Reprise du message précédent :

Partout : tout dépend combien d'actions tu achètes. SI tu en prends pour 1 million d'euros d'euros, pas de soucis  

 
 
faut être jean sarkozy pour ça    

Quand on disait que la précarité et le fait de ne pas connaitre le lendemain nous faisait du mal et nous faisait vivre moins bien que nos parents
 

Crosstopic pas bieeen

Y'a toujours des actionnaires, ils sont juste salariés au lieu d'être extérieurs à l'entreprise. Et je connais pas de salarié qui soit contre toucher un gros dividende.
La pression est seulement moins forte parce que les rôles salariés/actionnaires étant les même, y'a plus de conflit entre les deux sur la répartition des gains.

Combien par mois pour vivre décemment c'est une notion qui dépend de trop de chose (vie insulaire, prix de l'immobilier, type de commerce à proximité...)
 
Mais personnellement j'ai pour vivre de base 300 euros par mois , avec des à-côtés, ça me laisse en fixe 50 euros pour manger (après internet, téléphone et autres relatives futilités), mais grosso merdo loyer et charges fixes retranchées j'ai en réalité entre 100 et 150 euros par mois pour me nourrir et éventuellement sortir.
 
J'ai calculé qu'il fallait pour la nourriture environs 5 euros par jour pour bien manger.
 
Un bol de céréales, un laitage, un fruit, on peut s'en sortir pour moins d'un euro au petit déj. Une pièce de viande fraiche, de qualité intermédiaire (rond de gîte ou tranche de beuf, côté de porc, filet de colin ou de poulet par exemple) reviens à 1 euro, admettons 2 euros en ajoutant la garniture, un dessert et un petit peu de crudités. Pour le souper, un bol de soupe, du pain, du fromage, ou des légumes secs et une demi/portion de viande, ça va chercher dans les 1 euros.
 
Ça fait 4 euros, c'est le minimum pour avoir un peu de tout. Si on ajoute un fruit au goûter, un ou deux café dans la journée au boulot par exemple, on arrive à 5 euros.  
 
150 euros par mois, pour quelqu'un qui habite seul, ça me semble assez correct. En vivant en couple ou en coloc, on peut gagner facilement entre un quart et un tiers du budget en achetant des barquettes de viandes à congeler, des paniers de légumes/fruits au rabais en fin de marché, enfin c'est comme ça qu'on procède et on arrive à bien manger à deux pour 200 à 250 euros/mois. C'est ça de gagner qu'on récupère en allant boire un verre chaque semaine, car même en allant chez les gens ou inviter du monde plutôt que de sortir en boite, il faut quand même savoir sortir un peu dans les lieux publics.
 
Pour les fringues, perso à chaque soldes je me paye entre 50 et 100 euros de fringues, un pantalon et un short par an suffisent, un lot de sous-vêtements, 2-3 tshirts, une ou 2 chemises et une paire de pompes par an me suffisent.

Bel exemple de vivre convenablement, en europe occidentale.  

donc jamais de resto ? Meme pas une ptite frite ou une glace ?
Tu manges pas dans une cantine / resto d'entreprise le midi ?

 
precise bien que tu as 3 pc, et la tv sur ton telephone portable, que tu depenses plus en biere en face de chez toi qu'en bouffe

 
Oui mais les "actionnaires" sont égaux et quand il faut faire le choix de péréniser la boîte ou de toucher plus de dividendes, tu es tout de suite moins gourmand.

 
C'est ce qui devrait normalement se passer... et pourtant ce n'est pas ce qui est observable. Plutot virer du monde que de supprimer le devidende.
 
 
 
Je n'ai pas observé le phénomène... plutot l'inverse. L'appat du gain me semble moins fort dans ce type de boîte.

 
Où, quand ? A mon sens c'est une très bonne manière de faire, les salariés sont impliqués (et motivés) dans le développement de leur entreprise, et la répartition des richesses est un poil plus équitable.

 
Sauf, que là il ne s'agit pas de cela. Il y a justement moins de pression car pas de course au rendement.

 
Et actuellement, pour des problèmes de dividendes, beaucoup d'entreprises ont des politiques à court terme. Là où je bosse ont a des plannings sur 10 ans et des investissements pour 30 à 50 ans. Donc quand tu as des mickeys qui font du day tradding sur ton capital c'est impossible.
 
