Reprise du message précédent :

Ba on choisi ses amis, mais "moins" ses collègues.
Sans parler de mauvaise ambiance, il y'a des gens avec qui tu n'as pas du tout d'affinité.

 
Personne ne dit de manger avec tout le monde.
 
Mais bon si tu aimes collection des cartes Pokémon, tu vas quand même réussir à prendre plaisir à manger avec un autre collectionneur. Si tu aimes l'astronomie aussi.
 
Si tu aimes ton domaine de travail aussi. Au bout d'un moment si le simple fait que cette personne travaille avec toi est un critère quasi automatique pour ne pas apprécier déjeuner avec c'est qu'il y a un souci non ?

Nous on a une règle dans l'équipe: on parle pas taff au repas, ou celui qui en parle paye sa bouteille.
 
Mais si tu n'aimes aucun de tes collègues, ça doit être d'un chiant d'aller bosser.
La différence d'age avec certain limite les centres d'interet commun ok, mais tu trouves toujours de quoi discuter normalement.
 
Première dose reçu ce matin, je capte bien mieux la 5G

 
Flippant, c'était un peu la règle à l'usine où j'avais fait mes stages ouvriers/technicien. Des gens qui haissaient le boulot mais qui devaient bosser.
 
Mais avec une population de gens formés, je ne pensais pas que c'était autant la norme.

 
Y a un biais de sélection je pense dans ton entourage  
 
Pas sûr que le cadre lambda qui fait des excels en IDF pour un groupe du CAC soit passionné par son taff  

Bof, il y a parler boulot et parler boulot.
Les sujets connexes intéressants à un boulot intéressant, pourquoi pas.
Parler d'un cahier des charges à table le midi après t'être farci la tête le matin, bof, mieux vaut profiter de son déjeuner en terrasse pour s'émoustiller l'humour et les sens.

Ca m'arrive de parler boulot en soirée, après j'ai un taf plutot intéressant

Peut être aussi que tu trouves ça agréable car c'est ton business : reseauter, créer des liens pro, etc. Il y a d'autres métiers où c'est moins crucial, et perso j'aime bien mes collègues et blablater au déjeuner, mais c'est à mettre en perspective du temps perdu au boulot à faire de la présence à la con, dans des réunions peu importantes, et avec les inconvénients que tu ne vois sans doute pas : bosser en pseudo open Space et supporter le bruit des collègues, du téléphone, des interruptions inopinées, des discussions à côté de ton bureau qui n'ont rien à voir avec rien, des chiottes qui puent etc. Je passe sur les maladies également, où tu finis par chopper le rhume de ton collègue parce qu'il bosse dans la même salle...un brin casse burnes  

Mis bout à bout dans la balance, je préfère largement être en TT la majeure partie du temps et travailler mon réseau social en dehors du taf, que de subir le non sens du présentiel (encore une fois motivé uniquement pour des raisons de micro management).

 
Cette "règle" vient en effet des techniciens de l'équipe.
On l'applique tous par tradition dans notre équipe, et par respect pour eux. Puis sa donne une raison de boire aussi

C'est surtout pour mieux sociabiliser.
Le "bon on ne pas pas parler que boulot", c'est pas parce qu'on n'aime pas nos tafs, c'est l'inverse, on aime tellement ce qu'on fait qu'on se force à parler d'autre chose.
Bon j'avoue que la règle "je parle du taf => je paye ma quille", est too much pour moi aussi.

Sincèrement on parle déjà du boulot de 8h à 19h.
Alors bien sûr il arrive d'en parler le midi mais dans toutes mes boîtes et tous mes jobs, quand on peut s'en passer on s'en passe. Les similis réunions au self non merci.

+1
Ou même parler "boulot" mais raconter des anecdotes marrantes ça passe.

Généralement, on discute de difficultés techniques ou de méthodes un peu originales pour faire nos études.

Parler du boulot même le midi pendant la pause repas qu'est ce que ça peut être pesant. C'est comme le fait de ne pas savoir se déconnecter le weekend..

Parler des collègues ça compte?  

Tu disais pas a un moment que tu bosser peu ou presque

Absolument, quelques dizaines de minutes par jour.

 
Ce qui monopolise mon temps, c’est de préparer et de faire toutes les activités non liées au travail.
 
A chaque fois que j’arrête de travailler le constat est le même : travailler prend vraiment trop de temps.

Du management et leurs décisions

C’est plus marrant d’être le management et de parler des grouillots que tu fais chier avec tes décisions

 
Le problème n’étant pas de ne pas être capable de parler d’autres choses ?
 
