Reprise du message précédent :

Personne n'y avait rien compris apparemment  

C'est ça.

 
 
Inévitable.  
 
 
Le poids électorale est ainsi.  

 
Mouais, encore faudrait-il qu'il reste encore du personnel à l'hôpital    
 
En pratique oui, mais je préfèrerai payer de moi-même mes couts personnels (après on est ok, faut faire attention, c'est comme aux US quoi) que verser de l'argent dans un trou sans fond et aucune gestion parce que c'est "l'argent de personne"
 
Notamment ne pas payer pour les centaines de milliers de personnes qui mettent consciemment leur santé en danger (alcool, cigarette, etc...)

 
Les gros pépins, ça ne prévient pas même quand on est jeune et en pleine forme. La plupart des gens cotisent pour rien à l'assurance maladie, sauf un malchanceux qui a tiré la carte "leucémie aigüe" qui ça engloutir à lui tout seul les cotisations de tout le monde. Il aurait pu aussi tomber sur un diabète de type 1 ou alors sur une pathologie génétique lourde.

C'est vrai pour tout ce qui est "malchance" en effet  

Bon on est un peu HS ceci dit

On a bossé toute notre vie    
 

Cette production coûte combien en dette? C'est corrigé de l'inflation? Rien que l'inflation dans les années 80 et début 90 explique une bonne partie de cette hausse.

Oui j'allais demander, faut voir si c'est corrigé de l'inflation, sinon ca me semble beaucoup même si Roger entre 2 courses de chaise il mettait 3 heures à trier le courrier du service

le boulot était différent, pas d'écran, plus d'intéractions réelles, etc...

 
Réponse ici par votre serviteur.    
 
 
https://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t67635657

 
Bien vu pour l'inflation, ça relativise beaucoup du coup

Les données ont été retraitées de l'inflation ?

Une réponse a été apportée, non.

Toast à ce frr du topic Renaissance    :  
 

 
Ça relative oui et non, ça voudrait dire que les actifs devraient bosser 24h par semaine pour arriver au niveau de productivité de l'époque (+40% corrigé de l'inflation).
 
A ressortir la prochaine fois qu'on vous sort "on bossait pas aux 35 heures nous"  

 
 
N'importe quoi.    
 
 
Ah, ces incapables de boomers qui n'étaient pas fichus de faire des calculs aussi vite qu'un ordinateur !    

Hum si demain on crée des robots et des intelligences artificielles qui remplacent 100% des boulots tu penses qu'il faudra qu'on continue de bosser 39h et 43 annuités ?

 
Et donc si on applique ton raisonnement, ceux qui travailleront à cette époque auront le droit de te considérer comme un bon à rien avec une productivité pourrie ?  

 
la CFDT si, vu qu'il était pour et là contre

Bonne question, mais il existe des précédents : on a créé des machines pour remplacer les paysans, puis des robots pour remplacer les ouvriers...  
 
Les gains de productivité ont été dépensés pour que les ouvriers passent leurs journées au babyfoot en fumant des pétards ou pour enrichir les actionnaires ?

 
Ah bah par rapport à eux clairement oui.
 
Je fais du développement et je suis infiniment plus productif qu’un développeur des années 80 par exemple (mais pas grâce à mes qualités, je te vois venir)

 
Les gains de productivité ont été utilisés pour permettre aux enfants des paysans et des ouvriers d'autrefois de devenir des cogipiens qui travaillent dans un bureau climatisé et se plaignent sur HFR de la dureté de leur condition.
 
 

C'est ça, on a des boulots où au bout de 3 mois le cogipien moyen a fait le tour de toutes ses tâches et attend la prochaine promo ou rotation.

JT de 19h hier, annonce des grèves du 19, reportage --> un vieux interviewé à la pompe qui fait 1/2 plein par sécurité  

les genres de boulots ou celui qui poste sur HFR est toujours celui qui a la meilleure productivité et fait en 2h ceu que les collègues font en 3 jours.
 
J'en ai eu un comme ça qui en arrivant clamait haut et fort ce genre de truc...

Il me semble que la cfdt était pour un système universel à points mais contre la réforme proposant un système universel à points... Comprenne qui pourra.
 
Et...
Réforme des retraites : et si les séniors passaient à la caisse
https://www.lepoint.fr/debats/refor [...] 4650_2.php

 
Les lecteurs passent a la caisse aussi apparement...

Il y a une réduction pour les séniors.

Certes, je m'abonnerai le jour où la CSG des actifs sera alignée sur celle des retraités.

 
 
https://www.bfmtv.com/immobilier/ac [...] 30215.html

 
 
"bonjour, je viens visiter votre passoire énergétique que vous vendez à prix d'or, possible de négocier le prix ?"
                                 \

 
Non, mais ils pourraient peut être fermer leur gueule et dire merci au lieu de toujours réclamer ?
 

 
Heu... non.
Tu supprimes les retraites actuelles, et... capitalisation pour tout le monde, enfin pour ceux qui capitaliseront et quedalle pour les autres.
 
   
 

Faudrait que j'actualise le calcul mais , sans compter ce qu'il aurait statistiquement coûté en fin de vie 'saine' , un fumeur apporte plus que ce qu'il ne coute (néanmoins en retranchant bien le delta retraite généré par l'espérance de vie perdue ).

Et non c'est pas versé dans un trou sans fond lorsque t'analyses un minimum.

La seule réelle anomalie que j'ai trouvé (hors effet pervers de la t2a , type on recrute plein de stratifs pour facturer de manière optimale ), c'est le système de mise en clinique pour le très rentable et à l'hosto pour le non rentable (par le même doc   ).

 
Eh bien, JUSTEMENT !
Puisqu'il y a moins de cotisants, il faut donc baisser le niveau des pensions.
   
Cela devrait d'ailleurs être mécanique, dans un système par répartition.
 
Bon ratio cotisants/retraités = bonnes (grosses) pensions.
Mauvais ratio cotisants/retraités = mauvaises (petites) pensions.
 

Très intéressant.

61/85 donne donc env. 30% de productivité accrue si je calcule bien  

 
Et lorsque l'idée aura enfin infusé dans les esprits au point d'être acceptée par une large majorité et d'avoir le droit à sa mise en application, nous serons les retraités d'alors.    

Les gens lisent pas les annonces avant de visiter  ?  

 
Émigration.

 
30% seulement en 40 ans avec l'informatisation et la robotisation, ça veut dire que les générations post boomers ne se sont pas trop foulées.