Reprise du message précédent :
 
 
Hors poste de Cadres Dirigeants très hauts placés décisionnaires etc... ceux qui sont en full TT depuis mars ont du soucis à se faire quant à la pérennité de leur emploi : les boîtes vont bien trouver des gens bilingues français suffisamment qualifiés pour faire le même travail dans un pays ou les salaires sont moins élevés. Je parle pas de 2 ou 3 jours de TT par semaine mais bien du full TT.
 
Sinon, tout un pan de l'économie est en ébullition, les demandes exposent littéralement, devinez quel est le domaine concerné ? Un indice : Dante est contre    
 

 
Ah ouais ?
 
Elle a réclamé genre un nuc depuis début 2020 ....
 
Et on parle d une boîte en croissance à quasi 2 chiffres malgré le covid  

Souvent, on retrouve en critères, la distance au lieu de travail de chaque conjoint, la surface et la sécurité.
En fonction de l'age, la proximité des écoles.
En contraintes, on a le budget max.
La fonction objectif peut être la minimisation du prix au m².
Après chacun fait sa tambouille.

 
Je pense que le principal problème, c'est le cout que ça représente.
Dans une boite à majorité de cadres, si tu dois tous les équiper en portable, ça va couter très cher à tous les niveaux
Quand j'étais dans une grande boite du CAC40, les portables fournis étaient logiquement des grosses bêtes, qui coutent très chers (plusieurs milliers d'euros)
L'infra informatique nécessitait des protocoles de sécurité de haut niveau sur des clusters partagés. Ce sont des entreprises constamment attaqués.
 
C'est un véritable défi pour une grosse boite de permettre à la fois un accès sécurisé robuste, du haut débit et des "terminaux" d'accès de bon niveau.
J'ai demandé aux copains qui y sont encore: ceux qui sont en BYOD le sont parce que c'est eux qui l'ont demandé. Apparemment, la stratégie est plutôt de donner du smartphone au lieu de trop encourager le BYOD parce que les contraintes de sécurisation sont difficiles à gérer sur un parc très hétérogène de téléphones. Le support n'étant pas vraiment à la hauteur (comme c'est étonnant !). Il est plus économique de fournir le matériel

Ca me parait ahurissant d'être en TT sans portable. Je comprends même pas le projet de filer une tour pour économiser 10€.

 
Evidemment
Mais j'ai déjà constaté que l'ordre de priorité rendait ces décisions souvent étranges.
Par exemple, mon premier critère, c'est la densité des TEC et la distance de mon lieu de travail.
Or, pour bcp de copains, c'est plutôt "il y a un jardin".

J ai demandé le byod pour bosser sur mon mac et pas avec le vieux hp moisi
 
Pas possible.

Les pays où on trouverait à la fois des gens parlant français et des salaires moins chers font appel à mon entreprise pour les aider dans notre domaine d'expertise. Je me sens pas tellement menacé.  

 
Le matériel Apple est souvent exclus.
Le pire pour moi, c'est que je travaillais (et je travaille toujours ! ) exclusivement sous Linux. Or les décisions d'architecture étaient toujours basées sur Windows, ça rendait les choses très compliquées

 
Emploi à domicile ?

 
Le marché du travail ouvert aux femmes ?

 
Des centaines de fonctionnaires pensent comme toi.  

On atteint le summum de la subjectivité (voire de l'inter subjectivité dans les couples modernes).
C'est pour ça que je ne comprends pas la dose de sarcasme de la réaction précédente sur le TT dans la SDB.

La seule chose que je regrette, c'est la modération salariale face à l'explosion du cout du logement, cad rendre le choix de plus en plus contraint ou avec des critères de plus en plus dégradés.

Gerer une architecture complexe avec de très nombreux OS est vraiment pénible et très cher.

Les entreprises nées plus recemment sont cloud-only donc évidemment ça rend les choses plus simples. Mais il y a encore peu de temps les entreprises étaient full Windows ou full Mac, pas d'entre deux, trop cher de gerer le mix en grande majorité des cas.

En banques par exemple ce sera full Windows ad vitam ou presque selon moi. Quand tu vois que des morceaux de soft datent encore des 80s... Il y a enfin des boites qui se lancent pour disrupter tout le stack back/middle office des banques avec de nouvelles technologies mais bon, le temps qu'elles prennent le dessus il faudra encore quelques longues années

 
« Mais tu comprends pas c est tout à fait normal aujourd’hui de payer un bien immobilier ce prix là »

 
Attend ici ...
 
La couche la plus basse de gestion du réseau mobile entreprise
 
Tourne sous .... as400

Normal ne veut pas dire souhaité ni célébré.

