Reprise du message précédent :
bah là on voit que la boîte semble avoir un budget trop faible pour attirer le candidat souhaité.....

Tu es un peu obligé ai final de reconnaitre les dégâts de la fabrique des crétins

 
Peut-etre qu'on a beaucoup de mauvais ingénieur, c'est en tout cas ce que laisse penser le témoignage de dante.
Les mecs incapables d'avoir des bases d'informatique... payer 35K€... c'est ca qui est choquant a mon sens

 
Ne sois pas aussi catégorique.
 
Cas d'école : tu trouves ton premier job dans une PME merdique qui te paie à coup de trique, tout en te disant à longeur d'année que tu es nul, et que tu ne vaux pas mieux.
 
Sans coup de pied au cul, tu peux finir par y croire et y moisir des années.
 

 
Toutes les PME n ont pas besoin d un X...  

Je pense qu'il y a un problème plus profond.
 
La high-tech (celle a forte valeur ajoutée) est en train de déserter la France.
 
On fait de plus en plus des produits de commodité qui sont en concurrence avec les pays a bas coût. Ca implique une forte pression sur les salaires.

Y a probablement du vrai.
 
Y a vraiment un truc pourri au royaume de France...

Pourquoi offrir 40k et pas 50 ou 150 ? Enveloppe budgetaires ? Je sens que ta reponse va me faire plaisir

 
Et Dante va faire le ménage!

 
Et alors si il se fait plaisir avec 600 € !

 
C'est pas possible    
 
Quelques weekends et deux voyages à l'étranger, j'ai du mal à imaginer comment c'est possible
 
Ou alors limite :  
Vol ryanair AR : 50€
Auberge de jeunesse : 20€ la nuit
Repas : pain de mie sans rien dessus : 5€
 
Là ok

 
si tu payes ton pain de mie 5€ c'est sur que ça doit te paraitre impossible

Un week-end dans un hôtel ayant moins de 5 étoiles, c'est pas vraiment un week-end.

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Rien de mieux qu'une nuit à la belle étoile.
 

Ca vaut pour tout les self made men du forum hein

 
Je valide car ça a failli m'arriver.
 
J'ai bossé 3 ans en PME dite "familiale" ou j'ai rien appris avec un salaire compris entre 1500 et 1800€/nets (à la fin) pour enchaîner par la suite avec une grosse boucherie parisienne qui m'a placé à la SGCIB ou j'ai presque re-découvert mon métier (4ans et demi avec plusieurs augmentation pour passer de 38 à 50k bruts).
 
Et maintenant en Suisse pour 125K CHF ou je stagne un peu professionnellement.
 
En 7 ans mon revenu net après impôt a fait x 4.5.
 
Maintenant c'est pas pour autant que c'est généralisable à tout le monde, ce parcours ne tient qu'à un fil et des rencontres relativement improbables.

Pour être que ce soir cohérent avec les autres postes de la boîte

 
Les bons, ils n'ont pas envie de s'entériner en Moselle    
 
Pour la plus part des postes que j'ai occupé, j'étais le seul à me présenter

Vu qu'il à quitté un job mieux payé pour venir, je crois en effet. Et c'est très loin d'être un boulet

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Pas de fiche de paie, pas de mise en situation....

En fait les mecs il faut les embaucher sur parole en fait

 
   en même temps c'est très très rare et pas vraiment nécessaire quand on sait ce qu'on recherche....

 
Sauf pour moi

C'est trop ça

Je suis assez déçu que tu n'ais pas réagit à ma problématique de recrutement pour me soutenir

Au passage s'il peut t'apprendre la ponctuation ça ne ferait pas de mal.

 
En parlant de test sur PC.
Pour une boite d'intérim j'avais fait un test de personnalité, de réactivité ... Cela a bien duré 1H30.
Je me suis bien marré en voyant le résultat. Je n'avais aucune personnalité.
En ce qui concerne le test de réactivité, un peu lent mais aucune erreur.

 
Bah dans les 35k en Moselle c'est du salaire pour de l'ingé jusqu'à 5 ans d'expérience....  
Le problème c'est que les bons ils évitent en général la SSII surtout dans ce genre de région ou il "faut" sécurisé son parcours au plus vite en essayant de rentrer dans une COGIP comme dante ou un PME qui paye bien comme __nicolas__  

 
Tu peux tres bien tester le candidat, lui demander ces methodos de travail, lui demander de decrire un probleme et la maniere dont il a ete amener a le solutionner, etc...
Ca depend ce que tu recherche, les tests ca peut etre utile dans certains cas (tres technique), et encore...
 
Disons que c' est a ca que sert la periode d'essaie, tester le mec, voir si il convient.
Tu peux tres bien passer les tests techniques et n'avoir aucune methodologie dans ton boulot.  
Tu peux aussi prendre des references, et rien que quand qqn te decris son parcours, t'es +/- en mesure de savoir si il est pas trop mauvais ou si il est tout pourri

 
Vous n'avez aucune personnalite, le monde du travail n' est pas fait pour vous    
 

 
Tres important quand on test ta reactivite

Mes derniers tests disent de moi que je suis très organisée et rigoureuse (vraie), que j'ai un très bon relationnel, une personnalité "motivée et enjouée".
 
L'asociale aigrie qui est en moi a bien rigolé.

Moi je trouve l'expérience de dante assez intéressante.
je pense que le marché du travail est en ce moment quand même bien décrépi, et ça bloque les mobilités professionnelles (et peut être même plus celles des bons bosseurs!)
 
malheureusement, 35k ça semble peu comme ça, et pourtant il me semble que beaucoup reveraient d'avoir ce salaire...
et encore, on parle d'un secteur en théorie "porteur" et "d'avenir"...
 
 

 
ah ben ça, c'est la france

Sauf que toi t'es juste une petite main

 
Dante recrute à 35k, j'imagine statut cadre, et tu t'étonnes qu'il ne trouve pas autre chose des mauvais ou des laborieux sans xp?  

Mais voilà, complètment !  
(enfin sans les photes )
 
Vous n'avez aucune personnalité, vous saurez vous adapter à n'importe quelle situation.

 
Pleins de boites embauches des JD à 35k a paris donc pourquoi pas en moselle ?

 
Peut être parce que le titre d'ingénieur s'est vraiment dévalorisé et que 80% des ingénieurs d'aujourd'hui sont les bac+2 d'il y a 10 ans ?

 
Ce qui est étonnant c'est que vous pensez que n'importe quel informaticien avec un peu d'XP touchent 50K€ dans n'importe quelle région de France.
C'est quoi le salaire d'un JD bac+5 en province? Vous vous basez sur quoi?

C'est pas faux.  

Sauf que ca ne s'applique pas a beaucoup de pays ce raisonnement

 
tu trolles car c'est vendredi ?