Reprise du message précédent :

 
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amha c'est pas plus de 5% des JD de 25ans qui touchent ça

 
Là t'es HS complet. Les exemples cités cadrent avec les gens qui s'éclatent dans leur taff, donc ils ne comptent pas leurs heures (d'ailleurs j'ai été avec une musicienne professionnelle, ça a foutu en l'air notre couple mais elle ça l'a pas dérangée). Je compare justement avec des gens qui sont obligés de bosser plus au détriment de leur vie privée.
 

 
Je te parle pas de SS2I, mais bon. Je parle du travail de bureau parce que sur HFR manifestement, c'est le type de job majoritaire, mais je te parle aussi du travail en usine, en production, etc, dans le secondaire, voire dans le tertiaire (vendeurs qui bossent le dimanche). Evidemment que l'agriculteur, il va pas s'arrêter de traire sa vache parce qu'il est 18h.
 

 
Ton raisonnement est biaisé si prends en compte le temps du week end dans une journée de semaine. Et je te parle pas des gens qui sont aux 35h, mais de ceux qui font des gros horaires pour satisfaire aux impératifs qu'ils doivent tenir passke sinon ils se font virer. Et la logique calculatoire, sans prendre en compte le facteur humain... Raisonnement de "sale patron capitaliste" (joke)
Je vois plutôt la chose comme ça: il y a 24H dans une journée. Mettons que tu dors 8h/jour, ok. Tu bosses, allez, 40h par semaine, pour simplifier, et encore j'en connais qui font plus. Ca fait 8h par jour.
 
Il te reste donc 8h. Auxquelles tu soustrais tes 3h par jour de tâches quotidiennes (manger/vaisselle/lessive/ménage/brosser les dents/pipi/caca). 5h. Plus 1h30 de transport (et encore ça dépend de là où t'habites, on considère ça comme une moyenne).
Il te reste 3h30 par jour pour te détendre, soit moins d'un sixième de ta journée. Sans prendre en compte le stress engendré par le boulot qui fait que t'arrives pas à déconnecter.
 
Après il te reste le week end, c'est vrai: le samedi aprèm tu le passes à faire ce que t'as pas pu faire dans la semaine (paperasse, courses, etc), et le dimanche tu peux enfin souffler.
 
Mais bientôt cet horrible jour chômé va disparaître, alors on est sauvé.
 
 

 
Je l'avais presque deviné figure toi

 
 
en élargissant à la totalité de la génération tu peux /10 : 0,5%

Et encore ... quasiment 50ke pour un mec de 25 ans ca doit quand meme pas se trouver tous les jours de nos jours.

Ouai j'avais lue 3000brut...3000net a 25ans bac+5...ça doit être 500 jeunes diplômé par ans peu être....

Bizarrement, tous les miens (de collègues) qui sont à 3000€ nets mensuels ont plutot entre 32 et 35 ans. Et c'est du codeur en SSII (bac +4/5), donc considéré comme du cadre privilégié niveau salaire.

 
Je dirais même moins.
 
Quand tu sais que le revenu médiant d'un célibataire et de 1400€ net mensuel et que tu es généralment mieux payé à 35 ans qu' 25... le /10 c'est le minimum.

cf mon post pour moi pas plus de 500personnes par ans ..je croyais 3000 brut

 
3000€ net pour un codeur    
Je comprends que vous perdiez de sous en venant en province.

Non.

 
Ok  

Dépend de la définition de jeune et de plein.

Est-ce qu'on peut conclure sur la question initiale du topic? Vous rendez vos copies à 17h!  
 
Merci!

 
Entre autre oui (même si connais pas center par)....
 
...mais après je comprends parfaitement qu'on puisse preferer aller nager dans l'eau pure de la piscine des halles ou aller bronzer en toute intimité avec 20000 autres personnes dans les jardins du luxembourg dès qu'il y a un peu de soleil!
 
Blague a part, Paris c'est tres bien, j'ai des amis qui n'en partiraient pour rien au monde, mais bon perso je ne regrette pas ce choix, j'ai rien qui ne me manque au quotidient et pour ce qui ne peut être fait en province, rien n'empeche un petit coup de TGV pour tout ce qui est concert, spectacles ....
 
 
...mais le sujet du topic n'est pas là...

 
Sortie de quelle école ?

certes..masi encore une fois ça concerne qui? uniquement les groupe A (B a la limite) des gde école d"inge commerce...et encore..pas tous...c'est les 20% de l'X/HEC/ecp/mines/pont/essec/science po qui vont en strat/finance en gros....ca concerne pas plus de 500 personnes par ans et encore

 
Ca ne compense pas le nombre qui débute au SMIC... pour ceux qui ont la chance de trouver un boulot.

 
 
la même que le recruteur  

 

 
Enfin à mon avis ca fait pas "plein de jeunes" ca  

 
voila tout est dit    
 
le carnage que ça risque d'être pour les JD 2009  

 
   
 
Je n'avais encore jamais recu autant de mailing de la part d'école d'ingénieur, pour des recherches d'embauche et autres forum d'emploi.

A rajouter qq écoles pour les cibles.  

 
l'exception qui confirme la règle en somme

Est-ce qu'ils vivent convenablement?

et encore...cette année les boites qui payaient ce genre de salaire ne recrutent quasiment plus ...donc ça va vraiment être très très peut de monde!

 
 
et n'oublions pas les JD 2008 qui n'ont toujours pas trouvé de poste  

En général ce genre de gars ne vivent pas bcp...c'est 70h/semaine mini pour ce genre de  taf  

 
 
Je suis JD 2009, et j'ai eu la chance d'être embauché à l'issue de stage de fin d'études. Par contre, effectivement autour de moi ca rame

Mais toi c'est un exemple très très particulier...le genre de boulot que tu fais ça doit être 10JD par ans a tout cassé...

 
pries pour que té période d'essai se finisse au plus vite  

C'est très vivable 70 heures. Suffit de prendre le rythme.

 
Si tu penses au cabinet de consulting, c'est plutot 90h par smeaine mini sur 7 jours. Un truc de fou donc.

 
Je m'étais fait embaucher dans ces conditions en 2001... quand ils ont licencié, j'étais le premier dehors    

 
2 mois. Stun CDI.

+ ceux qui font du trading/Sales +M&A+IG+les VIE

 
Non renouvelable ?

Mais on s'en BRANLE de ton salaire.
Ce qui est un tout petit peu exaspérant c'est de se pointer la bouche en coeur en disant que "plein" de jeunes touchent 3000+ net par mois.
Non, une (toute) petite minorité ça n'est pas plein.
 
Capisce ?

C'est dedans (j'ai dis strat+finance)...a l'X finance+conseil c'est 20 à 30% des gens et pas tous sont a 3ke net...les VIE a 3000e net ça existe?  

"Il faut savoir rester modeste".

 
A priori non, mais faut que je refouille dans mon contrat d'embauche.