Ben désolé mais t'as encore faux    
La dernière étude que j'ai lue (de mémoire je l'avais linké sur topic immo) montrait qu'en terme de dynamisme des emplois, le cumul des 4 meilleures villes de Province dépassait l'îdf, pour une masse d'habitants bien plus faible    
C'est juste du biais de sélection.
 
Après ça ne change pas le fait que Paris est très dynamique, que la ville concentre pas mal de profils spécifiques, ect. Mais pas dans les proportions caricaturales qu'on lit souvent sur HFR.

 
C'est ca qui m'epate sur ce topic. Les gens sont censes etre intelligent et capable d'un minimum de recherche vu les salaires annonces. Mais quand il s'agit de fournir une source a leur affirmation, c'est doigt mouille et experience personnelle only  
 
En 2018, le Brut moyen pour un ingenieur semble etre ~56K donc tres loin de ce qu'Hfr annonce comme la norme  

 
 
possible, j'aimerais bien, notamment pour quitter la RP. Je n'ai pas un profil très particulier et pourtant trouver une équivalence en province est quasi impossible. Un pote a fait ca récemment, il vegete dans une SSII de Nantes a 45K et a paris il tapait plus de 60K sans forcer pour le meme job, en plus interessant.  
 
apres sur le  dynamisme des emplois,  je veux bien croire que Lyon Toulouse Marseille Lille dépassent l'IDF, mais ca ne dit rien sur le niveau de ces emplois non plus. bref les biais de sélections sont a tous les niveaux.

 
Des vacances sans hfr ?  

 
On en revient alors au post de alpachinois, et du coup je suis d'accord avec toi : à salaire donné, je veux bien croire qu'il est très difficile de trouver en Province. Mais c'est un débat biaisé (par le coût de la vie, notamment).
 
Partir de 60k€ à Paris et vouloir autant en Province, c'est un non sens.

 
Il vient de poster sur bourse, il ne vous aime plus

Ah bon, c'est curieux. D'habitude les manager aiment bien que la piétaille leur crache à la gueule

   
 
Dans l'exemple de Boisse, le gars vit probablement mieux à Nantes avec 45k qu'à Paris avec 60k, surtout si l'on considère l'économie d'IR.

 
J irai pas jusque là quand même, mais j appui souvent là où ça fait mal. Je n invente rien, ce sont des faits très simple à comprendre. En même temps, je demande juste à ce que chacun prenne ses responsabilités, ce que je fais tous les jours. Mon but n est pas de foutre le bordel gratuitement (ils y arrivent très bien tout seul), mais comme c est moi qui me récolte toute la gestion des ces aléas, j ai besoin que ça avance dans le bon sens, et rapidement si possible.

Je ne préjugerai pas de ton cas personnel, mais les N-x qui considèrent que les N+x sont des incapables, c'est assez courant, et le plus souvent lié à la méconnaissance du périmètre global et contraintes rattachées par les N-x.

En tout cas, dire frontalement à son N+1 que c'est un incapable, c'est stratégiquement mauvais. Il vaut bien mieux arriver à introduire subrepticement cette idées dans la tête du N+2 ou +3 tout en restant de marbre avec N+1

 
Je ne préjugerai pas de ton cas personnel, mais les N-x qui considèrent que les N+x sont des incapables, c'est assez courant, et le plus souvent lié à la méconnaissance du périmètre global et contraintes rattachées  par les N-x.
 
En tout cas, dire frontalement à son N+1 que c'est un incapable, c'est stratégiquement mauvais. Il vaut bien mieux arriver à introduire subrepticement cette idées dans la tête du N+2 ou +3 tout en restant de marbre avec N+1  

60k Paris 45k Nantes c'est kif kif en matière de qualité de vie sauf si t'as acheté à Paris où là en Nantes tu gagnes plus

 
Je ne préjugerai pas de ton cas personnel, mais les N-x qui considèrent que les N+x sont des incapables, c'est assez courant, et le plus souvent lié à la méconnaissance du périmètre global et contraintes rattachées  par les N-x.
 
En tout cas, dire frontalement à son N+1 que c'est un incapable, c'est stratégiquement mauvais. Il vaut bien mieux arriver à introduire subrepticement cette idées dans la tête du N+2 ou +3 tout en restant de marbre avec N+1  

Dans ma boite mon N+1 et N+2 sont clairement mauvais, je suis pisseur de code lambda et j'arrive à me faire passer pour un bon en passant 50% du temps sur HFR, ça prouve bien qu'ils évaluent mal ma productivité . Mon N+2 est dirlo juste parce que c'est un descendant d'une famille noble qui a épousé une béké et que le PDG est béké .

 
Ca ne veut rien dire la qualité de vie, c'est un critère subjectif.
 
Déjà 60k€ brut vs 45k€ bruts, au final en net après IR on tombe à 41 vs 32. Compare le prix d'un random T3 sur Paris puis sur Nantes (ou n'importe où) et regarde combien il reste de plus sur ton compte
 
Finalement Paris c'est bien pour les radins qui maximisent leur ratio salaire/épargne  

"Qualité de vie" à paris à moins de 10k€ nets pour le foyer, c'est une blague de toutes façons.

