Reprise du message précédent :

 
XP de 2 ans en Allemagne, ca doit jouer aussi d'avoir ca sur son CV

 
Merde, moi qui croyais que la lorraine attirait les top talents

 
Il est surtout sur une niche et devait avoir l'expérience qui va bien dans le domaine....  
Après ce genre de salaire pour ce type de job et d'expérience correspond a ce que je vois autours de moi (sur la côte d'azur) à 5-10% près (en plus ou en moins d'ailleurs).....

Oui, je vois bien que les choses changent (les taux aussi, ceci explique en partie cela).
Je n'aurais rien pris qui excède 10 ans et dans les faits, j'ai dû tout déboucler en 5-6 ans. Autres temps et j'avais la capacité de remboursement.

 
C'est le problème de bosser dans un milieu sans valeur ajoutée..

Donc les chomeurs sont des B players.

Les tops talents nés en Lorraine seulement. Tout ceux qui ont vécu ailleurs n'ont pas envie d'y aller

 
C'est pas une regle établie si? C'est grosso merdo ca mais j'imagine que t'a plein de cas particulier.
En tout cas ca n'a pas été toujours ca pour moi (généralement c'est pas moi qui était payé plus en rapport au TJM  )

Ni l'un (la baraque me va, elle serait même bientôt trop grande), ni l'autre (j'ai déjà et ça me va).
Je commence à gamberger pour la progéniture, ou en commun avec la progéniture.

 
Tiens j'ai jamais essayé d'avoir un modèle en SSII entre le TJM et la facturation    
 
Tu dis *100 ??  
 
Si le mec est facturé 200 jours / an à 300€ de TJM ça fait un CA de 60 000 € pour la SSII
ET le mec serait donc payé environ 30 000€ brut soit la moitié ...
Ou encore environ 30 000 * 0.8 = 24 000€ net  
 
Ca me parait peu mais ça doit être ça je pense car les SSII ont pas mal de frais et charges fixes (bureau, non productifs ...)

C'est un maximum qu'il donnait, qui me parait plutôt cohérent avec ce que j'ai vu.

Il ne fait aucun doute que si j'étais jamais sorti de ma Lorraine, je n'aurais pas eu ce salaire.
 
A l'entretien d'embauche, j'ai présenté les choses franchement quand on m'a demandé mes prétentions: je bosse actuellement en Allemagne, le boulot me plait, je gagne X. J'aimerais venir travailler en Lorraine parce que mes meilleurs potes sont restés là. Ma priorité numéro 1 c'est de continuer de faire un boulot passionnant et si cette condition n'est pas remplie, je reste en Allemagne. Maintenant proposez-moi un chiffre.

Ca sent la SCI  

Aux 30k tu rajoutes les charges patronales et il te reste plus tant que ça pour la marge de la SSII (bon un mec normal bosse 210-215 jours plutôt)....

 
T'es un vrai killer en fait
 
 

 
Attends il vient d'anéantir la moitié des certitudes de Dante, rien que pour ça c'est appréciable...

No comment.
 

 
C'était enrobé en vrai et pas aussi sec bien entendu  

C'est un ordre de grandeur.

Mais globalement tu tapes juste.

Il existe des domaines que je maîtrise hein

 
 
genre ton trajet domicile-travail ?

Faut pas te vexer comme ça

je ne sais pas dans quel sens interpréter le redface.    

 
Tout est fait pour tirer les prix vers le bas, mais c'est pas moins bien, juste différent

Il a pas dit des domaines qu'il maîtrise tellement qu'il les fait les yeux fermes.

 
Ba comme un des sports ici est de basher mes propos systématiquement, peu importe le sujet, je précise juste que pour le coup de la règle empirique sur la calcul du salaire "maximum" en fonction du TJM, c'est assez admis

message supprimé par son auteur

Vi, me semblait bien.    
 
Tu bloques toujours les escalators exprès?  

 
Je n'étais pas encore à Paris en 2015
 
Je vous dirai ça après ma prochaine visite à la capitaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaale

Faudrait ajouter ça aux causes d'indignité nationale.  

Je vois quelques offres intéressantes mais en CDD.  
 
D'un coté, je me dis que je peux postuler, ça ne me coute pas grand chose sauf un peu de temps et étant "junior" de l'expérience est toujours bonne à prendre. Et les postes ont l'air vraiment intéressant.
 
D'un autre coté, ça me gonfle d'avance de quitter un CDD pour refaire un CDD dans une autre boite. Et j'ai peur qu'un autre CDD rende mon CV tout moisi (du style "personne pas stable" ) et que ça m'entraine dans un cercle vicieux de CDD à répétition.  
 
Que feriez-vous à ma place ?

 
Cela dépend de ce que tu as actuellement, si cela peut se transformer en cdi etc
et les autres que tu as...
 
Différence niveau salaire/stabilité de l'emploi/intérêt de la mission etc
 
Faut tout mettre en balance avant de se décider.

Ah bah ça on va pas me le dire de suite ...

Ahlala ces jeunes qui veulent à tout prix de la stabilité plutôt que de faire leurs preuves...  

 
Bah disons que vu qu'on ne sait pas d'où tu pars et où tu pourrai arrivé c'est dur de donner son avis.
Mais de toute manière faut toujours être à l'écoute du marché  

message supprimé par son auteur

Ah j'aimerais bien être aussi optimiste

 
Je savais que j'aurai dû mettre un redface (vu qu'on m'a déjà sorti ça un jour).