon déficit n'est que de 50€ / mois, c'est pas si mal ?

Nicolas paie les 400€ de dff.

 
Qu’attendre d’autre de la part de Moscovici?
 
Sur le graphique du dessus en ne considérant que les flux cotisations et prestations, pour s’équilibrer de lui même il faudrait dans le système soit augmenter les cotisations de près de +50%, soit réduire les prestations de près de -30%.
 
   
 

La majorité des actifs ne sont pas en tmi 30.

55% sont même à 0%.

Oui donc la majorité des actifs ne sont pas gagnants  

Tu peux devenir non imposable grâce à cet abattement.
 
Mais je n'ai pas dit que la majorité des actifs étaient gagnants, mais que la plupart des gens "sont TRES LOIN des 10% de frais".  
 
Moi même je suis à 0% de frais et j'en bénéficie. Comme un retraité. Je n'ai pas plus de légitimité.

Oui ben merci de ne pas généraliser à partir de ton cas perso  

Je ne suis pas le seul dans ce cas.  
 
Ces 10% sont bien supérieurs aux frais vraiment engagés pour travailler dans la majorité des cas, et on peut considérer qu'ils font partis du barème de calcul. Les retraités sont donc légitimes pour les garder.  

Source

Elle est terrifiante cette stat à chaque fois que je la lis

Bientôt le salaire médian donnera le droit à des aides sociales, je vois pas comment on peut se dire que globalement ça marche bien.

Pas de salaires mais bientôt une sécurité sociale alimentaire pour bouffer    
 

 
Tu retardes pas mal.        
 
 
Le plafond de ressources pour avoir droit à un HLM en Ile-de-France est de 26 687€, soit 2 224€ par mois, donc l'équivalent du salaire médian.
 

En Ile de France  le médian est 2640  (en 2023)  

Y'a 2 choses en fait:
1. L'abattement en lui-même: qu'il soit légitime ou pas, c'est pas tellement le problème mais c'est de ça dont tu parles.
2. Le nom: ce sont les mots frais professionnels et retraités (donc quelqu'un qui ne travaille plus, donc qui n'a plus de frais professionnels) qui sont associés, et je ne comprends pas pourquoi quelqu'un qui n'a plus de frais professionnels bénéficie d'un abattement pour ces frais professionnels.

On pourrait imaginer et d'avoir deux taux d'abattement différents, par exemple 10% pour les actifs (le taux actuel) et 5% pour les retraités.
Ça marche déjà dans l'autre sens pour la CSG

Et oui, on est sur du symbolique, de la sémantique ou de l'enculage de mouches.

Sans travailler on peut baisser drastiquement ses dépenses de logement et se contenter d'une voiture pour le couple, on est bien au bien au-delà des 10%

 
Personnellement, je vais perdre un peu d'argent quand je prendrai ma retraite : plus de prise en charge par mon employeur de 75% du Navigo et de la moitié de la cotisation mutuelle, plus d'accès à une cantine subventionnée.
 
A côté de ça, j'ai zéro frais professionnels.

Tu auras la tarification senior sur le navigo (50%). La cantine me coûte en général autour de 5 euros, égal ou supérieur à un repas fait maison. Il n'y a que sur la mutuelle où c'est significativement plus cher car plus à risque et sans part employeur.

 
C’est plus ou moins le cas. Le plafond de l’abattement n’est pas le même entre salarié et retraité.

 
Ce n'est pas ce que m'a dit un mendiant sur le parvis de l'église de Gimont  ( je ne peux pas dire SDF car il m'a dit avoir un chez-lui et une voiture).  

Il y est peut-être depuis longtemps, la règle a changé autour de 2020, sans rétroactivité.  Mais de toutes façons avant il y avait un complément à demander aussi.
Edit: on parle pas des handicaps avec taux >=80% je suppose

 
Très belle source d'information.  

Sinon, en pratique, un handicapé de plus de 64 ans touchera au minimum environ 1000€ par mois.
 
 
La répartition de cette somme entre pension de retraite, Aspa et AAH dépendant de sa situation personnelle.

 
Il avait l'AAH depuis longtemps, et on la lui aurait stoppée quand il a demandé ses droits à la retraite. Mais ce n'était pas très clair. Et puis l'Office allait commencer, donc je n'ai pas pu creuser plus loin.

Je parlais de la retraite pour le 'longtemps"...

Non, il attendait de percevoir sa retraite, ou un minimum vieillesse, je ne sais plus trop bien.

Du coup il n'avait plus assez d'argent pour se nourrir ( après les factures) et faire le plein de sa voiture.