En temps normal , c'est surement tout a fait possible.
Cette annee ca risque d'etre tendu du slip . Tout le monde va faire pareil .

 
This.  
Enfin, en 2022 la Suisse aura une législation anti véhicule bruyant, ça sera mieux.  

Franchement tu peux t'en sortir mieux que tu ne le penses, c'est pas non plus beaucoup plus cher qu'en France.

 
Le mot navet m'a fait rire.
Vraiment l'image du légume coincé dans le sol  

 
Ça c'est un réel plaisir que je savoure

 
Pas moi.

Même lorsqu'ils respectent la réglementation, un flot de véhicule, c'est chiant, c'est certain
Donc autant en faire partie plutôt que de le subir

J'y vais régulièrement, et les Suisse et les Allemands ont vachement moins de motos bruyantes que ce que je vois dans les Vosges par exemple, et il y a déjà beaucoup de contrôles.

 
Euh j'en reviens des cols du Valais, et au contraire, même dans les Alpes françaises y'a moins de motos bruyantes
Les allemands et allemaniques sont très fans du gros bruit qui tâche. Ils doivent compenser un truc

La grande forme de Phenom...

a chaque fois qu'il poste un message brutal, j'ai le jingle "something like a phenomenon" de LL cool J dans la tête

Btb on dit émulation, pas émulsion, par contre

a chaque fois qu'il poste un message brutal, j'ai le jingle "something like a phenomenon" de LL cool J dans la tête  

Nous on a décidé de partir faire le tour des Alpes Suisse à deux en moto sans aucune réservation.  
 
J'ai mal à mon porte monnaie d'avance, mais si ca flotte pas trop, ce devrait être bien cool

Voilà, l'Etat n'en a pas les moyens tant que le problème (les petits merdeux) ne sera pas réglé.

Faut sacrément rien faire dans sa vie pour chercher une telle émulsion dans son taff

C'est toujours plus commode de se dire que le problème vient des gosses de banlieue.
Alors qu'en vrai a 5k€ net par mois, on aurait des profs d'un autre calibre et plus les fonds de cuves qui se laissent porter d'une année sur l'autre.

 
Ca doit faire 20 ans que j'entends les pleurs sur les profs mal payés, parfois avec des LU misérabilistes du style "ils sont payés que 10 mois dans l'année"  .
 
La vérité est bien différente, parce que depuis 20 ans il y eu plusieurs revalorisations et leur rémunération a bien progressé. Désormais vu les nouvelles grilles indiciaires un prof certifié fini à 55K€ brut et un agrégé à 60K€, plus toutes les primes qui peuvent être très importantes.  
 
Donc bon oui on commence à peu, et le salaire ne sera jamais pas dans les standards HFR   , mais néanmoins ils faut voir qu'il se retrouvent maintenant plus payés que la plupart des autres cadres A de l'administration.
 
Pour ce qui est de faire du fric, j'ai connu un jeune prof qui supportait mal "son mi-temps" (oui oui je sais ca prends du temps de préparer les cours, un bac+5 qui enseigne les maths au collèges c'est sur qu'il turbine tout le temps à fond pour "réactualiser" ses cours et tout , dur, dur   ...) et qui s'était lancé intensément dans les cours particuliers. Résultat il touchait plus que ce que lui donnait l'EN, en tout près de 50K€ net à 23 ans. Il semblait assez  content de sa situation .

 
Tu aurais du fond de cuve aussi a moins de les conditionner sur des resultats.Sinon ca se bousculerait pour pour etre prof et au bout de 5 ans les mecs se feraient plus chier, il suffit de regarder les medecins

Nous on a décidé de partir faire le tour des Alpes Suisse à deux en moto sans aucune réservation.  
 
J'ai mal à mon porte monnaie d'avance, mais si ca flotte pas trop, ce devrait être bien cool

C'est pas incompatible avec un systeme de primes en effet ou des possibilités d'évolution sympa.  
La ya rien, tu m'étonnes que personne ne relève le challenge.

Tu voulais dire quoi ?

 Oui mais c'est la fp tout ceci n'arrivera pas.  
Ils ont deja du mal a se faire payer les heures sup.

On est plus en 2020 là hein... mais en 2021. Sur cette année scolaire, ils nous on niquer qu'une semaine de cours à paque c'est tout.
 
Et en 2020 combien de semaines 7 ou 8 a tout peter... et encore je suis même pas sur que y'ai pas eu des périodes de vacances pendant des confinements... Bref, sur 2 ans, soit ~64 semaines... ils ont état en cours à distance pendant entre 25 et 30% du temps seulement... soit beaucoup moins que le TT en COGIP...

 
Le probléme c'st que donner des (bon) cours à distance c'est trés différent du présentiel. Les gens ont un facteur d'attention beaucoup plus faible, il faut faire interragir les gens sans arrêt et si un éléve décroche et n'écoute plus c'est beaucoup plus difficile. Les gens ont aussi bien plus de difficulté à comprendre à distance.
 
