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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°55671747
glandoll
Posté le 31-01-2019 à 08:55:40  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

KaiserCz a écrit :

Négociation Annuelle Obligatoire [:moundir]


Le négociation est important. Je me rappelle la conclusion de Gimly à numéro, pas du chevalier.

mood
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Posté le 31-01-2019 à 08:55:40  profilanswer
 

n°55671753
LooKooM
Modérateur
Posté le 31-01-2019 à 08:57:03  profilanswer
 

gimly the knight a écrit :


 
Négociation annuelle des salaires avec les syndicats.


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.

n°55671764
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 08:58:37  answer
 

LooKooM a écrit :


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


Ouais ils sont chiants les pauvres.

n°55671777
briseparpa​ing
Posté le 31-01-2019 à 08:59:21  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
.


 
 
La France !
On est obligé de passer par la loi pour demander aux patrons et aux syndicats de discuter au moins une fois par an  :lol:  
 
 

LooKooM a écrit :


 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


 
"se conformer" !
Non, discuter et négocier avec les travailleurs et leurs représentants, c'est ce qu'on appelle un poste de directeur, effectivement :o

n°55671781
glandoll
Posté le 31-01-2019 à 08:59:48  profilanswer
 

LooKooM a écrit :

 

J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.

 

En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


Pourquoi Gimly soutenait les gilets jaunes à ton avis ?  :O
C'est un peu le Louis xvi de sa ville.

n°55671783
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 31-01-2019 à 09:00:21  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


 
C est dur pour un petit soldat du système ultra libéral de croire que les petits peuvent avoir eux aussi des droits, quelle bande de chiens ces petits quand même ils devraient déjà remercier grandement leur patron d avoir un taff


Message édité par btbw03 le 31-01-2019 à 09:02:09
n°55671788
kaboom85
Posté le 31-01-2019 à 09:01:27  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


 
tu commences bien le jeudredi


---------------
Topic escape game \o/ / Topic Artifact
n°55671802
__nicolas_​_
Posté le 31-01-2019 à 09:03:14  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


 
La négociation est obligatoire mais pas le résultat.
 
Syndicats: on veux X% d'augment, c'est ok ?  [:ariakan]  
Patron: je suis prêt à donner 0 grand max.  [:lefab:2]  
Syndicats: on en a gros !!!  [:caudacien:5]  
Patron: hummm, non désolé 0 c'est mon dernier mot  [:djekyl:1]  
Syndicats: Révolte  [:somberlain2019:1]  
 
 
Après faut juste assumer les conséquences.

n°55671811
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 31-01-2019 à 09:04:44  profilanswer
 

Chez nous l année dernière les syndicats ne voulaient rien lâcher
 
L entreprise proposait un point de moins que les propositions  
 
Les syndicats ont rien lâché
 
Pas d accord au final, une première depuis 10/15 ans ...  
 
 
L entreprise a donné le minimum ( elle aurait pu ne rien donner ) bien en dessous de ce qu’elle proposait au départ
 
 
 [:basarab ier intemeie]

Message cité 2 fois
Message édité par btbw03 le 31-01-2019 à 09:05:18
n°55671843
Kayou
Posté le 31-01-2019 à 09:10:01  profilanswer
 

On a eu ça aussi chez nous avec des syndicats qui ont préféré ne rien signer que d'avoir moins que ce qu'ils avaient demandé.
Du coup on n'a rien au
 
C'est parfois le problème dans les grosses structures, les syndicats font plus de la politique que défendre les salariés.

mood
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Posté le 31-01-2019 à 09:10:01  profilanswer
 

n°55671858
LooKooM
Modérateur
Posté le 31-01-2019 à 09:12:17  profilanswer
 

Je me cherchais même pas à troller, c'est dire mon inculture du droit du travail français. J'ai bossé moins de 30% de ma carrière en France et ce court passage fut dans un établissement ou véritablement personne ne se présentait aux élections syndicales et donc jamais vu/entendu le rôle.

Message cité 1 fois
Message édité par LooKooM le 31-01-2019 à 09:22:21
n°55671937
Shriv
Posté le 31-01-2019 à 09:21:32  profilanswer
 

LooKooM a écrit :

Je me cherchais même pas à tripler, c'est dire mon inculture du droit du travail français. J'ai bossé moins de 30% de ma carrière en France et ce court passage fut dans un établissement ou véritablement personne ne se présentait aux élections syndicales et donc jamais vu/entendu le rôle.

 

Que tu ne le saches pas ce n'est pas un problème.
Le problème vient plutôt du fait que la plupart des gens de ton niveau de revenus ou les politiciens soient surpris que les salariés  puissent demander des augmentations.

