Reprise du message précédent :

 
Suivant la destination, faudra que j’ai choisi / limité mon choix pour le printemps prochain afin d’avoir le temps pouvoir faire un macro planning avant d’acheter les billets d’avion durant l’été.

2 ans a l'avance !  impressionnant
a partir de combien de temps avant, les billets d'avion sont dispo a la vente ?
c'est quoi en général le meilleur moment pour avoir le best price ?
cet année on s'est amélioré un peu, on a prit les billets 4 mois a l'avance pour un depart fin juillet , mais habituellement on les achetaient 2-3 mois a l'avance maxi

La réponse n'est pas la même tous les jours dans ton cas:bosser ?  

Je n'ai encore jamais fait le club med au ski. Pour toi quelle est la grosse pv par rapport à un appart ou un hôtel classique?

Cette année, les billets ça été. Par contre les logements, pour nos vacances d'été, ça a été la "cata", on a réservé la semaine d'avant pour 1 semaine, la 2ème semaine technique r06  

 
 
J'ai des activités très variées

 
Tu as fait un rétro planning et découpé le projet "été 2021" en sprints?

 
Ca dépend de tellement de paramètres... dans mon cas, limitée par les vacances scolaires et sans flexibilité, appréciant fortement le confort des vols directs ou escales “faciles” (si pas de vols directs), je prends mes billets 1 an à l’avance (donc en gros +/- a leur sortie) pour l’été/les longs courrier et au plus tard entre 4 et 6 mois à l’avance pour les autres vacances et destinations. Ça dépend aussi de la concurrence offerte sur certains tronçons (genre Miami l’été tu peux prendre tes vols tards. Pour Orlando en direct depuis l’Europe, y’a si peu de concurrence que faut pas espérer des tarifs bas / promos). Le tarif/budget n’est pas vraiment mon premier critère, loin de la.  
 

 
1. La prise en charge des gamins au mini club directement à l’hôtel et avec les cours de ski inclus (pas besoin de te trimballer les gamins et le matos jusqu’à l’ESF, c’est l’ESF qui vient à toi).  
2. La logistique et le ski simplifiés au maximum  
- location du matériel sur place qui t’attend dans ton casier, matériel très récent, on résoud les problèmes techniques sur place quand ça t’arrive
- ton forfait semaine t’es remis avec ta clé de chambre
- les cours de ski (ou surf, débutant jusqu’au hors piste) enfants et adultes pour 5 journées complètes par semaine sont compris et organisés sur place (l’ESF vient à toi encore une fois). Les groupes sont de 12 adultes maxi (tu commences la première matinée à 12 avec le prof, tu finis à maximum 4 le vendredi )
3. Les activités extras gratuites pour les non-skieurs (raquettes, balades, aquagym etc)
4. La bouffe en buffet haut de gamme qui est au top (dans les 4 tridents, j’ai pas testé les autres ).

 
J’ai pas compris la question.

 
Ta sortie sur le macro planning me faisait penser à mes réunions au taf

Organiser à ce point, comment ça me fatiguerait.
J'ai mis 7 ans à changer le joint du robinet des chiottes

 
Bosser ça me fatigue, chacun son truc

 
Pourtant ta façon d'organiser tes vacances c'est de la gestion de projet

 
Je suis pas chef de projet    
 
Et c’est organiser mes vacances qui me botte. Pas sûr que les autres aspects de ma vie soient aussi organisés

Si le suivi a une incidence sur le comportement, c'est pas convenable. La dérive serait justement de se restreindre.
 
Par exemple, je relève le kilométrage de mes voitures chaque mois, c'est uniquement à des fins statistiques mais c'est vrai que ça incite à changer ses habitudes.

Mon dieu l organisation qui te donne mal à la tête rien que de la lire

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Tu fais un Excel ? Ça donne quoi ta moyenne ?

Bpp fait cela avec ses temps de transport à la seconde et ses dépenses au centime près  

 
 
Temps de transport: oui, à une époque pendant trois mois, suite à une demande de la commission transport de mon ancienne boîte
Dépenses: j'ai une marge d'erreur supérieure de 10€/an. Quand tu paies en liquide des petits trucs, il faut penser à le noter. J'ai donc ces 10€ en "dépenses non affectées"

 
Oui, c’une une chance que j’ai ça, mon boulot est très stable, je sais que je changerai pas de boîte. Les grosses deadlines, ça c’est parfois la mega grosse galère mais j’ai toujours réussi à me débrouiller. Je place aussi ma vie privée (surtout les voyages) au dessus de ma vie pro. J’ai plus 20 ans non plus (je fais même partie du topic vieux ).

