Beauf ne veut pas dire incompétent.

J'ai pourtant bien souligné : tatouages visibles.
 
Rien à cirer des invisibles, ni de la couleur du slip. J'en ai moi-même deux dans le dos (how original...) que seule ma femme voit.
 
Si il y en a encore qui n'ont pas compris que OUI, la façade, le look, la posture, les manières, la poignée de mains, le language corporel, le contact visuel, etc... etc... c'est important, je les invite à (1) se demander pourquoi ils stagnent dans leur carrière, (2) lire les rudiments wikipedia de psychologie et sociologie qui expliquent que nous sommes toujours des animaux qui s'évaluons dans les toutes premières secondes de la rencontre (friend or foe).
 

Sur les mains ou le visage ?

Perso j'ai plusieurs nanas avec des tatouages dans mon équipe, mais sur l'épaule, l'intérieur du bras, plutôt artistique. Pas forcément discret, mais en tout cas soignés comme leur apparence générale.

Sur les mecs les gros tatouages visibles ça reste quand même signe de beaufitude comme les boucles d'oreilles...

J'ai pourtant bien souligné : tatouages visibles.
 
Rien à cirer des invisibles, ni de la couleur du slip. J'en ai moi-même deux dans le dos (how original...) que seule ma femme voit.
 
Si il y en a encore qui n'ont pas compris que OUI, la façade, le look, la posture, les manières, la poignée de mains, le language corporel, le contact visuel, etc... etc... c'est important, je les invite à (1) se demander pourquoi ils stagnent dans leur carrière, (2) lire les rudiments wikipedia de psychologie et sociologie qui expliquent que nous sommes toujours des animaux qui s'évaluons dans les toutes premières secondes de la rencontre (friend or foe).
 

J'ai pourtant bien souligné : tatouages visibles.

Rien à cirer des invisibles, ni de la couleur du slip. J'en ai moi-même deux dans le dos (how original...) que seule ma femme voit.

Si il y en a encore qui n'ont pas compris que OUI, la façade, le look, la posture, les manières, la poignée de mains, le language corporel, le contact visuel, etc... etc... c'est important, je les invite à (1) se demander pourquoi ils stagnent dans leur carrière, (2) lire les rudiments wikipedia de psychologie et sociologie qui expliquent que nous sommes toujours des animaux qui s'évaluons dans les toutes premières secondes de la rencontre (friend or foe).

J'ai pourtant bien souligné : tatouages visibles.
 
Rien à cirer des invisibles, ni de la couleur du slip. J'en ai moi-même deux dans le dos (how original...) que seule ma femme voit.
 
Si il y en a encore qui n'ont pas compris que OUI, la façade, le look, la posture, les manières, la poignée de mains, le language corporel, le contact visuel, etc... etc... c'est important, je les invite à (1) se demander pourquoi ils stagnent dans leur carrière, (2) lire les rudiments wikipedia de psychologie et sociologie qui expliquent que nous sommes toujours des animaux qui s'évaluons dans les toutes premières secondes de la rencontre (friend or foe).
 

ça a le mérite d'être simple, gage d'un recrutement de qualité.

... et je rentre manger le midi  

J'ai pourtant bien souligné : tatouages visibles.
 
Rien à cirer des invisibles, ni de la couleur du slip. J'en ai moi-même deux dans le dos (how original...) que seule ma femme voit.
 
Si il y en a encore qui n'ont pas compris que OUI, la façade, le look, la posture, les manières, la poignée de mains, le language corporel, le contact visuel, etc... etc... c'est [b]important, je les invite à (1) se demander pourquoi ils stagnent dans leur carrière, (2) lire les rudiments wikipedia de psychologie et sociologie qui expliquent que nous sommes toujours des animaux qui s'évaluons dans les toutes premières secondes de la rencontre (friend or foe).[/b]
 

 
Je pense que c'est plus le rapport entre le domaine que tu cites, et l'approche bancaire qui fait sourire. Dans des domaines techniques ultra-specialises comme le hacking, ca semble contre-productif/intuitif de faire une selection sur des criteres comme ceux que tu cites qui sont lies a la presentation "a la papa" pour des boites qui ont souvent stagne au 20eme siecle.