 

Ca a fini comment Gimly?

n°55671987
briseparpa​ing
Posté le 31-01-2019 à 09:26:40  profilanswer
 

Un nouveau Sadlig :d

n°55672017
henoutsen
Posté le 31-01-2019 à 09:29:15  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


 
C'est pourtant un classique du job en fait.  :jap:  

n°55672028
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 09:30:17  answer
 

briseparpaing a écrit :

Un nouveau Sadlig :d


C'est pas nouveau.
Même s'il est sympa lookoom dans sa candeur. :D

n°55672039
henoutsen
Posté le 31-01-2019 à 09:31:08  profilanswer
 

Shriv a écrit :


 
Que tu ne le saches pas ce n'est pas un problème.  
Le problème vient plutôt du fait que la plupart des gens de ton niveau de revenus ou les politiciens soient surpris que les salariés  puissent demander des augmentations.
 
Ca a fini comment Gimly?


 
Pour beaucoup de monde, le fonctionnement d'une entreprise reste obscur sur pas mal de point.
Je jette la pierre à personne, mais j'ai qu'en même l'impression qu'en France, la culture du fonctionnement des entreprises n'est pas très répandue.
Je me mets dans le lot, j'ai certaines connaissances mais aussi certaines lacunes :jap:

n°55672111
briseparpa​ing
Posté le 31-01-2019 à 09:37:28  profilanswer
 


 
Je préfère Sadlig. :o
Lookoom, il est trop prétentieux :o

n°55672133
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 31-01-2019 à 09:39:41  profilanswer
 

bof y'a rien de prétentieux dans lookoom je pense, il a un peu un comportement d'enfant vis à vis du système, c'est tout, c'est tout rempli d'innocence et de croyances  

n°55672144
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 09:40:38  answer
 

btbw03 a écrit :

bof y'a rien de prétentieux dans lookoom je pense, il a un peu un comportement d'enfant vis à vis du système, c'est tout, c'est tout rempli d'innocence et de croyances  


Je pense aussi. C'est pour ça que je le trouve touchant. :D

n°55672160
henoutsen
Posté le 31-01-2019 à 09:41:54  profilanswer
 

C'est beau toute cette bienveillance sur ce topic dès le matin :jap:
C'est très très convenable comme attitude :jap:

n°55672168
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 09:42:26  answer
 

Profitez ça va pas durer. :o

n°55672173
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 31-01-2019 à 09:42:55  profilanswer
 


 
Un peu comme le petit chaton qui joue avec sa balle pour la 1ere fois

n°55672178
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 09:43:30  answer
 

Ouais non peut être pas. :o

n°55672186
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 09:44:11  answer
 

Shriv a écrit :

 

Que tu ne le saches pas ce n'est pas un problème.
Le problème vient plutôt du fait que la plupart des gens de ton niveau de revenus ou les politiciens soient surpris que les salariés puissent demander des augmentations.

 

Ca a fini comment Gimly?

 

Ça me rappelle une séquence où Lemaire dit que 7-8€ par mois de plus pour les plus pauvres c'est pas assez significatif alors que la baisse de 300€ par an pour les plus riches auraient des conséquences politiques importantes.

 

n°55672218
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 09:46:59  answer
 


On ne parle bien que de ce que l'on connait.  
Lemaire connait les riches mais pas les pauvres.

n°55672238
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 09:48:52  answer
 

 

Faut vraiment que je retrouve la séquence, mais en gros c'était sur les plafonds de remboursement sécu je crois. Proposée par une députée LREM et surtout à iso budget.

n°55672243
Kayou
Posté le 31-01-2019 à 09:49:18  profilanswer
 

Non mais 300€ par par an ça ne changera rien non plus pour les plus riches.
Quand la CAF a baissé chez nous, ça n'a pas changé notre quotidien pour autant.

n°55672245
sadlig
Posté le 31-01-2019 à 09:49:24  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


 
Euh ... LA NAO ne vise pas à se conformer aux souhaits des syndicats. Tu as l'obligation de mener une négociation annuellement avec les IRP sur la revalorisation salariale, mais pas l'obligation d'aboutir.
Si on ne se met pas d'accord, le dirigeant fait ce qu'il veut.


---------------
"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)
n°55672382
gregouf
Abubu Grigoufi Al-Hibi
Posté le 31-01-2019 à 10:00:41  profilanswer
 


 
Tu dis ca parce que j'ai ete relache  [:mrk8]

n°55672392
henoutsen
Posté le 31-01-2019 à 10:01:37  profilanswer
 

Bon retour parmi nous  :jap:

n°55672438
Theomede
De gauche radicale
Posté le 31-01-2019 à 10:05:11  profilanswer
 

gimly the knight a écrit :


 
Négociation annuelle des salaires avec les syndicats.


File leur 2 tickets restaurant et basta.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°55672615
gimly the ​knight
Posté le 31-01-2019 à 10:21:28  profilanswer
 

LooKooM a écrit :


 
J'ignore tout de ce process, j'ai cru au gag en premier lieu.
 
En tant que directeur, devoir se conformer aux souhaits de syndicats ça doit être peniblissime.


