Reprise du message précédent :

Unpopular opinion: certains deals sont plus important que l’opération d’un lambda

 
Elle peut aussi prendre un congé parental de 3 ans ou se réorienter et changer de boulot si on va par là
 
Mais vu comme elle l’a formulé c'est pas  prévu, et monsieur est au courant qu'il devra faire tous les matins, être dispo tous les soirs au cas ou, idem les week-end d’astreinte, et prendre 100% des RDV en semaine et des gardes / récup’ d’enfants malades.
 
Si le deal lui va tant mieux, moi dans ces conditions je voudrais pas d’enfant mais on est tous différents.

Elle bosse déjà que 4 jours par semaine et a déjà parlé de sa volonté de travailler moins mais que c'était compliqué.
Je parle pas non plus de choses totalement sorties du chapeau.
Après on a bien compris que t'étais pas très ouverte aux contraintes donc tant mieux pour toi d'avoir réussi à te créer une vie sans trop de contraintes par contre il faut accepter que la vie de la majorité des gens est faites de fortes contraintes et qu'ils ont des enfants quand même.

 
J'ai rien à "accepter", comme je l'ai dit a plusieurs reprises tout le monde est différent et chacun ses choix.
 
Par contre j'ai un avantage compétitif sur Mr étoile pour commenter ce genre de deal et ses implications: je sais ce que c'est que d’élever des enfants  
 
Et de l’intérieur, parce que regarder les autres c'est bien, mais de 1 les gens montrent ce qu'ils veulent et de 2 on est tous différents, ce qui est que du bonheur chez l'un peut virer au cauchemar chez l’autre.

 
Oui je suis plutôt d'accord avec ça aussi.
 
C'est très socialiste de penser que les seuls métiers avec de vraies responsabilités qui comptent seraient chirurgien ou pompier.

Oui ok. Par contre ce qui est vrai c'est que pas mal de métier, dont le M&A, aiment bien se donner une notion d'urgence. C'est a la fois une technique de nego et à la fois un moyen de se donner de la consistance.

Quasi tous les papiers importants de mon deals ont été signés a la limite de la deadline, les vendredis, voir samedi à des horaires pas possible. En vrai il y a rien qui empêchait de le faire le mercredi d'avant a 15h ou le lundi après à 11h à part des détails administratifs qui ont finalement peu de contenance ou des défauts d'organisation des parties.

Alors c'est évidemment pas tous les deal comme ça mais je suis très proche d'un avocat M&A qui a plusieurs Milliards de deal en track record et clairement il t'explique que ça fait partie du "jeux" le signing a 22h30 le vendredi. Ça permet d'arracher les dernières concessions, de faire monter l'adrénaline et de se sentir important .

Bref pour dire l'urgence de l'avocat ou du banquier c'est pas la même urgence que celle du médecin ou du pompier

 
Après on me demande de ne pas sur réagir, et on m inclus dans des discussions auxquelles je n’ai même pas participé  

 
+ 10000 sur ce post.
 
Le monde de la finance est un monde où on se gargarise d’être super stressé, alors que le « sentiment d urgence » est soit artificiel soit lié à des métiers qui ne savent pas ce qu’ils veulent….

Mouais j'en doute fort.

Désolé je me suis dit que c'était pas sympa.
Mais il me fallait un exemple de participant avec des enfants et qui n'est pas dispo de tôt le matin à tard le soir 5 jours par semaine.

Contraintes peut être moins nobles que celles d'étoile mais contraintes quand même.
Personne n'est indispensable mais même le cadre lambda qui commence à partir 3 fois après semaine à 16h pour récupérer ses enfants à l'école, c'est pas très bien accepté même en 2025.

 
Et c'est un peu le seul du topic d'ailleurs, ça ne semble pas si répandu comme tu nous le suggérais.

C'est pas que la finance c'est vrai tous les métiers. Le pire étant la politique. Le sentiment d'urgence c'est 90% du temps de la désorganisation

I y a pleins de mecs qui se sortent d’un k-hole tout seul, étoile veut se donner de l’importance  

Et c'est ce que tu appelles une forte contrainte ? D'être bien vu par jean Michel parce que tu restes jusqu'à 18:00?

