Reprise du message précédent :
 à part quelques avatars mis à jour, toujours les mêmes têtes et les memes sujets à ce que je vois .
 
Est-ce que j'ai raté quelques choses?

Je pense pas uniquement. Mon milieu pro est globalement des haut cadre dont pas mal d'entrepreneurs et pas mal qui ont fait pas mal d'argent dans l'entrepreneuriat. Le nombre de vrai rentier , cad de gens qui disent clairement "je vais rien foutre dans mes 10 années qui viennent"est extrêmement faible. En fait je suis quasi le seul. Ils sont tous soit au minimum a faire du consulting soit à remonter très vite des boîtes ou des projets (associations, politique etc...) et a retrouver des rythmes de malades 6mois après. Je pense que dans les salaires à 7 chiffres tu as aussi pas mal les mêmes profils, cad des gens qui ne se voient pas pas bosser.

 
Pour souligner que cela fait fort longtemps que Dante à raison  

 
 
Ca parle de salaires à 7 chiffres et tu débarques...  

 
En admettant qu’il ait raison aujourd’hui ce qui reste à prouver, cela fait quand même 14 ans qu’il avait tort.

L’horloge qui donne la bonne heure 1 fois tous les 14 ans  

Vous ici ?

 
Oui pas mal de chapitres divers ; où en es tu ? Pays balte avec de multiples boites et toujours un enfant ou il faut une mise à jour ?

oh bah comme bcp, du moment qu'il y a pas d'impot, c'est bon endroit pour vivre et faire fructifier l'argent acquis auprés de pays bofbof

 
Mais un moment arrête les attaques idiotes à deux balles

J'avoue que même pour moi qui suis une turbo-gauchiste sur ce topic, ça finit par être lourd.

T'es gauchiste comme françois lalanne

C’est Francis non?

Faut que t'arrêtes d'écouter Tryo frérot.

 
Journée de merde, fallait je croque un super riche

Peut-être, je connais mal les chanteurs pour la jeunesse

Vous ! Ronds de cuir !

Non, ça c'est Courteline  

Je crois que Francis Lalanne habite a 50m de chez moi  
Pas convenable de le croiser

 
Tu as pas eu ta Prime ? Essaie Amazon !
 
 

 
Oui, on est d'accord : le salaire à 7 chiffres est délirant. Pas ce que je donne comme patrimoine immo (qui ne nécessite pas un salaire à 7 chiffres).
 

 
Ou FIRE et parler de la vie d'après.
 

 
Yep. Beaucoup sous estiment la vie hors de Paris.
 

 
Pire, je crois qu’on me pousse peut être dehors , y a six mois tout était nickel, la, tout va mal.

Vas y raconte ... Pourquoi penses tu ça ?

 
Déjà donné le lien plus haut, le sondage a eu lieu :
 

Bah tout va mal

 
Tu as pas dû encore remarquer que dehors c'est un petit peu la crise et que tu étais très privilégié et protégé jusque-là
 
 
Aujourd'hui je faisais du conseil pour un monsieur de 66 ans qui souhaite partir à la retraite. Son PDG l'appelle en direct car il découvre "très surpris" la demande de départ à la retraite de ce salarié clé qui bosse toujours environ 70 heures par semaine.
 
Grosse barre de rire sur la qualité du management de cette entreprise nationale.
 
Rien n'ayant été anticipé on lui propose que dès 67 ans il rempile en temps partiel    
 
Quasi sûr que malgré la pression de son entourage il va finir par dire oui
 
Demain je fais du pré contentieux lolilol.

 
La boîte a fait 6/7% en 2024

6-7% de quoi?

 
En dégraissant ou en recrutant ?

 
Ok c'est le passé ça, le carnet de commande 2025+ et les comptes d'exploitation /cashflow donnent quoi ?
 
Sinon c'est que tu n'es pas assez performant vis à vis de la moyenne de tes collègues et il semble "logique" (meme si c'est dur) qu'ils te poussent vers la porte.
 
Bienvenue sur le marché, le vrai.

 
Annoncé comme ça on part du principe que c'est de croissance organique dont il s'agit ?

 
A creuser...

 
Objectif des six premiers vont être atteint au bout de 5, donc ça va, la transfo vers les services marche pas trop mal  
 
Ça embauche encore pas mal
 

 
Hausse du CA
 

 
Tu mesures pas de l’AVV sur de la perf, j ai d excellent retour des commerciaux que j accompagne.
 
Je me suis plains que j allais pas assez en clientèle, « on sait que c est pas souvent que vous y allez donc on veut que vous soignez les wording »
 
Sauf que les wording j ai fais comprendre que ça me faisait chier
 
Et la ils touchent la corde sensible : le TT à me pousser à retourner plus sur site « pour profiter de la dynamique de l équipe »
 
J ai 2 entretiens à venir, dont un où le dirlo est revenu vers moi à la création d un poste, peut être il est temps de

 
Faut voir à quels postes et l'évolution de la masse salariale globale. Vous êtes combien dans la boite ?
 

 
Organique ou par croissance externe ? Financé comment le cas échéant ?
 

 
Pfiou, AVV ça existe encore en 2025 ça ?

Ah d'accord tu fais de la résistance avec le recul du TT, technique classique pour ne pas augmenter ou alléger.

 
1200 la  
 

 
Organique, ça cherche à acheter pour faire un step Up en externe aussi
 

 
Vu le niveau du commerce souvent, heureusement
 

 
En ce moment je peux pas me permettre, psychologiquement, de casser l équilibre pro / perso. Oui de la fragilité ces derniers temps

Je comprends rien qu'est ce qui te fait croire qu'ils veulent te virer y a rien d'évident dans ce que tu dis. Ou alors j'ai rien compris.

Bah les entretiens passés :
 
6 mois, après période d essai pour confirmer embauche : nickel
1 an : nickel  
1 an et demi : tout va mal avec 75% de faux arguments

Qu'est ce qui va mal ?

Il va mal qu'il refuse le wording () et surtout de revenir au bureau.