Reprise du message précédent :
Un gaz de schisme tout au plus

Oui, ça c’est probable, mais c’est déjà le cas quand tu t’adresses à une startup au début non ?

Cela deviendra un spectre avec l'humanité augmentée, qui commencera comme toutes ces choses à Paris et autres capitales du monde.

 
Étant donné les écarts énormes de création de valeur au sein des 'employes' est-ce que distinguer en quantité de corps va rester pertinent ?
 
Je pense que le schisme concernera au moins 25/30% de la création de valeur.

 
J espère que gaia aura fait son œuvre avant ça ... mon dieu cette humanité

Je suis moins affirmatif la dessus.

La rémunération d'un employé dépends au moins autant de sa proximité avec les flux d argent que de sa performance propre

 
 
Dans les boîtes industrielles (qui produisent donc vraiment quelque chose ), c'est assez fréquent que les experts soient mieux rémunérés que le mangement, sauf tout en haut de l'échelle, bien sûr.

 
un convoyeur de fond est il bien payé ?

Je pense que c'est un peu abusif de parler de "flux d'argent" dans ce cas

 
La création de valeur est aussi beaucoup plus facile quand on est proche du capital lui même, je suis d'accord.
 
Mais ça n'enlève pas le fait que ces gens créent beaucoup de valeur.

 
Un gros pour ce message!
 
Je rajouterais meme, que les facteurs clés en France influençant la rémunération sont les suivants, par ordre d'importance décroissant :
 
 
1. La proximité avec les flux d'argent ( sales vs ops)
2. La profitabilité du secteur / de l'entreprise
3. Les qualités de l'employé ( compétences, relations...)

 
Certes, certes
 
Mais pour le même job, en particulier pour les métiers intellectuels, la production de valeur peut être très différente d'une personne à l'autre
On a même assez fréquemment des personnes qui détruisent de la valeur par :
- de mauvaises décisions
- des actions volontairement (ou involontairement) nuisible envers des collègues, d'autres équipes, ...
- en ajoutant de la friction dans des processus qui n'ont pas besoin d'eux
 
Je rêve d'un monde où seule la performance détermine la rémunération

Clairement après la création de valeur importante c'est ce que les gens sur payés se disent pour justifier leurs salaires...

Tout a fait...

 
Tu es donc moins payé qu’un comptable ou que le trésorier d’une boîte ?
 
Non, ça reste en proportion de ta valeur ajoutée ou ta contribution à la création de valeur. On paye des experts parfois sur des niveaux élevés en tant que personnes clefs de l’entreprise, même sans réelle proximité avec les niveaux de décisions ou flux financiers.
 
Oui, on va parfois payer cher une contribution à la valeur ajoutée plus que la performance réelle (l’amélioration de cette contribution), mais là, si la performance n’est pas au rendez vous, le grand remplacement est de plus en plus rapide.
 
Il n’y a qu’à voir la valse des dirigeants bancaires en ce moment, la faible performance te met de plus en plus rapidement sur le banc de touche.

Les trésoriers ne sont pas mal payés.

5 535 K.
Peu de différence par rapport à un winner comme toi alors que je suis du bas peuple et plus vieux    

6.543.350 €
 
J'aurais pensé davantage.

c'est cher payé non ?

C'est un jeu. Il faut pas prendre ça pour du sérieux    

 
Je m’étais amusé un jour à faire une valeur actuelle de mes flux futurs plus patrimoine, c’est nettement plus proche de la réalité de ce qu’on vaut.
 
Car sur leur site, on ne met aucun chiffre et le salarié lambda vaudrait autant qu’un sadlig ou alki.

Pourquoi ?

Je suis un peu ""étonné"" de valoir autant qu'André.
 
Mais bon, c'est comme ça  

 
T as rien en plus d’une autre personne sinon d être né dans la bonne famille.

la taille de la bite m'a fait gagné pas mal de point    

j'en ai perdu là, j'ai mis que 22

Vous noterez qu'il est probable que le fait d'être tatoué fasse perdre de la valeur

Normal c'est un truc de racaille, rappeur et criminel  
 
Par contre à noter d'être en obésité fait perdre des points et surement plus que vivre à flétange.

 
Je sais pas, mais chez moi, le tatouage, string et jolis seins de la gente féminine font gagner des points auprès de moi.

Le nb de gens tatoués que je vois dans les rues, en été    
Un vrai signe de classe sociale, d'après-moi.

Oui de la même manière que de regarder la TV ou jouer aux jeux vidéos.

5 890k, mais je suis pas convaincu que quelqu'un paye autant pour moi

Faut voir quoi et ou. Car il y a des gens tatoué que l'on ne soupçonne pas.

 
copain  
Quand tu es bien physiquement et mentalement avec une CSP digne c'est peu probable d'avoir des tatouages.  
Le tatouage en gros ça fait csp basse et esprit torturé.

ça va vous êtes bien, à la terrasse avec vos Ricards ?

 
En 2020 le tatouage est tellement démocratisé en occident que ça n'est plus vraiment un signe de classe sociale mais beaucoup plus de conservatisme

Bah non    
 
La plupart (si ce n'est tous - je ne vois aucun contre-exemple autour de moi) de ceux qui ont des tatouages sont des beaufs    
Et tu peux être un beauf et avoir de l'argent, hein  

on est tous le beauf de quelqu'un, toi le premier

Vivement la rentrée des classes, c'est peu convenable les gens aussi fermés d'esprit

 
Hum non  
 
C'est quoi ta définition de beauf d'ailleurs?

 
Entre ça et le débat sur les femmes de vendredi, on vit un été formidable.
 
Un de ceux qui traite de csp - les porteurs de tatouages, est en plus convaincu que parcoursup dispose d’une IA empêchant les pauvres de réussir.