 
Non mais c'est pas tellement le principe non plus :o

n°55672630
gimly the ​knight
Posté le 31-01-2019 à 10:22:47  profilanswer
 

__nicolas__ a écrit :


 
La négociation est obligatoire mais pas le résultat.
 
Syndicats: on veux X% d'augment, c'est ok ?  [:ariakan]  
Patron: je suis prêt à donner 0 grand max.  [:lefab:2]  
Syndicats: on en a gros !!!  [:caudacien:5]  
Patron: hummm, non désolé 0 c'est mon dernier mot  [:djekyl:1]  
Syndicats: Révolte  [:somberlain2019:1]  
 
 
Après faut juste assumer les conséquences.


 
Voilà, c'est exactement ca, avec des chiffres différents quand même :o

n°55672663
gimly the ​knight
Posté le 31-01-2019 à 10:26:22  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Chez nous l année dernière les syndicats ne voulaient rien lâcher
 
L entreprise proposait un point de moins que les propositions  
 
Les syndicats ont rien lâché
 
Pas d accord au final, une première depuis 10/15 ans ...  
 
 
L entreprise a donné le minimum ( elle aurait pu ne rien donner ) bien en dessous de ce qu’elle proposait au départ
 
 
 [:basarab ier intemeie]


 
Oui c'est un peu le principe, si pas d'accord, tu donnes moins que négocié voir rien du tout pour marquer le coup.  
Mais le syndicat a une arme autrement puissante, la gréve ou le débrayage, qui peut en France être déclenché spontanément et sans préavis.


Message édité par gimly the knight le 31-01-2019 à 10:43:54
n°55672847
Profil sup​primé
Posté le 31-01-2019 à 10:41:56  answer
 

btbw03 a écrit :

bof y'a rien de prétentieux dans lookoom je pense, il a un peu un comportement d'enfant vis à vis du système, c'est tout, c'est tout rempli d'innocence et de croyances  


Se faire traiter de gamin par Btbw "j'ai mon bus à 17h31".

n°55672975
r06
Posté le 31-01-2019 à 10:51:40  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Chez nous l année dernière les syndicats ne voulaient rien lâcher
 
L entreprise proposait un point de moins que les propositions  
 
Les syndicats ont rien lâché
 
Pas d accord au final, une première depuis 10/15 ans ...  
 
 
L entreprise a donné le minimum ( elle aurait pu ne rien donner ) bien en dessous de ce qu’elle proposait au départ
 
 
 [:basarab ier intemeie]


 

Kayou a écrit :

On a eu ça aussi chez nous avec des syndicats qui ont préféré ne rien signer que d'avoir moins que ce qu'ils avaient demandé.
Du coup on n'a rien au
 
C'est parfois le problème dans les grosses structures, les syndicats font plus de la politique que défendre les salariés.


 
Pareil chez nous, mais on a eu quand même la proposition de la direction.
Par contre en mesure de rétorsion ils veulent nous supprimer des avantages (mutuelle diminuée, art83...)... [:madametaxa:8]  

n°55672988
r06
Posté le 31-01-2019 à 10:52:54  profilanswer
 


 
Ce que j’apprécie particulièrement chez lui c'est sa capacité à généraliser à partir de petits évenement de sa vie quotidienne...:D :o

n°55673011
speedboyz3​0
Guide Michelin :o
Posté le 31-01-2019 à 10:54:15  profilanswer
 

Kayou a écrit :

On a eu ça aussi chez nous avec des syndicats qui ont préféré ne rien signer que d'avoir moins que ce qu'ils avaient demandé.
Du coup on n'a rien eu

C'est parfois le problème dans les grosses structures, les syndicats font plus de la politique que défendre les salariés.


 
Rhô les cons  [:moonbloood:1]  
 
Le patron devait être aux anges devant tant de bêtise [:nain_rouge]  
Il était prêt à donner et finalement il garde tout pour son bonus à lui [:la chancla]

n°55673027
Theomede
De gauche radicale
Posté le 31-01-2019 à 10:55:13  profilanswer
 

Les syndicats, c'est ce qui a empêché pendant des années la mise en place du télétravail dans mon ex-boîte.  
 
Tas de parasites putain.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°55673100
didier1809
${citation_perso}
Posté le 31-01-2019 à 10:59:55  profilanswer
 

Theomede a écrit :

Les syndicats, c'est ce qui a empêché pendant des années la mise en place du télétravail dans mon ex-boîte.  
 
Tas de parasites putain.


 
C'était quoi leurs arguments ?  :??:


---------------
.
n°55673108
Theomede
De gauche radicale
Posté le 31-01-2019 à 11:00:30  profilanswer
 

didier1809 a écrit :


 
C'était quoi leurs arguments ?  :??:


On veut bien le télétravail, mais le patron doit payer internet, 30% du loyer, de l'électricité et payer le resto le midi. En gros.
 
 [:somberlain4:4]


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
mood
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