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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°53473210
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 05-06-2018 à 14:39:29  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

r06 a écrit :


 
Vous devez pas être les leaders technologiques en fait... :o  :D  :o


J'ai une vision relative de l'état des lieux des gros projets dans ce domaine en Allemagne, en tout cas. :o
 
Et je sais qu'un constructeur automobile franco-japonais aimerait se greffer à un de ces gros projets germano-allemand, actuellement. :o


---------------
it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it   -   La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir   -   Et les Shadocks pompaient, pompaient...
mood
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Posté le 05-06-2018 à 14:39:29  profilanswer
 

n°53473232
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 14:41:07  profilanswer
 

r06 a écrit :

Je sais pas exactement de quoi vous parlez en termes de voitures autonomes, mais les robotaxis c'est pour demain à priori (on va dire avant que btbw ait le permis...:o )...
Et les constructeurs y croient à mort...


 
 
On a un bout de chemin avec le niveau 5 quand même

n°53473247
Noxie
Posté le 05-06-2018 à 14:42:24  profilanswer
 

Et quand on a pas le permis, on est quoi, niveau -1 ? :o

n°53473305
brosswood
Posté le 05-06-2018 à 14:46:01  profilanswer
 


 
La suisse aussi il me semble

n°53473343
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 14:49:35  profilanswer
 

Noxie a écrit :

Et quand on a pas le permis, on est quoi, niveau -1 ? :o


 
On est 3.0 super ecolo :sol:

n°53473384
glandoll
Posté le 05-06-2018 à 14:53:26  profilanswer
 

The NBoc a écrit :


Bah, ça indique une politique salariale de merde, quand même, c'est jamais bon signe. Ma revalorisation était liée à des circonstances qui me sont propres, je suis sous-payé dans le contexte de mon équipe.


 
les NAO ca existe dans toutes les boîtes ? ca doit exister qu'en France  :o  
 
bon, pour ne pas faire mon dante et/ou sadlig, ici il y a 2,5% d'augmentation dès que l'inflation augmente de 2.5% depuis la dernière augmentation (ce qui peut durer longtemps comme entre 2014 et 2017).
Mais pas vraiment de NAO à proprement parler annuellement dans toutes les boîtes.
C'est augmentation individuelle et basta.

n°53473407
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 14:55:00  profilanswer
 

500e brut ici ... en plus des 1200 que j'ai eu en fevrier
 
:/

n°53473480
fabien1176
Posté le 05-06-2018 à 15:00:34  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

500e brut ici ... en plus des 1200 que j'ai eu en fevrier
 
:/


 
'tain mais arrête de chouiner  :(  

n°53473483
Profil sup​primé
Posté le 05-06-2018 à 15:00:52  answer
 


 
La plus forte probabilité est quand même que celui qui l'a décrétée ne l'ait pas fait de gaité de cœur.
J'ai jamais proposé 0, mais ca arrivera immanquablement un jour. Franchement, c'est pas le genre de truc qui me réjouit :/

n°53473498
Profil sup​primé
Posté le 05-06-2018 à 15:01:42  answer
 

glandoll a écrit :


 
les NAO ca existe dans toutes les boîtes ? ca doit exister qu'en France  :o  
 
bon, pour ne pas faire mon dante et/ou sadlig, ici il y a 2,5% d'augmentation dès que l'inflation augmente de 2.5% depuis la dernière augmentation (ce qui peut durer longtemps comme entre 2014 et 2017).
Mais pas vraiment de NAO à proprement parler annuellement dans toutes les boîtes.
C'est augmentation individuelle et basta.


 
Oui, c'est obligatoire en France dans toute entreprise de x salariés (sans doute 50, mais pas sur)

mood
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Posté le 05-06-2018 à 15:01:42  profilanswer
 

n°53473499
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 05-06-2018 à 15:01:49  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

500e brut ici ... en plus des 1200 que j'ai eu en fevrier
 
:/


1700€ brut par an c'est déjà pas mal pour un noob dans son poste ... :o


---------------
| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°53473527
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 05-06-2018 à 15:03:36  profilanswer
 

glandoll a écrit :


 
les NAO ca existe dans toutes les boîtes ? ca doit exister qu'en France  :o


Doit exister des trucs assez similaires en Allemagne, surtout dans la métallurgie.


---------------
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n°53473618
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 05-06-2018 à 15:10:45  profilanswer
 


 
Obligatoire que s'il y a au moins un délégué syndical dans l'entreprise apparemment.


---------------
| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°53473764
fabien1176
Posté le 05-06-2018 à 15:22:16  profilanswer
 

The NBoc a écrit :


Doit exister des trucs assez similaires en Allemagne, surtout dans la métallurgie.


