Reprise du message précédent :

2 jours pour mon dernier changement. Je sais qu'il est inutile de chercher à recharger mes batteries qui finiront dans tous les cas à plat d'ici cet été

Généralement j'essaie au moins 15 jours pour faire un break avant de repartir au combat ça permet aussi de réfléchir sur l'expérience passée, je trouve que c'est important perso. Ça m'a toujours scotché de voir que certains terminent un job le vendredi et commencent le suivant le lundi (après, on a pas toujours le choix c'est sûr).

(Mon dernier job j'avais 2 mois de battement c'était idéal   )

 
C'est un délai négatif pour moi : j'ai toujours commencé le second job avant d'avoir fini le premier (entre 1 et 2 mois).

 
Extrêmement faible alors, et maintenant plus lié à une prise de participation qu'à mes compétences je dirais.

 
0 généralement.

 
 
Mais quelle attaque en fait?
 
Tu passes ton temps à dire que tu t’es extrait de ton milieu social d’origine d’enfant de mineur, tu penses franchement avoir le même capital culturel que Mac?  

Ex post s’il reprend les gants.
Alki dans une DT/DOP mais il aurait aucun intérêt à faire ça.

Mon pire truc c’était de présenté mon mémoire le lundi, déménager de ma chambre étudiante à mes parent le mardi, de mes parents à mon nouveau logement le mercredi et de commencer mon nouveau job le jeudi

 
0, jamais changé de job (ou 5x par jour, c'est selon comment on considère la chose, genre là je viens de me farcir la compta de la semaine après avoir fait la bouffe, la vaisselle et lancé une lessive), jamais été salarié depuis que j'ai 20 ans

Pour le dernier, il y a déjà quasiment 4 ans, j'ai fait vendredi/lundi et 750 bornes entre les 2  

Perso, il y a 4 ans aussi, vendredi / lundi et 150 km entre les deux jobs !

(sans déménager )

Samedi-Mardi, 500 bornes, je te bats

Dans le même genre : pour mon 1er job, j'ai fait 800 bornes en saxo sous la tempête de 1999 pour commencer le boulot le lundi.
Avec le recul, c'est un miracle que je sois, arrivé sans une égratignure vu le nombre d'arbres sur les routes.

Vendredi-lundi à 950 bornes  
Sinon lundi 10h a lundi 10h10 a 1 km

 
Pas pris de pause pour mes premiers move: Zürich/Geneve sur un week-end. Geneve/Paris sur un week-end. Paris/SF sur 3j.
En revanche SF/Paris je n'avais pas de job, j'en cherchais un mais pas trouvé d'opportunité pertinentes. Donc plusieurs semaines de vacances/blanc mais que je n'avais pas trouvé très agréable étant donné que je devais passer 4-5h par jour au téléphone avec divers projets/personnes pour trouver le coup d'après.

Tout le monde a son echelle de valeur, c'est ce qui permet à davantage de gens d'être heureux de leur situation

Perso après avoir gouté à la vie d'investisseur au board de x societés en même temps et en mode "faiseur de roi" pouvant parfois changer tout ou partie des Comex des societés dans lesquelles je represente les actionnaires, je t'avoue que la perspective d'être au comex d'une grande boite me semble nettement moins incroyable. Mais être Responsable RH au board d'une boite du SBF120, c'est sympa mais est-ce le rêve ? Être CTO d'une boite du SBF120 aux ordres de son CEO et aux priorités alignées avec celles des actionnaires, le risque de se faire virer après 5 trimestres decevants, est-ce le pied intégral ? Je me permets d'emettre quelques doutes.

Effectivement, si tu fais une IPO et devient actionnaire de reference ET CxO, là tu cumules contrôle et pouvoir donc je comprends que ce soit très satisfaisant. Même si on subit tout de même la loi du marché, les reportings reglementaires et les coups de semonce des analystes bancaires qui couvrent ton stock et qui font la loi à plus d'un niveau (à raison selon moi).

