Reprise du message précédent :
 

 
De facto, on peut enlever cette possibilité, combien de personne touche vraiment à la mécanique d'une bagnole ? Je ne connais pas la personne mais ça me semble très aventureux comme possibilité ^^
 
Faire une vidange c'est une chose, changer un carburateur c'en est une autre

 
Surtout qu'il n'y en a pour ainsi dire plus

 
Je ne pense pas qu'il te demande un jugement sur sa situation. Et ce genre de situation est probablement plus courante que tu le penses

Au pire on peut partir sur le prix du véhicule neuf à 8000 €, ce qui fait sur 10 ans 60 € par mois
100 € par mois si on inclut assurance et essence
(Nous on est cinq au foyer donc je considère que le véhicule coûte 20 € par personne par mois)

Tiens le covid change quand même des choses au niveau du marché du travail, j'ai un collègue qui vient de démissionner et qui va travailler pour une startup parisienne 100% à distance.
Sans être un mouvement de fond dans mon entourage c'est le 3eme depuis le début du Covid, à voir si ça se confirme dans le futur mais c'est intéressant.

Oui  

 
ah oui c'est vrai    
 

 
Je parle + pour la vidange, mais tu changes pas le carburateur tous les mois. Donc mettre un peu de côté pour les gros soucis mécaniques
 
Moi perso en juin 2017 j'ai achetée une Citroën xsara break de 2002 diesel 2.0 hdi 90 cv comptant 1600 € la phase avec le moteur le + fiable increvable toutes options (clim, fermeture centralisée, vitres électriques...) ; à part de l'entretien courant classique, j'ai pas eu de grosses dépenses de pièces cassées etc...  
 
Je suis très bien assurée (tiers ++ avec bris de glace et tout) j'en ai pour 40 balles par mois d'assurance. Et l'entretien si je prends ce que j'ai fais dans l'année et que je remet au mois on doit être à 20 balles par mois. Et le carburant peut-être 30 € par mois, je vais au boulot à pieds, j'ai pharmacie boulangeries épicerie petit magasin de producteurs fermiers locaux bio, boucherie, ma banque, mon assureur, la mairie, la poste, fleuriste etc... accessible à pieds.
 
je l'utilise principalement pour les loisirs.
 
 
 
 
 
 

 
Pourquoi le smiley? Après j'ai dans l'idée quand même que ça va rester focaliser sur un certain type de job.

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Intéressant oui, pas vu beaucoup de ce type de mouvements en France autour de moi, chouette que ça prenne ici aussi.
 
Un ami a un site de jobs exclusivement en remote qu'il avait pre-COVID, il observe un trafic x50 par rapport à avant Le nombre d'offre full remote n'est "que" x2 par rapport à avant et il me dit qu'il y a une competition de dingue sur ces jobs, il anticipe une baisse des salaires sur les jobs remote vs. jobs avec presence physique obligatoire au moins x jours de la semaine.

Oui d'accord mais à priori si la voiture DOIT peser sur son budget, c'est que c'est plus que pour des loisirs. Une caisse de 2002, le meilleur moteur du monde soit-il, quand tu l'utilises quotidiennement c'est pas la même utilisation ni les même conséquences d'usure.

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C'est le site d'un ami donc je ne veux pas être taxé de personne qui fait de la pub. Je t'envoie un MP

 
Faut quand même être bien optimiste pour démissionner d'un job en ce moment

 
ça dépend de ton job.
Perso j'étais pas inquiet une seule seconde.
Et vue les propositions d'embauches c'était clairement pas un problème  

 
J'ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur pour monter une sas en septembre...   Bon, je prends pas trop de risque cela dit pour les deux ans à venir

 
Je ne vois pas vraiment pourquoi, sincèrement. Si tu n'as que 2 mois de train de vie comme épargne où si tu te sais énormement payé par rapport à tes compétences.
 
Mais sinon, en début de carrière, bien sur qu'il faut continuer à prendre des risques actuellement selon moi. En 2008/2009/2010 j'ai changé 3x de job aussi, c'était très propice en fait : nombreuses réorganisations d'entreprises, création/destruction de business unit à la volée, etc...

S'il n'y pas trop d’électronique (ni besoin d'un DIAG), si tu es un peu démerde, ça se fait plutôt bien sur des vieilles voitures

Tiens je me suis demandée récemment si les mères de famille n'allaient pas être les premières victimes niveau emploi/salaire de cette crise.
A une époque où l'école/la classe du gamin peut fermer du jour au lendemain, les parents devront s'absenter potentiellement pour garder le gamin, et forcément ça va retomber la plupart du temps sur la mère. Niveau employeur, ça peut finir par inciter à ne pas embaucher/promouvoir les nanas avec des gamins jeunes, sur lesquelles "on ne peut pas compter" ?
Si jamais le niveau d'égalité au sein d'un couple est plus important que ce que je pense, ça s'appliquera aussi aux pères, mais j'ai un doute

On ne doit pas être représentatif mais j'ai pris un congé parental à partir de septembre pour être tranquille
Je pense que les gens ont eu le temps de se préparer en mars et sont rodés

 
Ca dépend surtout pas mal comment cela est discuté en entretien : c'est sûr que si cette personne annonce en entretien "vous comprenez avec le covid il faudra que je m'absente de temps en temps pour gerer la situation", ça va être un vent de face. Aussi si pendant la période d'essai c'est effectivement le cas plusieurs fois. Idem pour un homme ou une femme sincèrement.  
 