La majorité des gens ne sont pas cadres déjà et ce n'est pas ce que j'appelle une forte contrainte.

T'es sur un topic d'optimiseurs et de glandeurs c'est pas vraiment surprenant.
Perso j'ai eu de la chance d'avoir une période de creux quand mes enfants étaient petits parce qu'avec mon rythme actuel ça aurait été plus dur de s'en occuper autant que je l'ai fait.

T'es sur un topic d'optimiseurs et de glandeurs c'est pas vraiment surprenant.
Perso j'ai eu de la chance d'avoir une période de creux quand mes enfants étaient petits parce qu'avec mon rythme actuel ça aurait été plus dur de s'en occuper autant que je l'ai fait.

 
A Paris avec 2 parents qui préfèrent leur carrière à leurs gosses et des temps de transport assez long c'est possible.
Dans une ville moyenne à la crèche comme à l'école, la moitié des gamins sont récupérés à 16h, au plus tard 17h.
 
 
Heureusement que tout le monde n'est pas libéral ou à son compte, et que le temps de travail est de 35h par semaine / 39h avec RTT ; quelqu'un qui commence à 8h a grosso modo finit sa journée a 16h30.
 

 
Pareil, après je suis pas cadre parisien.
 
On en parlait justement avec des collègues, la crèche se vide dès 16h, mais il n'y a pas un parent disponible pour participer à un atelier avec son gosse de 16h a 17h. C'est pas des Lookoom qui tradent du million, c'est juste des parents qui en ont rien à foutre et qui rentrent se coller devant les marseillais se cancun.

Voilà personne n'a de contraintes.
Si tu préfères j'ai un pote plombier un peu spécialisé qui part tous les matin à 7h de chez lui et revient rarement avant 18h ou 19h. Et j'ai pas l'impression qu'il peut facilement planter ses chantiers.
Bref autours de moi la majorité des gens ne sont pas dans la situation de filob à savoir gros salaire, rythme tranquille pour aller chercher se enfants le soir. C'est peut être la norme au Canada en France j'ai pas l'impression.

+1 Forte est la déconnexion ici et chez Filob en particuliers.
 
Déjà, tous les gens qui ont du déplacement  (routier, commercial, formateur...), c'est pas forcément que leur métier est ultra important, c'est juste qu'ils ne sont tout simplement pas là    
 
Pour le cas d'Etoile, elle est déjà 4 jours/semaine ce qui la place d'entrée de jeu dans une situation meilleure que beaucoup de travailleur. Et il semble qu'elle n'a pas de difficulté particulière à prendre des congés assez longs, je pense que sa situation est plutôt favorable pour avoir des enfants et que les parents puissent s'en occuper convenablement. Juste une organisation que lieur sera propre et certainement quelques ajustements au départ (temps partiel un peu plus important ?).

 
Il aime juste gagner de l'argent, ce qui n'est pas une critique. Techniquement rien ne l'empêche de plier à 17h avec une marge de manoeuvre de 30 mn pour finir ce qu'il a entamé. S'il était plombier salarié c'est exactement ce qu'il ferait.

 
Oui , j avoue.
 
Globalement le deal avec ma femme, c’est qu’elle gère tout le « planifié » et moi tous les imprévus.
 
Je prends tous les jours enfants malade par exemple

 
J'ai pas parlé de rythme tranquille ni d’aller les chercher le soir.
 
Mais de pouvoir faire un moins un des trajets, donc le matin par exemple, ça me semble a moi la majorité parmis les gens que je connais en France.
 
Et ton plombier c'est peut être tout simplement un choix aussi, tout comme il pourrait peut etre faire le choix de bosser moins pour gérer ses mômes le matin ou le soir.
 
Faut pas confondre ce que les gens veulent faire et ce que les gens pourraient faire (et ils ont tout à fait le droit de choisir A ou B, ça ne change rien).

Il est salarié. Par contre comme je l'ai dit spécialisé dans un truc pointu donc il rayonne sur une grosse zone sur des chantiers exigeants. Donc oui il a choisi ça car il préfère gagner entre 2500 et 3000 que 2000 €.