Bref, il faut se donner des buts ambitieux pour continuer de pousser et être motivé mais je t'avoue qu'à titre personnel moins je prends la lumière et plus j'ai la sensation d'avoir de l'influence non executive, mieux je me porte. J'ai peut être tort et les responsabilités exec me manqueront peut être un jour

Bof, j'aime la technologie en général quand même. J'avais spéculé sur les cryptos en m'y intéressant en 2016/2017 et j'avais fait quand même de belles sommes à l'époque. J'étais pourtant banquier à ce moment là

Je ne suis plus banquier, je continue de m'y interesser et je construis une exposition patrimoniale long terme en crypto, cf. le topic que j'ai crée à ce sujet suite à de trop nombreuses discussions sur divers topics d'investissement.

Les exchanges cherchent précisement à être les banques de cet écosystème. Non régulées, avec des frais élevés, des risques élevés, des rendements élevés, des risques de hack elevés, des risques que le fondateur parte avec la caisse élevé (Thordax ce WE, $2bn, pas mal). Penser que les cryptos sont anti système est risible, c'est juste un AUTRE système, tout aussi rugueux et injuste à bien des niveaux, simplement moins reglementé. Ceux qui rêvent d'un "monde d'après" grace aux cryptos sont de doux rêveurs

En revanche, oui cela va effectivement en partie à l'encontre des banques existantes pour certaines technologies et cela devie une portion des actifs en dehors de leurs bilans. Tout comme les oeuvres d'arts, les voitures de collection et les cartes pokémon qui valent $500k ou plus. Mais elles combattent via ETF, fonds AIFMD crypto, prêts lombards sur crypto et encerclent le sujet de belle façon. Je ne me fais aucun souci que ce soit pour les exchange crypto ou les banques à l'instant t.

Résultat très surprenant.
 
Mis à part Dourbach qui a expliqué son choix, qu’est ce qui vous pousse à privilégier le travail plutôt que du temps pour vous ?

 
Le fait qu'en France les gens ont 8-12 semaines de congés par an en tant que cadres ?
 
Donc 0 sensation de "manque de vacances" chez 99% des gens.
 
Aux US en revanche tout le monde effectivement prenait de grand break entre les jobs pour 'enfin faire ce voyage en Afrique du Sud ou en Islande dont je rêvais depuis 4 ans'. Un français fait ces voyages sur son temps de vacance classique.
 
Je pense que tu sous estimes à quel point les gens prennent des congés ici.

j'étais plus jeune et voulais rapidement investir, donc j'ai préféré bosser en continu, ce qui est un peu stupide avec le recul, ça n'aurait surement pas changé grand chose, m'enfin ça m'a permis d'acheter un appart foutu en locatif assez rapidement

Pour ma part il s'agissait d'un choix de changement de lieu de vie, nécessitant un nouveau job dans ledit lieu. Quitter la région parisienne pour nous installer dans une villa piscine au soleil, était, littéralement, le but premier
. Il nous  a fallu quelques tâtonnements pour réaliser que nous sommes définitivement citadins et que cela devrait être en ville. Des lors, et en réalité, prendre un WE ou 2 semaines de pause pour atteindre ce but au moment de bouger n'était pas déterminant.

Félicitations c'est une réussite bien plus efficace que d'aller chercher une promotion en Cogip    

Et oui on est globalement d'accord qu'un change pas la vie change la vie pour l'immense majorité des gens de ce topic.  

 
J'ai toujours trouvé mes jobs avant de quitter les anciens, y'avait donc déjà une période non-négligeable de préavis, donc je ne voulais pas trop abuser à faire attendre le futur employeur, tout bêtement
Ca ne m'empêchait pas de demander des congés en avance ou sans solde par contre.

 
Ça me fait toujours marrer quand tu parles comme si je n’avais jamais travaillé en France    
 
De ce que je lis ici, le forfait 218 jours est un classique et c’est ce que j’avais en France. Ça fait pas vraiment 8-12 semaines de vacances    
 
Avoir plus semble plus relever de l’exception que de la norme    
 
Et mis à part l’année dernière, mais c’est lié au Covid, ça fait des années que je prends 7-8 semaines de vacances. C’est pas 2 semaines de plus qui me donneraient envie d’enchaîner les jobs  

 
3 mois  

Heu ... Tu ne gonfles pas un peu le chiffre ? Un cadre Syntec (random ingénieur) c'est 5 semaines et 6 ou 7 rtt, dans ces eaux là. Ça fait à peine plus que 6 semaines de vacances par an ... c'est pas énorme non plus.

