Sadlig
 
Ta dernière phrase est intéressante ceci dit .
 
Il me semble assez partagé que les parents déconseillent à leurs rejetons de faire la même chose qu’eux, chacun s imaginant faire un travail plus éreintant que les autres  
 
Moi même je compte déconseiller à mes enfants de faire du support, dans la mesure où tu es le récipiendaire de tout ce qui a merde en amont ...

 
 
J'adore cette vision de l IT  

 
Je sais pas si c’est hyper variable selon les aéroports, mais on avait dîné chez des amis qui avaient invité un autre couple dont lui était contrôleur aérien (et jeunes à l’époque, ils avaient notre âge donc il avait moins de 30ans).  
 
Il décrivait des horaires ultra cool (genre 20h/semaine) et une rem autours de 5-7k€ de mémoire. Ça m’avait paru l’ultra bon plan aussi quand il en parlait!

si tes enfants ont ton talent de troling et d'animation tu devrais les orienter vers community manager

(impressionnant ton re-lancement du topic sur les 3 derniers jours)

 
Faut avoir circuler dans les fonctions pour se rendre compte de la place de chacune.
Malheureusement, bien souvent le support croit que sans lui rien ne se fait et le business pense être l'alpha et l'oméga de la boite.
Bref, comme d'hab, le con c'est l'autre

Si ta passion c’est exactement rien, ça va être compliqué à trouver.

Sinon un ancien camarade d’études était passionné de foot sans être forcément un excellent joueur, il bosse à la FIFA, bon compromis peut-être ?

Pas forcément.

J’ai des amis qui ont bossé dans le jeu vidéo en s imaginant révolutionner les médias, et qui ont dû bosser sur les lapins cretins chez ubi.

Tu perds la niak

Approche inintéressante mais il faut aussi prendre en compte "la façon" dont s'exerce le métier. Par exemple, si tu supportes pas d’être entre 4 murs, assis derrière un bureau, il vaut peut-être mieux éviter les boulots qui t’orientent la dedans, même si ça paye bien et que le domaine te plait.

j'étais tombé sur une vidéo super intéressante d'un prof qui disait en gros "choisissez pas un métier par passion. Pas quand vous arrivez en fac. Au bout de la licence, réfléchissez et choisissez ce qui vous plaît. Aucun gamin ne rêve de devenir avocat fiscaliste, consultant en stratégie d'entreprise, développeur, actuaire ou chef de projet. C'est le fait d'apprendre des choses qui vous donnera envie d'explorer un domaine, et qui vous passionnera pour celui-ci. ".

Je n'ai été tout seul, avec Lookoom et sadlig on fait un travail d équipe  

 
Parce que les gens sont cons.
 
Je dis ça assez sérieusement.
 
Du support auquel on donne les moyens suffisants est sans doute un des jobs les plus gratifiants qui soit, en tout cas dans notre univers de bulshitt job.
 
Le business est bloqué, et, grâce à toi, il se débloque.

 
Etre le larbin du business, c'est vraiment le pire je trouve. Le support c'est stressant, avec souvent des horaires longs, et très peu de reconnaissance au final. Généralement tout le monde s'en fou de qui a réglé le problème, le management veut surtout savoir ce qui a amené à avoir le problème, pour ne plus que ça se reproduise.  
 
Bref pour moi les métier de support, je mets ça que même niveau que ripeur, égoutier, ... Des métiers nécessaires mais que personne ne veut faire.

+1
Le support, faut avoir la foi.

 
Mon retour temporaire n'y est pas etranger non plus. J'ai un don naturel pour faire reagir certains pseudos  

 
Ça correspond à quelques personnes toutefois

Je suis pas en desaccord avec ca, mais c'est une piece a deux faces. Tu cours le risque si trop attentiste de choisir le "well trodden path", de faire ce qu'on attend de toi et pas ce que tu attends de toi meme. Exactement ce qui s'est passe pour moi en debut de carriere.

 
 
J'adore cette vision de l IT  

 
Voilà, exactement ce que je disais, plusieurs exemples autour de moi et ça marche bien  

 
Là s'il déconseille ce n'est pas du tout pour le côté éreintant, c'est parce qu'il pense que dans 20 ans il n'y aura plus besoin de contrôleurs aériens.
 
Pour le concours il voulait terminer premier pour le côté compétition, mais il ne savait pas que ça lui permettrait de choisir son affectation.

Où en êtes vous de votre départ de Bristol M. Ouf?

+1, et tu te retrouve avec le parcours de ma femme : obtention d'un très bon diplôme et réorientation a 30 ans pour faire prof  

 
J'attends que les HRs m'appellent pour m'annoncer ma nomination, logiquement pour dans quelques jours. On est en train de regarder les maisons vers ou on veut se poser. Passage en France sans doute fin Mai pour faire des visites et discuter avec des banques de notre situation etrange. Je vais demander des estimations pour notre baraque actuelle debut Mai. Ca se prepare tranquillement...

 
Euuuuh vous comptez faire un prêt ? Ta femme a du boulot en France ?
 

