Reprise du message précédent :
 
 
Je pense que ça reste relativement faux nan?

T'avais bougé du m&a pour faire quoi ?

A 10% près ca doit etre vrai, en tout cas c'est ce que je comprends quand je discute avec les quarantenaires

gagner + principalent, j'étais vers 45k qd je suis parti de memoire  

 
Franchement non ça existe.
Des offres dans l'IT à Paris pour profil senior à 50k€, y'en a une pelletée.

 
Quel est le salaire d'embauche d'un jeune ingé dans ta boite? Quand je suis sortie de l’école il y a 16 ans c'était entre 30 et 40k....

 
36 a 39k chez nous sur Lyon

 
 
Juste en suivant l'inflation officielle depuis 2004 la fourchette devient 38-50.

Je viens de voir un taf qui m'interessait, mais fourchette 50-60k "lol"

 
C'est surtout une question de boites concurrentielles ou pas.  
 
Dans des marchés concurrentiels et des concurrents dans les pays de l'Est ou en Asie, la marge de manœuvre est tout de même bien réduite...

la prison dorée

 
C'est pas faux, ça n'a pas beaucoup changé et 40K faut déjà sortir d'une très bonne école, du coup ils viennent pas dans ma boite

C'est plutôt 45 aujourd'hui la norme en sortie d'études

 
En sortie d'étude de quoi? Ca ne veut rien dire

 
 
Chez toi peut etre, chez moi on paye moins que ça...

Bon ESC/Ingé j'imagine

Je suis pas ultra expert du système francais mais je dirais top10 de chaque

D études correctes.

 
La médiane des ingénieur <30 ans c'est 40k€ et la dernier quartile 45k€ donc la norme à 45k€ en sortie d'étude c'est surtout dans ton esprit et dans les pubs des écoles

C'est surtout ce que je constate autour de moi hein

 
Quelles études? Source?

Bac+5 en maths/finances

Bon ils ont seulement lâché de me garantir mon variable de fin d’année, pas de prime à la prise de poste « on te fait une montée en compétence qui la débouchera sur une augmentation bien supérieur et une prime »
 
Même la cogip devient radine
 
Et confirmation du un seul jour à Paname.  
 
Et le programme de formation se fait à distance en partie désormais, à valider quand mon parcours sera fait.
 
Bon j ai dis oui quand même

 
Ok.  
 
Donc la norme pour une villa bien placée, c'est 1000€/m²

Il va être temps de partir ou tu vas finir aigri

 
Partir de la cogip ?

Oui, retrouver ta liberté  

 
Avec un profil AV ça sera peut être plus facile.

 
Je me souviens oui, c'était assez effarant mais ma question était pour faire quel job actuellement ? Et tu veux bouger dans quoi ?  
 
 
 

 
 
 
C'est cocasse d'avoir quitté le m&a pour atterrir dans une prison dorée

 
Par soucis de confidentialit/vie privé je ne vais pas trop m'étendre dessus, j'espère que tu comprendras, mais en gros dans un institution publique indépendante active dans l'immo et l'infrastructure.
 

 
Le pire c'est que j'en suis parti uniquement pour l'argent, vraiment ca m'emmerdait de gagner 2500€ + 3k bruts de bonus  
 
Le tier Z c'est l'enfer  

 
Beaucoup de grosses boîtes FR ont des politiques de rémunération périmées.
Notamment la rémunération directement corrélée avec des niveaux hiérarchiques dans un organigramme sclérosé.
Les lignes ont bougé ces dernières années avec notamment la démocratisation des méthodes agiles et la mode à l’auto-organisation des équipes techniques, les experts notamment retrouvent un peu le prestige qu’ils n’auraient jamais du perdre, mais putain le chemin à parcourir est encore très long.
 
 
 

 
Avec un QI à 2 chiffres, les professions intellectuelles supérieures il faut oublier, mais pour faire du gros argent il reste quand même le commerce.
Il faut quand même un minimum d'empathie et savoir faire des calculs simples, mais normalement un niveau 5ème en maths ça suffit.

 
Bien sûr
 
 
 
L'horreur putain...

 
Quand tu vois les salaires en Finance et les profils, je suis pas si convaincu que ça.
Dourbach qui a l'air de rien branler et de n'avoir aucune responsabilité annonce émarger à 85k€. Y'a quasi aucune industrie qui offre ça. Ce genre de salaire c'est des gens seniors avec des responsabilités techniques importantes, d'équipes ou un P&L
 
La vision des salaires par des gens en Finance est complètement biaisée selon moi.

J'aurais du mieux travailler à l'école  

Très juste, le marché ne suit pas car on est sur des entreprises en déclin. La France perd une à une ses grosses entreprises, ou la corruption a fait place plus que la valorisation des compétences.  
Au final, on a une armée de manager incompétent qui détruise le marché du travail tout simplement. Une génération qui a commencé conducteur de train pour finir manager d'une DSI. Ou bien qui a commencé guichetier pour finir à la direction d'une banque...

 
Oui voila, j'ai un peu ce sentiment

Ben justement, en finance on gagnait ben plus de fric avant 2008, l'immo etait quasi gratuit

Il n'y a pas que ca. Je suis dans une grosse COGIP qui paye pas trop mal pour le secteur ( j'essaie de changer mais impossible de trouver sans perte de salaire pour le moment ) mais c'est tout : localisation du site a chier, politique TT naze... nos RH/chef veulent des mecs qui sorte d’école pas trop pourris, et il ne comprennent pas qu'il ne viennent pas chez nous (surtout que le Lux n'est pas non plus trop loin)

 
Oui, mais marché spécifique, tu ne peux lutter.

On y gagne toujours très très bien sa vie. Ça a explosé depuis 2 ans là