Reprise du message précédent :
pas de donation au dernier vivant non plus.

Pour BTBW, le pauvre , c'est Jacqueline la secrétaire à Orange et Michel l'ouvrier

Il faut enchaîner les mariages  

 
Pas d'enfant ?
 
Avec enfant, une donation au dernier vivant en donnant tout l'usufruit au conjoint survivant n'est pas possible avec le pacs, c'est un peu chiant.

 
C'est effectivement le seul point où ça posera problème si mes enfants sont des sombres connard à l'âge adulte sinon pour le reste ça devrait aller.
 
Il y a des chances qu'on parte sur un mariage avec un contrat en "Séparation de biens"

Tu es bien présomptueux; c'est peut être tou, ou elle, le sombre connard ou la sombre connasse; et ce sera alors justifié que le gosse laisse choir le survivant

 
Le pauvre c'est celui n'a pas de capital
 
Et je ne parle pas que de pognons, de titres financiers ou de biens.
Le capital c'est aussi tes skills, tes connaissances, ton réseau relationnel, ta culture, ... ce sont aussi des formes de capital qui peuvent générer des revenus futurs.

Le 2e point, je pense que c'est que si la pension est déjà liquidée. Cependant, le principe c'est que si tu te remarie tu perds les droits futurs de réversion de la pension de ton ex-conjoint.
 
Sinon là on parle des critères SS. Après en PER ou Article 83/39 de complémentaire chapeau, souvent la réversion est due quel que soit les revenus (mais bon c'est de la capitalisation là).

Il me semble me souvenir que lors du décès, le minimum de droits de succession que tu peux payer en étant pacsé correspond au maximum en était marié.
Go consulter un notaire si tu hésites !

 
Il doit bien y en avoir un, mais j'ai jamais saisi l'intérêt de ce truc.

 
Avoir une répartition à peu près équilibrée entre le conjoint survivant et les enfants tout en assurant de payer le minimum d'impôts (ah salauds de riches !!! )

 
Le conjoint survivant ne garde pas la totalité de l'usufruit dans le cas général ?

Et non

 
 
Je comprend que si mais je peux me tromper.
 
 
Les options du don entre époux sont :  
 

 
Donc comme ca, je ne vois pas d'intérêt autre que de filer 1/4 en pleine propriété à l'époux survivant en plus de l'usufruit du reste, mais encore une fois, je ne suis pas spécialiste.
 
Ceci étant, quand mon père est mort en revanche, le notaire ne nous a pas parlé de nue propriété pour nous, c'est vrai que c'est curieux...

OTAN pour moi sur l’usufruit.
 
La donation au dernier vivant ne se substitue pas aux règles de transmission. Tu donnes ce que tu veux et ce que tu n’as pas donné est partagé entre ton conjoint et tes enfants.
 
Comme écrit en préambule de ton deuxième lien, cela permet d’augmenter la part transmise à ton conjoint.

Quelle est la répartition de vos revenus entre fixe et variable ?
 
La partie variable commence à prendre une grosse importance dans le total cette année ça fait un peu peur

 
Variable entre 1x et 2x le fixe pour moi  
 
ca pourrait être bcp plus que 200% du fixe dans les prochaines années d'ailleurs

espérons 50-50 l'année prochaine. Mais j'ai un gros doute

Mes parents ont fait une donation au dernier des vivants. A peu près essentiel quand il y a des enfants d'un premier lit
 

 
95% de fixe je crois au bas mot

 
J'ai jamais eu de variable perso.  
 
Des fois mon boss me file 10 ou 15.000 balles en fin d'année, mais c'est basé sur rien.

 
Et du coup, c'est tout de même curieux qu'au décès de mon père, le notaire devant lequel on est passé ne nous ait pas parlé de nue propriété pour moi et mon frère    
 
Ca a peut être changé depuis les 80's....

Pourquoi ça te fait peur ? C'est du bonus le variable (d'ailleurs c'est le nom qu'on lui donne ).
Perso évidemment j'en ai pas, mon mec très très peu aussi, de l'ordre de 5% (même si ça va peut-être évoluer).

Si on place les equity dans la partie variable, 2022 c'était quasi 60% V.

Étant donné qu'une bonne partie de mon fixe est partie dans les dépenses, ça m'arrange d'avoir ce niveau de variable pour l'épargne.

 
80/20 environ. ( sans l I/P ) Je suis pas assez en poste commercial

73% de fixe, avec un variable dont je suis prévenue qu’il est à la tête du client.
Ça me convient d’autant mieux que j’ai repris un gros fixe, mais j’ai eu pas mal les boules dans mon dernier job pour lequel j’avais baissé mon fixe quand je me suis aperçue quand dans les faits, mon objectif était inatteignable. Mon départ lié au contexte de la boîte a permis de retrouver un meilleur équilibre du point de vue financier.
Et pas seulement, j’ai un rythme bien moins intense, ça me fait aussi du bien !

C’est le conjoint survivant qui choisit. S’il opte pour un quart en pleine propriété, a priori il n’y a pas de démembrement sur le reste.

Quand la proportion du variable devient importante, tu ne peux plus (ou difficilement) caler ton train de vie uniquement sur la partie fixe. Le variable perd alors son statut de « bonus » et devient plus ou moins nécessaire pour maintenir le train de vie.

C'est un choix ça. Tu peux décider d'affecter la variable à l'épargne et aux vacances, donc du bonus, pas pour les dépenses 'quotidiennes'.  
Si t'as un variable énorme et un petit fixe qui ne te permet pas de gérer le quotidien, le problème est le fixe, pas le variable.

100% fixe (si on exclut les rares primes de terrain et mes revenu additionnel de mon boulot freelance).

Hors I/P je suis à 90/10.
Avec I/P plutôt 75/25.

 
Ba oui .
 
Tu n’as pas voulu assumer le petit de ton ex, donc pourquoi un nouveau mari priverai une veuve d’une pension de réversion ?

 
Oui.
 
Le mariage est une bonne affaire pour l état, parce que la solidarité privée remplace la solidarité publique.
 
Clairement, il faudrait beaucoup plus d incitations financières au mariage

 
 
Pour le coup même moi je trouve que cette expression fleure bon les 50’s  

Encore une fois, quand le variable devient récurent et important, c’est très difficile de ne pas l’intégrer mentalement dans tes revenus et de caler tes dépenses récurrentes sur la totalité (sans forcément tout dépenser).
 
Le problème n’est pas d’avoir un petit fixe qui ne paye pas le quotidien, mais d’avoir augmenté ses dépenses quotidiennes pour tenir compte de l’augmentation globale de ses revenus.
 
Si tu as un jour un gros variable récurrent, tu comprendras

Surtout qu'il y a aussi le facteur imposition qui joue (beaucoup potentiellement)

Avec l'I/P, 85% fixe - 15% variable.

J'ai vécu quelques années avec quelqu'un qui avait un variable qui doublait son salaire, il ne l'a jamais considéré comme acquis, ça partait en épargne et en 'dépenses bonus'. Par contre il avait un fixe assez important et pas un train de vie délirant  

Tant que ça ? Pour le type de poste que tu as?
Personnellement j'ai max 10% de variable. Si tu ajoutes l'i/p ça fait 20.

 
On t'a baissé ton fixe  

Ok Onina

100% de fixe ici.  
 
Je me demande si j’échangerai mon 150 contre un 100+100 par exemple.
 
J’ai l’impression que dans les exemples donnés ici la part variable n’en a que le nom et qu’elle est obtenue systématiquement ?
 
Avez-vous toujours touché 100% de votre variable sur les dix dernières années ?