Reprise du message précédent :

Si tes copains et moi av(i)ons un peu les mêmes réactions-contraintes, c'est peut-être pour de bonnes raisons, tu ne crois pas?
Suffit pas de dire qu'il suffit de se rendre injoignable pour que tout se passe bien.
C'est affaire de culture d'entreprise-de métier et d'assumer ses responsabilités (disponibilité/clients, boss, équipes etc) et d'avoir le salaire significatif qui va avec.
 
Couper son tel et ses mails, dans certains domaines, c'est simplement plus rapide que d'écrire une lettre de dém'^^.

 
Ben c'est triste ...
 
Et mes potes, le reconnaissent volontier.

C'est pas triste, c'est un choix.
Tu es libre de prendre/ou pas et de quitter ces jobs. Les $$ ne tombent pas comme ça dans le monde que je connais, mais je ne demande qu'à trouver un job cool et bien payé. Jusqu'à présent, je suis passé par les extrêmes, je ne désespère pas.  

 
Moi j'ai trouvé
Indépendant ... je bosse le nombre de jours que je veux (env 150 / an)
 
Mais je ne desespère pas travailler encore moins  

 
Définit bien payé
 

 
Pas sur que ça soit assez bien payé pour ex post

 
Bien payé , je sais pas (5k net environ)
 
Mais je trouve que ca fait un très bon ratio temps / salaire.
Et pour moi c'est surtout ça la QUALITAY de vie
 
 
 

Si tu fais de la politique, je vote pour toi

Oui, chacun choisit (s'il le peut) le ratio revenu/temps qui lui convient.
De ce côté, je ne me plains pas, j'ai beaucoup de temps (et m'y suis habitué    ), mais les $, à <3k, ne suivent pas.
 
Bref, soit je complète avec du conseil ou équivalent mais ça me tente pas trop, soit je bouge pour un job à engagement horaire standard (pas outrancier), mais là je viserai une rémunération plancher genre 8-10k net, le temps de me refaire un peu. Enfin, je regarde et discute, on va voir, mais pas question de reperdre le contrôle de ma vie.         /fin du mylife.

Ah tu sais pas si t'es bien payé avec 5K net    

Ah tu sais pas si t'es bien payé avec 5K net    

 
Ne lui laisse pas le choix  
Sinon tente Moscou, c'est la saison

Moi, je suis très content d'avoir ce salaire, et surtout avec le temps libre que j'ai
 
Mais ici les référentiels sont parfois un peu faussés... donc je ne voulais pas être trop affirmatif    

Dans quel domaine ?

vous connaissez quelqu'un qui l'a fait ?
 
responsabilités ou pas, pour la Direction 5 semaines de congés payés c'est déjà beaucoup trop alors si on souhaite en prendre encore plus........
 
Pour ça j'aime bien le système canadien. Il me semble qu'ils ont très peu de congés payés par contre ils en prennent sans solde autant qu'ils veulent

 
Informatique : Organisation / Architecture fonctionnelle / Urbaniste des SI

Vivre convenablement…
 
Je me suis fait deux réflexions ce week ends à ce propos, et ce toujours en mettant la situation en rapport avec celle qu’ont connus nos parents.
 
Vivre convenablement c’est finir sa semaine heureux d’être en week end, et avoir l’énergie et l’envie de passer ensuite du temps en famille.
Nos parents terminaient leur semaine certes soulagés, mais avec suffisamment d’énergies pour faire de l’associatif le week end, bricoler, jardiner, etc etc.
Vendredi soir je suis allé dans un supermarché, et j’ai été choqué par les mines tristes et fatiguées de tous les clients. Harassés de leur semaine, n’attendant plus que la soirée pour s’affaler devant la télé pour oublier leur malheur.
 
Vivre convenablement, c’est aussi pouvoir décider d’avoir une vie « cool » dans une bonne boite, sans forcément des salaires ou une carrière mirobolante, mais une « petite vie tranquille » qui laisse le temps de s’occuper des enfants et d’avoir des loisirs, tout en gagnant suffisament pour vivre correctement.
 
Nos parents le pouvaient, en entrant chez Edf, France Télécom, etc etc.
Nous on ne peut presque plus, parce qu’on a donné nos fleurons énergétiques aux marchands de flotte qui ont financés toutes les campagnes du RPR depuis 30 ans

merde  
mes parents étaient creuvé le vendredi soir :'

 
Je suis assez d'accord, sauf qu'en plus j'ai la chance d'être rentré dans une (très très grosse) boite tranquille, avec un salaire plus que convenable et un sacré paquet de congés me laissant pas mal de temps libre    
 
Enfin salaire plus que convenable, je parle pas d'un salaire à professeur ou ex post non plus...

Encore une analyse de qualité  
Méga-combo idéalisation du passé + saylafotoprivatisations + jugement à la tronche des gens au super.

Bof...
 
Pourquoi quand un libéral annonce sur le forum qu'il a vu un méchant rmiste acheter un écran plat au carrouf ça a valeur de super argument irréfutable et que quand moi je dis que j'ai trouvé les gens "tristes" au carrouf c'est moins bien ?
 