 
 
Ca s'est vu
Fallait travailler à l'école

On a tendance à faire comme Mika (ça a aussi l’avantage d’avoir des « vacances » prévues en ligne de mire, c’est sympa).  
 
Mais là avec mon changement de boulot je suis bloquée, c’est bien pénible

 
Oui c'est un sacre luxe et l'apanage des professions liberales, professions medicales et employes de COGIP en moque 'tranquille' pour pouvoir le faire.
 
Jamais ete dans une situation ou je pouvais bloquer des vacances plus de 6-8 mois a l'avance clairement et ca pouvait etre remis en question si les marches s'affolaient brutalement. Neanmoins je n'ai jamais annule de vacances de ma vie... meme si on m'avait bien fait payer une fois le fait d'avoir pris des conges a un moment pas ideal, j'etais jeune et naif

Y’a aussi beaucoup de boîtes, industries ou autres, type PME qui fermement tous les ans 3 semaines en août et 2 semaines à Noël / nouvel an. Les enseignants peuvent aussi planifier un an à l’avance leurs vacances.  
 
Si la France tourne au ralenti à ces périodes
C’est pas uniquement à cause des professions libérales et des planqués de cogip.  
 
D’ailleurs, moi-meme, si je pouvais partir durant d’autres périodes qu’août, je pourrais pas prendre mes billets 1 an à l’avance. Mais seulement 4 à 6 mois avant  

Clairement je pourrais programmer mes vacances pour les 20 prochaines années si ça m'amusait, mais ce n'est pas le cas de tout le monde dans ma boîte (un collègue a justement annulé ses vacances cet été), et c'était pas le cas dans mon job d'avant (plus d'operationnel lié aux projets).

 
 
Oui, complètement.
Mon conjoint a fait fermer la production la semaine du 15 aout depuis quelques années, ca nous oblige à partir en aout, c'est chiant.
Pour le moment, il n'a jamais eu à annuler des vacances, mais on se débrouille pour partir à des dates qui ne sont pas délicates dans sa boite.
 
A contrario, y a pas mal de professions médicales libérales qui vont être dépendantes du fait de trouver un remplaçant,  ca peut être bien la galère.

Oui, j'ai un Excel très simple pour suivre le kilométrage de l'auto, des trains de pneu, le coût en essence, assurance...

Pour un véhicule, ça me paraît pertinent de connaître précisément le coût par an, kilomètre, etc.

Quand je regarde la courbe, je retrouve grosso-modo les événements de ma vie (chômage, etc)

Quand tu peux donner précisément des infos sur ton véhicule, les gens te prennent pour un fou. Moi ça me choque pas, avec mon véhicule de société, ça va plus loin, la boîte nous donne un journal de bord à remplir.

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Pour les non-informaticiens, c'est pas un problème

D’ailleurs ça se passe comment pour lui depuis la reprise de la boîte ?

 
Non, mais le plus tôt ou j'ai commencé à acheter des trucs pour des vacances ça doit être 6/9 mois avant et donc c'est pas un problème

Les gens qui s'organisent comme ça, ça se passe comment en pratique ?
Y a un rappel dans l'agenda ? Sur le calendrier des Postes ?

Ca fait 3ans déjà, ca passe vite. C'est globalement plutôt positif, meilleur rem, ca lui plait (il se voit plus repasser salarié), pas trop de changement dans le rythme de boulot. Ca s'accompagne forcément d'un peu de stress en plus, mais il était déjà très impliqué avant, donc c'est assez contenu.

Je suis complètement passé à côté  

Je fais pareil frer.  

Pareil avec le vélo.
Conclusion: il faut perdre du gras pour économiser sur les plaquettes de freins.
Est-ce que les automobilistes à gabarit viril font de même avec la conso de benzine ?

Moi j'ai un véhicule de fonction, du coup je ne m'intéresse a rien de ce que cela coûte, et c'est un putain de confort mental  

Non, en tant qu'ingénieur j'aime bien tout mettre dans Excel.  

Après tout, nul besoin d'un véhicule pour traverser la rue en cas de licenciement  

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Ho putain  

Évidemment