Par contre, ce que je trouve ouf c'est la mention de l'odeur corporelle

"le candidat ne doit pas sentir mauvais"

Encore heureux..

J'avais vu des descriptions Tinder où des femmes demandaient "une bonne hygiène" en critère, alors que ca me semble etre la base.

Par contre, ce que je trouve ouf c'est la mention de l'odeur corporelle
 
"le candidat ne doit pas sentir mauvais"
 
Encore heureux..
 
 
J'avais vu des descriptions Tinder où des femmes demandaient "une bonne hygiène" en critère, alors que ca me semble etre la base.  
 

Par contre, ce que je trouve ouf c'est la mention de l'odeur corporelle
 
"le candidat ne doit pas sentir mauvais"
 
Encore heureux..
 
 
J'avais vu des descriptions Tinder où des femmes demandaient "une bonne hygiène" en critère, alors que ca me semble etre la base.  
 

 
Si certaines femmes le précisent, c'est que certains hommes ont une hygiène déplorable.

Faut traduire, bite rasée.

Faut traduire, bite rasée.

Si la trilogie Belge pouvait rester sur le DT Belgique pour s'observer les testicules, ca ne nuirait pas au topic...

osef c'est HS

 
Parce que le reste du topic non ?  

Si la trilogie Belge pouvait rester sur le DT Belgique pour s'observer les testicules, ca ne nuirait pas au topic...

 
T'as pas encore fait ta puberté ?    
 

J'ai pourtant bien souligné : tatouages visibles.

Rien à cirer des invisibles, ni de la couleur du slip. J'en ai moi-même deux dans le dos (how original...) que seule ma femme voit.

Si il y en a encore qui n'ont pas compris que OUI, la façade, le look, la posture, les manières, la poignée de mains, le language corporel, le contact visuel, etc... etc... c'est important, je les invite à (1) se demander pourquoi ils stagnent dans leur carrière, (2) lire les rudiments wikipedia de psychologie et sociologie qui expliquent que nous sommes toujours des animaux qui s'évaluons dans les toutes premières secondes de la rencontre (friend or foe).

 
Vu la trilogie de ce topic, je me dis qu'avec une chevre on devrait etre capable de prendre les rênes du Gouvernement du plat pays. Mais heureusement, je suppose que ce n'est pas représentatif  

 
Le plat pays n'a même pas besoin de gouvernement pour tourner, ce qui démontre de manière indiscutable la supériorité des belges

 
C'est pas faux sur ce point    
Enfin c'est pas comme-ci y'avait des decisions majeures a prendre.

 
En gros tes gosses ont drivé ton choix mais au final ils passent leur journée sur leur smartphone.
 
Double peine.

J'ai pourtant bien souligné : tatouages visibles.
 
Rien à cirer des invisibles, ni de la couleur du slip. J'en ai moi-même deux dans le dos (how original...) que seule ma femme voit.
 
Si il y en a encore qui n'ont pas compris que OUI, la façade, le look, la posture, les manières, la poignée de mains, le language corporel, le contact visuel, etc... etc... c'est important, je les invite à (1) se demander pourquoi ils stagnent dans leur carrière, (2) lire les rudiments wikipedia de psychologie et sociologie qui expliquent que nous sommes toujours des animaux qui s'évaluons dans les toutes premières secondes de la rencontre (friend or foe).
 

Par contre, ce que je trouve ouf c'est la mention de l'odeur corporelle
 
"le candidat ne doit pas sentir mauvais"
 
Encore heureux..
 
 
J'avais vu des descriptions Tinder où des femmes demandaient "une bonne hygiène" en critère, alors que ca me semble etre la base.  
 

 
Maaaaaaais non, l'habit ne fait pas le moine et je vais en short quechua teeshirt avengers au taf sans probleme  
Bon mes collegues ne me parlent pas et je rentre manger le midi    
Mais l'habit ne fait pas le moine  

 
oui on te regarde embaucher des experts cyber en costard cravate, ça doit être beau les résultats chez les clients derrière