Il n'a pas totalement tort, c'est souvent un concours à qui le mieux

bah de temps a autre il y en a 3 4 qui sortent leur ququette pour bien vérifier qu'elle est plus longue que celle du voisin, et c'est certes historiquement un peu l'ADN du topic, mais bon la plupart d'entre nous ne se prete pas a ce jeu

Le QI est une escroquerie hein    
Je m'étonne qu'autant de posteurs  s'y réfèrent sans précaution.  
Il y'a un excellent bouquin pour lui régler son compte qui s'appelle " la mal-mesure de l'homme", de Stephen Jay Gould

Le QI est une escroquerie hein    
Je m'étonne qu'autant de posteurs  s'y réfèrent sans précaution.  
Il y'a un excellent bouquin pour lui régler son compte qui s'appelle " la mal-mesure de l'homme", de Stephen Jay Gould

c'est pas tant le QI en tant que tel que ce qu'on essaye d'en faire amha

un peu comme tous les tests autres (comme le truc des couleurs évoqués plus haut), qui sert surtout à gonfler l'égo de ceux qui font lesdits tests visiblement

He ben il va falloir que tu le relises. Ce sont des utilisations et des extensions orientées qu'il bat en brèche
.

c'est pas tant le QI en tant que tel que ce qu'on essaye d'en faire amha
 
un peu comme tous les tests autres (comme le truc des couleurs évoqués plus haut), qui sert surtout à gonfler l'égo de ceux qui font lesdits tests visiblement

Quand vous dites que vous avez 130+ vous avez fait toutes les démarches etc etc ? Parce que ça doit pas se faire sur un claquement de doigts l étude

Oui   ce n'est pas le QI  mais l'usage qu'on en fait, et le sens qu'il a pris dans le langage commun

 
c'est ce que je dis au dessus, c'est pas le QI le problème mais ce qu'on en fait

 
Le QI est bien corrélé à toute une série de choses. Niveau santé, chômage. Quand il faut atteindre les indicateurs moyen d’une société il y a pas grand chose de mieux corrélé.
 
Pour voir si tu as raison sur un forum, ou même réussir à créer un truc, c’est beaucoup moins évident.
 

Quand vous dites que vous avez 130+ vous avez fait toutes les démarches etc etc ? Parce que ça doit pas se faire sur un claquement de doigts l étude

Le QI est bien corrélé à toute une série de choses. Niveau santé, chômage. Quand il faut atteindre les indicateurs moyen d’une société il y a pas grand chose de mieux corrélé.

Pour voir si tu as raison sur un forum, ou même réussir à créer un truc, c’est beaucoup moins évident.
 

Le QI est une escroquerie hein    
Je m'étonne qu'autant de posteurs  s'y réfèrent sans précaution.  
Il y'a un excellent bouquin pour lui régler son compte qui s'appelle " la mal-mesure de l'homme", de Stephen Jay Gould

Je dirais même plus, pierre qui roule n'amasse pas mousse

Quand vous dites que vous avez 130+ vous avez fait toutes les démarches etc etc ? Parce que ça doit pas se faire sur un claquement de doigts l étude

Sinon la notion d'intelligence émotionnelle vous en pensez quoi ?

Sinon la notion d'intelligence émotionnelle vous en pensez quoi ?

, et pour manquer totalement d'empathie, .

 
J'ai lu les 1000 pages de Goleman et qq autres bouquins...
 
C'est très intéressant, et pour manquer totalement d'empathie, j'ai beaucoup travaillé dessus depuis et ça m'a aidé en tant que parent quand je n'arrivais pas à me connecter avec mon fils (vers 2/3 ans).
 
Ca m'a également permis d'énormément progresser dans mon taffe ces 5 dernières années.
 
C'est, à mon sens, beaucoup plus important que le QI dans une carrière managériale.

c'est pas tant le QI en tant que tel que ce qu'on essaye d'en faire amha
 
un peu comme tous les tests autres (comme le truc des couleurs évoqués plus haut), qui sert surtout à gonfler l'égo de ceux qui font lesdits tests visiblement

Pour le coup, je trouve le test des couleurs extrêmement utile en matière de communication. Cela aide à comprendre pourquoi on ne communique pas tous pareil et fluidifie les échanges.
Par exemple, quand au boulot quand quelqu’un me dit « salut Colo, comment ça va ? » et attend que je réponde avant de m’exprimer son besoin, ça me saoule toujours mais je comprends pour il fait ça

 
Plusieurs sur le topic ont été testés, également admis à Mensa.  
 
Pour ma part c'était adolescent, détecté très jeune, 2 ans d'avance, mais le besoin de 'confirmer' la chose qu'on me répétait depuis petit.
 
Ca n'a pas changé ma vie, ca a juste permis de clôturer le sujet dans mon esprit.

 
C'est, à mon sens, beaucoup plus important que le QI dans une carrière managériale.

Hmmmm. J'y connais rien mais après la lecture du premier chapitre de la page wikipedia sur le sujet ça sonne affreusement développement personnel, non ?

Hmmmm. J'y connais rien mais après la lecture du premier chapitre de la page wikipedia sur le sujet ça sonne affreusement développement personnel, non ?

Et ca peut aussi être un handicap suivant dans quel milieu tu évolues.

Et puis même l'empathie, faut définir, ca recouvre beaucoup de choses différentes.

Pour le coup, je trouve le test des couleurs extrêmement utile en matière de communication. Cela aide à comprendre pourquoi on ne communique pas tous pareil et fluidifie les échanges.
Par exemple, quand au boulot quand quelqu’un me dit « salut Colo, comment ça va ? » et attend que je réponde avant de m’exprimer son besoin, ça me saoule toujours mais je comprends pour il fait ça

Je connais quelqu'un qui a insisté pendant un moment pour que je me teste pour rejoindre Mensa.
Bon, d'une part je ne pense pas avoir un très haut QI, et d'autre part je n'en ai rien à faire.
Ce qui est ironique c'est que j'ai eu énormément de problèmes avec cette personne qui semble avoir un QE particulièrement faible

En effet c'est insupportable.
 
Le pire étant les messages teams "Bonjour Evil, j'espère que tu vas bien" ; et tant que je n'ai pas répondu je ne sais pas ce qu'on me veut.
 
Paradoxalement ça ne fonctionnait pas comme ça y a 3/4 ans; c'était plutôt l'habitude de nos équipes marocaines de ne jamais aller direct au sujet... et maintenant tout le monde faire pareil  

Tu peux passer le test, mais ne pas cotiser ni participer.

Sinon qui de vous a fait le geste patriote de s’abonner à Mistral?

Pour le coup, je trouve le test des couleurs extrêmement utile en matière de communication. Cela aide à comprendre pourquoi on ne communique pas tous pareil et fluidifie les échanges.
Par exemple, quand au boulot quand quelqu’un me dit « salut Colo, comment ça va ? » et attend que je réponde avant de m’exprimer son besoin, ça me saoule toujours mais je comprends pour il fait ça

comme pour le QI ça peut être un outil intéressant
 
après quand je vois des Dante (et c'est pas le seul) à se gargariser que telle ou telle couleur est celle qui correspond à un fort QI et que, oh quel hasard, il est de cette couleur, bon...
 
sinon pareil que toi, je suis très agacé par les gens qui ne vont pas droit au but dans le monde pro, c'est très pénible

Le retour des couleurs.