Reprise du message précédent :

 
Tu veux dire que tes congés ne sont pas crédités le jour de ton arrivée ?  

Ben non, les CP sont crédités le 31 mai comme dans la plupart des boîtes
 
Mais je m'en sors bien juste avec les RTT et les récup d'heures

 
J'ai toujours pu prendre par anticipation dans les boites ou j'ai bossé.
 
Ici c'est pire ils sont crédité le jour de ton arrivée (et on les prend sur l'année calendaire).

Je pouvais le faire en audit, mais ici pas possible d'en prendre par anticipation

 
 
Le plus gros problème pour nous, c'est plutôt de ne pas les perdre par "ecrétage"

Nous faut le faire pour en perdre, vu qu'on peut mettre jusqu'à 22 jours par an sur CET

 
 
Ca sert à rien le CET

On peut se faire payer les jours présents sur le CET, hein

 
Non
Ca dépend des CET. Pas nous.

Ha mais nous si, d'où l'intérêt
Du coup si tu te contentes de 8 semaines de congés, tu as un mois de salaire en plus

idem
 
10 jours max par an sur le CET
 
pas moyen de se les faire payer, sauf à quitter la boite
 
je dois en etre à une quanrantaine de jours là
 
j'en met 10 tout les ans .
 
ça m'évite de trop eprdre de congé, mais j'en perd quand meme ...

Lagoon57 ?
Tu as macro clavier sur ton "." -> ": o" ?

Fais gaffe y a une limite max (180 jours chez nous )

Oui

Un mois de SMIC...  

Légende urbaine...

+1, à chaque fois que je fais un étoilé d'ailleurs, je trouve que j'ai beaucoup trop mangé en sortant...

Tiens à propos des restos gastronomique.
 

 
à payer moins d’impôts    

Depuis quand c'est un problème pour toi ?

 
 
Pareillement.
 
L'autre coup j'en ai fais un a midi (5 services) le soir j'avais pas faim, je me suis contenté d'une banane et d'une pomme. Pourtant je suis du genre a manger ++++

 
 
Parce que la hiérarchie est évaluée sur ça et qu'elle a le pouvoir de te mettre en congés.
Je rappelle qu'en France, c'est l'employeur qui décide des congés, pas l'employé.

Il me semble que l'employeur ne peut te refuser 2x de suite des congés. Donc c'est uniquement ton bon vouloir.

L'employeur peut refuser ou imposer ce qu'il veut dans le cadre des restrictions legales concernant la periode et le fractionnement.

Obligation de donner au moins 2 semaines consecutives entre mai et octobre.

   j'ai meme pas pris ça pour mon coli au restau du coeur  
 
30€ une fois par ans, c'est pas suffisant pour s'acheter une conscience mais c'est deja un peu

vu que je fais mes courses chez Monoprix, j'achète pas mal de produits monoprix gourmet, qui pour le coup sont souvent réussis, en tout cas par rapport aux marques classiques !
 
en terme de prix je crois que c'est pareil

Il ne doit surement pas avoir le droit de t'interdire de prendre l'intégralité de tes congés chaque année...

 
 
Qui a dit ça ?

Tu parlais du "problème" de perdre tes congés. Je tenais juste a rappeler que c'est uniquement ta faute et pas celle de ton employeur.

 
 
Le problème, c'est que du fait de cet ecretement et des obligations faites aux managers, on m'IMPOSE des congés

Ca tombe bien, tu as une vie riche pleine d'activités extra professionnelles

On passe d'un cas général à un cas particulier là...
C'est plus "on impose à MOI" que le soucis du travailleur français de base dans les faits.

 
 
Suis un peu la conversation que diantre !

Je travaille en journée

au sujet des restaus, nous retrouvons Francis Kuntz, en direct de Mufflins
 
http://www.youtube.com/watch?v=fUW96poJv8U

http://www.lequipe.fr/Basket/Actua [...] nge/355367
 

Il me semble avoir entendu que parfois les nouveaux joueurs qui intègre une équipe de NBA ont une clause dans leur contrat où ils ont l'obligation d'avoir un gestionnaire de patrimoine pour qu'ils évitent de dilapidé toute leur fortune. En fait c'est suite à certains précédents où des pro se sont retrouvés ruinés en continuant à flamber en dehors de leurs moyens comme Latrell Sprewell, Derrick Coleman, Scottie Pippen, Allen Iverson, etc... 60% des joueurs de NBA se retrouvent fauchés moins de 5 ans après leur carrière. Enfin bref suite à cela, les clubs obligent donc aux joueurs à avoir un mec qui gère leur argent et je crois que TP a été également obligé à en prendre un quand il est arrivé chez les spurs.

Gérer son argent ça s'apprend et ça nécessite de pas mal s'impliquer et se renseigner. C'est un processus qui prend du temps et de la réflexion. Du coup c'est vrai que c'est assez incompatible avec une vie de sportif star...d'autant plus pour des mecs qui viennent de familles pauvres où la seule gestion de l'argent est celle du découvert à la fin du mois.