Attention à ne pas comparer non plus son poste actuel, qui est peut-être un 9h-19h, mais pépère à son bureau, toujours au même endroit, avec un temps de transport mesuré etc.
 
Avec du 9h-20h en cabinet, avec un rythme plus élevé, toujours sur ses gardes à droite à gauche chez le client, costume cravate, des transports qui peuvent être rallongés...
 
Rien à voir selon moi.

 
Mais vous avez aucun hobby / autre centre d'intérêt qui prend du temps en dehors du boulot pour trouver que bosser jusqu'à 19:30 n'est pas chronophage ?

 
Tes connaissances sont mal payées  
Tes camarades de promo dans l'industrie sont à combien?

 
Pour avoir un peu échangé avec Théo, tu minimises BEAUCOUP l'aspect pépère de son boulot actuel au bureau car tu calques les jobs dans ta boite dans sa banque alors que ça n'a rien à voir. Il a un bon rythme et il est aussi sur ses gardes
En conseil, pour avoir des amis, ils sont ultra statiques chez le même client pendant 1-2-3 ans. Ils ne portent pas plus de cravate que les gens des équipes qu'ils rejoignent chez le client : s'ils en mettent ils en ont, sinon non.  
En termes de transport, c'est à 100% en RP, en gros défense ou 8ème, pas une revolution copernicienne non plus.
 
Bref il ne faut pas noircir le tableau outre mesure non plus.

 
CNRS, CEA, INSERM, Recherche scientifique pointue publique ou privee, je pense justement que tu pourrais t'y plaire. L'academique est un sacerdoce tres tres particulier, je t'y verrais en effet pas. Et a cote de ca, tu peux avoir une activite plus "light"

Les exemples que j'ai :
 
- 55k brut chez Safran après presque 10 ans d'XP.
- 50k brut chez Thalès après 5 ans.
- 65k chez MBDA pour un petit manager R&D, issu de Centrale.

donc ta femme gagne 350k /an en faisant 40h/semaine max.
 
tu nous prendrais pas pour des jambons là ?

donc ta femme gagne 350k /an en faisant 40h/semaine max.

tu nous prendrais pas pour des jambons là ?

Les exemples que j'ai :
 
- 55k brut chez Safran après presque 10 ans d'XP.
- 50k brut chez Thalès après 5 ans.
- 65k chez MBDA pour un petit manager R&D, issu de Centrale.

 
 
tu nous prendrais pas pour des jambons là ?

Les exemples que j'ai :

- 55k brut chez Safran après presque 10 ans d'XP.
- 50k brut chez Thalès après 5 ans.
- 65k chez MBDA pour un petit manager R&D, issu de Centrale.

9h-19h en moyenne, mais comme j'arrive pas à être concentrée 100% toute la journée (comme maintenant ), ça déborde parfois (à partir de 8h, jusqu'à 19h30, sur le week-end..) mais j'essaie de corriger ça.

donc ta femme gagne 350k /an en faisant 40h/semaine max.
 
tu nous prendrais pas pour des jambons là ?

Les exemples que j'ai :
 
- 55k brut chez Safran après presque 10 ans d'XP.
- 50k brut chez Thalès après 5 ans.
- 65k chez MBDA pour un petit manager R&D, issu de Centrale.

ça valait le coup de faire une super école du coup

Supélec n'a d'électronique que le nom, qui vient de son histoire. Dans les faits, c'est une généraliste. Aujourd'hui ça n'existe plus en tant que tel d'ailleurs, c'est fusionné avec Centrale.

Ben pour faire de l'industrie à bon niveau, si tu n'as pas une bonne école, tu finis pas dans ces boîtes mais chez des sous-traitants ou autres.
 
Il y a tellement d'ingés disponibles que les salaires sont fortement tirés à la baisse.

Tu cites l'aeronautique aussi, secteur qui paye presque aussi mal que l'automobile

Après, ils sont quand meme vraiment mauvais en gestion de carrière. 50k après 10 ans de carrière chez Safran je n'ai jamais vu aussi bas en tant qu'ingénieur.

Bah ce sont des ingés très tranquilles, tant qu'ils peuvent acheter des binouzes et jouer aux jeux de plateau entre potes, ils ne demandent rien de plus. Ils n'ont jamais essayé de négocier un gros salaire ou autre. Ils ne menaceraient pas de quitter leur boîte ou autre...

Les exemples que j'ai :
 
- 55k brut chez Safran après presque 10 ans d'XP.
- 50k brut chez Thalès après 5 ans.
- 65k chez MBDA pour un petit manager R&D, issu de Centrale.

 
Ça me rappelle un cours d'électronique à Centrale Lyon. Le truc était vendu comme de l'électronique embarquée super spécialisée pour du temps réel en de la 3ème année d'école juste avant le stage et le diplôme. "On va commencer par les bases et à la fin du cours vous serez peut-être capables de faire clignoter une LED sur un Arduino" .
 

