Reprise du message précédent :
Ne PAS être au forfait jour est un luxe donné en entreprises encore très respectueuses de leurs employés mais ce n'est plus la norme du tout.
 
La norme en 2020 c'est qu'un employé niveau bac+3 et davantage est au format cadre forfait jour ce qui permet d'enlever tout comptage des heures, heures sup, etc... c'est surtout dans un but de simplification et de contrôle de la masse salariale. Dante a visiblement des repères datant des 90s ou d'il y a 15/20 ans en entreprises mutualistes gentillettes

 
Cadre mais sans forfait jour, non mais

Je nuancerais quand même il y a 5 ans quand j'étais encore en RP, j'ai quelques collègues qui avait rejoint des petites boîtes créées après les mois Aubry qui proposaient a tout le monde des contrats 39h avec un poil plus de salaire et 3 ou 4 jours de récupération (type les ponts ou la veille de Noël) en précisant bien sûr a l'oral que les gens ne pointent pas et qu'ils attendent plus de 39h de travail bien sûr.

Je l admet.

C'est aussi que dans mon ancienne convention collective (syntec amélioré) le forfait jour imposait d'être 3.1, et d'être payé 50k au minimum

Les dernières stats que j'avais vu sur le sujet faisaient état d'un taux de 50% de cadres au forfait-jour en France

 
Oui, mais pour Dante, ce n’est pas vrai dans son monde.  
 
 
https://www.lemonde.fr/emploi/artic [...] 98637.html
 
A priori, il n’est pas capable de confronter ses convictions à la réalité des chiffres que l’on trouve sur les internets.
 
Mais qui en doutait ?

Tandis que toi tu es un modèle d objectivité et de sources non biaisé

Tu penses quoi des derniers travaux du FMI qui indiquent que les inégalités sont un risque fort pour la croissance ?

(en résumé, l obligation pour les déciles les plus faibles de s endetter pour maintenir leur niveau de consommation est un problème).

La demande agrégée va être impacte par les politiques qui en laissent trop aux riches qui ne consomment pas  

 
Si tu veux comparer le monde à ton torchon complotiste qu’est Marianne, je suis ouvert au débat.
 
Pour ton édit, voilà ce que j’écrivais sur le topic des Black blocs :
 

 
C'est quoi le PUTAIN de rapport ????
Quand on écrit des conneries, on assume, on ne botte pas en touche
Tu es malhonnête, comme d'habitude.

+1

Encore un qui n a pas compris ses propres conditions contractuelles....

Même xp que lagoon

+1

 
 
Je suis en bousie, cadre à 29 K€ brut de fixe l'année et je suis au forfait jour    
 
Par contre pour le coup j'encadre vraiment 2 personnes  
 

+1

 
Normalement, ce n'est pas d'être cadre encadrant qui fait que l'on est au forfait jour, c'est l'autonomie que l'on a dans son poste et dans l'atteinte de ses objectifs.

 
Ca j'ai totalement, à part les réunions actuellement en visio et les formations j'organise ma semaine absolument comme je veux, je fais ma life, y'a plus de directrice de secteur qui de toute façon avait le temps d'appeler une fois dans la semaine savoir comment ça allait, et venir une fois dans le mois une demie journée faire le point. La la Difectice régionale est absolument débordée.  
 
Ca m'arrive de rentrer chez moi vite fait d'ailleurs (3 min à pieds) genre sortir une lessive mettre dans le sèche linge par ex.
 
Idem mes rdv clients je les prends quand je veux. Dans les faits je bosse aussi avec les entreprises que je veux, genre une boite à pas mes valeurs selon moi (traite mal les gens etc) rien ne m'oblige à leur mettre des intérimaires.
 
Idem dans l'atteinte de mes objectifs tant qu'ils sont atteint on m'emmerde pas.
 
Non le seul inconvénient c'est le salaire relativement bas, sinon ça me plaît j'ai une grande autonomie je m'ennuie jamais ça bouge c'est dynamique

Y'a moyen d'arrondir facilement tes fin de mois dans ta position, j'ai vu ca une fois dans ma carrière

 
J'ai des revenus complémentaires, revenu locatif du bien dont je suis propriétaire bailleur, revenus de cours de soutien scolaire que je donne les soirs après le travail à des élèves en CESU avec des particuliers.  
 
Comme avantages outre mutuelle tickets restaurants j'ai aussi la voiture de fonction dont je peux me servir tout le temps et ls smartphone de fonction. Et un variable contribution aux bénéfices.  
 
 
 

Le forfait jour est effectivement la norme autour de moi aussi, et la seule personne qui n’était pas dans ce cas il y a une douzaine d’année avait une pression régulière de sa cogip pour qu’elle y passe

 
 
Le truc, c'est que ça DEPEND de ses conditions contractuelles justement

Je préfère le forfait jour. Au moins on ne contrôle pas mes horaires. Si je veux me casser à 16h30 pour aller jouer au golf, je peux.

 
M'enfin, dans les "cadres" que j'ai côtoyé, les vrais qui encadraient des gens, ils étaient peu nombreux (environ 10% du total)
Et ceux qui étaient capable d'être en _vraie_ autonomie, je dirais que c'était à peu près 1%

Dans les faits malgré le forfait jour je fais les horaires de l'agence par respect pour mes collaboratrices, 8h30-12h/14h-18h, après je suis pas tout le temps a l'agence vu que je vais régulièrement voir nos entreprises clientes.  
 
Ca m'arrive de déborder entre midi et deux, le soir j'ai mes cours de soutien scolaire que je donne à part le vendredi.
 
Par contre si j'ai besoin de faire une course rapide dans un magasin pas loin en sortant d'un rdv client je me gêne pas.
 
 
 

 
Source ? Tu te bases sur quoi pour donner ce pourcentage ?
 
J’avais un forfait jour sous convention Syntec lors de mon dernier job en France dans une boîte de 30 personnes.
 
Tu vis dans un tout petit monde dans lequel tu viens constamment tirer des généralités fausses   il faut vraiment que tu apprennes à poser des questions avant d’affirmer des trucs.

On me fait pas chier à glander en régime classique, donc bon.

 
Je suis cadre supp
 
 
EDIT : ok tout le monde lui a fait la remarque

 
Source ou tu nous fais une Dante ?

 
- non reconnaissance de son erreur
- dénigrement d’une source relativement sûre comme Le Monde
- “what about” changement de sujet abrupte pour ne pas reconnaître son erreur pour noyer le poisson
 
Change rien surtout  

 
Et la question maintenant est de savoir combien de temps ça va lui prendre pour ressortir le même mensonge, car généralement il n’est même pas capable d’apprendre après qu’on le corrige. Est-ce surprenant puisqu’il considère Le Monde comme une source douteuse ?  

c'est ça, on commence à tellement bien connaitre son schéma de raisonnement qu'on pourrait le scripter

Je viens de voir que le Luxembourg à le pire taux de contamination en Europe , Dante quand penses tu ?
 

Pas souvent

C'est bien ce qu'il me semblait

 

 
17/20

heu .. c'était fais exprès !

C'etait le cas dans pas mal des boîtes ou j'ai bossé et dans celle de ma femme...
J'ai pas mieux désolé...

 
C'est le cas sur le syntec, dans lequel n'importe quel débutant est au forfait jour.
 
Ici je viens de refuser de changer de grade pour ne pas passer au forfait jour (qui me ferait perdre 7/8RTT, le paiement de mes HS pour prendre 5% )

Sadlig, tu peux nous faire un update sur ta vie maritale stp ?

Ca implique un des nombreux cousins ou pas?