Reprise du message précédent :
Oui et généralement quand quelqu'un dit que "c'est un besoin ponctuel" il fait fausse route.
 
Soit ça existe déjà et tu l'achètes.
Soit ça existe pas, et le ponctuel risque de durer un moment.

 
Un projet c'est ponctuel par definition.
 
Apres c'est une tendance actuelle de l'economie que d'avoir recours a des sous traitants pour les fonctions qui ne sont pas "core business" : une societe va avoir tendance a externaliser certaines fonctions transverses non-strategiques, comme la paie, la comptabilite, l'entretien des locaux, l'informatique, le courrier, les assistantes d'accueil, le reseau telephonique ...
 
Les industriels sont tres conservateurs la-dessus, mais les societes de service beaucoup moins.  
 
Et quelque part, cette tendance a l'externalisation apporte enormement de flexibilite aux entreprises, car elle permet d'adapter facilement la taille de ses fonctions transverses en cas de besoin : j'ai besoin de creer un departement ex-nihilo : paf, je demande a un presta d'assurer tel et tel service (et ca facilite donc la creation d'activite), et ce sans avoir a mobiliser de capital.  
 
L'externalisation permet aussi d'avoir une meilleure vision analytique de l'entreprise, en permettant de voir combien rapporte un domaine d'activite strategique sur tout la longueur de la chaine, en prenant son CA et son pro-rata de couts imputes par le presta et les couts internes. On peut rapidement savoir si un departement est rentable ou non.
 
En outre, si on a des departements internes d'informatique par exemple, on peut leur demander une "facturation interne" et la comparer au marche externe. Ce qui permet :
- pour les directions fonctionnelles, d'eviter de renoncer a un projet parce que l'informatique interne est sous l'eau (=> le presta apporte de la capacite d'execution en plus)
- pour la direction generale, de voir si le departement informatique est concurrentiel par rapport au marche externe (et donc d'agir s'il y a un desequilibre).
 
Le recours a la sous-traitance est une tendance de fond.
 
Je rajoute quand meme (parce que ca n'est pas clair pour beaucoup de gens) que la sous-traitance est TRES SOUVENT assuree par une grosse boite aupres d'une petite boite. Exemples : le parc de telephonie entreprise gere par Orange, la restauration faite par Sogeres, les agentes d'accueil par Penelope, l'outsourcing par Accenture, le support informatique par Alten ...  L'inverse existe evidemment de facon beaucoup plus connue dans le batiment (une partie du chantier faite par une PME du coin) ou dans l'industrie (pieces fabriquees par une ETI locale).
 
Wala wala

 
De ce que j'ai vu en assurance/mutuelle c'est la majorité des projets.

Ouai, ça c'est la théorie . Parce que j'ai un exemple ou le progiciel existe déjà, faut juste le paramétrer. 30k j/h  

 
J'inclue dedans les applis qui tournent en prod et donc de besoin récurrent.

Il y aura quand même un fdp pour la rayer ou ouvrir une portière dedans.
 
Je parle même pas des remarques que la conductrice prend si c'est une femme seule. D'ailleurs je pense pas qu'il y ait une "paix sociale" pour les femmes en France, il y a tellement de bestiaux en liberté.

 
le genre de mot clé en réunion qui me fait chercher mon levier d'éjection sous mon siège

 
 
Tout ça c'est bien joli et vrai, mais au final tu te retrouves avec des prestas à la décennie payés auprès d'une grosse boite qui va marger comme une cochonne pour un mec que tu aurais pu prendre en interne. LO-GI-QUE.

Moui je suis de l'avis du Dr.  
 
Nous sommes tous d'accord sur la théorie néanmoins.

Le biais de perception.  

L  informatique est de fait le coeur de métier dans la banque,  et la partie de très loin la plus importante,  donc la sous traitance est énorme.

Presta qui deviennent de plus aigrie de voir les internes progresser de fait grâce à leurs travail

Ca apporte énormément de flexibilité au salarié aussi : la flexibilité de ne pas se projeter ni s'impliquer dans l'entreprise, la flexibilité de faire le mercenaire, la flexibilité de se barrer avec son savoir-faire et ses méthodes de travail peaufinées sur le terrain...
 
Tous ces petits trucs anecdotiques qui ne servent à rien.

 
D'ou l'importance de bien separer les fonctions support et le coeur de metier.
 
Dans une societe comme LVMH, si je perds le savoir-faire de manufacture de sacs a main Hermes, ou mes capacites de marketing, ou mes connaissances relatives a mes marches et a mes clients, c'est une catastrophe. Ces fonctions sont totalement internes.
 
En revanche, si je perds des competences en info ou en compta, ca n'a pas vraiment d'importance : il est facile de les acheter ailleurs. Je peux avoir recours a des prestas.

 
"donc"  
 
comment ca donc
 
l'informatique n'est pas du tout le coeur de metier de la banque, c'est justement pour ca que c'est externalise

L informatique est vu par erreur comme n étant pas le coeur de métier,  alors que pleins de structures s aperçoivent aujourd'hui que l informatique est le coeur e métier de toit.