Puisqu'on parle de "vivre correctement", au bout d'un moment il faut quand-même se poser la question :
Gagner plus ou avoir plus de temps ?
 
En gros, pour rester dans des questions de rentabilité financières, il faut estimer le prix d'une heure de "loisir" (i.e. tout ce qui n'est pas présence au travail + trajet), en sachant que ce prix varie. Les premières heures sont priceless (parce que physiologiquement tout le monde a besoin de dormir/manger/etc.). Plus on a d'heures disponibles, plus leur valeur (pécuniaire) a tendance à baisser, et cette valeur est à moduler suivant les situations (famille, vie sociale, logement, etc.).
Du coup, une fois qu'on a fixé une valeur à l'heure de "loisir", on est en mesure de déterminer si un changement de job (ou des heures supp') est rentable...

N'en déplaise à certains ici pour ma part avoir plus le tps je préfère

C'est une question de préférences personnelles...
 
Mais il ne faut pas perdre de vue que généralement on accorde plus de valeur au temps "de loisir" en vieillissant (couple, voire enfants). Et il vaut mieux en tenir compte quand on est jeune. Donc soit avoir trop de loisirs au départ, soit pouvoir changer de job à terme, soit pouvoir moduler ses horaires (ce qui n'est pas si évident)...

France telecom, pour moi, c'est tj "cool", j'y suis comme un poisson dans l'eau

C'est pour ca que j'ai mis "pour ma part".

 
 
Borneo c'est quasi toujours le meme climat,
 
en ce moment il fait dans les 35° l'après midi, et on descend difficilement en dessous des 25 la nuit.  
Par contre c'est très humide, mais j'arrive assez bien à supporter finalement    

Perso, je ne me suis pas trop posé de questions sur le temps libre avant la quarantaine.  
On a déjà pas trop de temps pour "performer" sur le plan pro et gagner de quoi vivre confortablement, genre une quinzaine d'années entre 25+ et 40+ ans, alors ce n'est pas la période où j'ai cherché à "m'économiser", d'autant que ce genre d'approche coolos est souvent irréversible.
 
Soit on choisit de privilégier le temps libre et c'est une attitude sur le long terme sauf à se faire ensuite bien violence, soit on pousse un peu les tours si on en a le tempérament, puis on gère l'évolution vers plus de temps libre, ce qui est plus facile à dire qu'à faire (risque d'incompréhension dans la boîte, mise à l'écart ou licenciement, difficulté à se réorienter si on n'est pas très plastique et valorisable professionnellement, "descente sociale" etc). Cela se prépare.

Putin comment y en a qui se prennent la tête ici

 
 
y a des postes dans l'indre ?

Je passe l info a ma femme, merci Austro

Vu les annonces sur leur sites ils prennent que des etam bac+2/3

C'est mignon de voir les bosseurs d'HFR etre persuadés qu'il y a une justice dans le monde du travail et que ce sont ceux qui bossent le plus qui gagnent le plus    
 
ex post    
 
Autant de fraicheur  

Dans quelles branches/lieux principalement ?

Nucléaire - démentellement  

Je ne vois pas où est le bisounoursisme dans ses posts.
Et c'est pas parce que tu bosses ou as bossé dans une boîte de merde où les salaires dépendent de la lèche qu'il faut généraliser

Enfin y a un juste milieu entre germinal et le monde de bisounours  

De 1, je ne parlais pas de mon propre cas.
De 2, si tu crois que (tous) les cadres sup' du privé et du public font des heures à n'en plus finir, tu te fourres le doigt dans l'oeil jusqu'à l'arrière du crâne. Le nombre de cadres qui touchent entre 5 et 10 000€/mois et qui en foutent pas une, ou du moins qui en font juste assez au bon moment pour donner l'illusion... Ah oui ils envoient des mails à 22h, ont toujours le portable allumé... mais en heures travaillées, voire même de présence, c'est une vaste blague.

J'ai borné à 10.000€/mois car je ne fréquente pas de plus hauts salaires, mais je suppose que ça doit être pas différent, voire pire sur les plus hauts salaires (pas tous, bien entendu).

Un autre cas : Je connais personnellement un chef d'entreprise qui s'est présenté (et fait élire) maire d'un petit village parce qu'il s'ennuyait à mourir : la boîte tourne quasi toute seule, il encaisse je ne sais pas combien chaque mois et il a trop de temps libre

En fait ceux qui turbinent le plus (je parle parmis les cadres), ce sont les 3-5000€ qui croient pouvoir toucher la lune et être des caïds. En dessous ils se foulent pas trop car se casser le cul pour un salaire qui oscille entre médiocre et juste convenable (par rapport à leur poste), ça ne les motive pas, et au-dessus ils ont souvent suffisamment de sous-fifre et de pouvoir/autonomie pour esquiver pas mal de choses.

Bien entendu ce que je dis est loin d'être une vérité absolue, mais c'est clairement un schéma qu'on peut observer dans pas mal de boîtes.