Reprise du message précédent :

Non, je suis au forfait jour  

V'là la gueule du bassiste punk

Mon plus proche collègue fait 8h30-19h30 quasiment tousles jours, du coup je passe pour un tire-au-flanc.
 
Même eu une remarque me comparant à un fonctionnaire  

 
je choisis mes horaires tant que j'ai un minimum de présence sur les horaires "chaudes" (pour les réunions, les pics clients etc.)
 
en ce moment 8h - 16h15. Avec 15 minutes de trajet, je suis à 16h30 chez moi, très convenable.

Mais je rentre chez moi a midi, et de toutes façon, c'est pas très possible de partir avant 18:00.

Même quand je mange au restaurant a midi, c'est avec des potes, et en général, ça traine aussi....

Moi.... Bassiste

Plantage de drapal  

 
 
Parce que si je reste, je me fais jeter car le dernier ferme l'entreprise ( veridique ).
 
 

 
ils font ça 1 an et puis ils se rendent que ça sert à rien et rentrent dans le rang

 
Il bosse bien (enfin organisé et prévisible), mais il n'ose pas s'affirmer pour prendre plus de temps pour lui. Pas suce-boules pour un sou.
 
C'est ce qui me rend triste

 
 
Tu crois pas si bien dire   Mais je le prends pour un compliment

7h30 19h30 en général

Ha ben comme ça, ça t'évite de répondre sur le reste  

Oui mais BPP n'a pas les défauts habituels, il bosse lui.

sinon j'ai mis un orteil dans le monde des call center (côté intégrateur), bah putain c'est pas un domaine convenable    
ça me semble bien dégueulasse de bout en bout comme milieu

Le forfait jour, ça marche dans les deux sens, même si les gens l'oublient souvent.

 
Pour un JDKINENVEUT comme toi c'est le minimum...  
Bienvenue dans la vrai vie active...

 
 
non t'es pas payé 8h / j. T'es payé 218 jours par an, relis ton contrat et le code du travail.

J'pensais que mon swag intellectuel allait me sauver, mais j'vais rester colorier des cases

Il n'est pas cadre supérieur.

 
8h45/17h30 en moyenne avec 1h15 le midi environ (sauf quand je coure je prends 2h, le mardi et jeudi).
 
Par contre quand il faut ça m'est arrivé de faire 7h30/20h, après l'alarme sonne de toute manière

 
 
Moi non plus. Pourtant c'est le cas. Je peux faire une semaine à 4h par jour on me dira rien. Bon un mois, je dis pas . Par contre si je ne remplis pas mes objectifs et que ce n'est pas justifié, là je me fais engueuler.

 
So tu crois que les sociétés qui sont dans la merde publient leurs comptes.. Meilleur moyen pour faire fuir les clients.

 
 
Et bien ton entreprise ne respecte pas la loi.  
 
Dans la mienne c'était la même chose, les cadres pointaient avec une pointeuse censé juste vérifier la présence dans l'entreprise pour des raisons de "sécurité". N'empêche que ca relevait les heures, et il y a quelques mois ( 2 ans ptet ) , un controleur de l'inspection du travail a mis son nez la dedans - un peu zélé certes - , mais l'entreprise a risqué gros à cause du nombre d'heure trop élevé de certains cadres au forfait jour ( comme toi donc ). résultat maintenant on ne pointe qu'une fois en entrant ( ce qui est super stupide mais bon ... ).
 
Les textes de lois sont clairs. 218 jours par an, pas plus de 48h dans une semaine ( ca c'est l'europe ) et pas plus de 13h dans une journée, espacé de 11h de pause minimum. Tu peux donc parfaitement faire des journées de 4h ( pas toutes hein ), on ne pourra pas te virer pour absence injustifiée. Pour objectif non rempli oui, mais c'est plus dur à démontrer.

J ai une totale liberté sur mes horaires.

Et je precise que je ne suis pas au forfait jour mais a l heure,  152h en fevrier

Sauf que dans la vraie vie (pas celle de Dante) je t'invite a tenter de faire ce qui a marquer sur ton contrat de travail et simplement ce qu'il y a marquer sur ton contrat de travail et tu verra si tu te tape pas des réflexions, si les augmentations et autre avantages de progression ne te passeront pas sous le nez etc...
 
T'as beau avoir un contrat cadre la mentalité Française fera que si tu ne fais pas plein d'heure t'es un tire au flan.
Quelque soit la qualité du travail que tu fais
Quelque soit l'heure ou tu arrives
Quelque soit l'investissement que tu fais dans la boite.
 
Le seul moyen de contrer ça c'est de faire de la politique avec tes supérieurs et souvent au dessus de ton N+1

C'est tout ?

35 h par semaine. Fevrier est court.

Sauf que, sauf que... C'est purement comptable, dans le sens où ton nombre de RTT ne correspond pas forcément à un contrat de 40h/semaine.

Forfait jour pour ma part, mais franchement ça ne change pas grand chose à mes horaires. 9h15-9h30 / 18h00, voire moins le quart si je passe à la salle de sport en partant. Entre 1h00 et 2h00 de pause le midi. En ce moment c'est déj en terrasse pour profiter du temps exceptionnel.

J'ai clairement des horaires cool mais qui suffisent à abattre ma part de boulot.

je fais une déclaration mensuelle sur mes jours travaillés.