On considére dans l'enseignement qu'un cours à distance demande énormément de préparation et ne fonctionne que pour les étudiants trés motivés qui ont vraiment envie d'apprendre.  
 
Les profs qui ont joué le jeu on du pour le coup trés largement dépasser les 35H/semaine surtout qu'il n'y avait rien de vraiment prévu au niveau de l'éducation nationnale.
 
C'est au final quelque chose que j'ai jamais compris. L'ensemble des cours du programmes de la maternelle jusqu'aux master devrait être dispo 100% en ligne, avec des vidéos, des exercices interractifs, différentes approches pour les explications fait par les meilleurs prof du ministére et disponible gratuitement pour tout le monde, la possibilité de poser des questions...
 
Le prof devrait apporter sa plus value dans l'interraction et a personnalisation. Il n'a pas besoin de faire copier un cours ou de le préparer en soit, mais devrait être uniquement au service de faire progresse chaque éléve, d'expliquer les points pas clair, demander à faire améliorer les points du programme qui sont moins compris...
 
J'ai l'impression qu'on vend le job du prof comme un truc solitaire dans son coin qui fait son cour de zéro, qui le copie et fait recopier au tableau, qui va même noter les classeurs (même au lycée sisi) alors que contenu est ultra bateau est connu que le programme ne change pas vraiment (2+2 ça vaut toujours 4...)...
 
Le travail du prof est effectivement difficile non seulement car il ne peu pas compter sur avoir de l'autorité et du calme dans sa classe, par qu'il est broyé par la bureaucratie et qu'on l'aide pas tant que ça dans son job... S'il veut faire de l'excelent boulot, il va galérer.

 
Voilà, l'Etat n'en a pas les moyens tant que le problème (les petits merdeux) ne sera pas réglé.

Sur un projet complexe, tu staffes des gens d'expérience.  
Tu n'envoie pas la bleusaille.
 
La politique rh de l'EN fonctionne à l'envers.

 
55-60K€ en fin de carriére, c'est quand même pas ouf. Le cadre parisien atteindra ce genre de salaire entre 30 et 40 ans.
 
Aprés il est vrai aussi que leur brut/net n'est pas le même dans la fonction publique, il est moins taxé. Mais compte tenu du niveau (BAC+5) et de la selection, y'a pas mal de jobs qui permettent de meilleur salaires avec une effort comparable.

Sur un projet complexe, tu staffes des gens d'expérience.  
Tu n'envoie pas la bleusaille.
 
La politique rh de l'EN fonctionne à l'envers.

Tu n’es pas manager en sortant d’école
 
Tu es un junior qui n’a fait que des stages. Et commencer par manager des cas difficiles, c’est bon pour personne.

 
55-60K€ en fin de carriére, c'est quand même pas ouf. Le cadre parisien atteindra ce genre de salaire entre 30 et 40 ans.
 
Aprés il est vrai aussi que leur brut/net n'est pas le même dans la fonction publique, il est moins taxé. Mais compte tenu du niveau (BAC+5) et de la selection, y'a pas mal de jobs qui permettent de meilleur salaires avec une effort comparable.

Sur un projet complexe, tu staffes des gens d'expérience.
Tu n'envoie pas la bleusaille.

La politique rh de l'EN fonctionne à l'envers.

Oui, il n’y a de profs qu’à Paris

même en province 55/60k en fin de carrière c'est pas folichon...

Tu connais le salaire moyen/médian en province ? En dehors de Lyon/Marseille ?

on parle de bac+5 là, pas de Gérard le techos

après oui c'est des salaires qui commencent à être sympa, m'enfin fin de carrière c'est 60 piges, même en province c'est pas folichon (en IT en tout cas)
et oui je connais plutôt bien les salaires en province, pour mon secteur en tout cas (sachant que je bosse pas dans les boites qui payent forcément le mieux en plus)

 

 
Tu connais le salaire moyen/médian en province ? En dehors de Lyon/Marseille ?

 
 
Après a 60 piges, c'est un peu plus duale que ça pour les cadres soit t'as toujours un job et t'es probablement a plus de 60k soit t'es au chômage depuis quelques années...:o

 
Sans compter que 60k sur Aix, Auxerre ou Lamotte Beuvron, c’est pas la même.

Ca doit faire 20 ans que j'entends les pleurs sur les profs mal payés, parfois avec des LU misérabilistes du style "ils sont payés que 10 mois dans l'année" .

La vérité est bien différente, parce que depuis 20 ans il y eu plusieurs revalorisations et leur rémunération a bien progressé. Désormais vu les nouvelles grilles indiciaires un prof certifié fini à 55K€ brut et un agrégé à 60K€, plus toutes les primes qui peuvent être très importantes.
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