 
Oui. IG Metal en Allemagne est un syndicat extrêmement puissant. Il a négocié avec le patronat un montant d'AG de 4% cette année. Auxquels s'ajoutent un % d'AI.
Là bas, même le pire des low perfs obtient 4%. Et encore, il me semble qu'un low perf ne peut pas ne pas avoir d'AI deux années de suite, donc en gros c'est en moyenne 5% garantis par an :o
Même société de l'autre côté du Rhin : 1.8% d'AI.

n°53473813
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 05-06-2018 à 15:24:45  profilanswer
 

fabien1176 a écrit :


 
Oui. IG Metal en Allemagne est un syndicat extrêmement puissant. Il a négocié avec le patronat un montant d'AG de 4% cette année. Auxquels s'ajoutent un % d'AI.
Là bas, même le pire des low perfs obtient 4%. Et encore, il me semble qu'un low perf ne peut pas ne pas avoir d'AI deux années de suite, donc en gros c'est en moyenne 5% garantis par an :o
Même société de l'autre côté du Rhin : 1.8% d'AI.


Bah, tant mieux, faut que les salaires allemands augmentent...


---------------
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n°53474802
oh_damned
Posté le 05-06-2018 à 16:28:53  profilanswer
 


 
Si c'est bien le cas (50+), alors si un jour j'ai besoin de 50 personnes ou + pour faire marcher une de mes boîtes, je me ferais un malin plaisir de splitter l'activité en 2 pour ne pas souffrir de ce genre de contrainte

n°53475118
oh_damned
Posté le 05-06-2018 à 16:44:28  profilanswer
 


 
On se connait ?
Ça t'arrive souvent d'insulter des inconnus espèce de trou de balle ?
 
Evidemment si le cas arrivait je serai suffisamment malin pour anticiper et créer la 2nde boîte bien avant d'arriver à 50

Message cité 2 fois
Message édité par oh_damned le 05-06-2018 à 16:44:52
n°53475199
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 16:48:58  profilanswer
 

MEI a écrit :


1700€ brut par an c'est déjà pas mal pour un noob dans son poste ... :o


 
4 mois et déjà super autonome, félicitation de satisfaction client sur le 1er projet  
 
:sol:

n°53475227
mnml
Posté le 05-06-2018 à 16:50:42  profilanswer
 

koko707 a écrit :


 
Il faudrait adapter les amendes au pouvoir d'achat local en France aussi, en fonction des départements par exemple.


 
Faire payer via une amende, ça a juste un effet punitif mais si l'amende n'est pas énorme j'en vois pas l'intérêt, c'est pas constructif ...  
 
Et cette idée de taxer plus les riches, mouais bof  :heink: . Je vois pas en quoi c'est une population plus à risque de faire de la merde qu'une autre : jusqu'à preuve du contraire, c'est plutôt les cassos (donc les pauvres, par voie de fait) qui foutent le bordel. Ça serait plus pertinent de mettre des amendes beaucoup plus fortes en cas de récidive par exemple.
 
En tant que chantre du vieuconnisme, ce qu'on devrait faire c'est surtout des peines d’intérêt général.
 
Un gros excès de vitesse ? 15 jours à devoir faire la circulation pour les mômes qui traversent à un carrefour.
Une conduite en état d'ivresse ? 30 jours d'aide (administrative, sur le terrain, ...) pour les ambulanciers + obligation de passer une formation de secourisme de base
Un mec qui tag à un endroit interdit ? 30 jours de nettoyage dans sa vie (chiottes publiques, ...)
 
avec doublement de la peine et / ou amende forte avec retenue à la source dans un deuxième temps si le boulot de réparation est mal fait.
 
ça impliquerait les gens, t'aurais beaucoup moins de gens qui s'en tapent de la vie en société.

n°53475233
Profil sup​primé
Posté le 05-06-2018 à 16:50:53  answer
 

btbw03 a écrit :


 
4 mois et déjà super autonome, félicitation de satisfaction client sur le 1er projet  
 
:sol:


Tu dois être un génie. C'est la seule explication possible.

n°53475282
Theomede
De gauche radicale
Posté le 05-06-2018 à 16:54:09  profilanswer
 


 :D


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°53475359
oh_damned
Posté le 05-06-2018 à 16:58:10  profilanswer
 


 
Il y a pas mal de tafs qui ne réclament pas + que quelques semaines pour devenir autonome.
C'est souvent le contexte des clients qui est le plus long à s'approprier, pas les tâches du quotidien.

n°53475405
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 17:00:29  profilanswer
 


 
j'irais pas jusque là quand même

n°53475434
fabien1176
Posté le 05-06-2018 à 17:02:26  profilanswer
 

btbw03 a écrit :


 
j'irais pas jusque là quand même


 
Ou alors c'est "Au Royaume des aveugles ..."
 
 :D  

n°53475479
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 17:04:37  profilanswer
 

j'irais pas jusque là quand même

n°53475589
Modération
Posté le 05-06-2018 à 17:11:44  answer
 


 

oh_damned a écrit :


 
On se connait ?
Ça t'arrive souvent d'insulter des inconnus espèce de trou de balle ?
 
Evidemment si le cas arrivait je serai suffisamment malin pour anticiper et créer la 2nde boîte bien avant d'arriver à 50


 
Je vous invite à poursuivre vos aimables échanges en mp. D'ailleurs vous ne pourrez faire que ça pendant 48h.


