Si vous en êtes à compter le cout des chaussures, commencez à épargner pour les études.

 
A oui t'y vas franchement, nous ils ont une paire de baskets, une paire de sandales et une paire de tongs.
Sachant que les sandales et les tongs semblent leur faire un an à chaque fois et que les baskets ça doit être 2 paires par an...:o

 
Ah ben c'est sur que se fixer comme objectif de ne pas progresser dans sa vie, ca aide

 
Lookoom qui parle de second main et d occasion lui qui préférait brûler des choses plutôt que les donner pour faire marche le système
 
C est donc ça le multivers ?

 
Si tu prends en compte cash immédiatement dispo + allocs Pole Emploi.
Combien de temps tu peux tenir sans autre rentrée d'argent ?
 
Même question si en + tu t'autorises à taper dans les probables 200K que tu vas avoir d'un coup.
 
 
6 mois devant soi c'est vraiment peu pour un projet de monter une boite et commencer à en vivre.
2 ans c'est beaucoup + réaliste comme fenêtre de tir.

 
tu as regardé le prix des colo? ça pique et souvent ça prend pas avant 7 ans
ou tu parles du centre aéré (qui lui coute pas trop cher)

 
tu as regardé le prix des colo? ça pique et souvent ça prend pas avant 7 ans
ou tu parles du centre aéré (qui lui coute pas trop cher)

 
Tu les mets en camps scout, c'est gratuit ou presque  

 
Ha oui, non de manière réaliste, 2 ans avec l'indemnité et alloc PE et 2 ans de plus si je débloque les equity, donc 4 ans au total.

 
Non ça va.
 
Mon fils vient de faire 2 semaines aux Saintes pour 1200€, et ma fille est pendant 3 semaines en Haute Savoie pour 400€.
 
C'est abordable

 
C'est l'objet de la négo? Etre catalogué good leaver pour toucher l'equity ? C'est sous quelle forme? Carried ? Actions gratuites? Bonus différé?  

 
C'est TRES différent d'une ville à l'autre : parfois reservé aux ménages modestes, parfois ouvert à tous et pas cher, parfois ouvert à tous avec une gradation qui de facto exclut les ménages aisés, etc...
Et en parallele, toute une offre privée chère, mais moins chère que le public gradé pour les ménages aisés, à l'image des écoles privées.

 
Je crois qu'aux scouts j'ai fait des trucs encore plus débiles que lors de mes classes au Service Militaire  
 
C'était pas la même époque    
 
(d'ailleurs les vieux se reconnaîtront dans le sketch de Sellig )

 
C'est très très bien les scouts, enfin, ceux qui ne sont pas ultra intégristes je veux dire.  

 
C'est l'objet de la négo? Etre catalogué good leaver pour toucher l'equity ? C'est sous quelle forme? Carried ? Actions gratuites? Bonus différé?  

 
Pas dit le contraire.
 
Je dis juste que vers la fin des années 80 il n'y avait pas les mêmes 'contrôles' qu'aujourd'hui.
 
J'aurais littéralement pu mourir plusieurs fois lors de camps scouts

L'avocat qui est en toi qui frétille à la lecture de son post, j'avoue que cela me rassure quant à ton intérêt pour ton job actuel

 
Haha, l'intérêt est plutôt faible en ce moment, j'avoue que ça ronronne un peu trop à mon goût.
 
Je me déchaine niveau sport pour compenser.
 
Et je me rends compte que je retrouve ça chez pas mal de connaissances/proches, surtout chez les mecs mais pas que. Le sport comme exutoire à l'ennui pro.  
 
Je vais au boulot en vélo normal, j'étais à la piscine ce midi, séance de sport à 6h demain matin...  

 
Prépares tu ton Tough Mudder, Spartan Race ou autre course de gladiateurs des temps modernes?  

Les conneries sur les RS c'est très visible, mais peu impactant faut pas exagérer

il y a ça, mais la plus grosse différence est que les femmes jeunes, sont massivement salariées, versus les hommes en libéral.