Typiquement,  le scandale du rsi,  c est avant tout une informatique qui ne fonctionne pas

 
le coeur de metier, c'est ce que tu vends : la banque vend des prets, des comptes, des cartes et des produits financiers
 
le reste est du support
 
l'informatique n'est qu'un outil permettant d'assurer la livraison de ces prestations : autrefois c'etaient des cahiers, des coffres et des telephones, maintenant ce sont des serveurs et des guichets automatiques. Le coeur de metier n'a pas change pour autant.

l'un de vous parle de fonctions critiques quand l'autre parle de fonctions support. je vous souhaite de vous comprendre

+1, moi je me ressers du popcorn  

L'informatique n'est absolument pas le coeur de métier d'une banque, par définition. Que ce soit important, oui, mais c'est pas grace à ça qu'elle fait du fric.

 
Typiquement le genre de trucs qu'on se met à penser dans les COGIP où l'informatique a pris une trop grande place
 
Le genre de COGIP avec des ERP tellement imbitables qu'il faut former des spécialistes et où la moindre mise à jour du logiciel perturbe tous les process, y compris ceux de la production, et alors les spécialistes font "Olala mais l'informatique c'est important, sans informatique on ne peut pas travailler"

La relève est assurée    
 
http://www.huffingtonpost.fr/2015/ [...] ref=france

 
Et dans l'autre extrême t'as ceux qui te disent que l'informatique c'est simple et que tu n'as qu'à te former grâce aux vidéos sur le web - et qui dans le même temps savent même pas figer la barre des tâches dans windows.

 
Le mec fera un skecth sur l'ortf totalement crédible.

 
 
 
Si je comprends bien ton point de vue, tu entends que le libre arbitre et donc le mérite n'existent pas, je suis d'accord pour cela. Mais à partir de ce raisonnement tu reconnais que les mouvements d' "acceptance" sont légitimes et c'est là qu'est le piège imo. Car si on admet qu'en étant totalement omniscient vis à vis de l'état et des conditions de l'univers à un instant t on peut déterminer l'évolution de celui-ci (et donc des individus si on exclut qu'ils aient été pourvus d'une âme incorruptible) sans aucune marge d'erreur, l'individu conscient de sa condition pourrait renoncer à l'effort ceci dû à sa vision fataliste du destin. Le mérite n'existe peut-être pas face au déterminisme absolu, mais le concept du mérite dans la croyance est d'une utilité capitale pour le développement de l'individu et des sociétés.

increvable le mec  

Un post plein de bon sens.

 
complètement, il va nous survivre.
préparez vous.

Il mourra avec un micro à la main, c'est pas possible autrement !    
 
Ce sera peut-être mieux que Laffont...
 
https://www.youtube.com/watch?v=naO8ZcOO0Q8

c'est de l'humour?  
ce spectacle réac  

 
Une nuit, j'étais jeune, je m'étais couché tard, un peu défoncé, j'avais vu une redif, d'une émission animé par ce vieil animateur, un jeu Fronce2, avec un peu de fric à  la clé pour les gagnants, et là j'ai vu le regard de mépris et de jemenfoutiste, de ce vieil animateurpour les gagnants, tu m'étonnes, la somme gagnée était équivalente, sans doute au quart de son cachet pour une émission.
L'------ de sa ----.

Le RSI c'est avant tout des branleurs.

pluzun, pur scandale, quelle que puisse être ma position sur la fiscalité

Hommage à cette émission qui attirent des millions de vieux chaque samedi sur france 3 !
 
On commence par une traditionnelle parodie du jeune et prometteur animateur Guy Lux, avec vos animateurs préférés.  
 

 
Un hommage à Pascal Sevran qui nous a quitté trop tôt.  
 

 
Nos plus belles chanteuses françaises qui chantent l'Auvergne, bientôt Rhône-Alpes/Auvergne ?  
 

 
Cette émission est aussi l'occasion d'admirer ce qui se fait de mieux en matière de graphisme.
 

 
A la bonne franquette, le chien sur une table acheté 10€ chez Bricorama. Le fond vert, les belles filles assis sur un banc qui rappelle les trente glorieuses.  
 

 
 
 
 
 
 
 
 

ah ouais je suis tombé la dessus une fois
 
c'est chaud

C'est quoi ce truc ?
 
Non mais je pense que le service public l'après midi c'est fait pour décourager les arrêts maladie

Et en plus ils vont nous coûter cher en soins et dépendance...
 
http://www.pourquoidocteur.fr/Arti [...] aise-sante

Heureusement, il y a netflix, disponible avec un tarif spécial pour les bénéficiaires des minima sociaux

Le commentaire :

cette golden mauvaise foi

Ce qui est cool avec leur mode de vie bouffe à outrance+voiture+clope, c'est qu'il se sont bien flingués tous seuls, tout de même.