Ben le problème pour les fonctionnaires, c'est que ceux qui gèrent l'IT sont aussi fonctionnaires.
 
Donc en prenant la réactivité habituelle de la fonction publique, on peut envisager une mise en place horizon 2042.

 
   
 
Le marché des piscines creusées auprès des particuliers. Nous travaillons avec 2 usines qui font des liners et bâches de piscines. C'est ahurissant, ils sont littéralement débordés de demandes, ils croulent sous les commandes, on a du mettre 20 intérimaires en + en - de 15 jours, on nous en demande encore le triple pour le mois de mars, tous les particuliers veulent une piscine privée creusée dans leur jardin pour cet été. Ma collègue de boulot ils l'auront pour octobre (eux ils ont choisit à coque), et là les commandes prises maintenant, c'est pour l'été 2022.
 
C'est un effet covid et confinement : les gens ont peur de ne pas pouvoir partir en vacance, que les piscines ne rouvrent pas de si tôt, ou ont per d'aller s'y contaminer tout simplement.
 
 
Par ailleurs les Décathlons etc... sont dévalisés de leurs haltères, kettlebell... matos de muscu. Les gens sont en train de se faire une salle de muscu chez eux

 
Les gens ne réfléchissent pas

 
C'était avant ca, ils ont reçu une prime d'équipement le mois dernier

Industrie lourde ici, on a : de l'IBM Z, du Windows server et du VAX/VMS (toute génération).
Grand respect aux collègues de l'Infra qui gèrent tout ca.

Il y a aussi un effet "réchauffement climatique"

 
En revanche, le personnel intérimaire, il est bien au chaud chez lui à profiter des mesures covid OKLM

Alors que c'est un domaine où il faut de plus en plus réfléchir, malheureusement.

 
 
Les gens qui bossent en boutique ici sont chez eux avec 100% du salaire pour les zones où ça a fermé
 
Mais cette fois ci sans compensation du variable, ce qu’ils avaient eu au premier confinement ( une hérésie pour moi ...)

 
   J'ai une seule intérimaire en TT domaine tertiaire. Tous les autres sont en présentiel : BTP (maçons, plombiers, électriciens), Industrie (opérateurs...), Logistique (caristes, préparateurs de commandes) etc
 

Alors que si tu avais été encore en boutique, tu serais allé pleurer chez les syndicats sur le scandale que représentait le variable moyen, et non pas sur tes tops mois.

Tout les mois étaient top, donc pas grave

 
Carrément

 
Oui, 100€  

 
A priori ce ne sont pas ceux qui gèrent l'IT qui sont à la traîne, mais les directions qui se tâtent, montrent de la mauvaise volonté et "ont des problèmes pour commander du matériel" .

J ai 15e brut / mois  ici pour payer les frais quotidien, électricité, internet ...  
 
C est pas top top

 
Je te parle des travailleurs en pointillé qui ne reprennent pas le boulot parce que les mesures de chômage ont été assouplies et des primes octroyées.

 
150€ net tous les ans quand même.
 
Ca permet sans problème d'acheter un PC bureautique en LOA sur 5 ans

 
Tu l'as déjà inclus dans le barème de ton IRPP, sauf si tu es aux frais réels

 
Equiper tous les enseignants français  couterait moins de 500 millions d'euros.
Je rappelle que la loi impose aux employeurs de fournir les outils de travail pour l'exercice de ta profession

 
Oui, c'est pareil en banque, IBM AS/400 et du Cobol qui traine, un mix de tous les langages de programmation de ces x dernières années. Il y a des efforts pour rationnaliser, moderniser mais le cout de la dette technologique est monstrueux.

Y'a des pc dans la salle des profs et au CDI, ils n'ont qu'à les utiliser.

 
Ca dépend vachement où quand même. Perso on est à 100% sur laptop. Le mouvement vers le laptop est général dans la fonction publique depuis quelques temps, mais certains avaient pris du retard (comme toujours dans la FP ), et là c'est un peu plus compliqué en ce moment de passer commandes vu qu'il y a plein de ruptures partout.  
 

 
Sur le matos de muscu c'est vrai que c'est incroyable comme tout est toujours en rupture Je me demande si ça va avoir un effet à la sortie de la crise. Les gens continueront à partir en vacances même s'ils ont une piscine, mais est-ce que les gens qui ont reconverti une pièce ou un garage en salle de muscu retourneront à la salle ?

Et surtout, c'est pas des progiciels de gestion là, tu peux pas te permettre d'avoir des bugs au moment de la mise en prod

Et avoir une raison de moins de se plaindre ?

Tu n'y penses pas...