De la à dire que le salariat les dégoute de la profession  

 
Je goute assez peu la performance sportive vu que je suis un brêle historiquement de ce point de vue, je n'ai pas acquis ce goût là . Ancien gros qui n'a jamais performé sportivement, ça ne va pas commencer proche des 40 ans  
 
En revanche j'aime beaucoup l'effort pour l'effort et la discipline qui va avec. Ca me détend, c'est presque une forme de méditation.

bof, plus personne veut s'associer et se mettre en libéral, d'une façon générale une entreprise semble moins intéresser/motiver les femmes que les hommes
et pour les femmes quand tu vois l'enc**ade que c'est d'avoir des enfants en étant libéral, est ce si étonnant? les salariés ne réalisent pas la chance qu'ils ont

Haha, l'intérêt est plutôt faible en ce moment, j'avoue que ça ronronne un peu trop à mon goût.

Je me déchaine niveau sport pour compenser.

Et je me rends compte un peu par hasard qu'un certain nombre de connaissances/proches ont des symptomes similaires, surtout chez les mecs mais pas que. Le sport comme exutoire à l'ennui pro. Discussions rando, modèles de vélo avec certains collègues...

Je vais au boulot en vélo normal avec des trajets un peu allongés le soir pour pousser un peu, j'étais à la piscine ce midi, séance de sport à 6h demain matin...

 
C'est l'objet de la négo? Etre catalogué good leaver pour toucher l'equity ? C'est sous quelle forme? Carried ? Actions gratuites? Bonus différé?  

Que fais-tu comme sport et distance / temps de pratique par semaine ?

Changer de taf sinon c'est bien.

Des gens comme Mac il leur reste un bon 20 ans a tirer, va falloir tenir sur la longueur (je ne sais toujours pas comment je vais faire moi même )

 
Personnellement une des raisons qui me fait ne pas changer c'est qu'en fait après avoir beaucoup changé j'ai l'impression que c'est partout plus ou moins pareil.
Évidemment il y a la satisfaction temporaire d'avoir été augmenté et de voir quelques trucs nouveaux mais l'effet nouveauté me semble partir très vite et de plus en plus vite au fur et à mesure que tu prends de l'expérience.

bof, plus personne veut s'associer et se mettre en libéral, d'une façon générale une entreprise semble moins intéresser/motiver les femmes que les hommes
et pour les femmes quand tu vois l'enc**ade que c'est d'avoir des enfants en étant libéral, est ce si étonnant? les salariés ne réalisent pas la chance qu'ils ont

 
il y a ça, mais la plus grosse différence est que les femmes jeunes, sont massivement salariées, versus les hommes en libéral.
 
De la à dire que le salariat les dégoute de la profession  
 
tranche 30 39:
h=1682 f=4078
sortant h =40 f=141
liberal: h=1 014 f=1 540
salarié: h=669 f= 2538

 
C'est sûr, je sens que je vais encore plus vite que d'habitude avoir fait le tour, je suis déjà à 90% de puissance en a peine plus de 3 mois.  
 
Après tout est question de perspectives d'évolution et /ou de contexte : dans ma boîte actuelle y'a des grosses mutations en cours et a venir donc ça devrait générer de la variété et un peu de défi (et aussi des risques de voir l'aventure se terminer du coup ), toi tu as l'air de t'amuser a changer de poste dans la même boîte, Mac il me semble qu'il expliquait qu'il est un peu déjà au maximum, dans ces conditions 20 ans ça va être long

 
he bien l'image du veterinaire, le niveau de vie des vétérinaires, même la qualité de liberal du vétérinaire est en berne
on perd de plus en plus de scope d'exclusivité (activités variées de soins ouvertement déléguées , plus possible de trouver un véto équin qui fait de la dentisterie : pas rentable et créneau occupé par des techniciens désormais approuvés, concurrencielles genre médecines douces, médicament constamment menacé)
 
les groupes vétérinaires "sociaux" de fb où l'homéopathie règne maitresse et où les sceptiques ne sont pas les bienvenus quand ils sont pas censurés, c'est aussi très rassurant
 
je pense que ce métier, dans notre pays, est déjà perdu et irrécupérable, et trop peu souhaitent le sauver