 
 
Je confirme.

 

 
En France?

Au Japon.  
 

La France, pays officiel de la glande d'après UBS.  

 
Ce n'est pas ce que j'ai constaté.

 
Moi le premier
 
Par contre je regarde combien on me file comme paye, et j'adapte la quantité et la qualité du travail fourni en conséquence.
 
On paye au lance-pierre, on en a pour son argent.
 
On veut mieux, on paye plus (c'est comme ça que les boîtes font avec leurs clients il parraît).
 
 
L'amour du travail bien fait, tu le trouveras pas chez les bas salaires, encore moins de notre génération. Ou alors pas longtemps.

Entièrement d'accord, j'ai tenu 1an dans ma boite en en faisant le maximum pour que mon travail soit bien fait sans m'inquiéter de la quantité. Maintenant que j'ai compris qu'on ne me remercierait pas financièrement pour ça, j'ai arrêté de faire du zèle et le boulot prend du retard.
Si je suis augmenté selon ce que j'estime juste, je m'y remettrai, mais pour le moment c'est 35H (contractuelles) et pas une de plus
J'aime le travail bien fait, que le client soit content, mais je suis le seul à ne rien y gagner je ne vois pas pourquoi je continuerais...

A parce que pour toi le travail bien fait est un travail qui demande + de 35h?
 
Non bien faire son travail c'est faire le travail pour lequel on a été embauché (le contrat de travail avec la remuneration tu l'as bien signé? donc...) dans le temps de travail imparti (ici 35H)
 
Ps: Vous en faites pas je travaille mal il me faut bcp + de tps pour faire le miens.

Je fais 35H mais je passe mon temps sur HFR

 
Idem.

J'ai été embauché en intérim pour une tâche donnée avec un contrat 39h qui s'est par la suite transformé en contrat CDI à 35H, et on m'a ensuite ajouté du boulot.
Tu en déduis ce que tu veux, mais pour un salaire à peine plus haut que le SMIC je vois mal pourquoi je continuerais à me casser le c*l.
 
Il n'y a pas de masse de boulot contractuelle hein  

 
Ah mais dans l'absolu pour bien vivre il faut 0 euros. Des chèvres, des légumes (bien clôturés avec du bois ramassé, les chèvres sa mange tout) et rulez
 

 
1 et 2, oui, mais ça ne m'empêche pas de vivre sous les seuil de pauvreté, je suis juste un peu malin. Qui plus est l'ordi est mon outil de travail. Travail, prend ton dictionnaire et regarde, au passage

 
Euh c'est pas en diminuant ta productivité que ton patron va songer a t'augmenter, a moins que tu l'ai annoncé officiellement et que ce soit une forme de "grève" avouée... Autrement c'est plutôt un cercle vicieux.

On peut quand meme en faire une 1ere analyse selon le poste proposé et le salaire, un poste de direction etant different d'un poste de technicien par exemple etc.

 
Bah si, mais après ce sont des à-côtés qui viennent quand de l'argent en plus rentre... J'ai eu un petit boulot pendant 3-4 mois et c'est de côté pour des "folies" (petit resto, pièce d'ordi, voyages)

 
viendez sur le topic glande au taf    
 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t19609962
 
 

 
Je parlais pour Galak
 
Je fais bien moins de 35H

 
Moi j'arrive à 35H précisément grâce à HFR (entre autres).

Je ne suis pas aux 35H, et je ne passe pas mes journées sur HFR. (ou quand j'y suis je fais +ieurs choses en meme temps)

 
D'aprés UBS les parisiens sont vraiment des cons de rester sur Paris  

De retour de mon premier jour de taf ! Ca fait drôle de débaucher à 16h (15h le vendredi). (cassedédi à vachonne copeur )
Préparateur de commandes chez un fabriquant d'aliments pour les allergiques au gluten (toutes les céréales sauf riz et maïs, bière...) (cassedédi à cacheur voponne ). Spaghetti de riz, pâtes de maïs, pain sans blé...   .
8h de taf et j'ai déjà pu apprendre que les patrons (ils sont deux gérants) sont super mal vus et payent mal. Vive le monde ouvrier !  

Tu fais ca pour les vacances ?

Attend de voir car ca par toi meme, tout le monde le dis à tous les nouveaux (bas oui de la chair fraiche pour entendre les revendications des anciens )