Message édité par Sgt-D le 05-06-2018 à 17:11:51
n°53475761
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 17:25:07  profilanswer
 

:lol:  :lol:  :lol:

n°53475891
Profil sup​primé
Posté le 05-06-2018 à 17:33:54  answer
 


 
Oui, après il y a pas mal de gens qui jouent avec les seuils pour rester en dessous de 50, c'est très peu contrôlé dans les faits.

n°53475997
The NBoc
Quo Modo Deum
Posté le 05-06-2018 à 17:40:04  profilanswer
 

C'est si contraignant que ça pour un employeur de faire une NAO ?


---------------
it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it   -   La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir   -   Et les Shadocks pompaient, pompaient...
n°53476010
r06
Posté le 05-06-2018 à 17:41:00  profilanswer
 

C'est surtout que ça coûte de l'argent...:D

n°53476030
Lagoon57
Posté le 05-06-2018 à 17:42:33  profilanswer
 

Ici la NAO c'est 0 depuis 2014 :o
 
Le deal c'est que la direction a dit que ça sera 0 tant que les non-cadres bénéficient des augmentations automatiques (tous les deux ans).

n°53476038
Profil sup​primé
Posté le 05-06-2018 à 17:42:59  answer
 

The NBoc a écrit :

C'est si contraignant que ça pour un employeur de faire une NAO ?


 
L'effet de seuil des 50 engendre énormément de contraintes supplémentaires. Les Nao sont insignifiantes par rapport au reste.
 
CE, CHSCT, délégués syndicaux, Nao, participation au bénéfice, PSE en cas de licenciement éco, etc.... c'est le début de l'ingérence :o
 
Pour une petite PME, c'est un tremblement de terre. Si tu passes les 50, il vaut mieux être sur que tu es sur une tendance pour atteindre 100+, parce que ca apporte pas mal de charges supplémentaires quand même.


Message édité par Profil supprimé le 05-06-2018 à 17:47:31
n°53476107
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 05-06-2018 à 17:48:23  profilanswer
 

Je devrais avoir 650e brut finalement cette année hors augment prise de poste
 
Ma manager a été un peu sympa à priori
 
J ai eu la feuille aujourd’hui :o

Message cité 1 fois
Message édité par btbw03 le 05-06-2018 à 17:48:42
n°53476162
Profil sup​primé
Posté le 05-06-2018 à 17:52:49  answer
 

Orange, la boite où tu chouines avant même ta prise de poste, et tu es quand même augmenté...
 
Bordel... Tu m'étonnes que leur factures soient aussi élevées :o

n°53476289
glandoll
Posté le 05-06-2018 à 18:04:36  profilanswer
 

r06 a écrit :

C'est surtout que ça coûte de l'argent...:D


 
c'est basé sur quoi le NAO?

n°53476300
glandoll
Posté le 05-06-2018 à 18:05:35  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Je devrais avoir 650e brut finalement cette année hors augment prise de poste
 
Ma manager a été un peu sympa à priori
 
J ai eu la feuille aujourd’hui :o


 
650€, tu parles en annuel ou mensuel ?  :o

n°53476396
StanCW
Parle à Monkey ...
Posté le 05-06-2018 à 18:13:17  profilanswer
 


 
 [:cerveau arf]  


---------------
... ma tête est malade -  "Est-ce que ce bruit dans ma tête te dérange?"
n°53476613
Black_Jack
Bo_Jack
Posté le 05-06-2018 à 18:29:54  profilanswer
 


Ouais c'est pas incentivant de lire ça.


---------------
Horse_man
n°53480316
LooKooM
Posté le 05-06-2018 à 23:57:06  profilanswer
 

The NBoc a écrit :


Ben je t'affirme qu'un système de niveau 4 selon cette classification :
 
https://sps.northwestern.edu/includ [...] ving-2.jpg
 
qui n'est pas limité à faire Aéroport - centre-ville sur un trajet bien défini ou cas similairement restreint, c'est certainement pas pour 2022, et c'est probablement pas pour 2025. :o


 
Pour bosser specifiquement sur ce type de problematiques, je confirme que malheureusement hors corridor bien defini, on n'y est pas pour le moment.
 
Les briques technologiques emergentes actuellement (pour les vehicules qui sortiront en 2021/2022) permettent de solidifier 3 et de faire du 4 sur des trajets balises. J'anticipe une ou deux iterations supplementaires sur ces sujets donc environ une bonne dizaine d'annee pour que du 4 ou du quasi-5 puisse emerger donc je pense qu'on sera vivant pour voir ces solutions. Solutions qui marcheront dans un premier temps dans un contexte urbain de type infrastructure recente/quadrillee a l'americaine bien avant que ca fonctionne dans les petites rues sinueuses du marais ou du village medieval du Perigord on est d'accord :D
 
En revanche, pour tout ce qui est aerien, contre-intuitivement, le niveau 5 risque d'arriver a horizon 5 ans. Il n'y a pas d'enfant qui peut traverser la route avec un ballon a 200m d'altitude et ca rend les choses incroyablement plus simples.

mood
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