 
On va arriver la fleur au fusil, mais oui, idealement j'aimerais avoir un pret comme ca ca m'evitera d'avoir a rapatrier l'argent en France pour la maison en un bloc.
Apres, y'a des boites qui font deja des appels du pied a ma femme et j'envisage de vendre des sejours d'escalade aux Hfriens du topic Escalade pour faire fortune  

 
On va arriver la fleur au fusil, mais oui, idealement j'aimerais avoir un pret comme ca ca m'evitera d'avoir a rapatrier l'argent en France pour la maison en un bloc.
Apres, y'a des boites qui font deja des appels du pied a ma femme et j'envisage de vendre des sejours d'escalade aux Hfriens du topic Escalade pour faire fortune  

Parce que les gens sont cons.

Je dis ça assez sérieusement.

Du support auquel on donne les moyens suffisants est sans doute un des jobs les plus gratifiants qui soit, en tout cas dans notre univers de bulshitt job.

Le business est bloqué, et, grâce à toi, il se débloque.

J'te cache pas qu'un prêt d'entrée de jeu sans CDI (hors période d'essai), ça va être très très très très compliqué. Misez plutôt sur le fruit de la vente de votre maison en Angleterre, à priori.

 
Je n'ai été tout seul, avec Lookoom et sadlig on fait un travail d équipe  

 
Il y a une lecture miroir à adopter pour cerner les contours des leviers de satisfaction ET de reconnaissance de cette fonction.
 
1/ Pour le faiseur de support, satisfaction d'avoir débloqué la situation, d'être le sauveur. Je le compare au plombier qui vient deboucher un tuyau ou un serrurier qui vient ouvrir une porte claquée.
 
2/ Pour le recevoir de support, il y a très rarement une satisfaction : on est plutôt insatisfait de sa propre erreur, insatisfait d'être bloqué dans son business et le support est l'obstacle entre le boulot qui doit avancer et soi-même.
 
Plus d'une fois j'ai vu un décalage drastique entre le type du support qui avait eu l'impression d'être le chevalier blanc 10x ces derniers mois et le business qui trouvaient toujours à redire en mode "trop lent, trop ceci, trop cela, etc..." Et en fait ils auraient été critiques quel que soit la qualité du support.
 
De la même façon, quand j'étais en projets IT/Reorg orientés vers de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux systemes, de nouvelles automatisation.
 
1/ Pour les gens de la fonction projet, sensation très satisfaisante de création, de progrès, etc...
 
2/ Pour le business qui recoit le projet : aucune envie de changer d'outil, l'automatisation tue des emplois, reduit les responsabilités, abaisse leurs marges, etc... ce n'est bien accueilli QUE par le top management. Mais ils entendent du négatif de leur business sous jacent qu'ils écoutent bien davantage que l'IT/Reorg qui est une fonction cout.
 
Bref Douchebag a globalement raison selon moi.

 
 
J'ai un pote qui faisait ça en région parisienne c'est vrai qu'il bossait peu en volume par contre beaucoup d'horaires décalés de travail le WE, les jours fériés et il bossait à Athis Mons ce qui est quand même pas super glamour.

 
Voilà.
Et je crois pas que ce soit très bien vu de faire de l'Hfr pendant ses heures de boulot non plus dans ce job.

 
Bon après, faut avouer qu’HFR au boulot, c’est quand t’as rien à faire.  
J’ai du mal à imaginer quelqu’un dans le jus se dire « oh mince je suis pas à jour du topic convenable ».

 
Perso même en faisant des semaines de 80+ heures en banque d'affaire j'avais HFR ouvert en permanence afin de m'offrir des micro pauses intellectuelles.
 
Crois moi, pour avoir bossé en environnement secret defense/confidentiel défense en tout début de carrière, avec cable ethernet rouge ou bleu, SANS un poil d'internet, ça fait tout drôle. J'en étais à parcourir le reglement du CE sur l'intranet pour me distraire quand j'en avais besoin

Généralement tout le monde s'en fou de qui a réglé le problème, le management veut surtout savoir ce qui a amené à avoir le problème, pour ne plus que ça se reproduise.  
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En n2 j ai eu une problématique de droit sur la boîte mail du pdg d un gros groupe français
 
La demande a du arriver chez moi 2 min après le signalement  
 
On avait genre toute les heures une demande ou ça en était etc etc  
 
Au final c est le client qui avait merdé sur son infra, pas un merci, rien

 
Perso même en faisant des semaines de 80+ heures en banque d'affaire j'avais HFR ouvert en permanence afin de m'offrir des micro pauses intellectuelles.
 
Crois moi, pour avoir bossé en environnement secret defense/confidentiel défense en tout début de carrière, avec cable ethernet rouge ou bleu, SANS un poil d'internet, ça fait tout drôle. J'en étais à parcourir le reglement du CE sur l'intranet pour me distraire quand j'en avais besoin

Bon après, faut avouer qu’HFR au boulot, c’est quand t’as rien à faire.
J’ai du mal à imaginer quelqu’un dans le jus se dire « oh mince je suis pas à jour du topic convenable ».

 
Je viens de zapper 15 pages d'un coup, deux jours de boulot !

 
 
Je sais pas si c’est le terme qui convient
 
En tout cas pouvoir glander sur HFR n’est pas une cible dans mon travail. Si j’ai le temps, ok, si j’ai autre chose à faire, c’est très bien aussi.

Je sais pas si c’est le terme qui convient

En tout cas pouvoir glander sur HFR n’est pas une cible dans mon travail. Si j’ai le temps, ok, si j’ai autre chose à faire, c’est très bien aussi.

 
Pause dans le sens " sans intellect"