Perso l'explication que je vois c'est plutôt que les gens n'ont pas toujours le choix, et/ou qu'ils ont besoin de pognon rapidement pour maintenir leur train de vie, vu que les salaires ne sont pas spécialement énorme en France comme aux US.

 
Pour le moment j’ai un taff payé ( certes très mal ) pour faire complètement autre chose que mon taff
 
Donc à part avoir l obligation d être chez moi sur mes heures de taff « si jamais » bah le temps de taff c est du temps pour moi
 
Si seulement je pouvais être payé x3, mais bon on peut pas tout avoir, malheureusement
 
Édit : ah j étais pas remonté, tu parlais entre deux entreprises différentes, ce qui n arrivera probablement jamais

Je suis parti 4 semaines en 18 ans    
 
Heureusement j'habite proche de la mer et je fais plein de "mini breaks"
 
Mon job est une sorte de grosse astreinte de merde :|

 
1°/ Non, une fois de plus, statistiquement. Surtout que t'as pas l'air d'en faire beaucoup.
2°/ Faut les mériter. Bon courage.
 
Tiens, tu pourrais pas me sortir un fw OneOS 4.2 en SIP ? ²²²

Je crois bien que tout les produits de la cogip ( en tout cas c est le cas sur le grand public ) utilise un sip « custom », je peux rien pour toi  
 
( et c est pas du tout mon domaine )
 
1/ ouais, et c est de pire en pire
2/ oui mon seul salut pour cette rem ça sera le commercial b2b, j ai placé mes pions, mais rien avant juin... voir la rentrée
 
 
On m’a proposé d aller faire de l avant vente dans l’iot... ça a l air sympa techniquement mais voila, pas de variable, une pov augmente de 5/6% à la prise de poste pour une « vrai » charge de travail ... je sais pas, j ai envie de taffer et me defoncer pour un variable.

Même topo ici, et si possible j'essaye de faire un biseau le plus long possible avec la personne que je remplace.

Pareil,j'étais toujours attendue "au plus vite", et trop bête pour négocier ou faire semblant

Personnellement j'ai rarement eu beaucoup de temps souvent arrêt le vendredi début le lundi suivant. Le plus long devait être quand on est parti en Angleterre j'ai du avoir une semaine off mais j'étais parti sans job.
Je dois reconnaître que sur les premiers changements j'étais bien content de prendre de l'argent en n'ayant pas de trous. Il faut bien voir que dans beaucoup de boîtes en France tu tournes avec les congés acquis l'année n-1 donc quand tu pars tu prends presque un mois de reliquat de congés payés d'un coup. Maintenant j'apprécierais de prendre un peu plus mais souvent les entreprises veulent tirer sur le préavis de départ donc que tu en fasses 1, 2 voir 3 mois et l'entreprise ou tu vas a envie de te voir arriver, ce qui laisse peu de marges de manœuvre.
C'est sur que si tu peux partir dans les jours qui suivent ta démission c'est plus simple insérer des jours.

Je croyais qu'être indépendant c'était la liberté (c'est pas de toi)...

Être attendu au plus vite ça me semble assez logique, par contre je pense que c'est un effet pervers des préavis relativement longs. Si on te laisse partir en 15 jours ça me choque pas de prendre quelques semaines avant d'arriver, si on te fait rester 3 mois en rajouter un ça commence à faire long.

 
Ca semble être une meilleure explication que « tout le monde a 12 semaines de vacances »  
 
Vu qu’en France je suis toujours parti sur un licenciement économique ou pour finir par partir à l’étranger, je manque de repères /r06 style  

11 mois and counting.

Personnellement, lors de mes changements de boites, je n'avais pas l'argent nécessaire pour me passer de revenu. C'est aussi une trés bonne raison pour reprendre à j+1

Je n'ai changé qu'une fois de job. J'avais posé les 3 semaines de CP qu'il me restait, j'ai fait un voyage en Corse puis en Islande avant de reprendre le nouveau boulot.

Bon maintenant je m'en fous des congés c'est open bar je ne bosse que 160 jours par an

En fait comme tu bosses pas tu peux pas dire que t'es mal payé.  Il faut que tu te voies comme une sorte de petit rentier.

Très sincèrement je préfère un gap réduit au minimum et prendre du sans solde après au cas où une grosse tuile m'arriverait précisément à ce moment là, sans couverture mutuelle / prévoyance.