 
 
Probablement, mais comme pour les profs , il est probable que les vétos ont une large part de responsabilité dans ce déclassement

 
Vinted pour les chaussures, achat neuf de seconde main peut être ?
20-30 paires par an n'a pas beaucoup de sens quand même, oui les pieds grandissent vite mais les changer tous les 4 mois est bizarre selon mon referentiel.

 
Nous ils bousillent!
Mais 3-4 changement de taille par an ça fait 3 * (paires de chaussons pour l'école par an, bottes de pluie, chaussure), 2 paires de sandales pour l été, une paire de botte de neige, des claquettes pour la piscine. Et surement une ou 2 paires en plus (car trop niquées à freiner avec en velo, et on marche pas mal)

Sachant que les sandales et les tongs semblent leur faire un an à chaque fois et que les baskets ça doit être 2 paires par an...:o

T’es sérieux?

Si il y a une chose à ne pas acheter d occasion c’est des chaussures pour enfants.

 
Très souvent elles n'ont jamais été utilisées.
 
On a revendu une paire de Merrell (achetées neuves pour la rando) qu'il a porté une fois une heure... et qu'on a revendu moins de la moitié du prix d'achat!
 
Y a de très bonnes affaires à faire en occasion même sur les chaussures
 
 

T’es sérieux?

Si il y a une chose à ne pas acheter d occasion c’est des chaussures pour enfants.

Aussi dingue que d acheter un siège auto ou un casque de moto d occasion

J'ai géré 7 urgences pourries alors que j'étais en Réunion non stop de 9h à 18h30 (bon avec une pause de 15 mn à midi)
Chaque jour apporte son lot d'épuisement, est ce qu'il y a d'autres personnes ici qui se disent qu'elles ne tiendront pas jusqu'à la retraite à leur rythme actuel ?

(Et je sais que 9h a 18h30 c'est pas si terrible mais c'est l'accumulation de touuut ce qui me tombe dessus à longueur de journée, je ne gère que des problèmes en fait)

J'ai géré 7 urgences pourries alors que j'étais en Réunion non stop de 9h à 18h30 (bon avec une pause de 15 mn à midi)
Chaque jour apporte son lot d'épuisement, est ce qu'il y a d'autres personnes ici qui se disent qu'elles ne tiendront pas jusqu'à la retraite à leur rythme actuel ?
 
(Et je sais que 9h a 18h30 c'est pas si terrible mais c'est l'accumulation de touuut ce qui me tombe dessus à longueur de journée, je ne gère que des problèmes en fait)

 
Moi.
 
J’ai beau avoir maintenant à la fois la capacité de déléguer et une équipe qui a grossi, j’ai toujours objectivement beaucoup trop de boulot.
 
Et je compatis pour l épuisement lié au fait de ne gérer que des problèmes et des urgences.
 
Ça a un côté grisant (parce que tu ne sais pas de quoi sera faite ta journée, contrairement au mode projet plus scolaire / peinard / chiant ), mais c’est épuisant nerveusement.

J'ai géré 7 urgences pourries alors que j'étais en Réunion non stop de 9h à 18h30 (bon avec une pause de 15 mn à midi)
Chaque jour apporte son lot d'épuisement, est ce qu'il y a d'autres personnes ici qui se disent qu'elles ne tiendront pas jusqu'à la retraite à leur rythme actuel ?
 
(Et je sais que 9h a 18h30 c'est pas si terrible mais c'est l'accumulation de touuut ce qui me tombe dessus à longueur de journée, je ne gère que des problèmes en fait)