D'ailleurs Lagoon, je me pose une question. Est-ce que tu trouves que ton salaire est "mérité", c'est à dire que la VA que tu produis compense ton package ?
C'est une vraie question, pas une question troll, promis. Moi par exemple dans mon cas je trouve ma VA bof, du coup je bosse beaucoup et je pense que ça compense
 
Tout le monde peut répondre à cette question, d'ailleurs !
 
Colo, tu vas tout déchirer  

T'occupes tes journées mais t'évolues pas. Je pense que la première étape pour ne pas que ça te ronge c'est d'abord de renoncer. Une fois que tu as abandonné toute ambition ça doit passer. Mais c'est pas évident de se dire à 30 ans que maintenant ta vie c'est ça et que ça le restera jusqu'à la fin.

Perso je préfère trimer pour des clopinettes que d'être dans une prison dorée.

En quelques heures de travail chaque semestre, Pongo fait économiser 200-300 k€/an à la cogip, parfois plus si le singe se casse le cul. Donc contrat rempli en quelque sorte. Il y a un tel niveau de gaspillage et tant de gens qui s'en foutent      
Néanmoins, se motiver est difficile et on pourrait faire tellement mieux    

T'occupes tes journées mais t'évolues pas. Je pense que la première étape pour ne pas que ça te ronge c'est d'abord de renoncer. Une fois que tu as abandonné toute ambition ça doit passer. Mais c'est pas évident de se dire à 30 ans que maintenant ta vie c'est ça et que ça le restera jusqu'à la fin.
 
Perso je préfère trimer pour des clopinettes que d'être dans une prison dorée.

 
Considérer l évolution par le spectre professionnel... voilà où on en est dans nos sociétés délétères

Il y a trimer et trimer.

Si tu trimes mais que cela vient accroitre la désirabilité de ton profil (nouveaux clients, nouveaux deals, nouvelles relations, nouvelles compétences intéressantes...) alors oui mieux vaut trimer pour se revendre plus cher ensuite.

Mais trimer en mode ouvrier de façon repetitive et sans valoriser ton profil, ça n'a malheureusement aucun intérêt.

 
Parce que considérer l'évolution par le spectre de l'achat de merdes chinoises c'est mieux  

 
Celui de nourrir tes enfants mis à part...

 
Si t es ouvrier tu devrais justement réfléchir à faire des gosses

 
Celui de nourrir tes enfants mis à part...

 
Il y a trimer et trimer.
 
Si tu trimes mais que cela vient accroitre la désirabilité de ton profil (nouveaux clients, nouveaux deals, nouvelles relations, nouvelles compétences intéressantes...) alors oui mieux vaut trimer pour se revendre plus cher ensuite.
 
Mais trimer en mode ouvrier de façon repetitive et sans valoriser ton profil, ça n'a malheureusement aucun intérêt.

Désolé le travail ne définit pas mon évolution dans la vie. Au contraire plus je m'en affranchis, plus j'évolue.

Pourquoi tu n'évoluerais pas ? L'évolution c'est pas juste avoir une promotion et un meilleur salaire, ce n'est pas forcément relatif à ton boulot. C'est un peu triste si dans ta vie en dehors de ton job, tu n'évolues pas

 
Considérer l évolution par le spectre professionnel... voilà où on en est dans nos sociétés délétères

S'affranchir du travail je dis oui mais si tu dois pointer tous les jours pour moi c'est pas un progrès, même si tu ne travailles vraiment que 1h par jour. Tu restes prisonnier et maintenant tu dois en plus attendre que le temps passe.

Économiquement aujourd’hui c est un peu de mettre un couteau sous la gorge quasi quotidiennement ( je parle pour un ouvrir lambda et pas les spé qui peuvent très bien gagner leur vie )

Si le taf ça n’est qu’un salaire, je peux comprendre  
Mais qd tu y passes littéralement tes journées, la stimulation de faire un truc sympa avec une bonne équipe, franchement, c’est important  
D’autant plus qd tu évolues dans ton poste, cela permet de t’améliorer, tout comme les études  
Mais payé

D'ailleurs Lagoon, je me pose une question. Est-ce que tu trouves que ton salaire est "mérité", c'est à dire que la VA que tu produis compense ton package ?
C'est une vraie question, pas une question troll, promis. Moi par exemple dans mon cas je trouve ma VA bof, du coup je bosse beaucoup et je pense que ça compense
 
Tout le monde peut répondre à cette question, d'ailleurs !
 
Colo, tu vas tout déchirer  

D'ailleurs Lagoon, je me pose une question. Est-ce que tu trouves que ton salaire est "mérité", c'est à dire que la VA que tu produis compense ton package ?
C'est une vraie question, pas une question troll, promis. Moi par exemple dans mon cas je trouve ma VA bof, du coup je bosse beaucoup et je pense que ça compense
 
Tout le monde peut répondre à cette question, d'ailleurs !

Gâcher quel potentiel ? Celui de travailler plus pour gagner plus ?
 
Pour moi la vraie question, n’est pas de savoir si Lagoon vit bien sa situation, mais plutôt qui (*)- avec les mêmes conditions de rémunération et de quantité de travail - démissionnerait pour affronter de nouveaux défis professionnels ? Se mettre la rate au court-bouillon dans l’espoir de gagner plus ?
 