Perso j'ai du m'absenter plusieurs fois pour raisons medicales de mon épouse et de mon père ces dernières années et c'est passé parce que j'étais déja bien installé dans le job et suffisamment senior pour que de toute façon je ne sois plus dans un role d'execution au quotidien. Mais clairement ce type d'absence dans un rôle junior ou intermediaire ET en début de courbe d'acceptation en entreprise, cela aurait été de sacrés points en moins, notamment de perception, très dur à nettoyer à long terme.
 
Bilan, je pense que tu as raison, les parents, s'ils sont encore dans des jobs pas très senior, vont souffrir de cette crise côté emploi/salaire : cela va amplifier la différence de courbe de salaire entre ceux qui ont eu des enfants jeunes ou plus tard. Aux US, à éducation équivalente, la différence de courbe de salaire entre ceux qui ont des enfants à 25, 30 ou 35 ans est edifiante par exemple et je pense que plus le système scolaire français public va perdre en fiabilité, plus on verra le même type de différence s'installer ici.

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   Merci c'est très bien résumé    je n'ai pas l’esprit de synthèse... des restes de la fac de droit ou il fallait faire minimum 12 pages de dissertation    Par contre des amis étudiants m'appellent quand il faut broder + et que leur travail est trop court    
 
 

 
   après ça peut être pour faire 15 km par jour, en bousie ou il n'y a pas de transport, pas forcément 100 km pour autant
 

 
Je suis d'accord
 

 
Nous celle qui a eu le + de chômage partiel quand il fallait choisir qui mettre en chômage partiel des 3 c'est celle qui a les 2 gosses
 
 
 

 
Combien faut-il pour vivre convenablement en 1985  

Le salaire de l'homme du foyer suffisait.

 
Tu as au moins 45 ans non? De + en + , chez la nouvelle génération la femme apporte autant voire plus que le conjoint
Sinon pour ton interrogation il y a la crèche, les ass mats & co , perso TOUS mes amis avec des enfants en bas-âge continuent une activité.  
Il n'y a QUE des inconvénients à être homme/femme au foyer, moins d'argent dans le ménage, une carrière freinée,  des enfants moins sociables, un(e) conjoint(e) déclassé(e) socialement et financièrement...
Je sais que c'est douloureux  

 
Oh allez faites pas chier, vous avez compris mon propos    
 
L'injection si vous voulez ! Quoique, doit y en avoir encore des caisses si vieilles que ça qui roulent (hors agglo et pastille !)

En fait, c'est toujours en période de crise que tu trouves les meilleures opportunités
Quand tout vas bien, c'est bien plus dure de se démarquer des autres.

Et on mangeait mieux à la maison.

 
Ben en fait, c'est à dire que changer un injecteur, c'est encore plus simple qu'un carburateur    
D'autre part, la fiabilité des voitures a quand même grandement augmenté même si certains modèles peuvent être de vraies bêtes à chagrin.
 
Mais c'est pas rare de voir des voitures de 15/20 ans qui roulent sans souci avec un entretien tout à fait mesuré.

 
J'ai pas de problème pour bien manger perso.

Moi non plus.

 
Remarque que c'est une des plus grosses perte pour l'humanité, et totalement passée sous silence

 
Le carburateur  

 
Oui

 
Du coup ta remarque tombe un peu à plat non?

Disons que je pense pas qu'à mon petit cas personnel.

 
T'as rien compris à mon propos, personne n'a parlé de mère au foyer ou je ne sais quoi. Genre ton gosse il est dans une classe où il y a eu un gamin covidé. Donc cas contact, comme tout le reste de la classe. Tu crois que tu vas le foutre en crèche ou chez la nounou ?    
Non, y'a bien un parent qui va devoir s'arrêter pour le garder pendant 14 jours. Et dans l'immense majorité des cas, ça sera la mère.  

 
C'est à dire que du coup faut démonter le cas général à minima. Si déjà t'es pas confronté au problème et tes interlocuteurs non plus difficile de dire que ce que tu dis es vrai.
D'ailleurs je pense que c'est faux. Par contre je pense qu'on a plus de choix/possibilités de mal manger.

T'as des stats pour ça?
 

Pour le bruit et la reparabilite ?