Non mais même à Paris ça n'existe pas vraiment couramment hein (sauf début de carrière p'tet)....
Puis bon rapidement changer de boite ça trouve ses limites aussi.

Arrivé @ 35 ans avec crédit/femme/gosses, t'as plus envie de te retaper 7 mois de période d'essai tout les 18-24 mois.

Dans ma boite mon N+1 et N+2 sont clairement mauvais, je suis pisseur de code lambda et j'arrive à me faire passer pour un bon en passant 50% du temps sur HFR, ça prouve bien qu'ils évaluent mal ma productivité . Mon N+2 est dirlo juste parce que c'est un descendant d'une famille noble qui a épousé une béké et que le PDG est béké .

 
ça passe ça ?

 
Ca ne veut rien dire la qualité de vie, c'est un critère subjectif.
 
Déjà 60k€ brut vs 45k€ bruts, au final en net après IR on tombe à 41 vs 32. Compare le prix d'un random T3 sur Paris puis sur Nantes (ou n'importe où) et regarde combien il reste de plus sur ton compte
 
Finalement Paris c'est bien pour les radins qui maximisent leur ratio salaire/épargne  

 
ça passe ça ?

Pourquoi ça ne passerait pas?

 
Ca prouve juste qu'ils n'en ont rien à battre. C'est exactement ce que dit Gimly, tu n'évalues tes N+X qu'à l'aune de ton poste/périmètre, il faut prendre un peu de hauteur.
 
Par exemple quelqu'un de nul/médiocre techniquement mais ayant un super relationnel et capable de débloquer des situations / faire bosser les gens sera souvent vu comme nul par ses subalternes et pourtant hyper apprécié par la direction. Les critères d'appréciation/évaluation ne sont pas les mêmes. Si on veut un peu comprendre comment fonctionnent les boites il faut partir du haut et accepter de changer de point de vue.

"Qualité de vie" à paris à moins de 10k€ nets pour le foyer, c'est une blague de toutes façons.

 
j'imagine le même post avec "coloré", "bronzé", "bamboula" ou "négro", c'est tout.

 
j'imagine le même post avec "coloré", "bronzé", "bamboula" ou "négro", c'est tout.

 
Il ne me semble pas qu'il y ai de connotation péjorative ou discriminatoire dans le terme béké, mais je peux me tromper

 
Il ne me semble pas qu'il y ai de connotation péjorative ou discriminatoire dans le terme béké, mais je peux me tromper

Dans ma boite mon N+1 et N+2 sont clairement mauvais, je suis pisseur de code lambda et j'arrive à me faire passer pour un bon en passant 50% du temps sur HFR, ça prouve bien qu'ils évaluent mal ma productivité . Mon N+2 est dirlo juste parce que c'est un descendant d'une famille noble qui a épousé une béké et que le PDG est béké .

ça passe ça ?

 
Un peu quand même, si, a partir du moment ou tu caractérises quelqu'un uniquement par sa couleur de peau.
 

 
Béké c'est juste pour dire descendants de colons européens blancs. C'est comme dire Amérindiens rien d'insultant

 
j'imagine le même post avec "coloré", "bronzé", "bamboula" ou "négro", c'est tout.

 
C'est quoi "une béké"?
 
Aussi, les types qui sont directeurs parce qu'ils viennent d'une famille noble appuient tout à fait mon propos

60k Paris 45k Nantes c'est kif kif en matière de qualité de vie sauf si t'as acheté à Paris où là en Nantes tu gagnes plus

Un peu quand même, si, a partir du moment ou tu caractérises quelqu'un uniquement par sa couleur de peau.

 
Comme bronzé alors. Rien d'insultant, c'est juste pour dire que descendants des natifs des iles.
 
 

 
 
J'imagine que tu ne sais pas ce que veut dire béké.
 
https://fr.wikipedia.org/wiki/Béké

 
En gros 3500€/mois vs 2700.
 
Pour une personne seule

• location T2 environ 600 balles à Nantes 1300€ Paris, il te reste 2200 dans l'un 2100 dans l'autre
• A Paris, les courses coûtent plus cher, on va dire 15% (je sais pas pour Nantes mais en revenant à Lyon, devait même pas y avoir 5% )
• A Paris pas besoin de caisse, le Nantais doit se taper l'assurance bagnole + essence et entretien.
• Le mec à Paris va dépenser moins pour voyager car déjà proche des gares + aéroport.

Franchement au final doit pas y rester grand chose niveau écart et ça se joue sur le mode de vie. D'où le kiff kiff

 
Bronzé = large panel (Indiens, africains, afro américains, etc.), c'est péjorative car tous les "bronzé" sont catégorisés
Béké = descendants de blancs qui sont une catégorie sociale largement reconnue dans les Antilles. Bref stop dire n'importe quoi.

 
Tu saisis la schizophrénie de ton post ?