Reprise du message précédent :

Faut bien qu'elles bouffent.

Il est vrai que le manque d'anticipation et de prévoyance est une caractéristique de cette génération

Ça reste autorisé le sport

 
Tout les vieux dans ma rue qui transpire à grosse goute  

Quelle carte?

Il vaut sans doute mieux jeuner.

 pourquoi faire?  

 
Pour être bien grasses quand on les bouffera parce que les stocks de pâtes et de riz seront épuisés

Si c'est une carte handicapé c'est un peu normal.
Ca marche aussi avec les jeunes.

Un ventre bien plein augmente sensiblement leur chance de survie quand elle seront virées des hostos après triage, effectivement...
En revanche, cumuler covid19 avec diabète + salmonelle + indigestion + occlusion intestinale : pas sûr !

ça dépend du handicap.
No redface.

 
A quand une carte pour les actifs pour être prioritaires sur les créneaux 07-09h, 12-14h et 18-20h pour les courses, le médecin, le dentiste... ?
 
   

C'est les vraiment vieux qui vont mourir, les BB vont hériter.    
 
Aucune baisse de l'immo, voir augmentation. Avec la quarantaine les BB vont se rendre compter que leur conjoint est un gros con, et avec l'héritage ils vont pouvoir divorcer et continuer à vivre dignement.  
 
Et augmentation de la durée de cotisation d'un trimestre (pour commencer) à cause de l'inactivité économique. Sauf pour les plus de 50 ans, parce qu'ils ont failli y passer eux. You read it here first.

 
HELLO, BASED DEPARTMENT ?    
 
Accessoirement, vu qu'on nous demande à tous les actifs de se mettre en PLS, ne serait-il pas raisonnable, en sortie de crise, de raboter toutes les retraites de 30% afin de participer à l'effort collectif ?    
 
Je pose calmement la question  

Très bonne idée, on va l'adapter  

Diminution des salaires de 30 % merci du conseil  

 
 
Carte de quoi ?
 
Il existe une carte spéciale vieux ?    

Meilleure idée ever. Et au 1er degré.  
 
 

 
Carrément ?
Pourtant tu sais bien que la meilleure idée, c'est le soleil vert.

On a perdu théo, il a complètement cramé ses neurones, il parle d'offrir ses congés pour sauver les boomers

Moi je prends un peu de la retraite que je n'aurai pas  

https://www.capital.fr/votre-retrai [...] us-1365096

Nous voilà rassurés  

Par contre il faudra faire un effort les jeunes, le retour au 42h comme dans notre jeunesse ? Le départ en retraite à 70 ans ? Vous n'avez pas travaillé toute votre vie dans des mines de charbon vous  

Déjà qu'il se trame en coulisse qu'on risque de se faire sucrer nos congés payés et RTT de cette année...  

 
heu... et pourquoi?

 
Je pense surtout que quand l'addition va se présenter pour les mesures actuelles et futures, il va falloir aller chercher l'argent où il y en a et ça tournera plutôt du coté des retraités que des actifs.

Tu as 2590 pages à lire pour revenir à la réalité    

il faut qu'on bosse pour rattraper le retard qu'on a pris, si le confinement prend des mois et qu'après on pose nos congés c'est ingérable

Non mais la rigueur monétaire est out pour un petit moment, là, hein, on monétisera et on essaiera de gérer les effets secondaires de la monétisation.

T'as vu ca ou (a par dans les délires de Penicaud) ?

En revanche les congés en retard et RTT non pris, bye bye.

Et en revanche, pas sur du tout que les périodes de chômage partiel donnent droit a acquisition de congés et RTT.

 
il est fort probable que si chômage partiel , il faudra liquidé les congés et autre rtt sur la période en cours (jusqu au 31mai)
 
et évidemment la période de chômage partiel , ne donne pas droit a des congés payé ,  ni a des trimestres pour la retraite.
 
même a l'éducation national , il est pas impossible de décalé les congés d'été , rien n'est impossible a dit le ministre .
 
a situation exceptionnel, mesure exceptionnel  
 

Déjà, quand on sait faire quelque chose, on ne finit pas manager

Le cliché de la boomeuse niçoise : https://twitter.com/LabVince/status/1240645990027350016

Il est obligatoire pour l'entreprise de pomper les conges n-1 et RTT avant de basculer le salarié en activité partielle, et si, justement, contrairement aux arrets maladie ou garde d'enfant, le chomage partiel donne droit aux congés et aux primes de presenteisme.

Wut ? On est dans une boîte de 500 personnes et on est juste invités à le faire pour n'avoir que 5 CP/RTT à la reprise.

Oui, oui

Les politiques ont d'abord dit qu'on pouvait. Moi aussi j'ai dit ca a mes salariés au depart en leur laissant le choix.

Puis, deux jours plus tard, la Direcct a ecrit au Medef pour leur rappeler les regles du chomage partiel, ont indiqué que chaque dossier serait examiné scrupuleusement et qu'en cas de solde n-1 positif, ils ne prendraient pas en charge le remboursements

Petit retex de la supérette, où Pongo a shoppé camembert président cuvée macron / villageoise cuvée 2019 / cochonou, en pleine crise covid, histoire d'apporter un peu d'équilibre et d'objectivité au topic.
 
Conclusion: les Z sont des  
 
Le magasin était encombré de petits jeunes avec chariot venus pour faire les courses des vioques du quartier.
Evidemment, les jeunes ont débarqué en bande et engorgé les lieux. Certains semblaient n'avoir jamais fait les courses de leur vie. Les autres galéraient en prenant/reposant x articles d'un même rayon tout en regardant leur petit papier.  
Les vieux semblent avoir fourni des listes extrêmement précises  

Et pour les congés qui ont déjà été posés ?
 
J'ai posé l'équivalent de 3 semaines et demi entre avril et mai, avant que la crise du Covid ne se manifeste.    
Mon employeur ne m'a donné aucun ordre de modification, et mon n+1 m'a dit que les congés déjà posés étaient acquis...
 
À mon avis, il n'y a surtout rien de décidé dans les boîte à l'heure actuelle.