Le meilleur moyen de quitter la rat race, c’est de ne jamais la commencer
 
(*) à part Alki

D'ailleurs Lagoon, je me pose une question. Est-ce que tu trouves que ton salaire est "mérité", c'est à dire que la VA que tu produis compense ton package ?
C'est une vraie question, pas une question troll, promis. Moi par exemple dans mon cas je trouve ma VA bof, du coup je bosse beaucoup et je pense que ça compense
 

 
Considérer l évolution par le spectre professionnel... voilà où on en est dans nos sociétés délétères

+1

Alors que 80% des tafs des gens ici c'est de remplir des fichiers Excel sans intérêt, que personne de regardera.

Un ouvrier à l'usine lui au moins il produit quelque chose.  

 
Bah la majorité ( si c est pas la totalité ) des intervenants ici ont des bullshits jobs, donc bon
 
Y a personne de vraiment utile au fonctionnement de la société

Je suis sous payé pour le moment. Globalement la boîte aurait coulé sans moi / mon job.

 
Regarde ce qui c’est passé dernièrement au Texas.
Et tu verras que je peux (un peu) servir

Dit-il alors qu’il montre des graph sans intérêt sur bon nombre de topic

. En tout cas, c'est pas ça qui devrait t'empêcher d'en avoir si c'est ton souhait.

+1

Alors que 80% des tafs des gens ici c'est de remplir des fichiers Excel sans intérêt, que personne de regardera.  

Un ouvrier à l'usine lui au moins il produit quelque chose.  

Et puis aussi, l'intervenant de base sur ce topic a une bien trop haute opinion de sa personne. Evidemment que ces gens vont dire que leur VA est justifiée, meme s'ils ne font rien de leurs journée  

Je vois où tu veux en venir, mais mon point était plutôt que quand tu tournes en sous-régime par rapport à tes capacités (pas seulement une affaire de temps au travail), il y a un moment où tu peux non seulement t'ennuyer mais aussi te demander à quoi tu sers/as servi et ce que tu as fait du potentiel dont tu disposes. Perso, c'est un truc qui m'interroge, mais bon j'ai qq heures de vol en plus, donc plus proche du bilan^^. Ma dernière s'en contrefout @Lagoon, elle se voit bien faire un truc planplan alors qu'elle est niveau A. Du coup, je tire mon chapeau à ceux qui, partis avec moins de capacités-diplômes, en ont tiré le max (qquns sur ce topic...).

Tu as le droit d’utiliser tes capacités pour autre chose que ton travail
 
Je pense que vous (je généralise ) n’arrivez pas à concevoir ce que c’est que d’avoir une charge de travail très faible. Le travail perd alors ce côté aliénant et devient une corvée quotidienne comme une autre (comme faire le menage ou préparer à manger). Il cesse alors d’être au centre de ses préoccupations ce qui permet d’octroyer une part importante de son temps à d’autres activités beaucoup plus satisfaisantes.

Tu as le droit d’utiliser tes capacités pour autre chose que ton travail
 
Je pense que vous (je généralise ) n’arrivez pas à concevoir ce que c’est que d’avoir une charge de travail très faible. Le travail perd alors ce côté aliénant et devient une corvée quotidienne comme une autre (comme faire le menage ou préparer à manger). Il cesse alors d’être au centre de ses préoccupations ce qui permet d’octroyer une part importante de son temps à d’autres activités beaucoup plus satisfaisantes.

mouais autant en ce moment avec le TT massif OK

en temps normal en étant souvent au bureau, bof

Une tâche qui te bouffe 40-45% de tes journées (sachant que 40% sert déjà qu’à remplir des tâches pour rester en vie ) 5j/semaine, 85% de tes semaines par an, pendant 65% de tes meilleures années...

On accepte son statut d’esclave comme on peut

En temps normal je ne suis au bureau qu'un jour par semaine.

depuis quand ?

puis bon tu étais manager jusqu'à il y a peu donc tu devais tout de même avoir des contraintes de type réunionite

 
Une tâche qui te bouffe 40-45% de tes journées (sachant que 40% sert déjà qu’à remplir des tâches pour rester en vie ) 5j/semaine, 85% de tes semaines par an, pendant 65% de tes meilleures années...
 
On accepte son statut d’esclave comme on peut  

Je ne manage plus depuis fin 2019.
On avait 2 jours de TT précovid, c'est passé à 3. Je suis à temps partiel donc je ne bosse que 4 jours.

ouais c'est donc plutôt récent

après si ça te convient grand bien te fasse, mais perso je ne partage pas l'avis de Pilef

En temps normal je ne suis au bureau qu'un jour par semaine.

Je croyais que tu n’aimais pas ça car c’était le seul endroit où tu sociales

Clairement le plus relou c'est l'absence des potes du taf. Les whatsapero ne font pas tout
Et surtout tout le monde est en couple, pas possible d'avoir des discussions de mecs

Ça date pas d’il y a très longtemps

Ça va on est rodé avec les potes du bureau on déj souvent ensemble (mais pas au taf).

Tout le monde glande dans ton équipe ?
Le manager aussi ?