Reprise du message précédent :

Malformation, il manque, 1 bras, 1 jambe ou quelques chose comme ça  

Et si nos amis stakhanovistes arrêtaient de faire 70 heures par semaine sans moufter, peut-être que plus de gens pourraient faire 35 heures

Bien élever son ou ses enfants, n'est pas une question de revenus, de metiers ou de classes sociales (même si cela peut jouer). C'est surtout d'avoir la volonté de les élever et de les éduquer correctement... à condition de ne pas être soi-même un pignouf mal élevé !
 
Même si il y a des loupés, depuis le temps que je fréquente élèves et parents d'élèves, je constate par exemple qq chose de très simple : les élèves croyant que tout leur est dû ont souvent des parents se comportant pareillement.  
 
 
Moi-même, je n'ai pas d'enfant car, entre plusieurs raisons, je ne me sens pas capable de m'en occuper. Alors pourquoi des gens sachant qu'ils n'auront ni le temps ni l'envie de s'occuper d'enfants en ont ??  Curieux.

Pareil ici

Mais il ne faut pas trop chercher : les gens n'ont pas de "bonne" raison de faire des enfants, ils n'ont pas de raison tout court.

OK pour l'envie, mais le temps j'ai plus de mal. On trouve toujours du temps pour s'en occuper, soit directement, soit via une nounou.

 
 
Le travail n'est pas un gâteau qui se partage.

Parce que tu n'explicite pas tes allusions sur ma situation, alors que je n'y comprends sincèrement rien. Je suis totalement ouvert au débat, à condition que les questions soient clairement posées.

C'est 420 de CA ?
Ou 420 net de charges ?

 
Il s'annonce bien, ce samedi.

Je sais pas les conditions exactes. Le seul truc mentionné c'est "en sous-traitance".

 
 
Ce n'est pas un motif de sanction.
Par contre, faire une alerte inutile en est un.
Il n'y a que deux possibilités:
- tu es le meilleur troll de l'histoire d'hfr
- l'énoncé de l'autre possibilité ne serait pas très agréable pour toi
Je préfère la première option, c'est pour ça que je t'invite à ne pas en faire trop

 
 
Nan, là, c'est fini. J'ai des trucs à faire.

Le travail n'est pas un gâteau que tu veux partager, nuance

 
Nope, j'ai essayé de former des jeunes pour partager mon travail. Aucun n'était au niveau ou quand il l'était, logiquement, il est parti pour être mieux payé.
Je continue donc, mais la possibilité d'y arriver est faible, d'autant qu'en plus de mon travail "normal", je suis de plus en plus obligé de faire le travail des autres.

+1  

Bpp il fait toujours son aw comme quoi il aurait des infos sur sadlig, mais à mon avis c'est plus pour faire le malin qu'autre chose

Non mais quand tu factures une prestation c'est sous quelle forme juridique ?
 
T'es entrepeneur individuel ?
Tu payes des charges ?

Ça nous fera des vacances

Je suis auteur, donc c'est très différent.  
Pour des trads/photos ne rentrant pas sous ce statut, j'ai un SIRET, mais j'évite donc autant que possible de le faire, vu le peu que ça rapporte pour le moment, parce que statut auteur + statut indépendant + quelques CDD : ça fait beaucoup, et je ne sais pas gérer ça.
Mais là, ce sera soit un CDD tout con, soit une facture, je sais pas exactement, tout est possible. On verra.

Quand c est "via une nounou " on s en occupe pas.

Quand ta femme de ménage fait son job, tu racontes pas après à tes potes " j ai passé l aspi "

J'aurais jamais pensé dire ça mais je suis d'accord avec Dante  

Que de réflexions philosophiques en 2 jours, on ne peut pas s'absenter un instant ici!
 
Dans la problématique "enfants", je suggérerais de réfléchir non seulement au temps qu'on peut leur consacrer, mais aussi à l'environnement qui les attend.
J'ai 3 gamins, franchement, quand je vois la marche du monde et ce qu'il faut avoir pour leur donner des atouts pour la suite, si j'avais l'âge moyen des posteurs de ce topoc aujourd'hui, je pense que je me poserais la question, mais bon sous influence féminine (et ce que femme veut...), je jouerais le jeu mais je pense que je me bornerais à 1 ou 2 enfants.
 
