Reprise du message précédent :

Le Tir aux Pigeons    
T'es pas encore validé pour celui là

27e la viande de bœuf au kg  
 
Ça commence à se voir un peu

Stellantis 5,3%

 
   
 
Leurs chiffres sont bons depuis quelques années, ils ont bien gérés.

 
T'es jaloux parceque t'as pas été félicité?

Sûrement.

 
Je suis pas super convaincue que l’évolution de nos salaires suive la tendance des deux dernières années sur toute la carrière. Et le rythme soutenu, pour l’instant j’aime bien travailler.

 
IL y a autant d'inflation que de gens oui. L'insee te permet de choisir ton panier et d'obtenir ton inflation personalisée.
 
Par ailleur l'inflation ne mesure pas les prix des actifs, de l'immobilier, les taux d'intérêts ou des actions.
 

 
Perso je vise justement un achat immo. A ce moment là je vais passer de la moitié à les 3/4 de mon budget non impacté par l'inflation.
 
Par contre j'ai clairement indiqué mettre la pression à mon employeur pour étre augmenté au moins de l'inflation. . J'ai aussi manoeuvré pour avoir une promotion dans l'année qui vient.
 
Je suis pas braindead ou btb. Si je peux étre augmenté, je vais pas me géner. Et j'ai remarqué  qu'on donne plus à ceux qui demandent.

Ici un beau morceau de boeuf je dirai que c'est facile 40-50$ par kg.

Mais la viande ne vient pas de bœuf boosté aux hormones aux us ?

Côte de boeuf de 1,5 kg à 60 euros ici  

 
Bah normal la je dirais

 
Ca dépends de ce que tu achétes. Tu peux prendre de la viande bio de boeufs élevés en extérieur et nourri à l'herbe.
 
Et la viande du Texas de qualité est chére, mais super bonne et réputée. En fait ça fait partie de la culture locale. Avec les barbecues, rodéos et bottes de cow boy.

 
Ta santé mentale est déjà en danger si lire un obscur thread d'un forom d'extrême droite des internets sauvages te trigger à ce point

 
La sncf je sais pas, mais Total oui cette année ils devraient avoir les moyens. Enfin c'est l'année ou jamais

Bah perso, via les miles acquis sur le pro plus via les dépenses CB (lors des business trips il y a de très grosses dépenses surtout pour les trucs genre team building à l'étranger de quelques jours et je paie pour tout le monde) ça me fait plusieurs milliers d'euros de billet d'avion gratuit chaque année. On est quand même loin de la carte supermarché. Je pense qu'il me faudrait vraiment un salaire que peu ont ici pour en arriver à négliger cet aspect.

Ici à Singapour y'a plein de boîtes (dont COGIP française) qui ont fait des +15%, voire +20% généralisés (même aux gens avec les pires ratings) à tous les staff hors top management hors période de bonus/augmentation traditionnelle. Pour compenser l'inflation et parce que quasiment tout le monde l'a fait sur le marché, par peur d'un turnover trop gros. Pourtant, l'inflation (hors loyer) me semble bien moindre par rapport à la France.

Avion un peu mais pas tant que ça mais par contre en hôtel/airbnb/restos ça a augmenté à mort selon moi. Pour Bali où je vais très régulièrement, je dirais +10% pour l'avion, +40% pour les hôtels de bon standing et +20/30% pour les restos/commodities.
Pour les longs courriers l'avion a plus augmenté toutefois.

 
Ta pas besoin de t'embéter, tu dépense avec la CB, les points s'accumulent, tu les dépense sans trop réflechir, et ta tes vols ou hotels ou location de voiture que tu veux... Pour l'instant j'ai 12-000 points sur ma CB, soit 1200$ si je les dépense sur le portail en avions/vols/voiture de loc. Effort = 0. Y'a pire.
 
Même les CB de supermarché c'est pareil. Mon pére va au supermarché proche de chez lui ou il irait de toute façon. Avec la CB du groupe, il récupére quelques centaines d'euros par an. Il fait 0 effort pour. Il paye avec et à la fin de l'année il se récuper genre 300€.
 
Au final, chacun voit en fonction de ses revenus et sa motivation.

 
Oui, dans les grosses planques paraetatiques.

 
tu vis pas en france en meme temps    
 
pr info
https://www.rateinflation.com/infla [...] 00.970%25.
 
