Reprise du message précédent :
La 5e puissance économique mondiale qui fait -40% sur son PIB, y aurait un gros WTF mondial.

On le savait déjà mais ça fait toujours comme un picotement de le lire quelque part
 
http://www.lemonde.fr/immobilier/a [...] 06281.html
 

C'est normal.

C'est légal.

 
 
Pas nouveau et ça a été étendu aux mutuelles avec l'obligation de prendre celle de l'entreprise....

il serait anormal de séparer les pratiques commerciales sous prétexte de particularisme physiologiques comme l'âge le sexe ou la couleur de peau
 
c'est déjà peu acceptable pour un coiffeur mais on tolère parce que les mecs sont artisans et que oui ça permet de valoriser un surcroit d'activité  
 
mais bon en france la sécu paie encore l'essentiel des soins donc désolé la différence même si elle est importante doit être gommée par la mutuelle.  
 
mais je pense pareil des assurances : les vieux qui prennent la route bénéficient aussi de voir des jeunes payer les assurances. il est anormal selon moi qu'un jeune paie plus cher.  
moralité : les assurances sont des fdp

 
bah je vois pas en quoi on a un système bonus malus normalement.

oui ce que je te dis c'est qu'amha la personnification du tarif est déjà permise par le bonus malus, et il comporte un biais d'âge indirect. Donc du coup je vois pas pourquoi on accepte un biais d'âge direct.

 
T'es pas obligé de contracter avec une assurance de merde. La mienne mutualise et il n'y a pas de surprime jeune conducteur    

ok mais je vois même pas vraiment pourquoi c'est autorisé en fait.

 
parceque les entreprises commerciales privé sont libre de d’administrer comme elle le veulent... et que les assurances sont des biens commerciaux comme les autres.

 
Bah d'un autre coté, je me tire une balle dan sle pied en restant avec cet assureur puisque forcément je dois payer plus cher. Enfin, j'dis ca, mais vu que je paie aussi l'assurance de mon gosse, ca doit moyenner

Quand on y pense, s'il n'avait baissé que de 65 à 63 ans ça lui aurait probablement suffit à le faire élire et on n'aurait pas eu tout ce bordel avec les pseudo-réformes des retraites qu'on se tape depuis le milieu des années 90.

 
Les 39 heures et la 5ème semaine de congés payé, ca coute super cher aussi.  
 
Si on les supprimaient, les entreprises ne s'en porteraient que mieux.

 
Sauf erreur, Jospin est le seul premier ministre qui ait fait baisser le déficit de la frônce

(ne parlons pas des 35...)  

puis les salaires aussi tant qu'on y est

 
Ben justement parce qu'ils n'en ont que 4.
 
Les 35 heures de toutes façons, c'est fini. D'ailleurs, je m'y attaque la semaine prochaine

 
Je ne nie pas le caractère conjoncturel des choses, mais une chose est sure, si on avait eu Sarkozy a la place de Jospin, conjoncture ou pas, le déficit se serait aggravé    

2 mots clés, pour toi, chez toi :
1) gimlyànuméro
2) vendredi

 
La prétendue sur-productivité des Français, c'est du flan médiatique, rien de plus.  
 
Mes Vosgiens ne travaillent ni mieux, ni plus vite que les Marocains que j'avais à l'époque, sauf que eux, ils le faisaient 48 heures/semaine, 49 semaines par an, et en ne gagnant que 200 balles par mois

C'est un faux débat, de toute façon : seule la productivité à l'€ dépensé est importante.

Oh oui killé

 
C'est pas une histoire de fiabilité, c'est un indicateur presque aussi débile que le taux de pauvreté

t'es au courant qu'en allemagne dans l'industrie ça négocie pour 28h? Sont deja a 32
 
Ils ont l'air super dans le rouge, la vache, et leur industrie va mal... oulala
 
bref, aucun rapport
 
tu ferai bosser les mecs 45h par semaines avec 3 semaines de congé que ça redresserai rien du tout dans le pays...

Heureusement que tu nous a rappelé que t'es libéral libertaire, parce qu'avec le nombre de truc que tu veux interdire, on pourrait croire qu'en fait t'es un interventionniste de la pire espèce.

Dans ce cas tu fais pointer tous les gens qui ne sont pas cadres autonomes, avec récupération.
Quitte à copier un modèle autant le faire à fond

Sans augmentation de salaire ? ça redresserait violemment la rentabilité de sa boîte en revanche
(même une fois acquittées les indemnités de licenciement du sureffectif dans le cas où il ne trouverait pas de marché pour écouler sa production )

 
T'es au courant qu'il ne faut pas écouter la télé et que Igmetal n'a JAMAIS demandé que le temps de travail légal en Allemagne, qui peut aller jusqu'à 60 heures (40 heures en standard), soir ramené à 28 ?
Ce qu'ils demandent, c'est la possibilité pour le salarié de le demander, y'a quand même une sacré nuance
 
Et moi, je t'ai jamais dis que ca redresserait le pays, j'ai dit que ca ferait gagner plus de POGNON aux entreprises (et par extension, à moi ). Et si l'Allemagne va mieux que nous, outre la discipline budgétaire, c'est parce que leurs boites gagnent plein de POGNON  
 
Moi en vérité, je suis pour les 32 heures payées 32, mais avec interdiction de convertir le temps en congés, parce qu'en réalité, c'est ca qui fout la merde, avoir autorisé les RTT dans le cadre de la réduction du temps de travail..