Sinon, pour le temps accordé aux enfants, je ne connais pas de recette miracle.
 
Alerte mylife:
 
Au début (enfants<2ans), j'ai laissé des méga offres à $$ pour prendre un job de cadre + classique, pour avoir du temps le WE et un peu le soir, et prendre le relai de madame sur la période soir-nuit (Dante, tu sais peut-être de quoi je parle!). J'ai tenu 2 ans, très heureux de passer du temps avec les petiots, mais rongeant mon frein "carrière".
 
Puis, pendant assez longtemps (2 ans <âge des enfants <12 ans), quand je courais en F1 corporate, je les voyais quasiment pas le soir, un peu le WE et quelques jours aux vacances    ; en revanche, ma femme a arrêté de bosser à la première naissance (avec ravissement, faut préciser) et pendant une bonne dizaine d'années pour s'y consacrer pleinement et elle ne regrette pas du tout.
 
Ensuite, quand j'ai récupéré du temps, elle a repris un job et je me suis "rattrapé", notamment pour les histoires d'orientation, installation, coaching, discussion philosophiques au coin du feu, toussa.
 
Fondamentalement, je crois que ça s'est pas mal passé et que chacun a apporté, même si ce n'est pas parfait, le meilleur de lui-même.
 
Là, ma femme est à temps partiel (4/5) et moi aussi (structurellement^^), histoire de ...vivre convenablement.    
 
Alerte terminée.

Schéma classique La mère qui se tape les corvées Vous n'aviez pas de nounou à domicile avec tous tes européens ?

Nan mais ma femme était très contente de "bosser" comme maman, sérieux. Elle n'en a rien à faire de travailler "pour d'autres", de jouer la carrière toussa.
 
Sinon, ouais, j'ai oublié la jeune fille au pair, à partir de l'âge de 2 ans des petiots.   Vivre "convenablement", on a dit.  
 
PS: t'en es où, toi?

C'est marrant c'est souvent la femme qui n'en a rien à faire de la carrière

Moi ça va très bien boulot motivant avec de la reconnaissance, et bien situé à part ça je dois avoir le plus appart du topic mais ça me va très bien pour l'instant

Eh bien je n'ai pas eu la mission. Merci quand même

Non, je confirme que la situation de Bpp , ca arrive souvent .  
Ils sont tres contents de travailler mais le salaire et les perspectives ne suivent pas  => ils s'en vont.

   
 
T'as essayé de faire des vacations dans l'enseignement, histoire de mettre un peu de beurre dans les épinards? T'as quelques diploumes à faire valoir?

lorelei c'est une artiste, elle va pas faire du accadomia !

Oh Je pensais que c'était fait...

Tu entends mal  

 
Tu les a tous mangés  

+1, ses interventions sont devenues pénibles récemment.

 
Pourquoi ?

J'ai postulé, aucun retour.
Et là, tu parles d'un truc d'artiste, accompagner des Indiens (je pense) dans un salon pro sur les huiles essentielles et le bio
Cela étant, le recruteur semble me donner ma chance quand même (le client final choisira) et me parle aussi de rédactionnel en relation avec la mission, donc ce n'est peut-être pas perdu !

 
ça dépend, quand la nounou l'emmène à la piscine, au ciné, faire un tour en vélo, au musée,... Je considère qu'on s'occupe de lui (et il ne reste pas bêtement devant la télé). Je regrette de ne pas le faire directement mais je me rattrape le soir et le week-end.

 
 
Mais pourquoi donc ?
Parce que je ne suis pas d'accord avec Professor ? C'est son pseudo qui t'impressionne ?

tu veux pas faire un job alimentaire a tahiti ? j'ai une url pour toi

Je dirais pas ça. EDF est une boite de vieux et les RH ont mal prévu le remplacement des agents.