6,7% a Singap
 
https://www.rateinflation.com/infla [...] tion-rate/
5,85% en France
 
Cela dit je pense que tu as raison sur un point : le CSP+ en souffre plus en France qu'a singap en moyenne du fait des augmentations de salaire bcp moins importantes en moyenne.
 
D'un autre cote sur le poste logement, bcp de CSP+ sont proprios en france et du coup ne souffrent quasi pas de l inflation a moins de vouloir demenager alors qu elle frappe de plein fouet les expats a singap a ce niveau la.

Probablement vers 5 aussi ici et c'est du paraetatique.

Ce sera aussi ici autour de 5 (un poil moins plutôt que plus). dans le luxe.

 
Ma conjointe a quasi rien eu, par contre en 2022 elle a eu plus de mois 3 de salaire en cumul I/P pour compenser

 
Compenser l'inflation réalisée en 2022 sur 2022 uniquement.
Mais aura t-elle 3 mois de salaire en cumul I/P en 2023, 2024, 2025... au titre de l'inflation de 2022 ?

ça compense un petit bout de temps quand même  
 
et on est bcp moins soumis à l'inflation que certains, quand même.

 
Ca compense seulement à partir de 2027 en plus (sauf à entrer dans les conditions de déblocage anticipé).
Oui, on se rassure comme on peut    
 

Ça compense si les années précédentes, elle avait beaucoup moins. C'est quoi la moyenne de son I/P depuis qu'elle bosse dans sa boîte ?

2 mois en général.

mais la boite fonctionne bien, croissance à deux chiffres depuis des années., y compris pdt covid.

je sais pas si ça va durer

c'est une fourmi madame

 
PME généreuse.
 
Ma femme a eu 0, et son entreprise ne donne pas de prime macron  
 
Et perso au Luxembourg heureusement qu’on a l index, même si le patronat lutte contre et qu’on nous en a déjà sucré plusieurs

Ben parle pour toi, parce que j'ai rencontré un gars cette semaine qui va délocaliser 750 emplois du lux vers le Maroc à cause de ça

Très surpris par ces chiffres, ma perception doit donc être faussée. Toutefois, il faut également prendre en compte que pas mal d'"expats" ont le loyer payé par leur boîte ici.

 
 
 
Une boîte qui n’est pas capable de s adapter au contexte socio économique d’un pays mérite de couler.
 
L index est une contrepartie juste aux faibles charges sociales

Facile à dire quand on est au chaud dans une Cogip Bancaire    
 
Combien l'augmentation automatique cette année au Luxembourg ? L'index était facile à tenir en période d'inflation faible, maintenant que ça va faire des sommes très significatives, pas sûr que ça dure longtemps    
 

 
En Belgique..  
le club n'oblige pas à commencer à air même si ils ont eu une bonne cargaison de gogols qui voulaient un flingue après les attentats donc ils ont mis ça en place.  
Note que pour les armes à feu il faut passer un examen théorique à la police , puis un pratique puis introduire une demande au bureau des armes. Tout ça prend environ 6mois donc je commence tranquillement à air comprimé en faisant les démarches.  
 

 
Au Leclerc sans doute.  
Même avant le covid ici t'avais pas un morceau de qualite maturé en dessous de 40€/kg.  
 

boucher du coin, classique.

 
C'est proche de ce qui est annoncé dans ma boite. (Groupe automobile)
Ou les syndicats gueulent c'est que le CEO avait annoncé/juré/craché que personne ne perdrait de pouvoir d'achat en 2022 et que le chiffre annoncé est inférieur à l'inflation.
 

Enveloppe à 5% chez nous, en gros 3% en générale et 2% en individuelle.
Salaire moyen élevé : entre 70 et 75k.

Comment peux tu te croire de gauche alors que tu tiens un discours ultra liberal et te rejouis du fait que 500 ouvriers ne puissent plus nourir leur famille du moment que tu peux gratter tes 2% trimestriels

A ce niveau là, c'est carrément pathologique

On peut tourner le problème dans tous les sens
L’immense majorité des gens se fait refaire le fion par l’inflation
 
Perso j’ai revu mes prix en ce début d’année (je suis freelance pour rappel), les négociations sont tendues avec les clients, j’ai réussi à faire une moyenne de +3%.
J’ai tâté le terrain chez les confrères, c’est un peu la même tendance partout j’ai l’impression.