En plus niveau management, tu crées plus de cohésion d’équipe / empathie si les collaborateurs peuvent discuter d’autres choses que de boulot.

ouais j'ai oublié de renouveler l'hébergement il y a 2 ans, perdant le peu qu'il y avait, m'enfin à part un Pepe matrix, y'avait pas grand chose à se mettre sous la dent
 
et je ne suis pas un bon élève de toute façon

 
Le fait que tu ne lises pas ton propre article ou que ce que tu présentes n’est en rien une généralité n’en fait pas une diversion
 
Faudra continuer à tordre les propos pour continuer à chercher des poux    
 

 
A minima, ça parle très peu des règles plus affluentes qui est un symptôme très présent apparemment après la vaccination.

Reprenons.
On a un propos donnant absence de femme sur gyroroue => connerie nécessaire trop grande. Ou la contraposée : Connerie nécessaire plus faible/intelligence plus grande => Beaucoup de femmes sur gyroroue.
Ce qui attribue une caractéristique essentielle aux femmes : elles feriaent moins preuve de connerie. C'est pas spécialement féministe.
 
Quant à l'article, non, je ne l'ai pas lu, je voulais juste sortir une stat amusante en prenant l'hypothèse que tu avais faite

 
C'est sur que si tu gères des faiseurs qu'il faut motiver en parlant de choses et d'autres, on est deja pas mal dans le dur effectivement
 
Rôle du petit sergent qui doit à la fois motiver les troupes, faire copain copain de façon forcée ET qui doit faire bosser l'équipe selon des process qu'il/elle ne maitrise pas.

 
La fardeau de l'immense majorité des managers

 
Merci de ton honnêteté    
 
Tu sais que lorsque que tu arrives avec tes gros sabots, ça se voit de très loin  

 
Tu as bouffé du Radioactif ce matin ?    
 
A croire qu’il n’y a jamais d’offsite au niveau leadership. Tu crois que TK ne parlait que de boulot quand il emmenait son équipe au strip club ?    
 
Cette peur de faire autre chose dans sa vie que du transactionnel, c’est pas convenable  

Je viens de mettre une offre sur la première maison que je visite  

 
Rien de tel pour souder une équipe d'hommes qu'une soirée entre hommes dans un strip club ou/et dans un salon d'escorting VIP

 
 
Normal en tant que riche étranger tu es la cible parfaite pour te faire arnaquer...

 
C’est 18 mois la moyenne pour un employé pour rester dans une boîte en SV. Autant te dire que garder certaines personnes plus longtemps est clairement un objectif pour une entreprise. C’est à ce genre de remarques qu’on voit que tu n’as jamais rien géré    
 
J’ai d’ailleurs reçu ce message dernièrement d’une personne que je connais et qui me proposait un rôle    
 

 
Assez grand terrain pour réunir tous les membres de ta secte ainsi que les Elohim de passage ?  
Assez loin du voisinage pour pratiquer sans gène ton art musical ?

 
 
+1
 
Je sors de 3 semaines de vacances (2 semaines de libre sur mon mi temps + 1 semaine de vacances ), j’étais bien contente de reprendre le boulot, voir du monde.  
 
Alors oui, peut être que ne pas bosser du tout pourrait me plaire dans un monde où mes amis ne bosseraient pas aussi, mais c’est assez utopique et j’ai pas assez d’amis pour que ça soit varié
Voir mes collègues de travail est un vrai plaisir, je m’entends très bien avec eux, ce ne sont pas encore des amis mais je suis persuadée que ça le deviendra avec le temps (pas tous mais la grande majorité de mes associés + quelques autres chirurgiens et personnel paramed) et du coup je prends du plaisir à passer du temps avec « même » si c’est dans un contexte de boulot.

 
 
Peu exigent ou coup de bol?

 
Excellent le mec qui a calculé depuis quand était ton dernier move et qui est tombé pile poil au moment où tu quittes le job

Darya/Colonelle et autre femme convenable sur le topic, est-ce que vous appartenez a des clubs de femmes orientees ascension professionelle? (type Chief en gros) Et si oui, qu'est ce que vous recommendez pour celles qui sont encore hyper bas sur l'echelle (i.e pas eligible pour Chief en gros)? Merci    

 
Tant qu’il peut faire sa session de perineum sunning quotidienne, il sera bien  

 
Non, 1000m2 seulement mais localisation au poil et "usufruit" de 1000m2 d'un terrain communal.
 

 
Je sais pas, je suis tombe amoureux.
La maison est tres classique, mais le cadre est superbe  

 
Si tu as correctement étudié le marché via les sites d'annonces, ca n'a rien d'étonnant.  
On a aussi acheté la seule maison qu'on a visité ici.