Reprise du message précédent :

 
  non

Si le couple a du patrimoine, c'est une mauvaise idée.

 
Pas besoin d'aller chercher le patrimoine, ce sont les revenus du couple qui comptent.
 
Si ton conjoint a plus de 1 480,24€ de revenu, tu n'y as pas droit.

 
peut-être mais si ton conjoint gagne plus de 1480,24€, alors ca fait un couple avec 2100 à la retraite soit plus de 2 fois le minimum. Même si ce n'est pas génial du tout, tu es dans les clous. Et tu as en contrepartie bénéficié durant tes jeunes années de temps partiel ce qui en termes de qualité de vie est loin d'être négligeable

 
J'ai rien compris.    

 
A quoi ca sert de simuler sur un système dont la mort est annoncée ? Rager ensuite sur ce qu'on aurait pu avoir sans la réforme ?

 
avoir des arguments pour voter pour un candidat pro travailleurs gilets jaunes (comme moi)

ça existe un candidat pro travailleurs ? La gauche est devenu une gauche allocation  

 
Plus pour longtemps.  

 
Si j'en crois ce que j'entends à la radio la réponse serait à chercher du côté du PCF. Roussel a parlé de réincarner une gauche du travail.

 
C'est le droit à la paresse  

La retraite va tomber à 0 d'ici quelques semaines.

 
Bon, après, c'est pas compliqué. Tu rajoute 3 ans, tu enlèves 30% au montant et tu devrais pas tomber loin de la réalité qui s'appliquera à toi

Parce que tu crois cela impossible, toi?

Mon cul sur la commode on est plus en 1990.

 
 
Payer un salarié au dessous du SMIC, c'est impossible en effet.

Payer, oui.

Avoir un salaire de base inférieur, non.

C'est le cas des administratifs en bas de l'échelle et jusqu'à ~ 10 ans d'ancienneté.

Donc pendant ~ 10 ans ils ne sont augmentés qu'artificiellement jusqu'à ce que leur salaire théorique depasse le smic.

Move the goalpost toussa .

Et du coup leurs augmentations réelles ont lieu quand le SMIC est augmenté ?

 
pas du tout, on appelle ça "stage" ou "service civique" par exemple

Exactement. L'Etat donne des salaires de bases < au smic et ajoute des primes.
Ce qui donne un montant de retraite < à celui d'un smicard.

Y a pas un critère 75% des 6 dernier mois qui vient rebattre la donne versus un 50% des 25 meilleurs années ?

Biensûr surtout qu'en fin de carrière ils ont souvent des augmentations pour justement finir avec des bonnes retraites par rapport au privé.

 
oui oui ça concerne surement les personnes payées moins que le smic hors primes  

Ben si tu les compares à des gens du privé qui auront été à mis temps toute leurs carrières donc toucher la même chose qu'eux.    
Faut pas les comparer à des Theomede évidemment.  

 
Un fonctionnaire proche de la retraite n'est jamais payé moins que le smic.

La flemme de chercher   mais il existe à coup sûr des statistiques de taux de remplacement selon les régimes et les types de carrières... Ce serait beaucoup plus objectif que le ressenti de chacun qui se sent lésé par rapport à son voisin.  

 
Pour le privé, c'est difficile à calculer.
 
On peut avoir un taux moyen, mais ça ne voudra pas dire grand chose, étant donné qu'individuellement ça peut varier beaucoup en fonction de l'évolution de carrière pendant les 25 années prises en compte pour la retraite de base et le nombre de points acquis pour la complémentaire.

De mon côté s'ils cassent les régimes spéciaux il va me falloir des cargos de   vu que je suis dans un régime ultra-favorable   S'ils ont la bonne idée de casser uniquement pour les nouveaux arrivants ça va me faire de la peine mais bon... Je supporterai de me faire insulter par les générations suivantes    
Bon en vrai je me prépare depuis plusieurs années à              

Redjok prépare toi car les régimes spéciaux sont voués à disparaitre. On va mettre tout le monde au même régime et cela sera le moins avantageux.  
Après oui tu as une chance que cela ne soit que pour les nouveaux.

J'y suis résolu depuis longtemps.
Le summum du rajomètre ce serait une close du grand-père dans la réforme qui s'arrête juste avant moi  

 
 
Il me semble que c’est 71% du brut hors primes pour les cheminots.

Mais juste après toi ça va ? Belle solidarité  

Alors ma femme m'a expliqué que les 750 balles c'est si elle partait à l'âge légal de 62 ans, et qu'elle se mange une décôte, avec ce qui lui a coûté le congé parental, et les temps partiels.
Si elle part à 67 ans (âge max de la FP) elle a dans les 1100 €, mais j'ai cru comprendre qu'elle n'aura pas les 171 trimestres. Elle m'a parlé d'une surcotisation pour les rattraper, ce qui l'amènerait à 1200 €.

Tu vas prendre très cher en cas de divorce.

Comme tous les hommes  

Le titre du topic n'est pas "solidarité inter-gé"    Faut bien le faire vivre !

plus ou moins dans ces eaux là.

Environ 5% de hausse sur les retraites complémentaires, un petit bonus pour nos pauvres retraités qui ont du mal à entretenir la résidence secondaire  

Purée oui j'ai vu ça aux infos. Ils se mettent bien cette année nos retraités, ça faisait genre du 100 balles net en + pour une retraite moyenne (avec l'augmentation aussi de l'autre partie)

"mais pour Robert ce n'est pas assez !" (je me fais mal à regarder ça)

 
Il faut dire que les salaires ont augmenté de bien plus que ça
 
Wait

 
   
Putain.