 
Oui ils ont fait l'erreur classique de se foutre dans une grande taule francaise. ( et les 2 premieres sont parmi les pires qui soient )
A ce niveau de diplome dans l'élec toutes mes connaissances sont a + de 100K en boite US. ( je précise, vers 35ans)
 
Si tu es motivé Intel monte un pole énorme sur Saclay, ils vont recruter comme des gorets, ton profil peut plaire

 
Bah c'est un peu moins cas aussi, je fais du 9h30-18h30/19H00 avec un dej de 1H-2H à midi (ou sport)
Le boulot change radicalement à l'approche de la quarantaine si tu es à un bon niveau.

La recherche académique est assez spéciale et a souvent des traditions spécifiques à chaque pays/domaine. J'ai du mal à voir en quoi le CEA et le CNRS ne sont pas académiques .
J'en connais quelques uns qui n'aimaient pas le CEA et se sont retrouvé au Fraunhofer Institut (et le contraire aussi ).

Les exemples que j'ai :
 
- 55k brut chez Safran après presque 10 ans d'XP.
- 50k brut chez Thalès après 5 ans.
- 65k chez MBDA pour un petit manager R&D, issu de Centrale.

   t'as regardé les salaires la dedans?

 
Oui ils ont fait l'erreur classique de se foutre dans une grande taule francaise. ( et les 2 premieres sont parmi les pires qui soient )
A ce niveau de diplome dans l'élec toutes mes connaissances sont a + de 100K en boite US. ( je précise, vers 35ans)
 
Si tu es motivé Intel monte un pole énorme sur Saclay, ils vont recruter comme des gorets, ton profil peut plaire

Bah ce sont des ingés très tranquilles, tant qu'ils peuvent acheter des binouzes et jouer aux jeux de plateau entre potes, ils ne demandent rien de plus. Ils n'ont jamais essayé de négocier un gros salaire ou autre. Ils ne menaceraient pas de quitter leur boîte ou autre...

Supélec n'a d'électronique que le nom, qui vient de son histoire. Dans les faits, c'est une généraliste. Aujourd'hui ça n'existe plus en tant que tel d'ailleurs, c'est fusionné avec Centrale.

On ne connaît pas le montant exact des revenus vu que c'est la première fois qu'elle touchera des dividendes cette année. Son salaire fixe est à un niveau classique de senior manager ++.
 
L'essentiel est de ramener du CA à son niveau, pas de bosser jusqu'à minuit hein. Et il se trouve qu'elle est la personne qui en a ramené le plus l'année dernière par exemple.

ouais enfin t'as un job un peu particulier quand même, t'es pas partner dans un gros cab

 
T'as lu la discussion? Oui, je les connais et j'ai pris en compte que sa femme ramene 1/3M€ et qu'ils ont deja un tres gros patrimoine...

Même pas, elec c’est pour électricité

 
Oui. Même si les rythmes s'affaissent partout vers ces rôles.

 
Oui ils ont fait l'erreur classique de se foutre dans une grande taule francaise. ( et les 2 premieres sont parmi les pires qui soient )
A ce niveau de diplome dans l'élec toutes mes connaissances sont a + de 100K en boite US. ( je précise, vers 35ans)
 
Si tu es motivé Intel monte un pole énorme sur Saclay, ils vont recruter comme des gorets, ton profil peut plaire

Bah ce sont des ingés très tranquilles, tant qu'ils peuvent acheter des binouzes et jouer aux jeux de plateau entre potes, ils ne demandent rien de plus. Ils n'ont jamais essayé de négocier un gros salaire ou autre. Ils ne menaceraient pas de quitter leur boîte...

que ça bosse moins que les esclaves d'en dessous j'en doute absolument pas
que ça bosse moins de 40h/semaine, ça m'étonnerait très fortement

ça valait le coup de faire une super école du coup

Ce qui en province n'est pas un style de vie horrible.

Tu peux voir ça sous l'angle ils y perdent vu que aux USA ils gagneraient 3x plus, mais tu peux le voir sous l'angle que dans leur coin, ils sont parmi les familles aisées qui peuvent acheter et entretenir un bien correcte, ils ont des horaires pas trop dégeux, une cantine et un emploi relativement safe et partent 3 semaines de vacance en été tout en travaillant pour la compétitivité de la France.

 
Non mais rentrer chez Intel sans experience préalable...    
Bon après le rythme risque de lui faire bizarre...:o

 
Je ne sais pas si on peut appeler ça une super école. En tout cas les salaires m'ont l'air pas mal, en ligne avec ce que je connais. On vit plutôt bien avec ça non?

 
Je ne sais pas si on peut appeler ça une super école. En tout cas les salaires m'ont l'air pas mal, en ligne avec ce que je connais. On vit plutôt bien avec ça non?