Reprise du message précédent :

 
Ah peut-être, merci  

 
Les boites de luxes non?

Ben moi je compte bien sur les dividendes pour de futurs compléments de revenus

Et donc tu envie ceux qui l'ont et qui s' emmerdent a le placer dans des actions, alors que toi meme tu considére le rendement inintéressant. ...

Tu voudrais en fait qu'on te reverse une partie du capital d'autrui, juste parce que tu le vaut bien, j'ai bon ?

 
 
Enfin ça reste anecdotique, en France toutes les grosses boites ont pas été crées par l'état, je sais qu'on a un état providence, mais quand même...    
 
En fait ce qui me chagrine c'est cette facultée française de taper sur les plus riches, alors qu'en France ce sont déjà les plus taxés au monde. les aides aux pd2pov' qui glandouilles chez eux ou en bas du batiment on en parle jamais. Un bon amis vit en cité un a comparé son salaire / ses dépenses / ses charges à sont voision de palier qui touche des aides et ne travail pas, au final mon pote à moins d'argent pour se loisirs que le mec d'en face   C'est scandaleux, et personnellment c'est plus la dessus que j'ai envie de taper, c'ar les riches je leur donne pas un rond, par contre les glandeurs ils m'en prennent plein  

Enfin mauvaise fois HFR ça va 2 minutes, ils restent quand même ceux qui raquent le plus. Cette jalousie qui crève les yeux...
 
Puis pour les PDG, au cas ou vous n'auriez jamais regardé un organigramme d'une grosse boite, les PDG sont parfois mais rarement les investisseurs, donc vous répondez à côté.

 
Bah le truc c'est que les grands patron, appréciés par la bourse il y en a pas tant que cela sur le marché, tu ne peux pas vraiment remplacer un grand patron par un syndicaliste, même si ces derniers le pensent avec des projets de scope à tout va dont la viabilité est bonne sur 2h.
Les petits ingés il y en a des centaines de milliers sur le marché
les ouvriers des millions
loi de l'offre et de la demande    
Et dire un patron devrait gagner que 20k euros par mois au max... c'est le discours quand on gagne 1/2k, mais quand on est à 10k on est bien content de gagner mini 10k et on lorgne sur les 15k etc
Chacun à son échelle défend son steak, le petit cadre n'a pas envie de perdre 10% de son salaire, même s'il gagne 3 fois le salaire d'un smicard.
C'est comme tous les députés, quand ils n'étaient pas élus ils étaient tous pour le non cumul des mandats  

 
On va peut-être évité le populisme hein.    

Aux vues de tes interventions,  qui placent un delegue cgt au rang d'eminent economiste, il n'y a pas d'autre alternative que de constater que tu ne connais rien au sujet

 
Chez moi +30% de dividende (cours de l'action fois 5 en 2012), 1% sur les salaires et bien sur tout à été fait pour limiter les primes...    
Donc je comprends bien qu'il faut rémunérer les actionnaires mais la ça risque de ne pas permettre au salariés de vivre convenablement longtemps...

Et quand les dividendes baissent de 10-20-30-50%, tu acceptes pareil en baisse de salaire ?
Quand l'action FT est passée de 216€ à 7€ dernièrement, j'ai pas vu les salaires divisés par 30...

 
+1000 Leur discours idéaliste oublie sciemment des points non dégligeables

Reste a voir ce qu'on entend par convenablement.....

Mais decidement, toute discussion est inutile, le populisme t'aveugle....

Quand les dividendes ou l'action baissent je me fais virer, on a eu le cas en 2011, baisse de 30% de l'effectif...  

 
non mais vous voyez pas la différence entre le salaire, qui est lié à un travail, et des actions, qui ne sont qu'un jeu de casino en plus grand ? heureusement qu'on ne gagne pas à chaque fois...    
 
et l'autre avec ses dividendes négatifs, faudra qu'il m'explique ce qu'il a voulu dire par là...

Chez moises actions gratuites

Soit la quasi totalité de ces gus.

 
Fallait demander à ceux qui restent de bien vouloir baisser le salaire de 30%  pour sauvegarder l'emploi  

Il faut estimer le nombre d'emplois sauvegardés par ces 20 Md€ d'allégement dans ton calcul foireux

Il n'y a pas que le RSA comme aide hein... Puis les familles à 10 sur une carte vitale, Les gens qui disent avoir des problèmes de dos suite à un accident de travail et qui vont ensuite faire de la motocross (véridique, je sais pas ce qui me retient de le dénoncer...). Il y a certes des riches qui se protègent de façon malhonnête, mais c'est avant tout parce qu'on veut leur prendre 70% de ce qu'ils gagnent. Faut arrêter de ce voiler la face on ferait tous pareil. Au final même ceux qui se protègent versent 100x ce que je verse annuellement, et je suis sans doute loin du compte....

Non, la quasi totalité des actionnaires sont des institutionnels : Banques, Assurances...

 
Faut voir le nombre d'émeutes/vagues de mendicité/vols etc qu'on évite avec les 7Md€ avec le rsa dans ce cas  

 
OUAHOU    
 
Là y'a du niveau

 
   
Mais oui c'est la majorité des gens  
Purée ce concentré de populisme  

Meric merci    
 
Mais je suis sérieux, et j'ai pas un salaire débordant pour autant (j'ai évoqué mon net il y a 3 ou 4 pages)

Tu peux enlever le red face.
 
Je ne vois pas sous quel angle il faudrait comparer ces 2 chiffres ?

message supprimé par son auteur

 
On a déjà eu des discussion sur le RSA, mais si tu veux, monte un collectif avec btbw  

Le tout sponsorisé par le 13H de TF1.

Je ne vois toujours pas en quoi comparer le coût du RSA et le coût d'une mesure fiscale sur les entreprises est pertinent.
Malgré ton lien, et le rapport entre le RSA et les "salaires qui stagnent" ...
Allègement de charges et RSA ?  
 
Et on allège bien ... , on est à quoi : 4€ en superbrut pour 1€ en supernet pour un salaire médian ? Et il y a 5 ans, on était à quoi comme ratio ?

 
Oui enfin je connais pas beaucoup de cas où l'entreprise aille très bien, perdre 80% de sa valeur et en même temps maintenir des dividendes élevés    
La bourse c'est pas non plus le loto hein, faut arrêter les mythes. Il peut avoir des décrochages parfois entre la réalité économique et les cours de l'action, avec décalage temporelle, surtout lorsque l'info est erronée (oui j'anticipe les cas Enron and co   ) mais il y a des liens fort néanmoins.

message supprimé par son auteur