Reprise du message précédent :
Je me suis encore fait avoir en discutant avec des gens incapables de voir plus loin que « on fait ce qu’on veut » en niant toute influence de la société sur les choix de vie

J'ai extrapolé, je ne connais pas par cœur la législation en vigueur sur ce sujet, mais n'empêche que tu es en arrêt bien avant d'accouché...

 
Commençons par indemniser le congé pat correctement, yaura plus d'hommes qui voudront le prendre.
 
Si j'ai un enfant un jour, je pense que je prendrai des RTT plutôt que le congé pat, c'est vraiment pas payé assez.

 
Mais bien sur, c'est la société patriarcale qui paie moins les femmes. D'ailleurs les patrons adorent engager que des femmes et faire de grosses économies sur les charges patronales.

pat pour parental ou paternité ?

 
paternité

+1 le jour où on fait ça, faut que l'employeur soit obligé de faire du maintiens de salaire.

C'est pas la même que le congé maternité ?

Ben Theomede te montre l’inverse et c’est toi qui botte en touche

 
Bizarrement l'influence de la société patriarcale et les quotas h/f aux boards des entreprises oui.  
50/50 dans le BTP ou à l'usine y a plus personne pour manifester  

 
Bah si mais vu que les hommes gagnent plus que les femmes...
 
Le calcul est limité au PMSS donc pour les personnes qui gagnent bien, c'est la baise.

 
Non mais si tu pars comme ça, tu va dire que personne n'a de libre arbitre...

Oui, fin vu le plafond PMSS, on parle d'une proportion marginale de la pop

 
Si tu as ce sentiment, tu peux changer tes lectures qui à mon sens ne représente pas l’opinion de la majorité.
 
Et ton discours est fréquemment rétrograde, pas étonnant que tu puisses par ailleurs entendre que c’est le cas.

 
Bah, tout ceux qui postent ici quoi...
 
3428€ brut mensuels c'est 41 136€ annuels

wut je voyais ça à 10k/mois

Même pas 3500 balles brut. Pas mal de cadre ont plus

 
Je répond "oui" depuis quelques temps.  
"Oui tu as raison, et donc ?"  
 
ca calme.

Parce qu'en vrai, y'en a beaucoup que ça ferait chier de s'occuper d'un gamin en dehors des moments Nutella (et je peux pas leur jeter la pierre pour ma part, hein ).
Mais du coup, cette mesure permettrait justement à pas mal de prendre enfin leurs responsabilités dans un projet "enfant", en le refusant s'ils n'en veulent pas, plutôt que de passer 15 ans ensuite à esquiver la plupart des tâches parentales tout en ayant dit "oui oui" à Madame qui voulait un gamin.

Donc cette mesure me semble effectivement une très bonne idée, à différents niveaux.  

P'tain se taper 3 mois à demi salaire, la couille.

 
Sans pouvoir baiser ta femme en depression post partum et obligé de torcher le chiard.
 
The future feminists want

 
Non mais laisse tomber, les mecs ils réagissent à l'exemple de mon post (pertinent ou pas, OSEF) pour passer sous silence l'idiotie que je dénonçais. Ca les arrange bien va.  

 
Ça c'est dans la tête des féministes... En vrai les pères déjà des enfants des 2010 étaient déjà bien impliqués. Mais en 2020 c'est passé dans la conscience collective que c'est quasi la norme qu'un père s'implique avec son bébé...

euh

Moi ce que je vois, c'est que l'égalité des droits est à peu de choses près actée dans la loi. Donc tout le monde part du meme point de départ.  
 
On observe toutefois que malgré cette égalité, des gens libres et majeurs font leurs propres choix et on observe dans les grandes tendances que ces choix diffèrent selon homme/femme, est ce que c'est mal ????
 
Peut-être qu'on est biologiquement différent et que donc on est chacun épanoui dans des situation statistiquement différentes (ce qui n'empêche pas des exceptions mais il y a des tendances observables).
 
Si chacun a fait ses choix librement c'est bien non ? Pourquoi à tout prix vouloir l'égalité
 
Je trouve ca débile, c'est comme si on voulais imposer un quota de petit au basket et un quota de grand en escalade, c'est débile, ils sont différent, donc chacun trouve un optimum différent

Bon après pleins de boites complètent.

Ben du coup ils devraient tous sauter de joie à l'idée de pouvoir passer plein de temps avec leur nouveau-né, et il n'y a aucun problème à la proposition d'etoile.  

Euh c'est mieux d'être grand, en escalade
Et sinon, ta "réflexion" est bien pratique quand on fait partie des biens lotis. C'est du même acabit que "moi je suis riche parce que je le mérite - j'ai hérité -, les autres n'avaient qu'à bosser".

Ah oui j'me disais.

 
Vu l’incapacité des mecs à baiser correctement, est-ce vraiment surprenant ce qui leur arrive ?

T'as baisé avec tellement de mec que t'arrives à avoir un échantillon statistiquement représentatif ?

 
Tu as une drôle de manière de faire des statistiques.

 
Ha bon

 
Non en vrai c’est qu’on est juste trop connes pour faire des boulots qui payent bien ou qu’on aime bien gagner moins.  
 
 
 
Bah je suis pas d’accord. Les mentalités la bas semblent valoriser +++ la maternité. Comme en Allemagne par exemple.  
 

 
Perso je ne pense pas que nous n’en n’ayons pas, mais que la société influe beaucoup sur nos prétendus choix. Et en avoir conscience permet deja de s’en affranchir un peu.  
 

Change mon exemple par un sport pour les petits alors
 
Et il y a un tas d'avantages à être une femme, travaille moins en moyenne, accès au sexe, recrutement plus facile (discrimination positive), justice plus clémente, etc

 
mais est-ce qu'un grand alpiniste est payé comme un grand basketteur

Alors qu'au Maghreb, non ? Allons allons.

 
Ah mais tout le monde aimerait hein. Mais perdre potentiellement 100, 200,  voir >1000 balles/mois, tout le monde ne peux pas se le permettre....

 
 
Ben plus de femmes dans les secteur de l'aide à la personne (qui paie peu) plutot que dans le secteur de l'énergie (qui paie mieux).  
C'est pas une question d'être conne. Juste des choix de vie.  
 
Puis t'inclure dans le "on" alors que t'es médecin et meublée à 100% chez Knoll et Roche Bobois c'est cocasse... Ca montre encore une fois que "les femmes" c'est pas une classe sociale et que donc en tirer des stats généralistes n'a aucun sens.  
 

Mais elle n'avait pas le choix ! C'est la société, sa famille et ses origines qui l'ont forcée à avoir ce destin horrible d'être médecin !  

T'imagine bien que la salaire n'arrive par en contrepartie de rien, peut être que vous aimez avoir moins de responsabilités, des horaires plus légers, moins de pression, travailler dans des métiers plus humains (qui sauf med/dentiste) payent moins. Evidemment que vous ne cherchez pas à gagner moins mais c'est une conséquence.  
 
C'est comme un gros, il cherche pas à grossir mais il cherche son gateau au chocolat, la conséquence c'est qu'il grossi