Reprise du message précédent :

Depuis 2ans?

 
Du coup je ne comprends pas ta réponse.

 
Ok thanks

La culture et les valeurs c'est important pour une boîte . Tu veux des gens qui vont dans le même sens

On devrait surtout passer un examen avant de faire des mômes, histoire que la société n'aie pas à devoir gérer des armées de cassos et de racailles 18 ans plus tard  

Le sacro-saint "Engagement" (version anglaise du terme)

Je sais ce que c'est.
Mais je serais curieux de savoir quelles valeurs tu cherches et que tu ne vois pas ici.

Quel est le rapport ?

C'est une startup, il veut pas des branleurs qui font du hfr.

En plus tu t'imagines poster sur le même forum que ton DG ?  

 
Je pense surtout que le TT t'a fait prendre conscience de tous les moments importants que tu loupais en raison des temps de transports très importants autour de ton travail. Et que tu as envie d'essayer de rattraper un peu le temps perdu et de passer du temps en famille quand les enfants sont petits et que le Luxembourg te permet de le faire.
 
Par ailleurs, je suspecte que ton rôle commence un peu à te lasser car tu considères ton impact et ton travail peu reconnu à mesure que tu vois les trajectoires de carrières d'autres personnes dans les "bonnes" équipes. Et ton boulot de pompier permanent, que je connais bien, est usant à long terme, au bout de 2-3 ans on a généralement envie de raccrocher.  
 
Bref, cela appelle selon moi une vraie reflexion concernant ta prochaine étape pro : un congé parental peut être une parenthèse salutaire toutefois je doute que même chez un groupe luxembourgeois favorable aux familles les trajectoires de carrières soient maintenues en cas d'absence prolongée. Peut etre cela augure t il d'un changement d'employeur et, qui sait, de lieu de vie.
 
La suite au prochain épisode de nos tranches de vie de ce topic.

   
C'est évident que si je lachais ma boite, je ne pourrais plus faire de HFR.

Oui mais tu commençais à voir la lumière au bout du tunnel !

Studio refait à neuf dans le 17ème très bien placé (près de la place des Ternes) dans de l'immo récent (immeuble des années 90). Avec terrasse/jardin de 12m²  

L'offre locative de studios a fait x3 à Paris depuis septembre 2020 avec la mise sur le marché de la loc nue ou meublée des Airbnb.

Je m'attendais sincèrement à pas trouver de locataire avant la fin de l'année  

 
 
Si tu lui files 100k et full TT je pense qu'il arrive de suite (ou pas il risquerait de payer des impôts)...

Techniquement tu as jusqu'aux 6 ans pour consommer le premier mois, et ensuite 19 mois pour prendre les 3 derniers

Ma petite à 17 mois

Intéressant cette idée de congé parental et pas en adéquation avec ton discours habituel. L'analyse de Lookom me semble pertinente pour le coup.

Comment encaisserais tu la perte de salaire tous les mois? Ça doit faire dans les 2000€ de manque à gagner, il ne me semble pas que tu ais cette marge dans ton budget?

Franchement si tu n'es pas capable d'encaisser 4 mois de manque à gagner de 2k avec son profil, c'est que t'es pas convenable

La ville perds des habitants
 
https://www.republicain-lorrain.fr/ [...] e-poursuit

J'ai du mal à voir ou Dante pourrait aller vivre ailleurs par contre, vu son niveau de conso. La il a un salaire de région dynamique avec un cout de la vie de bousie, j'ai l'impression que toute augmentation de salaire se traduira par un déménagement dans un région plus cher. D'ailleurs il semble aimer sa Moselle donc je doute qu'il déménage.

Pour moi l'évolution la plus normale pour lui serait d'aller une fois de plus à l'encontre de ses conviction et bosser pour un truc encore plus requin que sa banque à la papa, genre dans le support IT d'un fond bien shark  

Pendant ce temps là l'immo a flambé

 
Pour le coup je suis d'accord avec Flaie.
 
J'ai déjà dit que j'ai dépassé mon revenu pivot, donc le congé parental est jouable

Je pense qu'avec le covid son pavillon haut de gamme a bien pris vu la ruée sur la bousie. Je doute que ca soit soutenable par contre

Je parlais du centre de Metz, là où il y'a un soit disant exode.

 
 
J'ai pas compris par contre comment le congé parental en prenant un jour par semaine te ferait perdre autant d'argent tous les mois.

Le coup de la perte des 2K mensuels j'imagine que c'est seulement pour la version 6 mois oneshot. Sinon ça n'a aucun sens.

https://cae.public.lu/fr/conge-pare [...] ntal-.html

Tu perds 1j de salaire par semaine, et le Luxembourg te donne 733.98 EUR brut par mois en compensation, donc faut faire la différence avec son salaire

3000€/mois c'est ce que t'avais en gros en France et t'étais au taquet. Sauf que depuis, t'es repassé à 3 chiens, t'as eu un autre gamin et il y aussi les 2 LOA.

Tu absorberais la différence en tapant dans l'épargne que tu as constitué depuis?

Concernant le revenu pivot, est ce que tu considère toujours que tu es insuffisamment taxé puisque tu peux épargner ?

J'ai pas suivi, Dante lâche son job de manageur transverse et part élever des chèvres ?

 
Quoi que tu dise tu te fait bash de toute façon. Pourquoi ne pas prendre de vacances un peu  

 
Mouai... Ça se discute, parce que, juste après l'accouchement, c'est là que la mère est le plus fatiguée et doit récupérer physiquement aussi.
 
Alors que la turbulence d'un enfant n'est pas prévisible, et perso mes gamines n'ont jamais été ingérable turbulentes de fou... Donc le meilleur moment c'était quand même proche de la naissance.
 
Et bon, si en tant qu'adulte tu te fais épuiser par un gamin de même pas 2 ans... c'est chaud quoi...

Dante à dit lui même  il y a quelques jours qu'il en avait marre du transverse, que cela manque de reconnaissance et qu'il serait plus utile à la prod. On ne peut pas dire que le répéter caractérise une analyse très poussée  

Pas sûr que le cout de la vie a Flétrange city soit < à Nancy en fait.
 
D'autant plus que là rien que pour amener les gamins au Poney il a dû investir 35K€ dans un SUV.

Ceci dit, quand il a pris son poste au Lux, ~ 100% du topic lui avait dit qu'il allait brasser du vent.

Expérience comme Dante ici. C’est plus fatigant après 1 an qu’avant, enfin si tu est impliqué dans la charge que génèrent tes enfants.

Non il essaie juste l'optimisation fiscale luxembourgeoise pour comparer  

Moins y a de siestes plus c'est fatigant au début

Bah ils marchent et causent mais sont pas autonomes, c’est le pic du taf pour les parents, ça semble logique

Au début tu es encore sur la lancée d’adrénaline de la naissance, ça tient, puis si tu partages la charge (pour de vrai, pas l’un qui joue au lego et l’autre qui se tape tout le reste , ou perché j’ai pas de seins j’allaite pas ) y compris les nuits ça passe.
 
Le problème après un an vient certes selon le modèle, surtout du fait que tu ne récupères pas forcément. Ça s’accumule si t’as pas suffisamment de soupapes ou de soutien

 
Oui mais comme sur beaucoup de sujet, on a plus l impression que mei les vit comme spectateur que comme acteur