Reprise du message précédent :

Yes.  Et plus ça va plus je préfère l'option vélo (près de chez moi) ou métro (dans Paris) pour circuler.
D'ailleurs je suis toujours en réflexion pour mon prochain logement,  après avoir pensé à vivre en maison en grande banlieue, puis en maison dans une grande ville de province,  je suis en train de me dire que quand même j'aime beaucoup la vie à proximité de Paris, et que la maison c'est une connerie un appartement c'est beaucoup mieux.
Du coup je recommence ma veille sur des appart en toute petite couronne dans des quartiers plus sympas que le mien.

Bonzini sinon rien.

 
Ouai on en a un mais bon franchement c'est assez accessoire dans le choix d'une boite....

Mais oué.
 
Au printemps y a eu un tournoi de baby-foot à Sophia. C'était avec des baby-foot italiens en plastique, balle incontrôlable.
 
Bon, j'ai quand même fait 4eme sur 120 sans m'être entrainé une seconde.

Ouais, le plus important c'est le frigo rempli de smoussis de chez michel et augustin gratos. Et le fait d'avoir non pas un bureau mais un workingspace destructuré.

A quoi ça sert d'avoir des compétences en plus, si elles ne sont pas payées ?
 
Possibilité d'évolution, ça veut rien dire, soit on te proposes une évolution, soit non. Une possibilité, c'est un mirage.
 

Je suis pauvre moi, bien loin de mon revenu pivot

 
je peux, j'ai le droit depuis septembre, j'ai fini les 8 ans que je devais à l'etat    
 
bien sur que je peux trouver d'autres trucs facilement
par contre trouver un package pognon/horaires/tranquilité aussi bon, voire suffisamment mieux pour justifier un changement c'est plus chaud

Bonjour forumeur Theomede

Sur le package global j'y réfléchis très sérieusement à partir de 20%.

J'ai honte mais à Berlin je sors dans un bar spécial babyfoot, les mecs jouent en ligue nationale et tout.  
Bon c'est pas des bonzini mais ça fait l'affaire.

Et surtout, d'avoir un management horizontal  

 
Même salaire mais temps partiel à 70% ou moins.  
 

 
Très bonne idée ça. Tu peux aussi regarder pour un grand appart en centre ville d'une ville de province. Hésite pas aussi à louer dans un quartier avant d'y acheter.

on a des bonzini brandé orange ici

 
Avant de changer on avait des glaces l'été, mais la c'est fini, il nous reste que les fruits le matin...
Pour le workingspace destructuré c'est un open space quoi comme partout...

Le baby officiel allemand est pas mal pourri aussi, apparemment.

Tu peux mais y a des conditions.  
https://www.service-public.fr/parti [...] roits/F544

Ca vaut pas un bonzini c'est clair.  
Mais bourré à la weissbier ça suffit largement.

 
 
Donc une augment de près de 40% du salaire horaire, pas mal

 
J'ai fait le calcul de ce que j'avais accepté :
 
Moove 1: +12%
Moove 2: +14% et passage RP - Province
Moove 3: +20%
 
Pour le prochain moove faudra grave sortir la CB

Bon, on est vendredi, on va essayer de ne pas parler voiture et de lancer un sujet intéressant.
 
Au Luxembourg, les 2 parents ont droit à un congé parental (jusqu'au 5 ou 6 ans de l'enfant).
Ma compagne a déjà pris le sien et j'ai encore droit au mien.
 
Il existe globalement 2 formes (des nuances mais bref):
6 mois à temps plein
1 an à mi-temps
 
La rémunération est environ 3400€ brut (donc 1700€ à mi-temps).
 
A un moment, on pensait faire 6 mois ailleur avec donc 6 mois sabbatiques pour ma compagne (et on serait allé aux Canaries  ).
 
Mais finalement, je vais lancer une entreprise donc je vais profiter du congé parental à mi-temps pendant 1 an (à partir de mars ou avril 2019) et voir quels revenus je peux obtenir avec mon activité.  
Je ne compte me verser aucun salaire au début.  
 