Beau deal signé à l'instant depuis mon zoom après un peu de pâte à modeler avec le dernier et des devoirs de maths pour ma grande.
 
Un peu plus d'un change pas la vie à mon niveau, ça ira soutenir les marchés lors de ma prochaine tranche trimestrielle
 
Achat d'un meuble TV d'occasion sur fb market place hier soir, la satisfaction de la bonne affaire. Pas fait depuis les US.

 
Alors c’est fait un peu exprès pour provoquer, mais je tombe dedans quand même.
 
Tu n’as aucune « honte » sociale à acheter un meuble d occasion le lendemain d’avoir gagné  300 000 balles ?
 
Ça me parait tellement en dehors de tout contrat social que ça me fair halluciner  

 
Je me demande toujours comment tu réfléchis    
 
Tu as une fuite d’eau chez toi créant un gros dégât des eaux,  si le mec se casse à 18h parce qu’il faut aller chercher son gamin, j’ai un gros doute que tu trouverais ça cool  

Oui

Il va aller chez Emmaüs

 
C’est peut être un meuble d’occasion à 200K    
 
Et ce que tu appelles le contrat social en l’occurrence, moi je l’appelle société de consommation, chose contre laquelle il me semble bon de lutter chacun à son niveau plutôt que de l’alimenter comme tu sembles prendre plaisir à le faire.
 
Mais c’est vrai que voir Lookoom, chantre de la surconsommation comme lueur d’espoir pour l’humanité jouer les passagers clandestins à un petit aspect burlesque

 
Bof, comment veux tu sinon que les gamins de Dante se plaignent du déclassement plus tard en expliquant tous les trucs que leur père pouvait s’acheter  
 
Ils viendront expliquer qu’il n’était qu’un pauvre employé de bureau obligé d’aller travailler très loin pour avoir le droit d’offrir de l’eau en bouteille à sa famille.

 
Je me sens inhumain des fois, mais ce topic me rassure tj  
 
Certains sont vraiment la caricature de ce que représente nos sociétés délétères ( j ai pas eu le quota d utilisation cette semaine )
 

 
Bah oui une grande majorité des métiers où tu ne gères pas de l humain, ne travaillent pas à leur besoins fondamentaux sont des bullshits jobs inutiles, c est pas grave si tu es dedans tu sais, nos modèles tournent avec ce genre de jobs basés sur du vent

 
Ce n’est pas du plaisir ; c’est une responsabilité…:

 
De niquer la planète et s’appauvrir sans raison ?
 
Ok, je note.
 

J'essaie de clore un deal pour acheter une rogne à ~1500€, je vous dis pas les sueurs que j'ai

 
Je te retourne le compliment.
Si le mec veut être dispo pour ses enfants, il décide qu'il n’accepte pas de mission après XXh.

Moi j'ai vue des aurores la vie est belle sans closer des deals

T'as dormi dans une yourte ?

C'est pas tout a fait les mêmes endroits du monde

Oui je pensais à ce genre de choses, en effet c'est pas une yourte

du coup, c'est combien qu'il faut par mois pour vivre convenablement ? (salaire net)
 
Pour un quadra en 2025:
 
1- célibataire Paris intramuros
2- célibataire Paris banlieue
3- célibataire grande ville de province (Lille, Toulouse...)
4- célibataire à la campagne proche d'une grande ville (45 min de Nantes ou Strasbourg)
5- célibataire en bousie complète (dans l'Auvergne...)
 
Pour une famille de 4 en 2025 (couple salarié, enfants de 5 et 10 ans)
 
6- Paris intramuros
7- Paris banlieue
8- Grande ville de province (Lille, Toulouse...)
9- A la campagne proche d'une grande ville (45 min de Nantes ou Strasbourg)
10- En bousie complète (dans l'Auvergne...)
 
 
Perso je dirais:
 
1 4000
2 2700
3 2500
4 2200
5 1800
6 10.000
7 8000
8 7500
9 6500
10 4500
 
 
 

Non mais ça c'est l'arnaque En vrai toutes les sorties Aurores dont des arnaques , il faut pas faire