Le all inclusive c'est quand même ce qui arrive effectivement sur ton compte une année donnée c'est quand même intéressant.
D'ailleurs quand j'ai fait le total pour 2017 j'ai été très surpris j'avais pas l'impression qu'on avait gagné autant d'argent...

 
Perso j'ai jamais compris l'intérêt de parler de 'all inclusive'. Mais bon ...
C'est comme parler de supernet quand le taux d'imposition dépend de la structure familiale.

Perso je m'en-fous de ce que je vaux, ce qui m'intéresse c'est ce que j'ai.

Perso je m'en fous de ce que j'ai, ce qui m'intéresse c'est ce que je vis.
Mais t'es vieux et propriétaire, on excusera l'égarement.

Perso je m'en fous de ce que j'ai, ce qui m'intéresse c'est ce que je vis.  
Mais t'es vieux et propriétaire, on excusera l'égarement.

 
Ça dépend si le "all inclusive" contient les éléments suivants:
- I/P placés sur PEG/PERCO => inclus
- Abondement sur PEG et/ou PERCO => inclus
- Actions gratuites et/ou delta prix d'achat actions vs. valeur de marché => inclus au moment du vesting
Et encore moins si on y ajoute en sus :
- Participation CE aux voyages / chèques vacances => non inclus
- Chèques cadeaux => non inclus
- etc.

 
De mon point de vue    

 
De mon point de vue    

 
Mon "all inclusive" aime ta définition
 
Edit : mais bon perso je ne tiens pas compte de ces éléments car 'bloqués' sur une durée plus ou moins longue (PEG 5 ans, PERCO à la retraite, actions en fonction du mode de détention mais perso je les place sur PEG).

C'est parce que j'ai un boulot on je dois être créatif. C'est normal d'avoir une forte proportion de son temps de travail ou on se laisse aller, c'est comme ça que les idées viennent.
 
Et je ne suis pas tous les jours sur HFR, c'est faux, par exemple hier j'ai télétravaillé, et vous ne m'avez pas vu.

 
t'as mangé au resto quand meme ?

Non, je me suis réchauffé une merde.

 
Pour moi l'aspect bloqué n'entre pas en ligne de compte l'aspect acquis oui.
Je dis ça parce que typiquement lors de mon changement d'employeur mes collègues qui avaient des RSU non vestés les ont perdu (c'était pas mon cas je n'en avais pas eu à l'embauche et j'avais pas fait une année complète) pour certains ça représentait des sommes conséquentes (plusieurs dizaines de k€) alors que les sommes bloquées ben elles sont juste bloquées...

 
pas convenable donc

 
Si vous commencez a compter ca, vous etes pas sortis de l'auberge, sachant que le regime de stock options peuvent etre tres variable (acquises uniquement a la fin de la vesting periode, echelonnage, perdu si demission ou pas, quantite variable en fonction des performances d'un sous-jacent,...). Je peux comprendre que certains cherchent a afficher le plus gros chiffre, mais a part bonus moyen et I/P moyen, pour le reste chaque boite/poste est souvent un cas particulier.

De toutes façons troll à part c'est infiniment trop lent.
 
Curieux de savoir ce que Pecresse a en tête quand elle dit qu'elle veut promouvoir les "téléphériques urbains" en RP.

 
Si vous commencez a compter ca, vous etes pas sortis de l'auberge, sachant que le regime de stock options peuvent etre tres variable (acquises uniquement a la fin de la vesting periode, echelonnage, perdu si demission ou pas, quantite variable en fonction des performances d'un sous-jacent,...). Je peux comprendre que certains cherchent a afficher le plus gros chiffre, mais a part bonus moyen et I/P moyen, pour le reste chaque boite/poste est souvent un cas particulier.

 
Je te donne un exemple:
 - J'ai eu des stocks dont la quantite totale est fixee a l'attribution mais je recois qu'1/5 par an sur la periode de vesting de 5 ans. Si depart, je ne percois que celles deja recues.
 - J'ai eu des stocks dont je recois la quantite totale a la fin de la vesting periode, donc si depart avant, je n'ai rien
 - J'ai eu des stocks options avec une valeure de part fixee a l'attribution mais un volume qui suit l'un des deux cas precedents
et cette annee ca a encore innove, j'ai eu des stocks dont la quantite depend de la valeur de l'action a une date donnee et que je recois seulement a la fin de la vesting periode.
 
Vu que j'ai donne ma dem par le passe, y'a pas mal de ces "bonus" qui ont disparu d'eux meme. Je dois avoir l'equivalent de ~25K€ recu sur les 3 dernieres annees mais que je perds immediatement si je me barre, debloquable entre 2019 et 2020. Je considere ca comme la cerise sur le gateau si ca materialise un jour sur mon compte.

 
Je te donne un exemple:
 - J'ai eu des stocks dont la quantite totale est fixee a l'attribution mais je recois qu'1/5 par an sur la periode de vesting de 5 ans. Si depart, je ne percois que celles deja recues.
 - J'ai eu des stocks dont je recois la quantite totale a la fin de la vesting periode, donc si depart avant, je n'ai rien
 - J'ai eu des stocks options avec une valeure de part fixee a l'attribution mais un volume qui suit l'un des deux cas precedents
et cette annee ca a encore innove, j'ai eu des stocks dont la quantite depend de la valeur de l'action a une date donnee et que je recois seulement a la fin de la vesting periode.
 
Vu que j'ai donne ma dem par le passe, y'a pas mal de ces "bonus" qui ont disparu d'eux meme. Je dois avoir l'equivalent de ~25K€ recu sur les 3 dernieres annees mais que je perds immediatement si je me barre, debloquable entre 2019 et 2020. Je considere ca comme la cerise sur le gateau si ca materialise un jour sur mon compte.

 
Bien sûr que si tu es libre de tout ça, en France.
 
Un tas de gens vivent en dehors du système en en profitant plus ou moins, ça reste un choix possible.
 
http://www.bioalaune.com/fr/actual [...] e-bretagne
 
https://toitsalternatifs.fr/habitat [...] sommation/
 
Qu'on choisisse de rester dans le système et qu'on doive faire des sacrifices pour y rester et surtout y rester au standing qu'on veut c'est un choix, pas de l'esclavage.

 
Non mais laisse, la France est un pays negrier qui a recree le commerce triangulaire au sein meme du pays  

Sacré sentiment de liberté

 
Je suis fier de toi tu sais  

En fait les jours où je ne poste pas vous essayez de rendre ce topic le plus chiant et morne possible.....

En fait les jours où je ne poste pas vous essayez de rendre ce topic le plus chiant et morne possible.....

Prof, tu as besoin d’argent pour ta nouvelle maison ?

Tu n’es pas obligé d’en arriver à de telles extrémités :
https://www.20minutes.fr/faits_dive [...] or=RSS-149

En fait les jours où je ne poste pas vous essayez de rendre ce topic le plus chiant et morne possible.....

c'est exactement pareil, voire pire quand tu post hein
comme d'hab très modeste le dante

Cette jalousie mal placée est très moche.
 
Dante est ici chez lui, cela fait toute la différence  

Cette jalousie mal placée est très moche.
 
Dante est ici chez lui, cela fait toute la différence  

Qui pourrait jalouser dante?

Bah sans vouloir paraitre désobligeant, la plupart ici ont une vie bien moins convenable que Dante.

Je ne pense pas.