J'ai déjà négocié avec mon chef un retour à 50 ou 60% 1 an plus tard selon comment se passe cette première année à mi-temps. Ca a été accepté car je suis apprécié et j'ai un rôle qui peut s'adapter à un temps partiel car je ne suis pas à produire régulièrement des rapports..mais plus sur des tâches intellectuelles    
 
Ca me fera baisser mon salaire de 17% brut et en super net de 350/400€ pendant 1 an.
Maintenant à moi de réussir à faire fonctionner mon entreprise pour pouvoir démissionner totalement d'ici 2/3 ans.

Tiens, glandoll se met lui aussi à parler pré-retraite.

Je suis passée par cette idée avant du coup de repenser à la région parisienne. En revanche je n'ai pas trop envie de louer si je peux l'éviter pour ne pas changer mes enfants d'école plusieurs fois. Je commence à regarder sur Asnières centre (pour garder un accès direct au métro),  Clichy faut voir ce que ça vaut, Paris XVII et Levallois me semblent hors de portée.

 
en fait comme dante, tu es brillant de facon innée en tout

Ah non, le baby, c'est un entrainement intensif les 3 ans du lycée.

Mes deux derniers changements etaient à iso salaire.
Le premier parceque paris-> bousie, deja content de ne pas perdre

Le second avec le recul j'aurai pu demander plus probablement, vu que j'ai été augmenté au bout de 6mois sans rien demander (ça fait plaisir mais c'est pas bon signe)
Mais vu que sortir de mon job précédent était une urgence absolue sous peine de commettre un meurtre, je me suis cassé ASAP

si je devais changer j'accorderai de l'importance au fait d'avoir un bureau de 3 personnes maximum plus que le salaire.

l'Open space c'est de la mayrde, je peux pas manger mes crottes de nez peinard, je me sens observé, charge mentale de ouf  

 
pourquoi pré-retraite  

 
j'ai des collègues qui ont pris un an pour voyager ou apprendre la guitare
Sous réserve des nécessités du service c'est très theorique, personne a envie de bosser avec un mec qui a le sentiment que tu le prives d'un an de vacances
les plus simple sinon à l'insee c'est de prendre sa dispo entre 2 postes  

top ça, c'est quoi ta nouvelle activité ?

Asnières ça passe, Clichy c'est le pur tiécar, t'as pas envie que tes enfants grandissent là-dedans.

nous c'est pas théorique du tout. Ils peuvent t'empêcher d'un peu tout. Même si tu montes un dossier béton pour dire que tu vas passer une thèse financée en deux ans au lieu de trios ils veulent pas te laisser partir tellement il manque de monde. Et rien à foutre que tu sois pas au taf à 100% t'es là tu gardes les gamins ça suffit.

C'est pas un peu de la résignation, là, quand même ?

 
C'est quoi ton entreprise ? Ou c'est secret encore ?
 
C'est une très très bonne chose le salaire min qui a été revu à la hausse lors du congé parental jap:

+1

 
du conseil    
ca sera lié au pognon donc pas vraiment faire des PPT  

 
Aux particuliers ?

 
Tu lances un concurrent d'ADI et tu vas choper 1% auprès des vieux pour leur ouvrir des AV linxea?  

 

 
parenthèse calcul de l'indemnité de congé parental
 
avant : c'était pas fiscalisé donc pas impossible (850/900€ super net avant)
maintenant : c'est fiscalisé donc imposable (1700 brut doivent pas donner beaucoup plus que 900/1000€ "marginalement" )
 
c'est sans doute un peu mieux mais pas autant qu'on pourrait le penser.
et en plus ca augmente le revenu imposable (qui sert à calculer les chèques services) donc c'est vraiment pas dit que ce soit mieux en fait  

 
Je vieillis... Dans ma jeunesse, j'avais bougé en perdant bcp en salaire.

 
oui
 

 
non, au contraire, c'est pour leur faire gagner du pognon
et pas concurrent d'ADI du tout, j'a dit pas de présentation PPT  

 
   
 
Ca permet aux personnes avec un salaire brut proche des 3500 de ne rien perdre, alors qu'avant tu touchais 1600net il me semble (à temps plein)
 
Dans le cas de ma compagne, elle touchait + en congé mat qu'en travaillant   (c'était que quelques euros hein )

T'avais bougé de ou à ou ?

 
Tu feras des sessions HFR autour d'une bière ?
Des kiconseils-mousse ?