J'ai déjà vu ça, des boîtes où tu ne peux pas poser plus de 3 RTT d'affilée par exemple.

+1

Perso, 1/4d'h de bagnole me semble bien (pour déconnecter, mais ne pas passer trop de temps) . Au delà d'une demi heure, ça commence à faire beaucoup (plus d'une heure dans les transports).

En deçà de 5 minutes en équivalent voiture, cela risque d'attirer les collègues / hiérarchie à domicile (ou que ceux-ci t'appellent sur TP un jour de congé pour savoir si tu peux passer 5 minutes ) ; risque de croiser un collègue en partance sur le terrain (par exemple au moment où tu sors ta poubelle) , qui va te parler boulot pendant 20 minutes, et tu passeras encore pour un malotrus car tu ne l'as pas fait rentrer.

Donc 5 minutes à pieds / vélo de mon taf  

Une question existentielle: à partir de combien de jours chômés par an , la vie commence à être convenable? confortable? (hors we& jours fériés légaux)?Luxueux?

Perso, je dirais que les 5 semaines de base -dont au moins 4 non fixes, par exemple, la boite qui ferme une semaine fin décembre- , avec suivant le calendrier quelques jours fériés, c'est convenable.

Confortable, je dirais 6 semaines , avec quelques jours en plus donnés par l'employeur, a poser selon son souhait.

Luxueux , au moins 12 semaines, plus des voyages d'affaire au rythme sympa

Très luxueux, ne vivre que de la fructification de son patrimoine, être en vacance tout l'année.

NB: j'dois être à une cinquantaine de jours par an, avec quelques jours employeur en sus. Cette année, je devrais sans doute mettre quelque chose comme 10j sur le CET. J'ai pas envie de prendre plus pour le moment, et ça peut toujours servir pour faire un tour du monde en 3-4 mois dans quelques années ^^

l'avantage étant que tu ne peux que trouver mieux en changeant de boîte

J'ai un pote comme ça, CdP info aux 35 heures strictes, 5 semaines de CP, pas de RTT (puisque 35 heures), mais bon, comme n'importe quel cadre dans l'info, vu qu'il pointe pas, il les fait pas, ses 35 heures...

Ok

Je suis rentré avec un salaire bas parce que j'avais l'expérience mais pas la formation pour le poste. Donc c'était normal que je fasse mes preuves... Mais d'expérience, je sais aussi que c'est dur de renégocier un salaire et notamment de négocier une grosse augmentation... Pour évoluer, il faut souvent changer de boîte, en effet.

 
Je suis à la limite du luxueux avec 11 semaines.
Mais bon je m'en tamponne un peu je préférerais un taf intéressant avec moins de congés

Et t'as pensé a avoir un taf intéressant avec plus de congés ?

Je pense avoir maximisé ce que je pouvais obtenir comme congés sachant que je ne bosse que depuis 18 mois
 
Sauf à faire prof, j'y songe un peu d'ailleurs Mais baisse de salaire de 25-30%

J'ai un pote comme ça, CdP info aux 35 heures strictes, 5 semaines de CP, pas de RTT (puisque 35 heures), mais bon, comme n'importe quel cadre dans l'info, vu qu'il pointe pas, il les fait pas, ses 35 heures...

Ouais c'est un peu dommage je trouve, je comprends bien que le patron ne puisse pas accéder à toutes les requêtes.. mais bon.. des fois faut être réaliste.
Mon dernier boss m'a quand même sorti, tel quel :" si je t'augmente, je devrais diminuer mon bonus, alors jvais pas le faire".
Bref, j'ai changé 2x de travail et c'est chaque fois comme ca que j'ai pu obtenir 1k ou +/mois. Ca permet de vitre oublier les périodes de galères

 
c'est aussi la conjoncture qui veut ça, avec beaucoup de chômeurs prêts à bosser pour pas grand-chose, mais c'est fou qu'un patron préfère perdre un salarié qu'il connaît plutôt que de lâcher quelques €

Si je prends 6 semaines en août il m'en reste 5 pour le reste de l'année

 
Fallait bosser à l'école et pas arrêter après la 3eme    
L'avenir ça se prépare avant...
 
Et comme disait un pote de promo "je préfère bosser comme un fou pendant 5 ans et glander après que rien foutre pendant 5 ans et bosser toute ma vie"  

 
Je suis donc au stade luxueux :  
37 semaines travaillées à 4 jours par semaines (soit env 150 jours par an)
15 semaines de congés
 

 
prof, faut être particulièrement motivé et passionné pour que ça soit un boulot intéressant.
 
Sinon ça devient vite l'enfer je pense.

prof, faut être particulièrement motivé et passionné pour que ça soit un boulot intéressant.

Sinon ça devient vite l'enfer je pense.

J'entends prof au sens large, avec une préférence pour MdC puis PdU, mais c'est très risqué comme reconversion (M2R + thèse + postdoc, on est sur du 5-6 ans minimum sans certitude).
 
Prof agrégé me semble trop aléatoire au niveau de l'affectation pour que ce soit convenable

en ce moment j'ai qu'un gros projet à gérer,  je dois tourner à 6h30 de présence au bureau par jour (2h de pose le midi)
et le vendredi je finis à 15h30    
 
C'est pas convenable de faire plus d'heure  

en ce moment j'ai qu'un gros projet à gérer,  je dois tourner à 6h30 de présence au bureau par jour (2h de pose le midi)
et le vendredi je finis à 15h30    
 
C'est pas convenable de faire plus d'heure  

Plus tu parles de tes week end, plus je me dis que tu veux compenser le déficit de vacances que vous n'avez pas ....

Ok

Je suis rentré avec un salaire bas parce que j'avais l'expérience mais pas la formation pour le poste. Donc c'était normal que je fasse mes preuves... Mais d'expérience, je sais aussi que c'est dur de renégocier un salaire et notamment de négocier une grosse augmentation... Pour évoluer, il faut souvent changer de boîte, en effet.

Bien sur. j'ai pas de mal a avoir de grosses augmentations.

Vous etes durs a parler conges comme ca    
 
Ca reste mon objectif pour 2013: negocier du temps plus que de l'argent.

Ca dépend grandement de l'entreprise. Ici l'augmentation maximum est de 5% par an pour une performance maximum. Pas de quoi bander...

Mais 11 semaines de congés

Ca c'est valable quand on en a déja suffisamment (de l'argent).

 
Si tu veux bosser comme un fonctionnaire, faut pas se plaindre d'etre paye comme un fonctionnaire

 
ca va de ce cote la. Et comme Mme vient de changer de job et fait +30%, ca sert de compensation.

 
Si tu veux bosser comme un fonctionnaire, faut pas se plaindre d'etre paye comme un fonctionnaire